REKLAMAKORAL - Baner Główny - Świderek (25-30.05.2019)
Konflikt między dyrekcją Auchan a związkami zawodowymi dotyczy w głównej mierze płac

Konflikt między dyrekcją Auchan a związkami zawodowymi dotyczy w głównej mierze płac (fot. materiały własne)

Związki zawodowe w Auchan przymierzają się do wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą. To efekt fiaska rozmów prowadzonych z dyrekcją polskiego oddziału francuskiej sieci, m.in. w kwestii podwyżek płac i zmiany zasad przyznawania premii.

REKLAMAKongres Rynku FMCG - Belka w artykułach (kwiecień - maj 2019)

Postulaty dotyczące systemowego wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Auchan Polska w 2016 roku były składane przez NSZZ „Solidarność” kilkakrotnie na przestrzeni minionych tygodni. Na spotkania związkowców z przedstawicielami pracodawcy strony zapraszały m.in. ekspertów spoza firmy („Solidarność” – przedstawiciela prasy, a dyrekcja Auchan – prawnika), ale do porozumienia nie dochodziło. Poza kwestią samych płac poruszano również sprawę zmian zasad funkcjonowania indywidualnej premii miesięcznej, która według Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” indywidualna jest tylko z nazwy, bowiem przy jej przyznawaniu stosowane są kryteria odpowiedzialności zbiorowej.

Zdaniem związkowców, stanowisko dyrekcji jest klarowne: złe wyniki finansowe uniemożliwiają podniesienie pensji; konieczne jest za to zwiększenie wydajności pracy. Jak dowiedzieliśmy się od Dariusza Paczuskiego z NSZZ „Solidarność” w Auchan, możliwość porozumienia z pracodawcą bardzo zmalała. Ugoda nie została zawarta ani w kwestii wzrostu wynagrodzeń, ani modyfikacji regulaminu premii miesięcznej. W momencie zamykania tego wydania „Wiadomości Handlowych” trwały ostatnie szlify w dokumentacji wszczynającej procedurę sporu zbiorowego.

– Z partnerem społecznym prowadzimy permanentny dialog i jestem zaskoczona informacjami o konflikcie – stwierdziła w rozmowie z „WH” Dorota Patejko, dyrektor ds. komunikacji w Auchan Polska, prosząc jednocześnie o przesłanie szczegółowych pytań.

Tymczasem pracownicy sklepów francuskiej sieci głośno wyrażają swoje niezadowolenie z sytuacji. „Jedyne wyjście to strajk, tylko ciekawe jakie potem będą konsekwencje”, (…) „ogólnie obniżanie premii na kasach uważam za karygodne”, (…) „popieram wszelkie działania w kierunku poprawy bytu wszystkich pracowników niższego szczebla tzw. „pracowników hali” i kasjerek do natychmiastowej poprawy warunków pracy i zatrudnienia!!!” [pisownia oryginalna] – to tylko wybrane wypowiedzi publikowane na jednym z popularnych portali społecznościowych.

Marka Auchan jest obecna w Polsce od 1996 roku, kiedy to otworzono pierwszy hipermarket w Piasecznie pod Warszawą. Obecnie sieć prowadzi 76 sklepów, zatrudnia 22 000 osób, ma w ofercie około 60 000 SKU. Wartość inwestycji Auchan w naszym kraju przekroczyła 7,4 mld zł.

JEŚLI INFORMACJA JEST INTERESUJĄCA SUBSKRYBUJ CODZIENNY, DARMOWY NEWSLETTER PORTALU WIADOMOSCIHANDLOWE.PL. ŻEBY OTRZYMYWAĆ ZESTAW NAJŚWIEŻSZYCH WIADOMOŚCI I RAPORTÓW NA SWOJĄ SKRZYNKĘ POCZTOWĄ. WYSTARCZY KLIKNĄĆ NA LINK I WPISAĆ SWÓJ ADRES E-MAIL.

Kliknij i przeczytaj także:

Poleć innym

Czy ten artykuł był przydatny dla ciebie, twojej firmy i branży? Głosów: 964

  • 834
    BARDZO PRZYDATNY
  • 17
    PRZYDATNY
  • 7
    OBOJĘTNY
  • 106
    NIEPRZYDATNY

Komentarze (1247)

dodaj komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.

Treść niezgodna z regulaminem została usunięta. System wykrył link w treści i komentarz zostanie dodany po weryfikacji.
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
  • ~Menago 1247 20 dni temuocena: 95% 

    Panie Dyzio, uważasz że tylko należąc do jednego słusznego związku można coś zmienić.Otóz nie ,ja nie należę do żadnego związku (zresztą po poziomie Pana wypowiedzi nie mam czego żałować, jeśli w pańskich związków jest taki tok myślenia-..."nie wiem co opowiedzieć ,nie mam żadnych wniosków ale jak już mam głos to chociaż obrzucę błotem konkurencyjny związek".W sklepu w którym pracuję nie ma żadnych związków i ludzie dają radę. Znają swoje prawa i potrafią z nich korzystać.

    oceń komentarz
  • ~Alibabka 1246 20 dni temuocena: 96% 

    Jak dla mnie wszystkie związki obecnie działające w firmie to fikcja!!! Każdy patrzy tylko na siebie aby mieć więcej członków i kasy ze składek. A tak naprawdę nic dla pracownika z tego nie wynika!!! Sama wypisałam się ze związku bo nic z tego nie miałam a składki płaciłam. Wszystkie związki powinny się rozwiązać i powinien powstać jeden związek który mówił by w imieniu wszystkich pracowników a nie w imieniu kierownictwa każdego z czterech związków działających w Auchan. Bo w tej chwili każdy związek dba tylko o swój interes a nie pracownika.

    oceń komentarz
  • ~Dyzio 1245 20 dni temuocena: 4% 

    Menago a ty jesteś w jakiś związkach tylko nie pisz że w tych od pracodawcy bo to by była chryja na całego niestety ale jest jak jest sami sobie jesteśmy winni gdyby więcej ludzi było w normalnym związku a nie w tych żółtych to władza w sklepach by się zastanowila co robi

    oceń komentarz
  • ~Rafal 1244 20 dni temuocena: 96% 

    Zalezy,ktory manager i dzial.Najlepiej maja menedzerowie kas i Senior kas( zbedne stanowisko).Najgorzej maja Slone,Slodkie,Nabial,Wedliny i Nabial(daty,promocje,wizyjne przebudowy,straty).Oczywiscie Siliker kontrola dat od A do Z.U nas podwyzki ustala Senior Kas i reszta nie ma nic do gadania.Dyrektorka tylko zatwierdza,a jak ma watpliwosci to zasiega opinii od menadzera.I podwyzki sa rozne.Zwiazki jak byly to reprezentant zamiast byc w pracy to na L4 siedzial.Nigdy o nic nie walczyl tylko o swoja pensje.Wiele istotnych informacji jest zatajanych np.Akcje pracownicze,ubezpieczenia grupowe itp.A potem wychodza niezle cyrki.Jak sie zatrudnialem to dostalem ostrzezenie by nie wstepowac do zwiazkow.Dzis wiem ze decyzja byla dobra.

