18.11.2021/12:35

Lidl obiecał dodatki za pracę przed dniem Wszystkich Świętych. Niektórzy pracownicy się rozczarowali. Sieć wyjaśnia [TYLKO U NAS]

W niedzielę 31 października, czyli w dzień przed świętem 1 listopada, sieć Biedronka zdecydowała się zamknąć wszystkie sklepy, aby umożliwić swoim pracownikom wizytę na grobach najbliższych. Z kolei Lidl ogłosił, że sklepy sieci pozostaną otwarte, a pracownicy, którzy tego dnia będą pracować, otrzymają dodatek w wysokości do 100 zł brutto. Jak jednak wskazuje nasz czytelnik, nie wszystko poszło po myśli pracowników… 

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

16 komentarzy

  • Nicky 24.11.2021

    Nie kupuję w Lidlu. Słaba jakość wielu produktów + mało konkurencyjne ceny + wspieram polską gospodarkę.

  • Koko 24.11.2021

    Ceny z zachodnich marketów a płacą ćwierć pensji jaką mają na zachodzie i w Anglii.Brawo .Pracujcie za darmo.

  • Nickt 21.11.2021

    Nie kupuję w niemieckim Lidlu od 4 lat i wam radzę to samo.

  • Evita 20.11.2021

    Lider płac. 2500 na rękę faktycznie lider.... Za rozwalony kręgosłup i brak czasu dla rodziny. Faktycznie można z taką kasą poszaleć.

  • Lol 19.11.2021

    Lidl - niezła siara i zenada. Niedlugo pracownikólow se bedziecie sciagac z Kamerunu albo pani rzecznik będzie z mopem i paleta latac

  • Bez żartów 19.11.2021

    @ fan Lidla, Nick itp. Mam nieodparte wrażenie, że te komentarze piszą pieski z Lidla. Spoko, idźcie sami w niedziele w nocy taszczyć palety, sprzątać sklep, sortować popsute mięso i wykładać towar. Z przerwą na posiłek jako benefitem, który bez przerwy podkreśla kierownictwo. Wow, super że w czasie tych 8 godzin można coś zjeść czy iść do sracza. Centralo - bardzo wam dziękujemy! Jaki ludzki pan z tego Lidla. I lider! Danke!

  • Fan lidla 19.11.2021

    100zł DODATKU (nie wypłaty) za jeden dzień to za mało? To pokażcie inną sieć, która płaci więcej, ma wyższe pensje, premie i inne benefity. Nie mówiąc już o budżetówce. Czepianie się Lidla, który od zawsze był liderem płac i benefitów nie tylko w Polsce, świadczy o braku znajomości tematu, szczególnie na podstawie jednego niezadowolonego pracownika, który nie zapoznał się z wytycznymi.

  • Nie kupuję w lidlu 18.11.2021

    Hhahahahah nie kupuje w lidlu złączmy się z pracownikami

  • Bez żartów 18.11.2021

    @Nick - dobrze, że ktoś nie boi się pisać o takich rzeczach. Krytycznie? To same fakty. To Lidl się krytycznie zachował w stosunku do pracowników. Praca w niedziele w nocy do rana to nie praca w niedziele? Ciekawe co na to PIP

  • Fiolek 18.11.2021

    Oj bo każdy Lidl nie lubi pracowników którzy się wyłamują i nie grają tak jak oni chcą taki pracownik jest nie wygodny lepiej trzymać idiotów którzy przytakują i można nimi sterować 100zl to kpina na prace jaka wykonują pracownicy sklepu nie kierownicy bo oni tylko z mdm potrafią biegać po sklepie i wprowadzać mobing także zycze dalszej prawidłowej polityki pracy i poszanowania zwykłego pracownika sklepu już teraz macie braki w ludziach do pracy będą jeszcze większe zycze powodzenia

  • Kj 18.11.2021

    a swoją drogą ze 100zł brutto to ile groszy zostaje na rękę? tez mi premia

  • Nick 18.11.2021

    Ja dostałem pieniądze za a pracę w niedziele i było powiedziane oficjalnie że ci co pracują w niedziele a nie co pracuje z soboty na niedzielę.

  • N.N. 18.11.2021

    Faktycznie lipa. Przecież jak ktoś kończy pracę w niedziele o 7 to dzień ma z głowy. Te zmiany 23-7 to chyba tylko po to, żeby właśnie nie wliczać czasu pracy do niedzieli, mimo, że większość dniówki przypada na niedzielę. Niefajnie

  • N.N. 18.11.2021

    Faktycznie lipa. Jak ktoś kończy w niedzielę pracę o 7, to i tak ma rozwalony cały dzień. Co to za odpoczynek? Zmiana 23-7 to chyba specjalnie godzinę przed północą zaczęta, żeby ludziom nie płacić. Niefajnie

  • Nick 18.11.2021

    Jak krytycznie o Lidlu to tylko od Pani Agaty :)

  • Mat 18.11.2021

    Niech ta rzeczniczka nie kłamie bo gdyby przedstawili zasady nie byłoby rozczarowań. O tym że będzie ten benefit kierownicy przekazywali ustnie bez żadnych szczegółów

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.