REKLAMAKORAL - Bracia Koral - Rożek - Baner Główny (06-10.04.2020)

(fot.wiadomoscihandlowe.pl)

Jak poinformował nas anonimowy informator, Makro i Kaufland Polska bardzo potrzebują w okresie pandemii koronawirusa pracowników i chcą zapobiec ich przejściom na zwolnienia oraz nieobecnościom w pracy z powodu opieki nad dziećmi w związku z zamkniętymi szkołami. Firmy postanowiły nagrodzić finansowo osoby, które w czasie ogólnej kwarantanny pozostaną w pracy.

REKLAMA

Kaufland zaproponował swoim pracownikom do 1 tys. zł brutto w ramach dodatku motywacyjnego. Warunek? Mają w czasie kwarantanny pozostać w pracy. Podobnie zareagowało na kwarantannę Makro.

Kaufland poinformował swoich pracowników, że „w związku z sytuacją w kraju związaną z epidemią oraz idącym za tym zwiększonym zapotrzebowaniem na m.in. produkty i artykuły spożywcze zarząd firmy podjął decyzję o wypłacie dodatku motywacyjnego.”

Dodatek w wysokości 500 zł otrzymają osoby, które zrezygnują ze zwolnień z pracy, urlopów na żądanie i urlopów na opiekę nad dziećmi.

Pracownicy, którzy będą świadczyć pracę od 1 do 15 marca otrzymają 500 zł premii. Podobnie jak ci, którzy przyjdą do pracy w dniach 16-31 marca. Razem oznacza to, że osoby, które zdecydują się na pracę w marcu, nie będą korzystać ze zwolnień lekarskich, urlopów na żądanie, oraz nie zostaną w domu z dziećmi, które nie chodzą w tym czasie do szkoły, otrzymają 1 tys. zł premii. 

Podobne oświadczenie wystosowała sieć Makro Polska. Z uwagi na konieczność zachowania łańcucha dostaw dla klientów sieć zdecydowała się dopłacić 500 zł pracownikom, którzy mimo kwarantanny zdecydują się stawiać w pracy od 14 do 31 marca.

Poleć innym

Czy ten artykuł był przydatny dla ciebie, twojej firmy i branży? Głosów: 99

  • 73
    BARDZO PRZYDATNY
  • 12
    PRZYDATNY
  • 11
    OBOJĘTNY
  • 3
    NIEPRZYDATNY

Komentarze (47)

dodaj komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.

Treść niezgodna z regulaminem została usunięta. System wykrył link w treści i komentarz zostanie dodany po weryfikacji.
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
  • ~rat med 47 5 dni temu

    A my RATOWNICY MED NIC !!!! 0 JAK MIĘSO ARMATNIE

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Nikola32 46 9 dni temu

    To bedzie tylko 400 zl netto dodatku

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Hhh 45 12 dni temu

    Tak jedni pracownicy dostaną a inni mimo pracy w marcu nie bo chorował i kilka dni. Każda firma wymyśla zasady kiedy się należy ale już po fakcie. Teraz ludzie mimo choroby będą pracowali aby dostać dodatkową kasę to nie etyczne. Jestem kasjerem w banku jedynym w oddziale inni pracownicy dostaną dodatkową kasę że przepracował cały marzec a ja nie bo 3 dni na chorobowym byłem. Takie podejście jednego z banków. W kwietniu mimo choroby nie zamierzam brać l4.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Hhh 44 12 dni temu

    Tak jedni pracownicy dostaną a inni mimo pracy w marcu nie bo chorował i kilka dni. Każda firma wymyśla zasady kiedy się należy ale już po fakcie. Teraz ludzie mimo choroby będą pracowali aby dostać dodatkową kasę to nie etyczne.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~ŻABA 43 16 dni temuocena: 100% 

    Selgros to jakiś paradoks w obecnej sytuacji. Ludzie zostali "wycenieni" na 200 zł brutto oczywiście z zachowaniem warunków których jest tak dużo że to nie osiągalne jeśli ktoś ma dzieci i chce pozostać w zdrowiu (fizycznym i psychicznym) Tam rządzi pieniądz!!!!! A klienci spacerują po sklepie kupując najpotrzebniejsze rzeczy do bytu w obecnej chwili :rowery , głośniki i wiele innych zbędnych teraz produktów . Brak słów .. . .szacunek dla ludzi, którzy tam siedzą i obsługują tysiące ludzi dziennie

    oceń komentarz
  • ~Klient obserwator 42 19 dni temuocena: 100% 

    Klient Kaufland nie dba o swoich pracowników.liczy się tylko biznes pracodawców.Za 500 zł zdrowia i życia nie kupi.Inne markety ograniczają czas pracy,tworzą osłony z pleksi ,aby oddzielić klienta od kasjerek.Wynagrodzenia w Kauflandzie są tak obwarowane różnymi warunkami ,aby pracownikowi dać tą minimalną wypłatę.