    oceń komentarz
  • ~Menago 1243 21 dni temuocena: 95% 

    I właśnie komentarz Pana Dyzia podsumował nas jako pracowników Auchan w 100%.W szatni cichu jesteś bojowi że ho.. ho...Ale stanąć twarzom w twarz i powiedzieć twarde nie ,to już nie my to niech inni to robią.Ja będę cicho narzekać. Ludzie macie tyle narzędzi żeby walczyć. Uzwiązkowienia w Auchan to 10%. 10% pracowników próbuje coś zrobić, zawalczyć (nie zależnie do jakiego związku zależy).A RESZTA CO,potrafi tylko narzekać i krytykować.Ludzie organizujcie się i działajcie .Wypowiadajcie się na forum,zgłaszajcie łamania prawa do inspekcji pracy,zapisujcie się do związków,A nie jak dyrektor ryknie to my ogon podkulamy ,bo co ,bo grozi że nas zwolni,żart ,a kogo zatrudni?

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Dyzio 1242 22 dni temuocena: 16% 

    Rafał dobrze piszesz u nas też silna ręka dyrektor wyciela w pień związek był wybór albo się wypisujesz albo cię zwolnie z managerami jest różnie jeżeli ktoś ma obiekcje co do decyzji władzy ma przes.....ne i długo się nie uchowa dlatego większość woli tańczyć jak im grają niestety kosztem pracownika

    oceń komentarz
  • ~Menago 1241 22 dni temuocena: 91% 

    Rafał, bzdury piszesz i tyle Podwyżka 120 zł minimum dla 75% załogi ,nie na limitu górnego .U mnie w sklepie ludzie dostają średnio 200 brutto A o jakich przywilejach, dodatkach i premiach dla managerów piszesz.Ja pracuję przeszło 15 lat i z obserwacji widzę że manager to popychadło. No może seniorzy mają nierejestrowany czas pracy i faktycznie przecinają Resztę lepiej sprawdz a nie wypisuje bzdur.

    oceń komentarz
  • ~Rafal 1240 22 dni temuocena: 94% 

    Nie ma zwiazkow tylko na papierze.Niestety silna polityka pani Dyrektor spowodowala ten stan rzeczy.Centrala dostaje sygnaly o problemach ale maja klapki na oczach.Potem tlumaczenie,ze o niczym nie wiedzieli.A najlepiej jak sie zwalniasz z dlugim stazem.To wtedy jest panika i chaos bo co zrobiles miales wszystko.Przezylem 3 firmy ale Auchan jest mistrzem ponizania,osmieszania i braku szacunku do pracownika.Wystarczy przeczytac opinie na Go-work i wszystkiego mozna sie dowiedziec.W tej firmie liczy sie zysk i kariera kosztem pracownika.Tez dostalem propozycje menadzera,ale mam glowe na karku i wiedze handlowa.Praca jest wszedzie,a nie mam zamiaru byc poganiany i meczony nocnymi telefonami.W moim hiper Dyrektorka potrafi w nocy wysylac sm-y z wizja.

    oceń komentarz
  • ~Alibabka 1239 23 dni temuocena: 90% 

    Rafal. Czy w waszym sklepie niema związków zawodowych by to co piszesz ukrucić??? Poza tym jakoś nie chce mi się wierzyć, że takie rzeczy co piszesz miały miejsce w Auchan. Sama pracuję w firmie ponad 10 lat i nigdy z taką sytłacja się nie spotkałam. W naszym sklepie manager to mięso armatnie. Cały czas muszą być pod telefonem, dyrektor wzywa ich w dni wolne do pracy by tłumaczyli się ze słabych wyników lub, ze dali urlop komuś w okresie handlowym i są ruptury. Ja przez te lata pracy miałam 12 managerów i nie zazdroszczę im pracy w tej firmie. Sama już dwa razy otrzymałam propozycje by zostać managerem. Ale mam oczy i widzę co z nimi robią zwłaszcza podczas wizytacji regionalnego który ich miesza z błotem. U nas brakuje pracowników i managerów. A seniorzy siedzą w bufecie po poł godziny lub dłuzej pare razy dziennie i co chwile są w palarni by pilnować pracowników i managerów o czym rozmawiają i co na sklepie słychać. Związki nimi powinni się zając w pierwszej kolejności ale się boją!!

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Dyzio 1238 23 dni temuocena: 10% 

    Widzisz Rafal jak ktoś napisze prawdę jakie są reakcje niektórych oczywiście łapka w dół od razu można zauważyć że to jest reakcja menagerostwa i administracji są tak zafiksowani że nie widzą prawdy nawet gdyby w nią wdepneli nie wiem w jakim sklepie pracujesz ale gwarantuję że prawie wszędzie jest tak samo

    oceń komentarz
  • ~Rafal 1237 26 dni temuocena: 10% 

    Juz po bilansie za 15lat pracy moje wynagrodzenie wynosi tyle samo co nowo zatrudniony.Podwyzki rozne max 150brutto,ale mozna dostac nawet nizszy prog 50-65brutto.Tlumaczenie,ze sa problemy finansowe i firma jest nierentowna.Wystartowala akcja urodziny A.. i urlopy na ten miesiac zostaly wstrzymane tylko male grono je otrzymalo.Zaczeli juz po blokach roznosic ulotki,ze do pracy poszukuja.Pytaja wsrod znajomych czy ktos szuka pracy.Braki kadry ogromne na niskim szczeblu.Tu rotacja duza w moim miescie mlody do pracy w hipermarkecie nie przyjdzie.Brak wolnych weekendow ,rozwalone dni ,praca zmianowa-non stop zabawa z grafikami.Niestety o zakladaniu rodziny i zyciu prywatnym mozna zapomniec.Najlepsze jest,ze kadra menedzerska,seniorzy i dyrektorzy maja wiecej przywileji wyjazdy,imprezy integracyjne,wieksze limity,premie,dodatki itp.A zwykly pracownik dostanie tylko czekolade po terminie,albo podziekowanie slowne(jestes do niczego za malo dajesz od siebie).

