17.05.2014/14:17

Roszczenia pracownicze w handlu

Co roku pracownicy handlu wytaczają swoim pracodawcom tysiące spraw sądowych. Dotyczą one najczęściej: wypadków i bezpieczeństwa, mobbingu, zastraszania, molestowania, dyskryminacji, rozwiązywania lub zmiany umów o pracę, zakazów konkurencji, wynagrodzeń, czasu pracy oraz urlopów wypoczynkowych i rodzicielskich.

Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Specjalną cenę promocyjną do dnia startu Retail & FMCG Congress;
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.