Carrefour Polska konsekwentnie realizuje plan zwolnień, ale chce też zatrudniać nowych pracowników

Carrefour Polska zapowiadał już wcześniej, że będzie spłaszczał struktury zarządzania i przyspieszał proces decyzyjny w interakcji z klientami. Stąd zwolnienia w szeregach średniego kierownictwa. Ustalenia Wyborczej.pl świadczą o tym, że sieć może też zwalniać pracowników szeregowych – w samym Szczecinie zwolnienia grupowe mogą objąć 284 osoby z trzech marketów.

Carrefour poinformował serwis, że do poszczególnych urzędów pracy zgłaszane są zawiadomienia o zwolnieniach grupowych, ale nie podał szczegółów. Firma zapewnia, że nie jest w stanie ich podać, ponieważ sytuacja jest dynamiczna i „uzależniona od wielu różnych czynników, m.in. liczby sklepów w danym regionie, ich wielkości czy aktualnych struktur. Decyzje te będą podejmowane na szczeblu lokalnym na bazie szczegółowych analiz każdej z lokalizacji" – podaje sieć w mailu do Wyborczej.pl.

We francuskiej sieci mają być też tworzone nowe miejsca pracy „doradców klientów w sklepach, którzy staną się lokalnymi ambasadorami transformacji żywieniowej Carrefour w Polsce". Detalista zaznacza, że zatrudnienie w firmie jest ściśle związana z satysfakcją klienta, gwarantującą stabilny rozwój firmy.

Czytaj więcej na stronie: wyborcza.pl