Carrefour Polska: Nie planujemy dużych zwolnień

„Nasza sieć, konsekwentnie realizując plan swojej transformacji strategicznej, podjęła decyzję o uproszczeniu całej swojej organizacji na polskim rynku, by szybciej i sprawniej odpowiadać na potrzeby i oczekiwania klientów” – czytamy w przesłanym naszej redakcji oświadczeniu Carrefour Polska.

Operator podkreśla, że intencją sieci jest zaproponowanie miejsca w nowej strukturze i na nowych warunkach większości pracowników objętych zmianą. Zwolnieniem definitywnym zaś objęte będzie w skali całej Polski około 3 proc. zatrudnionych w Carrefour Polska, co stanowi ok. 400 osób z kadry średniego szczebla w hipermarketach. Pozostałym grupom pracowników zaproponowane zostaną porozumienia, a w przypadku ich braku wypowiedzenia zmieniające.

„Intencję Carrefour widać na przykładzie danych zgłoszonych przez nasze sklepy do mazowieckiego Urzędu Pracy, według których tylko 40 pracowników objętych będzie wypowiedzeniami definitywnymi, a ok. jedna czwarta spośród maksymalnie 2424 pracowników zmianą stawki wynagrodzenia. Nie oznacza to zatem, że Carrefour zamierza zwolnić ponad 4000 pracowników, a jedynie 40 osób” – wyjaśniają przedstawiciele sieci.

Podkreślają oni, że Carrefour wprowadza zmiany, które przewidują kompleksowe uproszczenie organizacji i odejście z firmy tylko nieznacznej grupy osób.