Amazon podwyższa wynagrodzenia pracowników w Polsce

Po zmianach pracownicy poziomu początkowego otrzymają od 20 zł za godzinę, a kierownicy zespołów od 25 zł za godzinę. Nowe stawki wynagrodzeń w obiektach Amazona w Polsce będą obowiązywać od 1 lipca 2019 r.

- Chcemy zawsze być pracodawcą pierwszego wyboru, dlatego każdego roku w drugim kwartale dokonujemy przeglądu pensji - mówi cytowany w komunikacie Steven Harman, wiceprezes ds. operacyjnych Amazona na Europę. - Cieszymy się, że wzrosną one również w tym roku.  Podwyżki obejmą pracowników zatrudnionych na cały etat, pół etatu, a także sezonowo – dodaje Harman.

Amazon podkreśla w komunikacie, że w tym roku "przeanalizował pensje i benefity od ponad 150 innych pracodawców, działających w regionach, gdzie funkcjonują jego centra logistyczne" i doszedł do wniosku, że "system wynagradzania pracowników magazynowych w firmie Amazon jest konkurencyjny rynkowo".

Gigant e-commerce dodaje w komunikacie, że poza wynagrodzeniem podstawowym osoby zatrudnione w Amazon otrzymują premię specjalną za frekwencję indywidualną 8 proc. i produktywność zespołu do 7 proc. Oznacza to, że pracownik poziomu początkowego z dwuletnim stażem, który będzie przychodził do pracy zgodnie z grafikiem, zarobi miesięcznie ponad 3,8 tys. zł brutto, a kierownik zespołu ponad 4,7 tys. zł brutto.