    oceń komentarz
  • ~Pracownik lotos 41 21 dni temuocena: 100% 

    Przynajmniej coś dają pracownicy stacji paliw też muszą pracować w takich warunkach a lotos zamiast premii wyśle e-mail z podziękowaniem żałosna firma

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Makrorobol czestochowa 40 22 dni temuocena: 100% 

    Makro daje 500 brutto tylko tym ktorzy przepracuja od 16 do 31,a co z ludźmi ktorzy pracowali tydz przef jak wszystko sie zaczelo?co z pracownikiem ktory bedzie pracowal np od 23 do 31,gorszy jest?nie moze dostac polowy?zenada

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~robol 39 23 dni temuocena: 100% 

    Makro wcale nie liczy się się z pracownikiem, a tym bardziej teraz w sytuacji totalnego zagrożenia zdrowia i życia. Dla firmy liczy się tylko duża kasa. Kierownictwa albo wcale nie ma albo siedzą schowani. Zarobki chyba najniższe ze wszystkich sieciówek. Ochrona przed koronawirusem żadna. Niech przyjdą i sami narażają swoje zdrowie i życie za 500 brutto- jest to żałosne.

    oceń komentarz
  • ~solny 38 23 dni temuocena: 50% 

    A Carrefour jak? Dostają coś?

    oceń komentarz
  • ~OCHRONA .24 37 24 dni temuocena: 100% 

    A dla ochrony co stoi w tych i innych sklepach nawet złotówki niedajo tak samo sie narażają

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~pracownik biiedronki 36 24 dni temuocena: 75% 

    szkoda ze w biedronce nie będzie żadnej premii :(

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~zadir 35 24 dni temuocena: 11% 

    do trych takich jak "dorcia: pytajacych czemu nie pozamykac sklepow, ty masz pojecie co by sie stalo gdyby sklepy na tydzien zostaly zamkniete? wtedy sie nie boj wirusa tylko sasiadow, chaos, kradzierze, rozboje beda Twoim chlebem powszednim. Prawda jest taka ze powinni dolozyc z 2x tyle minimum patrzac na to jaki obrot na tym zrobia. ale sklepy nie moga zostac zamkniete bo skonczy sie tragicznie

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~KauflandZabrze 34 24 dni temuocena: 86% 

    Minister zdrowia mowi o ograniczeniach a ja sie pytam gdzie jest ograniczenie w marketach a nie o 7-mej rano do marketu wchodzi 200 osob.A ten dodatek motywacyjny...Po pierwsze pierwszy jest a drugi naprawde sie wysilili przy tym co sie dzieje w sklepie!!! Brak slow...Pracownikow za malo a ludzi coraz wiecej gorzej niz w swieta.Przez to ze ludzie sieja panike nie nadazamy w polki wsadzac a towaru kierowkictwo wiecej zamawiaja !! A nas jest ewidentnie za malo! Kolejki na pol sklepu i przejmuje sie ktos t ze w sklepie jest tlum!!!Zrobcie cos z tym bo tak sie nie da i wkoncu wszyscy pracownicy marketow zachoruja i co wtefy zrobicie....

    oceń komentarz
  • ~Dorcia 33 24 dni temuocena: 57% 

    Wszystko pozamykali czemu sklepów spożywczych nie pozamykają tylko pracowników narażą na zachorowanie tam jest najwieksz e skupisko ludzi przychodzą nawet chorzy dzieci też ludzie są obkupieni po same sufity

    oceń komentarz
  • ~Nic 32 25 dni temuocena: 100% 

    A Auchan nic

    oceń komentarz
  • ~Stokrotka 31 25 dni temuocena: 89% 

    Hmm a w Stokrotce 100 złoty, nie wiem czy śmiać się czy płakać.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Matka polka 30 25 dni temuocena: 100% 

    Niech mi znajdą nianię w tym okresie za to 1000zł brutto. Taką co będzie przychodziła na godz 4 rano do 14 lub na 14 do 23, przez cały miesiąc. Zobaczymy ile ofert się pojawi. Nikt z wykształceniem pedagogicznym się nie zgłosi. A ja z byle kim dziecka nie zostawię. Wolę iść na opiekę niż dopłacać Kauflandowi za moją pracę.

