REKLAMAROS-SWEET - baner główny (sierpień 2018)

Brytyjska firma Tesco w oficjalnym sprawozdaniu rocznym podała m.in. zarobki najważniejszych osób w grupie. Dave Lewis i Alan Stewart zarobili łącznie około 7,5 mln funtów.

REKLAMAFBK 2018 - belka w artykułach - (sierpień-wrzesień 2018)
Dave Lewis

Dave Lewis (fot. materiały prasowe)

Jak wynika z oficjalnego raportu, Dave Lewis w roku obrachunkowym 2017/2018 zarobił łącznie 4,874 mln funtów. To o ponad 700 tys. funtów więcej niż rok temu. Jego pensja bazowa to 1,25 ml funtów rocznie. Oprócz tego otrzymał premię za wyniki krótkoterminowe (2,275 mln funtów) oraz długoterminowe (971 tys. funtów).

Z kolei Alan Stewart zarobił łącznie prawie 2,8 mln funtów. Jego roczna pensja to 750 tys. funtów. Za dobre wyniki otrzymał oprócz tego 1,248 mln funtów, a za realizację wyników długoterminowych - 530 tys. funtów.

Tesco w raporcie podało także potencjalne zarobki szefów firmy w sytuacji, gdyby Tesco osiągnęło "maksymalne" wyniki finansowe. Dave Lewis zarobiły wtedy prawie 8,2 mln funtów, a Alan Stewart 4,56 mln funtów.

Każdy dyrektor nie-wykonawczy Tesco zarabia rocznie minimum 72 tys. funtów. Oprócz tego dochodzą dodatki za pełnienie różnych funkcji. Najlepiej zarabiający dyrektor, John Allan, otrzymał łącznie 660 tys. funtów. Pozostali zarobili od 84 tys. funtów do 169 tys. funtów.

Sieć ujawniła także łączne pensje wypłacane wszystkim pracownikom Tesco. Firma zatrudniała średnio prawie 449 tys. osób. Rok temu było to 464,5 tys. osób. Na wynagrodzenia wydano 7,23 mld funtów - w porównania do 7,36 mld funtów rok wcześniej.

Oznacza to, że przeciętny pracownik Tesco zarabiał w roku obrachunkowym 2017/2018 średnio 16,1 tys. funtów. Rok wcześniej przeciętne zarobki wynosiły 15,8 tys. funtów.

Poleć innym

Czy ten artykuł był przydatny dla ciebie, twojej firmy i branży? Głosów: 12

  • 7
    BARDZO PRZYDATNY
  • 0
    PRZYDATNY
  • 3
    OBOJĘTNY
  • 2
    NIEPRZYDATNY

Komentarze (5)

dodaj komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.

Treść niezgodna z regulaminem została usunięta. System wykrył link w treści i komentarz zostanie dodany po weryfikacji.
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
  • ~remi 5 2 miesiące temuocena: 100% 

    Teraz wiemy dlaczego podstawowemu pracownikowi w Polsce płacą marne grosze. Zrobili sobie z Polski białych murzynów i jeszcze premie dostają za samo bycie bo ciężkiej pracy to oni w życiu nie widzieli. Hiehiehie oby te wszystkie zagraniczne markiety padły jak muchy tego im życzę.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Zdegustowana 4 2 miesiące temu

    To ja zaiwaniam za marne grosze ,aby taki angol chwalił się milionami . Dziwimy się chińczykom a sami mamy własne Chiny ,które zafundowali nam Anglicy .

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~sonia 3 2 miesiące temuocena: 100% 

    Dlaczego zatem w Polsce pracownik szczebla podstawowego .zarabo a Marne grosze a Szefowie racza nas slownym mobingiem 1:1 trudnym do udowodnienia

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~Czytelnik 2 3 miesiące temuocena: 80% 

    Czy Redakcja wiadomościhandlowe może się dowiedzieć ile wynosi średnia i minimalna pensja pracowników Tesco w Polsce? Brakuje mi bardzo takiej informacji tym artykule.

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
  • ~aqq 1 3 miesiące temuocena: 100% 

    Ja też bym chciał zarobić 16 tys funtów rocznie czyli około 79 tys zł (6,6 tys/mc). czyli prawie 3 razy mniej niż teraz zarabiam. I widać jak traktują pracowników w Anglii a jak w Polsce :(

    oceń komentarz  zgłoś do moderacji
do góry strony