30.01.2019/14:58

Potrzeba 300 tys. nowych pracowników rocznie. Firmy patrzą w stronę Azji [ANALIZA]

Przy obecnym tempie rozwoju gospodarki i rosnących potrzebach biznesu, większe obawy wśród polskich firm budzą trudności w rekrutowaniu pracowników niż np. zagrożenie cyberatakami. Rozwiązania podatkowo–administracyjne aktywizujące np. seniorów są wciąż niewystarczającym ratunkiem dla polskiego pracodawcy. Mogą nim być za to pracownicy spoza Strefy Schengen.

Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
  • Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.