03.04.2019/14:27

Agnieszka Łopińska-Danilak, Topaz: Coraz trudniej jest pozyskać pracowników [WYWIAD]

Automatyzacja sklepów jest częściowym rozwiązaniem problemu braku rąk do pracy. Jest to jednak rozwiązanie kosztowne i wymagające czasu na prawidłowe wdrożenie. Natura naszego klienta jest jednak taka, że lubi on kontakt z drugim człowiekiem, oczekując dobrej jakości obsługi, czasem pomocy w wyborze odpowiedniego asortymentu czy po prostu życzliwej podpowiedzi - zauważa w rozmowie z "Wiadomościami Handlowymi" Agnieszka Łopińska-Danilak, HR Manager w sieci Topaz.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z bycia naszym Subskrybentem!

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 45 tys. materiałów dziennikarskich
  • Dostęp do wszystkich galerii zdjęć i materiałów wideo
  • Satysfakcję z przynależności do unikalnej społeczności ludzi ze świata handlu/FMCG skupionej wokół portalu wiadomoscihandlowe.pl - największego tego typu serwisu w Polsce
Dodaj komentarz

4 komentarze

  • Ed 01.09.2019

    Panie z biura uwarzają sie za krolowe i pracownikow maja zanic trzeba pracowac jak.osiol

  • Nika 30.05.2019

    Pracuję w Topazie 5 lat i potwierdzam że pracownik jest tam traktowany jak zło konieczne. Czasami trzy osoby na sklepie muszą obsłużyć trzy kasy, stoisko warzywne, nabiał i pieczywo, zmienić ceny i zatowarować sklep. Płacą najniższą krajową, a najgorsze jest wiecznie niezadowolone kierownictwo które o wszystko obwinia pracownika.

  • patryk 04.04.2019

    jak jest odpowiedzialnośc materialna za wszystko i pracownicy muszą oddawac pieniądze za przeterminowane mieso i wedliny to ja sie nie dziwię ze kłopoty są z zatrudnieniem....

  • Brick 03.04.2019

    Coraz trudniej pozyskać jest pracowników-niewolników za płacę minimalną.

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.