    oceń komentarz
  • ~Dca 1236 28 dni temuocena: 13% 

    NIECIERPLIWY ALE TRAFIŁEŚ W DZIESIĄTKĘ Z DZIAŁANIAMI W KOMISJACH WIDAĆ PO ŁAPKACH W DÓŁ JAK KOGOŚ TO ZABOLAŁO ALE PRAWDA ZAWSZE W OCZY KOLE

    oceń komentarz
  • ~niecierpliwy 1235 miesiąc temuocena: 13% 

    Oczywiście mam na myśli że tam gdzie Solidarność zaczęła działać w komisjach socjalnych w których jej nie było wraca normalność i ukrocane są dziwne układy typu dostaniesz zapomogę jak będziesz z nowym związkiem a jak nie to nic z tego to nie jest działanie na korzyść pracowników tylko jednostkę

    oceń komentarz
  • ~Makaron 1234 miesiąc temuocena: 14% 

    niecierpliwy masz oczywiście na myśli nieprawidłowości w komisjach gdzie łapę polozyly przedewszystkim osoby z tzw.nowych związków a dopiero Solidarność robi czystke i mamy w wielu komisjach powrót do normalności a nie do widzimisię i kolesiostwa jak było dotychczas

    oceń komentarz
  • ~niecierpliwy 1233 miesiąc temuocena: 96% 

    dostałem ostatnio komunikat po spotkaniu z pracodawcą od solidarności i różni się bardzo od tego co wypisujecie (zpsh)na swojej stronie zrozumiałem z niego że wam nie chodzi o prawdę co do dokumentacji związanej z pożyczkami i zapomogami gdzie jest to potrzebne , nie macie zaufania do pracowników(co tak bardzo podkreślacie) ubiegających się o nie tylko chcecie mieć narzędzia do wybierania swoich popleczników i im sprzyjanie -jesteś z nami dostaniesz , przeciw nie dostaniesz, zawsze tak robiliście lepiej niech pracownicy sprawdzą kto u nich zasiada w komisjach socjalnych i jak one działają bo niejedne nieprawidłowości zostały już wykryte i są pomału naprawiane a co do pożyczki na cele mieszkaniowe to jasno jest określone na co to ma być przeznaczone taka jest ustawa , a z ustawą się nie dyskutuje

    oceń komentarz
  • ~Dca 1232 miesiąc temuocena: 23% 

    Ktoś wcześniej napisał że Solidarność nie chce się dogadać z pozostałymi związkami ale przecież jedynym waszym warunkiem aby się z wami dogadać jest odsunięcie obecnego przewodniczacego od władzy was nie interesuje dobro pracowników tylko wasze ambicje niedoczkanie wasze teraz jest przynajmniej normalnie i uczciwie nie będzie powrotu do bałaganu i dogadywania się z pracodawcą na niekorzyść pracowników

    oceń komentarz
  • ~przyszłość 1231 2 miesiące temuocena: 29% 

    Kto odpowie na pytanie które mnie nurtuje - dlaczego to Solidarność ma dostosować się do pozostałych związkówi do ich propozycji nawet jeżeli są złe dla pracowników i je podpisywać a dlaczego tamte związki nie chcą przystac na propozycje Solidarności nawet kiedy są dobre i korzystne dla pracownika ale mniej dla pracodawcy jak powiedziała kiedyś przewodnicząca nowego związku propozycje Solidarności to są pobożne życzenia ale przecież nawet one kiedyś mogą się spełnić przy odrobinie wiary i pomocy

    oceń komentarz
  • ~zenada 1230 3 miesiące temuocena: 32% 

    Jak zawsze z waszej strony obrzucanie błotem epitety i żadnych konkretnych zarzutów podpartymi dowodami bo myślicie że ludzie są idiotami wierząc w wasze słowa to się już skończyło

    oceń komentarz
  • ~wesołek 1229 3 miesiące temuocena: 68% 

    zenada ale ty się produkujesz i kompromitujesz -żadnych logicznych argumentów Cały czas to samo kle-kanie . Dla GERIATRII mówimy STOP ,\. Zanudzasz nas

    oceń komentarz
  • ~zenada 1228 3 miesiące temuocena: 30% 

    Lepiej policzcie swoich bo co z tego że wykazujecie 27 sklepów jeżeli na wiekszosci jest tylko 1 przedstawiciel bo pracownicy nie chce się zapisać do was bo jesteście skompromitowani i nikt normalny za wami nie pójdzie

    oceń komentarz
  • ~wesołek 1227 3 miesiące temuocena: 71% 

    Niecałe 500 członków na 22 000,00 tys pracowników TO JEST SOLIDARNOŚC Chyba sami ze sobą To jest prawdziwa ŻENADA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    oceń komentarz
  • ~zenada 1226 3 miesiące temuocena: 30% 

    chyba sobie żartujecie solidarność ma mówić jednym głosem z pozostałymi związkami i podpisywać wszystko jak leci bez zastanawiania się co się podpisuje gdyby tak robili to by byli skończeni i nie mielibyśmy już nikogo kto by stanął w naszej obronie

    oceń komentarz
  • ~Aba 1225 3 miesiące temuocena: 93% 

    wesołek żenada potraficie tylko niszczyć wszystko co się da i obrażać ludzi którzy mówią wam prawdę dobrze że się już nawet pracodawca zastanawia co z wami zrobić bo z wami daleko nie zajedzie psujecie mu wizerunek

    oceń komentarz
  • ~przyszłość 1224 3 miesiące temuocena: 34% 

    wesołek wyskoczyłas chyba z teatru komedii zresztą te całe wasze związki to jeden teatr pomyłek i humoru klauni i nieudacznicy po twoim wpisie widać że odcieli cię od kasy

    oceń komentarz
  • ~Przejrzyjcie 1223 3 miesiące temuocena: 70% 

    Ale dajecie się nabierać solidarności Oni dobrze wiedzą że to co żądają nigdy nie dostaną.Oto w tym chodzi aby mieć czym wam buźki pozamykać że oni chcieli ale pracodawca zły A co za tym idzie? Pozostałe związki też złe Tylko solidarność dobra . Ten wasz przewodniczący z solidarności to cwaniaczek główka u niego pracuje Najlepiej żądać rzeczy nieosiągalnych a potem zwalać na innych .Wysługuje sie swoimi ludzmi jak kukiełkami a sam nawet nie ma odwagi wystąpić przed kamerami tylko zastępcę wystawia ale szumu narobić to pierwszy Potem schować się za cudze plecy Kit wam wciska a wy jecie mu z reki Tak się dzieje tylko w sektach Gór€ mówi Góru ma rację Ludzie trochę więcej logiki myślenia Tu ktoś napisał o ilości członków w solidarności Nic nie zrobicie z taką ilością tylko dalej będziecie skłócać ludzi a przewodniczącemu wisi to Dla niego ważna kasa i etat

    oceń komentarz
  • ~wesołek 1222 3 miesiące temuocena: 65% 

    Ty przyszłość - czas już na ciebie jesteś stara i z frustrowana . Widać po wpisie że to już ostatnie twoje podrygi ostatni głos wołający o pomoc Jak ryba która wyskoczyła z akwarium Ha ha ha

    oceń komentarz
  • ~przyszłość 1221 3 miesiące temuocena: 30% 

    uwaga pracownicy kompaktów i klasyków nie dajcie się wciągnąć w pyskówki między sklepami wszędzie pracuje się ciężko i wszędzie na dole pracują zwykli ludzie po niektórych wpisach widać że są to wpisy managerów i administracji którzy mają was w nosie i próbują wciągnąć was w wojnę którą zapoczątkowała była przewodnicząca ze swoją świtą nigdy nieuznawająca sklepów porealowskich , ludzi tam pracujących miała i ma za nic

