Biedronka jednak podniesie pracownikom wynagrodzenia w 2017 r.?!
W tym roku Biedronka planuje "zmiany wynagrodzeń" dla pracowników - zapewnia Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny Jeronimo Martins Polska w piśmie rozesłanym pocztą wewnętrzną do pracowników Jeronimo Martins Polska, do którego treści dotarła redakcja portalu wiadomoscihandlowe.pl. Menedżer chce w ten sposób rozwiać wątpliwości, jakie mogły wywołać niektóre doniesienia medialne.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Prenumerata roczna WH Plus399.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
- 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
- Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
- Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
- Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
- Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
8 komentarzy
-
09.08.2017
Mogli by dac w końcu jakąś normalną premie ktora jest w naszym zasięgu a nie wymyslac premie od sprzedaży której nie da się wyrobić tak naprawdę.
Na takie obroty mogli by spokojnie podnieść pracownikom pensje do tych 2000 zl na ręke a nie jak dotad 1530zl pelen etat, 1880 z frekfencyjną.
Traktują pracowników jak śmieci tylko patrzec jak ludzie masowo zaczną odchodzic.
Chory sysytem..
-
06.03.2017
poróewnując pity za 201565 i 2015 ,wychodzi że z dupnej podwyżki 400 ł brutto zostało 35 zł netto.Tu dali tam zabrali, głównie premie
-
06.03.2017
Zapomnieli napisać, że aby otrzymać premię warunkiem jest wyrobienie budżetu narzuconego na każdy sklep, w większości jest to nierealne do zrealizowania, gdyż jest tak wysoki.tylko niewielka ilość sklepów a co za tym idzie pracowników otrzyma premię, więc większość pracowników "pójdzie" o gołych wypłatach, smutne ale prawdziwe :-(
-
06.03.2017
Bo sie wystraszyli .pracownicy szykowali sie na strajk przed wielkanoca...
-
03.03.2017
to się prezes zdziwi
-
03.03.2017
to się prezes zdziwi
-
03.03.2017
to się prezes zdziwi
-
03.03.2017
to się prezes zdziwi
3