Lista postulatów skierowanych do rządu ws. działań, które mają pomóc branży handlowej
Szczegóły rozwiązań zostały wypracowane w wewnętrznych grupach roboczych najemców i zarządców centrów handlowych oraz firm finansujących. Przedstawione rekomendacje to kolejny etap rozmów PRCH z resortem rozwoju.
Limit 8 bezpłatnych artykułów w miesiącu został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
- Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
2 komentarze
-
25.03.2020
Dobrze rozumiesz. Oni bardzo chcą powrotu do lat 90-tych ubiegłego wieku. Przypomnę skrótowo warunki jakie wtedy były oferowane pracownikom: najniższa krajowa, śmieciówki, umowa na minimalną kwotę reszta pod stołem, bezpłatne nadgodziny, praca 7 dni w tygodniu 24h na dobę, brak urlopu oraz chorobowego, mobbing i najważniejsze 100 osób na twoje miejsce.
-
25.03.2020
CHYBA czegoś nie rozumiem, wszystko kosztem pracowników :
" określenie możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego dla pracowników do 12 miesięcy, z jednoczesny przyznaniem pracodawcom uprawnienia
do zmniejszenia pracownikowi wymiaru etatu z uwagi na aktualną sytuację gospodarczą;
• zniesienie tzw. doby pracowniczej i doprecyzowanie przepisów dotyczących nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego pracownika;
• czasowe (tj. do końca 2020 r.) zniesienie obowiązku zapewnienia pracownikowi nieprzerwanego 10-dniowego urlopu wypoczynkowego – obowiązek ten będzie niezmiernie problematyczny w wakacyjnym sezonie urlopowym;"
10