    oceń komentarz
  • ~Zawiedziony 1220 3 miesiące temuocena: 69% 

    Nie ośmieszaj się z tą pasją Pasje to wy macie do naszych składek .Nic nie robicie prócz bicia piany ,jestem następny co się wypisuje Przejechałem się na was

    oceń komentarz
  • ~Makaron 1219 3 miesiące temuocena: 33% 

    Gdybyście nie chcieli nas do waszych związków to po co zawracacie nam głowę próbując nas przekupić kto miał do was przejść już przeszedł a mądrzy prawdziwi związkowcy z Solidarności zostali wy macie ochłapy my porządnych ludzi z pasją

    oceń komentarz
  • ~Wesołek 1218 3 miesiące temuocena: 67% 

    No niezłe jaja ale niestety już zbuki z solidarności Jaki związek w Auchan ? Moze około 500 członków na całą Polskę To dopiero jaja!!!!!!!!!!!!!!!!! Makaron piszesz ze nie dołączycie a spytałeś czy ktoś by was chciał . Nie rozśmieszaj

    oceń komentarz
  • ~Alibabka 1217 3 miesiące temuocena: 71% 

    To nie dzielenie ludzi a sklepów!!! Dawne Reale nie potrafią pracować na swoją rentowność i moim zdaniem te 130 zł im się należy. Jednak rentowne sklepy klasyczne powinny dostać dużo więcej bo również na te sklepy musimy pracować. Z naszego sklepu 3 lata temu przeszła koleżanka do Reala bo miała lepszy dojazd do pracy i jak sama mówi, nie chciała by już pracować w sklepie klasycznym. Bo nawet połowy tego nie robi co w naszym sklepie robiła wcześniej i nocek nie mają!!! Jak mówiła teraz idzie do pracy odpocząć od domu i dzieci, praca jest dla niej formą rozrywki.

    oceń komentarz
  • ~Makaron 1216 3 miesiące temuocena: 32% 

    Niezle jaja z tą podwyżką bo związki oprócz solidarności nie mają jaj żeby tupnac nogą przed pracodawcą i na pewno nie dołączą do pozostałych związków bo Solidarność jako jedyny związek walczy o pracownika i dla pracownika

    oceń komentarz
  • ~aba 1215 3 miesiące temuocena: 32% 

    Pierwsze Reale przeszły już 4 lata temu pod Auchan a wy nadal dzielicie sklepy na lepsze i gorsze tak jak dzielicie pracowników na lepszych i gorszych my wszyscy pracujemy ciężko na ten kawałek chleba ale znając podejście byłej przewodniczacej i jej poplecznikow do sklepów porealowskich nie ma co się dziwić że probujecie sklocic pracowników klasyków i kompaktów

    oceń komentarz
  • ~Klasyczny 1214 3 miesiące temuocena: 69% 

    Racja !!! solidarność to właśnie w 99% dawne Reale To coś mówi

    oceń komentarz
  • ~obserwator 1213 3 miesiące temuocena: 66% 

    Te 130 zł to dzięki Solidarności Pycha ich tak roznosi ze nie chcą dogadać się z innymi związkami .Jakby im zależało na pracownikach to dołączyliby to tamtych i razem jako 4 związki mówili jednym głosem ale duma przewodniczącego solidarności jest większa od niego samego

    oceń komentarz
  • ~Nie gdanski 1212 4 miesiące temuocena: 33% 

    No właśnie oprócz Solidarności pozostałe związki przekazały swoim fanom wielki sukces i zwycięstwo 130 dla 75% gratulacje i dzięki za ten ochlap

    oceń komentarz
  • ~byle nam się żyło 1211 4 miesiące temuocena: 98% 

    130 brutto oczywiscie? Niezłe jaja...130 brutto hoho!

    oceń komentarz
  • ~Iga 1210 4 miesiące temuocena: 70% 

    Nie gdański nie przesadzaj bo ja mam taki właśnie real bardzo blisko domu i nie widać by tam ktoś miał jakoś znacząco więcej roboty. A reale i owszem były wtopą na całego. Nie nam to roztrząsać bo im o brak jedności właśnie najbardziej chodzi. Im więcej nabrużdżą tym lepiej dla nich.

    oceń komentarz
  • ~Nie gdanski 1209 4 miesiące temuocena: 30% 

    Nie zwalajcie wszystkiego na pracowników z Reali jak nie było pieniędzy na podwyżki bez nich tak nie ma gdy są oni po prostu pracodawca przyzwyczaił się przez lata że nie musi dawać więcej bo i tak związki podpiszą przedtem opzz i solidarność za rządów przewodniczacej teraz po to powstały dodatkowe związki aby miał kto podpisywać bo solidarność nie chce resztek z pańskiego stołu a może by się zastanowić dlaczego są zakładane rożne nowe stanowiska nowe komórki remonty które nie mają sensu cała skuteczność operacyjna na którą idą duże pieniądze tylko na papierze bo musi wszystko grać sprawdzcie u siebie jak to wszystko działa i tam znajdziecie potrzebne pieniądze na podwyżki to jest po prostu złe zarządzanie a w starych Realach też pracują ludzie którzy byli od Geanta i ich pensje są nawet mniejsze lub na takim samym poziomie jak nowych nie obrażaj wyzywajac od darmozjadów oni muszą tą samą pracę którą wy robicie w 5 osób oni robią to w 1 chcesz się zamienić to popracuj w takim sklepie

    oceń komentarz
  • ~gdanski 1208 4 miesiące temuocena: 70% 

    W naszym sklepie przed wczoraj przedstawiono na forum politykę wynagrodzeń na ten rok. I jest to śmiech na sali!!! 130 zł bo w dawnych Realach sytuacja jest trudna i są nierentowne a stare sklepy muszą pracować na tych darmozjadów. Muszą się też liczyć z tym, że w tych starych sklepach po takich podwyżkach ludzie z zaangażowaniem i wieloletnim doświadczeniem odejdą i nie będzie kto miał pracować na te Reale. Nowy pracownik potrzebuje czasu by dojść do takiego poziomu jak wieloletni pracownik. W końcu cała sieć Auchan zwinie żagle w Polsce, bo teraz nie zamknie z dnia nadzień tyle nierentownych sklepów by nie pokazać, że popełnili błąd kupując je. Taka kwota podwyżki to również efekt kłótni między związkami!!! Skoro związki czyli my pracownicy nie potrafimy się dogadać między sobą to dyrekcji jest to na rękę i nam rentownym sklepom dają ochłapy a nie podwyżkę!!!

