POMAGAMY ROBIĆ BIZNES W BRANŻY FMCG

O sprawie pisze portal money.pl. Program letnich wyjazdów nosi nazwę Wakacje z Biedronką. Każdy z pracowników, który zgodzi się na delegację otrzymuje pensję, może także liczyć na zwrot kosztów dojazdu. Ponadto sieć oferuje zakwaterowanie, dietę oraz nagrodę w wysokości 300 zł brutto.

To jednak nie wszystko, ponieważ pełnoletnie dzieci pracowników Biedronki mogą zostać zatrudnione nad morzem na praktyki absolwenckie. Tu sieć opłaca zakwaterowanie i koszty badań lekarskich.

Eksperci przyznają, że mamy obecnie do czynienia z ciekawym zjawiskiem, polegającym na tym, iż na pracowników sezonowych polują firmy dotychczas niekojarzone z pracą wakacyjną. Podobnie jak w poprzednim roku sporą część z nich będą stanowić pracownicy ze Wschodu