Jak pandemia wpłynęła na rynek żywności pakowanej w Polsce [ANALIZA]

Jeszcze kilka lat temu niedziele handlowe oznaczały wzmożony ruch w galeriach i supermarketach. Dziś ich rola wyraźnie się zmienia. Z danych Zen.com wynika, że liczba transakcji w niedziele handlowe jest wprawdzie o 6,4 proc. wyższa niż w zwykłe niedziele, ale łączna wartość wydatków rośnie jedynie o 1,8 proc. Jednocześnie średnia wartość koszyka spada o 4 proc., co sugeruje, że konsumenci częściej robią mniejsze, zaplanowane zakupy niż decydują się na większe wydatki.

– Najciekawsze jest to, że niedziela handlowa przestała być impulsem do większych zakupów. Widzimy więcej transakcji, ale niemal taki sam poziom wydatków. To pokazuje, że konsumenci traktują ten dzień przede wszystkim jako wygodniejszy moment na realizację zaplanowanych zakupów, a nie okazję do zwiększania konsumpcji – komentuje Łukasz Neska, chief growth officer w Zen.com.

Niedziela przesuwa zakupy, ale nie zwiększa konsumpcji

Analiza pokazuje, że efekt ten widać również w skali całego weekendu. Sobota poprzedzająca niedzielę handlową notuje ponad 10-procentowy spadek wartości zakupów względem zwykłych sobót, a łączne wydatki z całego weekendu są o około 5 proc. niższe niż podczas weekendów bez niedziel handlowych. Oznacza to, że konsumenci przede wszystkim przesuwają zakupy między dniami tygodnia, zamiast wydawać więcej pieniędzy. 

Związkowcy: Dino zwolniło cztery kobiety za udział w strajku

Działacze OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu informują, że cztery pracownice marketów Dino w Piotrkowie Trybunalskim zostały zwolnione z pracy. Związkowcy są przekonani, że sieć handlowa zwolniła kobiety za udział w czerwcowym strajku pod siedzibą Dino w Krotoszynie.

Pracownicy Dino nie wytrzymali psychicznie? Sprawą zajmie się państwowa inspekcja

– Co ciekawe... dwie z czterech kobiet miały wtedy wolne! – wskazuje OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu. – Kolejny skandal w Dino. Władze spółki znów czują się bezkarnie. Po raz kolejny naruszono przepisy i wypowiedziano umowy o pracę z pominięciem art. 38 Kodeksu pracy – dodają związkowcy.

Przypominają jednocześnie, że każdy pracownik ma prawo do uczestniczenia w strajku.