    oceń komentarz
  • ~zdziwiony 1207 4 miesiące temuocena: 38% 

    Nowy związek na swojej stronie pisze że w zeszłym roku średnia podwyżek wyniosła dwa i pół raza więcej od ustalonego minimum jestem ciekaw skąd taka kwota to by wyszło około 300 zł podwyżki dajcie znać kto tyle dostał chyba tylko liderzy nowych związków bo nie zwykli pracownicy

    oceń komentarz
  • ~NASTĘPNY 1206 4 miesiące temuocena: 37% 

    masz rację ci przewodniczacy którzy przechodzą do tych pseudo związków to cwaniacy co do tej pory zasiedzieli się na stołkach ciągnęli ze związku co się dało i ile się dało bez żadnej kontroli rachunki za telefon Internet kilometrówki I jakieś dziwne wydatki a teraz nowa solidarność to skrocila więc im to nie pasuje tylko że oni myślą o sobie a nie o pracownikach tak było z moim przewodniczącym załatwili mu stołek managera więc ma dług do spłacenia i nic nie musi robić ma trzech członków razem z nim to jest życie w nowych związkach

    oceń komentarz
  • ~Żal 1205 4 miesiące temuocena: 37% 

    Gratuluję przewodniczacej z nowego związku pod numerem 27 która przez ostatnie miesiace wmawiala nam że zostaniemy z Solidarnością nie przekazywala co się naprawdę dzieje a teraz okazało się że nas sprzedano i to ludziom co do których miała bardzo dużo zastrzeżeń bo jak twierdziła ją okradli i oszukali naprawdę gratuluję w nowym związku takich przedstawicieli ją na pewno tam nie wejdę

    oceń komentarz
  • ~Iga 1204 4 miesiące temuocena: 5% 

    Podpisujcie podpisujcie ukraińcom żadnych związków nie nada więc i związki staną się zbędne gdy nie będzie kogo reprezentować.

    oceń komentarz
  • ~byle nam się żyło 1203 4 miesiące temuocena: 37% 

    My tam wszystko podpiszemy co nam podsuną...

    oceń komentarz
  • ~Poza 1202 4 miesiące temuocena: 90% 

    mam pytanie do trzech związków oprócz solidarności -czy macie zamiar podpisać ten ochłap w postaci 130 zł.dla 75 % pracowników który proponuje pracodawca i czy w końcu dogadacie się z solidarnością co do powrotu do pełnego odpisu na fundusz socjalny te pieniądze nam się po prostu należą

    oceń komentarz
  • ~Aba 1201 4 miesiące temuocena: 88% 

    No i dobrze my nie potrzebujemy ignorantów i leserów którzy myślą że za nic nie robienie wszystko im się należy jeżeli przeszedłeś do innych związków to krzyżyk na drogę tylko sprawdź na co tam są wydawane składki bo od lat nie potrafią się rozliczyć z wydatków

    oceń komentarz
  • ~koniec członkostwa 1200 4 miesiące temuocena: 11% 

    ~Aba nie wysilaj się z tym wymienianiem bo to i tak nie robi wrażenia Wy tzn obecna solidarność ma się nijak do SOLIDARNOŚCI która zaczynała Tamci coś robili a wy nic prócz obżerania się za nasze składki Siedzicie na etatach i tylko udajecie zaangażowanie aby was ludzie wybierali Ja się postanowiłem wypisać od was Nie będę już więcej płacić na darmozjadów Za dużo się ostatnio o was dowiedziałem

    oceń komentarz
  • ~Obserwator 1199 4 miesiące temuocena: 3% 

    Ty krezus o jakiej pracy ty piszesz u was tylko same pasibrzuchy żyjące ze składek . Jedyną pracą jaką wykonujecie to gębą

    oceń komentarz
  • ~Aba 1198 4 miesiące temuocena: 96% 

    Nie lubisz związków zawodowych ok w takim razie zrezygnuj z wolnych weekendów ,płatnego urlopu ,40- godzinnego tygodnia pracy, płatnych nadgodzin,urlopu rodzicielskiego, ubezpieczenia zdrowotneco i wielu innych rzeczy które przez lata wywalczyli właśnie związkowcy oni w przeciwieństwie do ciebie stają w obronie swoich praw ( jeżeli ktoś nie wie to wszystko zawdzięczamy przede wszystkim Solidarności)

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~krezus 1197 4 miesiące temuocena: 96% 

    Ależ jara was ta solidarność boli że zostaliście wywaleni poza nawias wasza nienawiść szkodzi tylko i wyłącznie wam bo przez wasze zafiksowanie nienawiścią dajecie nam z Solidarności siłę do jeszcze cięższej pracy

    oceń komentarz
  • ~Zajarany ubezpieczeniem 1196 4 miesiące temuocena: 3% 

    Pracowników jak pracowników ale solidarność napewno

    oceń komentarz
  • ~Makaron 1195 4 miesiące temuocena: 98% 

    Jak po takim wpisie dziwić się pracodawcy że uważają pracowników za id...ów

    oceń komentarz
  • ~Śmiech 1194 4 miesiące temuocena: 3% 

    Makaron i co zrobicie ? Spaghetti à la carbonara ???????

    oceń komentarz
  • ~Iga 1193 4 miesiące temuocena: 90% 

    Pracodawca zrobi z kilku powodów brak solidarności pracowników,naiwność i głupota pracowników, oraz to że pracownicy dają się wykorzystywać do granic możliwości. A na górze mają dobry ubaw.

    oceń komentarz
  • ~Zwolennicy Nowych - 1192 4 miesiące temuocena: 4% 

    Śmiech - dobrze piszesz Solidarność może walczyć ale sama ze sobą . Takie czasy

    oceń komentarz
  • ~Makaron 1191 4 miesiące temuocena: 97% 

    Śmiej się pewnie jesteś jednym z licznej grupy na górze która ma zwykłych pracowników za roboli i głupców co będą za......ać za friko koń może i się śmieje ale my już nie

    oceń komentarz
  • ~Śmiech 1190 4 miesiące temuocena: 3% 

    Ale marudzicie jak dzieci w piaskownicy albo jak geriatria BŁA HAHA Ta kończąca się solidarność czy inne związki nie ma różnicy Prawda jest jedna pracodawca i tak zrobi co chce Ilu was jest na te tysiące pracowników w Polsce ? Wsiąść was wszystkich zliczyć to ile wyjdzie ? 0,04 % Koń by się uśmiał .

    oceń komentarz
  • ~Iga 1189 4 miesiące temuocena: 96% 

    Poza to tylko niektórym wydaje się że tylko wyjątki w dwóch sklepach są niby obcykane. A prawda taka pracownicy nie są ślepi i większość już dawno na oczy przejrzała.. I każdy też widzi że te niby negocjowane warunki premii dla pracowników są wyjątkowo niekorzystne,o podwyżkach ani słowa choć mamy już nowy rok. A fundusz socjalny??Po co mi ktoś wybiera ubezpieczenie zdrowotne....Sama sobie wybiorę jak mnie będzie na to stać.

    oceń komentarz
  • ~ZAWIEDZIONY 1188 4 miesiące temuocena: 97% 

    niestety ale nudą to wieje na waszej stronie żadnych nowych wiadomości co się dzieje w rozmowach z pracodawcą, omijacie niektóre spotkania karmiliscie nas kłamstwami jak to dbacie o pracowników,macie naprawdę kompleksy na temat paru osób, więcej dowiaduje się z komunikatów Solidarności szkoda że wam zawierzylem trzeba spadać od was może uda się jeszcze wrócić na stare śmieci ale sam jestem sobie winny