    oceń komentarz
  • ~Ona 29 25 dni temuocena: 90% 

    Biedronka daje 300 brutto. Smiech na sali. Ciekawe na jakiej podstawie wyliczyli na taka kwote zdrowie pracownika

    oceń komentarz
  • ~Magazynier kompletacji 28 25 dni temuocena: 88% 

    Powiem tak. Magazynierzy i obsługa sklepów to w czasach pandemii jeden najważniejszych wykonywanych zawodów. Utrzymujemy poziom paniki ludzkiej na niskim poziomie. Wyobraźcie sobie xo by było gdyby sklepy były nieczynne i ludzie nie mieliby dostępu do żywności. Dodatki które nam dają są śmieszne. Od początku marca dzień w dzień robimy nadgodziny a pracy jak i zamówień na sklepy jest o wiele wiele więcej niż przed świętami Bożego Narodzenia.

    oceń komentarz
  • ~Zbuntowana 27 25 dni temuocena: 100% 

    Selgros daje 200 zł brutto także chyba nie warto narażać życia

    oceń komentarz
  • ~Worker 26 25 dni temuocena: 100% 

    W makro zlikwidowali premie dla pracowników i Pracownik idąc teraz na zwolnienie nic nie traci dlatego musieli dać bonus w wysokości aż 500 zł brutto,bo nie miałby kto pracować. Kierownictwo makro wie,że przy tak żałosnych zarobkach pracownicy rzucą się na te aż ok.350 zł do ręki.

    oceń komentarz
  • ~ 25 25 dni temuocena: 97% 

    Makro wycenia życie pracownika na 500 zł brutto! Ochroną przed wirusem są rekawiczki I płyn do dezynfekcji a jak powiesz , że się boisz to jest totalna ignorancja , liczą się tylko obroty nie twoje zdrowie i życie! Bagatelizują temat totalnie ,nie ma żadnych działań, dezynfekcji wózków, zamontowali pojemniki na płyn do dezynfekcji, szkoda, że go tam nie ma .Zakupy robiły tłumy ludzi, kasjerzy narażeni najbardziej ale nikt z zarządu nie podchodzi do tematu poważnie! Ludzie czy my mamy poumierać, wtedy pójedziecie po rozum do głowy?

    oceń komentarz
  • ~Aga Kaufland 24 25 dni temuocena: 96% 

    A może niech dyrektorzy usiądą razem z kasjerkami i zaczną obsługiwać klientów... A nie wpadną na chwilę na market wydadzą dyspozycję sprawdza utarg i w nogi... I zacierają ręce na premie i pewnie nowe auta

    oceń komentarz
  • ~Nie 23 25 dni temuocena: 0% 

    W czasie KWARANTANNY ? PISMAKI?

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Tu i teraz 22 25 dni temuocena: 94% 

    A jak się mają w NETTO? Widzę tam tłumy kichających klientów i pracowników bez rękawiczek i w odległosci 20-30 cm od ludzi. Żadnego zabezpieczenia! Czy pracedawca da im premię czy podziękuje w mailu? A ja DZIĘKUJĘ SERDECZNIE WSZYSTKIM pracownikam sklepów za wasze poświęcenie!

    oceń komentarz
  • ~Ja z kauflandu 21 25 dni temuocena: 100% 

    Do ktosik i Marta344 Na samym dole drobnym drukiem na piśmie, pisze że po za tym wszystkie dodatki pozostają bez zmian , więc jednak 1000 zł brutto dodatkowo. Niestety nie idzie dodać tutaj zdjęcia z tego pisma.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~ktos 20 25 dni temuocena: 100% 

    W Makro nie ma żadnej premii najgorzej opłacana placówka, teraz znaleźli nagle 500 zł brutto dodatku za przychodzenie do pracy. Żenada.

    oceń komentarz
  • ~Niewolnik 19 25 dni temuocena: 100% 

    W makro kazali pracownikom zrezygnować z urlopów i obiecali dodatek 330 zł netto jeśli nie pójdą na zwolnienia, a kierownictwo samo uciekło właśnie na takie zwolnienia ...

    oceń komentarz
  • ~Tylko Ja 18 25 dni temuocena: 100% 

    Zgadza się w Kauflandzie dołożyli 500zł brutto czyli jak ktoś pójdzie od jutra na L4 to i tak ma już 500 brutto pół miesiąca narażał swoje zdrowie,a góra nic nie robi ,żeby ułatwic nam pracę żadnej dezynfekcji koszy nie ma odkąd pojawił się koronawirus,ludzi tłumy do marketu wchodzą,a oni nas wycenili na marne 500 stów,sami siedzą w domach i tylko tabelki sprawdzają z obrotem.

