Kaufland negocjuje ze związkami zawodowymi

Jak poinformowali przedstawiciele związków "pierwsza tura rokowań z 14 października 2016 r. zakończyła się fiaskiem. Tym razem udało się wynegocjować wyższe stawki dla pracowników sieci Kaufland, tj. od 1 marca początkujący pracownik zaczynający pracę w Kauflandzie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2600 PLN, po 6 miesiącach 2700 PLN, po roku 2800 a po 2 latach 2900 PLN.Oczywiście należy podkreślić, że rynek się zmienia i nie są to ustalenia na lata."

"Korzystając z okazji, że w rozmowach uczestniczyli Przemysław Krajda i Barbara Wejman, zwolnieni wiosną 2016 r. działacze związku, związkowcy zaproponowali przywrócenie ich do pracy jeszcze przed ogłoszeniem wyroku, co na pewno wpłynęłoby pozytywnie na wizerunek spółki Kaufland Polska, ale przede wszystkim poprawiłoby relacje pomiędzy Zarządem Kauflandu a Międzyzakładową Organizacją Wolnego Związku Zawodowego Zmiana Jedność Pracownicza. Decyzję w tej sprawie zarząd spółki ma podjąć najpóźniej do 20 stycznia 2017 roku."