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Makaron 1187 4 miesiące temuocena: 97% 

    jak tam w Gdańsku żyje się byłej przewodniczacej bez kasy związkowej

    oceń komentarz
  • ~Poza 1186 4 miesiące temuocena: 97% 

    Co to tylko w tych sklepach są obcykani ludzie z funduszem nie obrazajcie nas zwykłych pracowników którzy jeszcze myślą i do tego nie potrzebują związków aby wiedzieć że pracodawca robi nas z wszystkim w balona

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~PZU 1185 4 miesiące temuocena: 4% 

    No zaczęła się bitwa .Brawo !!! Już nudą tu wiało . No chyba Rumia z Osową bo takie obcykane w funduszu

    oceń komentarz
  • ~Iga 1184 4 miesiące temuocena: 95% 

    Oj zajarany Ty nawet nie masz pojęcia jak niektórzy pracownicy potrafią z funduszu korzystać. I gwarantuję ci to nie ma nic wspólnego z solidarnością czy innymi związkami. Rok w rok biorą kasę na szkołę,na opał i wiele wiele innych. A po kiego grzyba mi ubezpieczenie bądź co bądź i tak bardzo kiepskie i firma narzucona przez pracodawcę. Niech mi dadzą zamiast 300zł do urlopu 1000zł to nie stracę że swoich i ubezpieczenie sama sobie wybiorę.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~aba 1183 4 miesiące temuocena: 97% 

    człowieku co za bzdury piszesz fundusz jest dla wszystkich a nie tylko dla członków Solidarności jeżeli wiesz że ktoś oszukuje przy przyznawaniu zapomogi to zawsze możesz kogoś takiego zakablowac a jeżeli jesteś w komisji socjalnej możeszzgłosić weto

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Zajarany ubezpieczeniem 1182 4 miesiące temuocena: 5% 

    Tak tylko ci co są w solidarności najwięcej korzystają z funduszu dlatego płaczą Są tez tacy co mają kasy ful a udają samotnych wychowujących dzieci i piszą o zapomogi a faceta mają i po co takim cokolwiek solidarnośc Fundusz ma być dla wszystkich pomocny a nie tylko kasa w bonach i zapomogach zakłamanych która idzie na używki Jestem też za ubezpieczeniem To sprawiedliwe dla wszystkich i idzie na dobry cel a ci którzy tylko patrzą aby portfel fizycznie powiekszyć i mieć na papieroski i alkohol oraz benzynę niech wezmą się do pracy Jak im żle to jest teraz taki rynek pracy ze można wybierać a nie miauczeć

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Iga 1181 4 miesiące temuocena: 96% 

    Panie zadowolony tylko dlaczego nie jest tak jak miało być że ubezpieczenie jest kosztem pracodawcy??Przecież pieniądze z funduszu socjalnego mogły by np zasilić fundusz na urlop....Druga sprawa jak ktoś zarobi godne pieniądze za swoją pracę to sam sobie ubezpieczenie opłaci. Ale to nie w tej firmie tu polityka prowadzi ich już tylko w dół.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Aba 1180 4 miesiące temuocena: 96% 

    sprawiedliwie by było gdybym dostała większe bony bo na to powinno to być przeznaczone bo z ubezpieczenia za grosz mało pracowników korzysta większość opłaca je samemu tak samo jak nie wszyscy korzystają z obiadów

    oceń komentarz
  • ~Zadowolony 1179 4 miesiące temuocena: 6% 

    A ja wolę mieć ubezpieczenie niż jakieś głupie bilety na kabaret . Co z tego ze z Funduszu na to idzie przynajmniej jest sprawiedliwie dla wszystkich a nie tylko dla wybranych

    oceń komentarz
  • ~kaloryfer 1178 4 miesiące temuocena: 95% 

    nigdy porządnej podwyżki nie dostaliśmy i nie dostaniemy za sprawą byłych członków komisji zakładowej bo przez lata podpisywali tylko tyle ile chciał dać pracodawca lepiej sprawdżcie kto jest w waszych nowych związkach osoby które przez lata działały przeciwko wam jeszcze przed wejściem reali w sieci krążą dokumenty jak to pisali skargi do regionów bo chcieli wywalić przewodniczącą być może niektóre z tych osób miały ambicje być na samym szczycie, no tak wy pracownicy wolicie mało jak to powiedział na spotkaniu z pracodawcą przewodniczący z Bydgoszczy jego ludzie są zadowoleni z mniejszego odpisu na fundusz socjalny bo z tego pracodawca opłaca obiady ubezpieczenie i różne inne tylko do tej pory była mowa że to są koszty pracodawcy a nie pracowników przy lekkich obliczeniach pracodawca zaoszczędza około 4 milionów złotych rocznie na nas i nie wiadomo dokładnie co z tymi pieniędzmi robi bo oczywiście wy nie chcecie tego wiedzieć a co do kultury to wam akurat słoma z butów wychodzi

    oceń komentarz
  • ~aba 1177 4 miesiące temuocena: 92% 

    To co solidarność ma teraz jeść z ręki pracodawcy jak to robiono do tej pory podpisywano co chciał pracodawca? chyba nie o to chodzi

    oceń komentarz
  • ~Iga 1176 4 miesiące temuocena: 90% 

    No i właśnie najbardziej o to chodzi pracodawcy macie żreć ile wlezie a szefostwo cieszy się i śmieje na maksa.....I to nie jest tak że wszyscy mają w nosie wszystko tylko mają już zwyczajnie dość.....

    oceń komentarz
  • ~Zwolennicy Nowych 1175 5 miesięcy temuocena: 7% 

    Przez solidarność nigdy nic nie dostaniemy Cały ten związek to historia bez powrotu .Dużo gadają i gadają plują się i obrażają innych . Lubią robić szum wokół siebie a tak naprawdę kto jest w komisji tej solidarności ? Facet który cały siedzi na etacie i dlatego udaje przewodniczącego bo ciągnie kasę za nieróbstwo i jego klika zebrana z gieriatri i ludzi zakompleksionych Wszyscy mądrzy poodchodzili .Wolimy my pracownicy mało ale zawsze niż puste głupie gadanie i plucie na innych . Co bardziej kulturalni tym bardziej nie chcą mieć z solidarnością do czynienia A teraz piszcie że powyrzucaliście wszystkich KOŃ BY SIĘ UŚMIAŁ Przewodniczącej nikt nie chciał wyrzucić Wpuszczono was w maliny a ty kaloryfer ze swoimi argumentami idż na złom Tam miejsce znajdziesz dla siebie

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Kaloryfer 1174 5 miesięcy temuocena: 96% 

    podziękować za to co się działo do zeszłego roku w związku Solidarność możecie byłej przewodniczącej którą już w 2012 jej ludzie z bliskiego otoczenia próbowali wyrzucić dopiero w zeszłym roku to się udało ale nadal szkodzi pracownikom zakładając nowy związek i niestety ale sami sobie jesteście winni bo macie wszystko w nosie najlepiej niech inni wam wszystko dadzą na tacy a jak coś nie wyjdzie to wieszacie na nich psy że dostaliscie za mało a za super warunki premiowania podziekujcie pozostałym trzem związkom bo tylko Solidarność nie zgodziła na te warunki mimo nacisków bo wiemy że są one nie do przyjęcia

