Leroy Merlin Polska przeznaczy blisko 170 mln zł na podwyżki pensji i sfinansowanie dodatkowych składników wynagrodzeń
Leroy Merlin Polska odpowiada na potrzeby rynku pracy oraz dostosowuje swoją politykę wynagradzania do obecnej sytuacji ekonomicznej. W 2022 roku firma planuje przeznaczyć około 60 milionów złotych na podwyżki wynagrodzeń, 68 milionów na Premie za Progresję oraz 41 milionów złotych zysku przedsiębiorstwa zostanie podzielone między pracowników.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z bycia naszym Subskrybentem!
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Dostęp roczny 365 dni149.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 45 tys. materiałów dziennikarskich
- Dostęp do wszystkich galerii zdjęć i materiałów wideo
- Satysfakcję z przynależności do unikalnej społeczności ludzi ze świata handlu/FMCG skupionej wokół portalu wiadomoscihandlowe.pl - największego tego typu serwisu w Polsce
3