20.12.2018/15:22

Biedronka modyfikuje od stycznia system wynagrodzeń [TYLKO U NAS]

Od 1 stycznia przyszłego roku w sieci Biedronka będzie obowiązywał nowy system wynagrodzeń. Zmiany dotyczyć będą premii za wyniki sklepu oraz zasad wypłaty bonusu za frekwencję w pracy. Ponadto Biedronka podniesie pensje najsłabiej opłacanym pracownikom o 50 zł, aby dopasować wynagrodzenia do wzrastającej płacy minimalnej.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

2 komentarze

  • pracownik biedronki 21.12.2018

    żenada nie wiem czym oni się chwalą. podwyżka 50 zł brutto i marną premią w kwocie do 170 zl brutto miesiecznie jezeli zrobi sie wysrubowany budzet i zaliczy tajemniczego klienta.

  • waldziu 21.12.2018

    A co planują w Auchan? Podnieś pensję no bo najniższa krajowa wzrasta.....ach jeszcze śmieszny bilans śmiechu warte.......

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.