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Iga 1173 5 miesięcy temuocena: 85% 

    Wierzyć Panie jawny to już dawno ludzie przestali jakimkolwiek związkom w tej firmie. Należy podziękować za nowe "super warunki" premiowania przy których już i tak nędzę zrobiono jeszcze większą nędzą. Socjal w innych firmach już dawno przerósł francuskiego pracodawcę. Ale brawo trzymajcie tak dalej to za chwilę już tylko chyba Ukraińców będziecie przedstawicielami.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~jawny 1172 5 miesięcy temuocena: 93% 

    Cóż tam nowe związki zaniemowily na swojej stronie żadnych nowych klamstw chyba już zabrakło wam inwencji tworczej albo ludzie przestali wam wierzyć właśnie dlaczego pomijacie niektóre spotkania z pracodawca prawdopodobnie nie są po waszej myśli lepiej żebyludzie nie wiedzieli co im szykujecie

    oceń komentarz
  • ~krezus 1171 5 miesięcy temuocena: 92% 

    do zpsh dlaczego na swojej stronie pomineliscie spotkanie z pracodawcą z 22 listopada i nie podaliscie kwoty jaką daje pracodawca i jaką jesteście gotowi przyjac a z waszej strony jest to tylko 200 zł do bilansu a OPZZ chce 150 zl też do bilansu Solidarność żąda 300 zł do bilansu i 300 zł dla każdego pracownika podwyżki pytam się dlaczego jeżeli jesteście związkiem dla pracowników nie informujecie ich rzetelnie tylko to co wam pasuje robiliscie to kiedyś robicie nadal chcecie mieć ludzi którzy mało wiedzą i bezkrytycznie wam wierzą ale jest ich coraz mniej na szczęście dla nich

    oceń komentarz
  • ~Aba 1170 6 miesięcy temuocena: 91% 

    Jak nie pogonicie tych trzech niby związków które założyły podobno jakąś konfederację to my jako solidarność nie mamy siły przebicia bo co z tego jak my chcemy dużo więcej a im wystarczy znowu 120 dla 75% pracowników

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~krezus 1169 6 miesięcy temuocena: 92% 

    jak minął wam dzień który w prezencie dostaliscie od Solidarności ? żaden inny związek działający w Auchan nie ma takiej siły aby wytknąć rządzącym że pomijanie handlu w takim dniu jest nie w porzsdky do naszej ciezkiej pracy

    oceń komentarz
  • ~wika 1168 7 miesięcy temuocena: 77% 

    A super bony świąteczne za [fragment usunięty przez moderację - prosimy o zachowanie poziomu dyskusji] ponad siły i zabieranie dnia wolnego z grudnia to bedą tak samo nędzne jak przed rokiem?? Dalej się lejcie między sobą a za chwilę nie będziecie mieli kogo tymi związkami reprezentować.

    Edytowany: 7 miesięcy temu

    oceń komentarz
  • ~krezus 1167 7 miesięcy temuocena: 90% 

    ale o co chodzi bo jest niemożliwe abyś nie dodzwoniła się do kogokolwiek są tak rozbudowani że jest ich chyba więcej niż pracowników na halach

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Anusia 1166 7 miesięcy temuocena: 75% 

    - Kochani -jestem zdesperowana ... W jaki sposob mozna sie skontaktowac z Generalna Dyrekcja Auchan ??/ Mam kilka tel nikt ich nie odbiera ... Napisalam pismo i ZERO odpowiedzi ... Jesli WY tez tak jestescie traktowani jako PRACOWNICY -to tylko wspolczuc ... Pozdrawiam WAS serdecznie i moze ktos w koncu mi odpisze i pomoze .... ???/

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~bomi 1165 7 miesięcy temuocena: 89% 

    uf tyle się dzieje właśnie wróciłem z urlopu i takie nowiny podobno moja zastępczyni już nie jest moją zastępczynią na serce też raczej nie narzekam mam chyba bycze bo ryby mają podobno słabe jeżeli wiecie kto robi wpisy to może lepiej twarzą w twarz a tak poza tym czyżby zaczęli wam uciekać przedstawiciele bo widziałem jakąś pustkę na waszej stronie czy przypadkiem nie miał was dość ?,jestem w dobrym humorze po udanym urlopie więc pozdrawiam przyjaciół i wrogów życząc wszystkiego najlepszego

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~koń trojański 1164 7 miesięcy temuocena: 15% 

    bomi a jak tam twój zastępca powiedział ci że jest już u nas? uważaj żeby twoje rybie serce zawału nie dostało bo z kim będziemy pisać

    oceń komentarz
  • ~bomi 1163 7 miesięcy temuocena: 87% 

    ogólnie przekaz poszedł w moim sklepie że to wina solidarności chociaż przecież jak mówiono do tej pory że nas nie ma lub nie liczymy się więc chyba nas przeceniają ale być może ...........

    oceń komentarz
  • ~bomi 1162 7 miesięcy temuocena: 77% 

    ogólnie przekaz poszedł w moim sklepie że to wina solidarności chociaż przecież jak mówiono do tej pory że nas nie ma lub nie liczymy się więc chyba nas przeceniają ale być może ...........

    oceń komentarz
  • ~krezus 1161 7 miesięcy temuocena: 91% 

    wymienili wszystkich na Francuzów a co się zadzialo to chyba tylko zarząd wie ale nie powie chodzą różne plotki a ja się plotkami nie zajmuję

    oceń komentarz
  • ~czytelnik 1160 7 miesięcy temuocena: 8% 

    A kto jest teraz w Zarządzie i co się stało ze zmiany w centrali ?

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~krezus 1159 8 miesięcy temuocena: 85% 

    jak samopoczucie po zmianie zarządu Auchan Polska?

    oceń komentarz
  • ~macaron 1158 8 miesięcy temuocena: 78% 

    ależ nowina masz na myśli chyba ulicę szcz....przecież zastępca przewodniczącej. już w czerwcu dała się kupić została przedstawicielem nowego związku ale pracowała tylko do końca sierpnia i jak ona może być nadal przedstawicielem tego związku skoro nie jest pracownikiem tej firmy?ciekawe rzeczy się dzieją

    oceń komentarz
  • ~NOWI 1157 8 miesięcy temuocena: 29% 

    ale numer w jednym sklepie w trójmieście odszedł zastępca przewodniczącej widocznie przejrzał na oczy jaka jest solidarność brawo!!!!!!!!! takich ludzi nam trzeba w nowych związkach

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~iwak 1156 8 miesięcy temuocena: 72% 

