Biedronka nie przewiduje w tym roku kolejnych podwyżek wynagrodzeń, ale…
Dyskonter przeprowadził w styczniu coroczne regulacje płac, podwyższając je o 200 do 550 zł. Dalszych podwyżek sieć w tym roku nie przewiduje, będzie się jednak starała zatrzymywać najlepszych pracowników, oferując im inne formy gratyfikacji, np. bonusy.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Subskrypcja roczna (365 dni)149.99 zł - 365 dni
-
Prenumerata roczna WH Plus399.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
- 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
- Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
- Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
- Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
- Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
4 komentarze
-
04.03.2018
najlepiej byłoby gdyby zarząd i top managment raz na kwartał dostali fartuszki rekawiczki buty bhp i popracowali na sklepach którymi pośrednio zarządzają ...
wtedy być może zobaczyli jak to jest
bo tak to przyjeżdzają na wizytacje i jest ach i och (tyle że sklep jest przez tydzień przygotowywany przez dodatkowych pracowników sciagnietych z innych sklepów, pracowników z agencji pracy i przybyszów ze wschodu)
i później taki zarząd myśli że ten ład porządek i obsługa Klienta to jest dzieło 4-5 osobowej załogi która powinna liczyć x2 -
02.03.2018
pracuje w biedronce i podwyżki dostalam 100zl a nie 500zl z tego co mi wiadomo ta firma niestety ale spada na psy nie szanuje pracowników dla nich liczy się tylko klient i nic więcej kasa kasa kasa tak jest prawda
-
02.03.2018
Jakie 200 -500 zł podwyżki pracuję w biedronce od 5 lat i dostałam podwyżki 100 zł brutto do podstawy . Mam dosyć mydlenia ludziom oczu w mediach ... a te ich tzw grstisy i premie to ßmiech na sali system premiowy zmienia się średnio rsz do roku i to nie na lepsze niestety... wypracowanie premii w tej chwili jest nierealne .
-
02.03.2018
Pani chyba z księżyca spadła, może niech powie że te 500 zł to uznaniowe, i jeśli będziesz przez 3 miesiące zapidalał do pracy , to może ją dostaniesz , jak zostaną wyrobione pozostałe kryteria, a ludzi w biedronkach brakuje, starzy odchodzą bo dość mają pracy 1:1, 2:1, 3;1.. nie ma pełnych obsad kas, ludzie nie chcą pracować jako 4 w 1 , kasjer, magazynier, sprzątaczka, wykładacz towaru, i biegiem wszystko bo dzwonek na kasę, wypiek też trzeba w międzyczasie zrobić.. po 8h człowiek jest padnięty..
7