    oceń komentarz
  • ~Marta344 17 25 dni temuocena: 71% 

    Kto wymyśla takie głupoty? 500 już sie nalezy z umowy. Ten dodatek to raptem 500 brutto

    oceń komentarz
  • ~Alan 16 25 dni temuocena: 60% 

    Dodatki tak. Zyski dla firm tak. A zastanawialiście się jak będzie jeśli zamkną sklepy z żywnością? Wszystkie markety te duże i mniejsze. Wtedy to już tylko wojna. Złodziejstwo, napady itp. A przecież nikt nam raczej nie pomoże. Każdy kraj martwi się o siebie. Wtedy to już okna i drzwi dechami zabijamy.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Jakaś ja 15 25 dni temuocena: 89% 

    Wygrają pieniądze, czy zdrowy rozsądek każdego pracownika?!Zarządcy marketów mają nas gdzieś, nie Ty to inny, byle się kręciło... Czy można kupić zdrowie!!!???

    oceń komentarz
  • ~Szpunk 14 25 dni temuocena: 100% 

    W Auchanie nic nie dają

    oceń komentarz
  • ~Maaaaa 13 25 dni temuocena: 100% 

    W API market żadnej premi pracować myć częściej ręce i to tyle zero premi

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~CzłowiekZBiedry 12 25 dni temuocena: 92% 

    Jako pracownik Biedronki dorzucę swoje 5 groszy. Dodatek dostaliśmy w wysokości 300 zł brutto, plus list od dyrektora generalnego hue hue. A co do odkażania wózków to odkąd pamiętam (4 lata pracy) nie widziałem żadnego odkażania wózków lub koszyków. A i żadnych rękawic i innych rzeczy do osłony przed chorymi brak

    oceń komentarz
  • ~Dino 11 25 dni temuocena: 89% 

    Te firmy coś dają a Dino nie daje nic, a pracować trzeba

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Razem możemy więcej :) 10 25 dni temuocena: 100% 

    Może Prezesi i Zarząd pokaże jak się pracuje w tym okresie ? Przykład idzie z góry !!! Zysk firmy 300% a oni dają jakieś plewy....

    oceń komentarz
  • ~Pracownik 9 25 dni temuocena: 100% 

    W Selgrosie zaproponowali 200.zł brutto za brak absencji a normalnie jest 10% podstawy pensji. Za 200 zł.z całym szacunkiem mam to gdzieś

    oceń komentarz
  • ~Ja222 8 25 dni temuocena: 100% 

    Tu macie odp jak pracodawca traktuje pracownikow , Lidl podobne rozwiazanie wprowadził. Nie liczy sie osoba a zysk dla firmy !!! Ja jednak uważam ze najwazniejsza jest rodzina i jej bezpieczeństwo.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~ktosik 7 26 dni temuocena: 80% 

    w kauflandzie premia frekwencyjna na poziomie 500 pln jest aktualnie co miesiac . wiec nie 1000 a 500 pln ekstra dorzucaja ^^ roznie to przedstawiaja i kierownictwo cos gadalo , ale sami chyba nie wiedzieli jak to przedstawic xd

    oceń komentarz
  • ~Razemlepiej 6 26 dni temuocena: 100% 

    Porażaka wyceniaja zdrowie na 500zl brutto..sa rzeczy ważniejsze niz pieniądze.Ludzie wchodzą tlumami .Jestesmy narażeni na zachorowania bardziej.Jak unikać w pracy skupiska ludzi.Gdzie dezynsekcja wózków i posadzek. Wśród pracowników czuć niepewność i przerażenie czy jesteśmy bezpieczni.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Juro 5 26 dni temuocena: 92% 

    Tak dyrektorzy na zebraniach mówili że 500 zł ale przy wypłacie się okaże

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Aaaa 4 26 dni temuocena: 100% 

    Potwierdzam kaufland daje dodatek za brak absencji

    oceń komentarz
  • ~Makro-Mocny 3 26 dni temuocena: 100% 

    Cała PRAWDA !!! Chcą nas przekupić paroma goszami abyśmy ryzykowali zdrowie i życie .

    oceń komentarz
  • ~Tommy salo 2 26 dni temuocena: 94% 

    Tak potwierdzam dali w Kauflandzie taka premie - Ale nie wszystkim- biurowi mogą chorować. 500zl już od jakiegoś czasu istnieje więc odrzucili kolejne 500zl jeśli obędzie się bez absencji w pracy od 15 do 31 marca. Poza tym wiele urlopów anulowania. A ja i bez premii i bez urlopu.

    oceń komentarz
  • ~Muuu 1 26 dni temuocena: 14% 

    Co wy za bzdury piszecie nic nie proponuja. A dodatek się należy co miesiąc pracownikom jak nie chorują. Więc wasz tajemniczy informator w jajo was zrobił.

    oceń komentarz
REKLAMARetail FMCG Congress - Half Page - marzec-kwiecień 2020
do góry strony