    Bibi mądrze gadasz prawda jest taka że nowe warunki premiowania są bardzo korzystne ale tylko dla pracodawcy. Dotąd 20% stanowił wyrobiony nierealny cel obrotu ,teraz będzie jeszcze fajniej 30%. Jest czym się chwalić nie ma co. Z ludzi już głupków nie zrobicie nie te czasy..

    oceń komentarz
  • ~bibi 1155 8 miesięcy temuocena: 69% 

    hahaha kulą w w płot to wy jesteście zestresowani jeżeli na naszą prawdę reagujecie agresją bo nic nie możecie dać tym którzy za wami poszli a są to nieliczni udajecie że coś robicie ale jak na razie podpisujecie niekorzystne aneksy i regulaminy nie poprawiające pracownikom ich warunków płacowych , zaczynają się szkolenia z nowego regulaminu premii indywidualnej i tam dopiero otwierają się oczy co niektórym co im razem z pracodawcą zafundowaliście , na waszej stronie napiszcie wreszcie prawdę jak pracownik ma zasuwać z obietnicą premii której przy nowych kryteriach podpisanych przez was nie wyrobi ale ważne aby premię dostawali managerowie i administracja zróbcie dla was takie same kryteria jak dla zwykłych pracowników to może będzie sprawiedliwie , zobaczycie jak to jest z gołą pensją i przestaniecie się w końcu wymądrzać

    oceń komentarz
  • ~NOWI 1154 8 miesięcy temuocena: 30% 

    ~bibi Och biedna ~bibi jak ci współczuje .Tyle niemocy w tobie że ciągle tu wylewasz swą gorycz którą masz w sobie .Zajmij się lepiej domem i rodziną - większy będzie z ciebie pożytek Nam i tak nie zrobicie przykrości tym pisaniem . Mamy przynajmniej jakiś kontakt HAHAHA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    oceń komentarz
  • ~bibi 1153 8 miesięcy temuocena: 69% 

    własnie wychodzi z was wasza prawdziwa natura kto nie zgadza się z waszym zdaniem jest wrogiem i trzeba go zniszczyć nawet jeżeli prawda jest po jego stronie swoją bezsilnośc tuszujecie pogardą i próbą osmieszenia przeciwnika, zawsze tak było tego i nie ukryjecie zmieniając skórę macie w sobie tyle złości i nienawiści dla innych ludzi którzy nie liżą wam d... i którzy ukrócili wasze oszukańcze działania nie macie nic do zaoferowania ludziom oprócz chęci do podpisywania wszystkiego jak leci że nawet pracodawca musi was hamować bo podpisalibyście nawet coś co nie jest jeszcze gotowe

    oceń komentarz
  • ~czytelnik 1152 8 miesięcy temuocena: 34% 

    Ty ~BOOMI nie masz większych zmartwień ? Ile masz lat 80 ? Bo tylko takie babcie pierdołami się zajmują . A może weź sprawdź jeszcze kto jakim długopisem pisał i jeszcze jaki kolor tuszu i daj tu nam znać bo nie wiemy Aha I jeszcze jaki kto kolor gaci miał . TO SIĘ NAZYWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Żaden szczegół nie umknie Tak się boją przeciwników!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! No ale tam są same staruchy otyłe więc czego można się spodziewać :)

    oceń komentarz
  • ~BOOMI 1151 8 miesięcy temuocena: 67% 

    do pseudo Jawnego zapraszacie do swojego nowego związku tylko pracownicy pytają się do którego?stworzyliście dwa dziwne twory jeden odgrzał starego dziwoląga ,druga ze swoją świtą założyła coś niby nowego ,jakiś czas niby razem niby osobno wmawialiście ludziom że to są dwa związki a tu proszę dostaliśmy protokół ze spotkania z pracodawcą i cóż za nowość na jednej pieczątce razem najpierw wy a na dole oni ,a gdzie na pieczątce najpierw oni a na dole wy niektórzy mieli rację jeżeli nie wiadomo o co chodzi to zawsze chodzi o kasę i stołki w waszym przypadku jest to aż za bardzo widoczne i szkoda że ludzie przez was oszukani zostaną na lodzie ale jeżeli podejmuje się jakieś decyzje to trzeba sprawdzać a nie wierzyć na piękne oczy nawet jak ktoś obiecuje złote góry jak w waszym przypadku

    oceń komentarz
  • ~BOOMI 1150 8 miesięcy temuocena: 67% 

    widać na waszej stronie ilu macie członków i liderów i to jakich sama śmietanka towarzyska wzajemnej adoracji jeszcze za solidarności byli przeciwko ówczesnej przewodniczącej obsmarowywali ją jak mogli , nie zgadzali się z jej decyzjami a teraz proszę idą ręka w rękę cóż za przyjażń pozazdrościć , chwalicie się że macie bardzo dużo sklepów tylko dlaczego jeden lider obskakuje w tylu sklepach dyżury czyżby brak członków bo chyba nie z nudy ostatnio nie miała ta osoba czasu na przyjazd na fundusz socjalny ludzie czekali i nic dobrze że był członek solidarności bo by nie dostali pieniędzy za urlopy i zapomogi , mylisz się era związków dla pracowników nigdy nie umrze, nie jesteście w stanie ludziom zaoferować nic oprócz kłamstw nie macie żadnego zaplecza prawnego wasi liderzy są przeganiani z regionów solidarności jak skamlą o porady prawne chcieliście to macie

    oceń komentarz
  • ~jedyne prawdziwe związki dla pracowników 1149 8 miesięcy temuocena: 70% 

    jak nie możecie dotrzeć do pracowników w sklepach to próbujecie przez stronę i tak wam to nie pomoże bo ludzie was nie chcą jesteście związkami pracodawcy i działacie dla pracodawcy , jak zawsze piszecie pól prawdy lub po prostu kłamiecie nie było mowy o podpisaniu na spotkaniu w dniu 28 .08 a nie 27.08 (chyba że mieliście dodatkowe spotkanie na obgadanie co macie robić) aneksu o skróconą karencję ubezpieczenia i kiedy ona wchodzi oczywiście solidarność jest za bo co dobre dla pracowników to podpisujemy ,nadal kłamiecie o ubezpieczeniu za 1 grosz są to pieniądze pracowników z funduszu które zabiera pracodawca a mogłyby być przeznaczone na większe bony ,10 sklepów to macie wy i po jednym przedstawicielu tylko aby było zaznaczone że jesteście- są to ci którzy sami odeszli z solidarności bo ludzie od nich uciekli za nic nie robienie i nie dbanie o ludzi ,będziecie na naszych sklepach oczywiście tylko że my wchodzimy na wasze

    oceń komentarz
  • ~sumienie narodu 1148 8 miesięcy temuocena: 74% 

    w końcu w trójmieście związki robią porządek na jednym ze sklepów tej osobie dziękujemy i radzimy nich zamieni kościół na meczet bo modlitwy nie trafiają gdzie trzeba oczywiście tą osobę pozdrawiamy i życzymy wszystkiego naj (poza sklepem na zielonej trawce)

    oceń komentarz
  • Pokaż wszystkie komentarze
do góry strony