16.03.2017/09:56
Ciąża zatrudnionej tymczasowo – będą nowe przepisy?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje, że pracownicy tymczasowej w ciąży nie będzie można zwolnić do czasu porodu, jeśli w ciągu trzech lat przepracowała miesiąc. Przedsiębiorcy walczą o dłuższy staż – podaje Rzeczpospolita.
Dziękujemy, że nas czytasz!
Limit 8 bezpłatnych artykułów w miesiącu został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
W ramach subskrybcji otrzymasz:
- Najważniejsze informacje z branży;
- Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
- Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
0 komentarzy
Najnowsze z serwisu
10