Premie i pomoc finansowa dla pracowników Rossmanna
Rossmann wypłaca pracownikom pieniądze z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jednorazowa pomoc finansowa uzależniona jest od dochodu przypadającego na członka rodziny. Dodatkowo spółka wypłaci premie za pracę w szczególnych warunkach.
– Zarząd firmy Rossmann mając na względzie szczególne warunki w jakich przyszło obecnie pracować naszym pracownikom podjął decyzję o wypłaceniu z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych specjalnej, jednorazowej pomocy finansowej dla pracowników sklepów, magazynów i centrali – podał Rossmann.
Kwota pomocy finansowej zależy od sytuacji materialnej rodziny pracownika. W przypadku ponad 80 proc. pracowników będzie to 500 zł brutto, natomiast pozostałe osoby otrzymają 400 zł lub 300 zł - w zależności od dochodu na członka rodziny.
Za miesiąc pracy w szczególnych warunkach Rossmann wypłaci premie. W połowie marca zarząd postanowił wprowadzić dla pracowników sklepów dodatek w formie premii uznaniowej za pracę w szczególnych warunkach w dniach 16 marca – 15 kwietnia. Jego wysokość maksymalna wynosi 750 zł brutto i jest uzależniona od liczby przepracowanych w tym okresie godzin.
22