19.02.2019/10:32

Czy właściciele sklepów muszą kontrolować pracowników na L4?

W styczniu br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczął wysyłać do przedsiębiorców wiadomości w sprawie kontroli pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Listy i e-maile budzą jednak duże kontrowersje.

Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
  • Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
Dodaj komentarz

2 komentarze

  • @ 20.02.2019

    Prowadze sklepy i przeprowadzalem takie kontrole kilka razy.I na tym temat sie konczy , bo pracownicy maja to wszystko gdzies. Spotkalem sie z takim przypadkiem ze pani bedaca na zwolnieniu opalala sie na plazy a lekarz wystawiajacy zwolnienie stwierdzil ze chyba tej pani potrzebny jest relaks na plazy. Posilkowalem sie rowniez ZUSem ale oni rowniez maja to gdzies - jak mozna kontrolowac zwolnienie pracownika po uplywie juz zwolnienia , a tak ZUS robil wielokrotnie badz nie readowal w ogole przysylajac pismo ze L4 jest wystawione prawidlowo.. Szanowna redakcjo sprawdzcie sobie jak wystawiaja L4 psychiatrzy - wolna amerykanka to za malo powiedziane. W naszym kraju tak ze wszystkim

  • gija888 20.02.2019

    Swoją drogą nadużycia ze strony pracowników w obszarze zwolnień lekarskich są GIGANTYCZNE w Polsce. Pamiętajmy że 90% zwolnień to zwolnienia do 30 dni i płaca za nie w 100% pracodawcy i jest to poważne COMIESIĘCZNE obciążenie dla nich.
    Jestem za sprawdzaniem lekarzy tych którzy najwięcej takich zwolnień wypisują.

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.