REKLAMAMLEKOVITA - DarPro 2020 - Baner Główny (kwiecień 2020)
Na zdj. sklep sieci Dino

Na zdj. sklep sieci Dino (fot. materiały prasowe)

Związkowcy z "Solidarności" działającej przy Dino poinformowali, iż otrzymali pismo od przedstawiciela sieci, w którym grozi się im dyscyplinarką za wzięcie udziału w szykowanym na 2 maja br. proteście. Przedstawiciel Dino miał ponoć określić planowany przez związkowców protest mianem "nielegalnej akcji".

REKLAMADOBROWOLSCY - Syty Wilk Pomaga - Belka w artykułąch (06.04 - 01.03.2020)

- Organizując taką nielegalną akcję, narażacie się Państwo na odpowiedzialność z tytułu wszelkich szkód, które Pracodawca mógłby ponieść wskutek jej przeprowadzenia, a jednocześnie w sposób rażący naruszacie swoje podstawowe obowiązki pracownicze, w tym zwłaszcza obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy, co z kolei może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi (pisownia oryginalna) - tak brzmiała, według związkowców, wiadomość rozesłana do nich przez jednego z przedstawicieli Dino.

Z tego samego pisma związkowcy z "Solidarności" dowiedzieli się także, iż "poprzez zachęcanie lub namawianie pracowników do wzięcia udziału w tej akcji" narażają ich "na negatywne konsekwencje, z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 włącznie".

"Solidarność" odpowiedziała Dino, że szykowany protest jest legalny, a związki zawodowe nie musiały dopełniać jakichkolwiek formalności z nim związanych (np. wejścia w spór zbiorowy), ponieważ nie będzie to strajk.

- Informujemy iż nie jest to żaden strajk, polegający na odstąpieniu pracowników od pracy a wręcz przeciwnie. W tym dniu pracownicy będą pracowali zgodnie z procedurami naszej firmy Dino Polska S.A i zgodnie z zasadami BHP. Informujemy, iż w żaden sposób nie naruszymy swoich obowiązków pracowniczych ani dbałości o dobro zakładu pracy co miałoby narazic pracodawcę na szkody. Procedury obowiązujące w naszej firmie są przepisami, które pracownicy powinni szczególnie przestrzegac, o czym Państwo wielokrotnie piszecie (pisownia oryginalna) - odpowiedzieli pracodawcy związkowcy.

Jak dodali, "nie rozumieją skąd obawy, iż pracownicy pracując zgodnie z procedurami firmy mieliby narazić pracodawcę na straty".

- Zwracamy się o wyjaśnienie treści tego listu i informacji, która została rozesłana do wszystkich pracowników marketów Dino, w którym pracownicy są straszeni rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z art.52 (dyscyplinarnie). Czyżby Firma Dino Polska S.A chciałaby zwalniac dyscyplinarnie pracowników za przestrzeganie procedur narzucanych przez firmę? (pisownia oryginalna) - pytają związkowcy.

Do momentu publikacji niniejszego artykułu nie udało nam się zdobyć komentarza Dino. Gdy tylko otrzymamy od sieci odpowiedzi na nasze pytania, zaktualizujemy tekst.

Poleć innym

Czy ten artykuł był przydatny dla ciebie, twojej firmy i branży? Głosów: 18

  • 15
    BARDZO PRZYDATNY
  • 0
    PRZYDATNY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 3
    NIEPRZYDATNY

Komentarze (7)

dodaj komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.

Treść niezgodna z regulaminem została usunięta. System wykrył link w treści i komentarz zostanie dodany po weryfikacji.
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
  • ~Ala 7 ponad rok temu

    Czy prezesów i właściciela interesuje zwykły pracownik?

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Milutka 6 ponad rok temu

    Ja pracuje w Dino, wszystko niby ok, załoga, kierownik itd. Lecz za mało osób jest na zmianie żeby ogarnąć to wszystko, to prawda że zarobki w Dino nie są rewelacja mogło by być lepiej

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Milutka 5 ponad rok temu

    Ja pracuje w Dino, wszystko niby ok, załoga, kierownik itd. Lecz za mało osób jest na zmianie żeby ogarnąć to wszystko, to prawda że zarobki w Dino nie są rewelacja mogło by być lepiej

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Maria 4 ponad rok temu

    Nie podoba się-zmień pracę

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Nowy 3 ponad rok temu

    Za pracę wg procedur chcą zwalniać, ale za to że cuda nie wiem się dzieją na sklepie to nawet niereaguja. A potem się dziewczyny zwalniają.. Cała polityka Dino.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Pracownik 2 ponad rok temuocena: 100% 

    Na markety przyszedł e-mail że protest jest nielegalny, bo związek zawodowy nie dopełnił jakiś formalności... Dlaczego pracownicy mają być zwolnieni za pracowanie według procedur które zarząd sam wymyślił???? Przy kontrolach wszystko musi być według procedur, ale w ''normalny'' dzień jak pracownik ma pracować jak firma sobie życzy to już grożą dyscyplinarką!!!

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Niemampytan 1 ponad rok temuocena: 100% 

    Dino to teraz najgorszy pracodawca w Polsce pod względem płacy oraz ilości pracy na jedną osobę. ZA NIEDŁUGO NIE BĘDZIE CHĘTNYCH DO PRACY W TEJ SIECI JAK JUŻ WIDAĆ PODCZAS OTWIERANIA NOWYCH MARKETÓW!!!!

    oceń komentarz
REKLAMA
do góry strony