Matt Simister, Tesco: W całym regionie Europy Środkowej brakuje pracowników. Musimy podnieść płace
Szef Tesco na Europę Środkową Matt Simister przyznał w rozmowie z czeskim serwisem Hospodářské Noviny, że w Czechach, na Słowacji, Węgrzech i w Polsce sytuacja na rynku pracy jest z punktu widzenia przedsiębiorców coraz trudniejsza. Brakuje rąk do pracy i rosną wymagania płacowe pracowników.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Prenumerata roczna WH Plus399.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
- 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
- Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
- Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
- Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
- Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
2 komentarze
-
14.06.2018
Brakuje pracownikow ale etatow nie podnosza, a nowym nie chce sie pracowac
-
13.06.2018
Witam to że Tesco podniesienie wynagrodzenie to nie znaczy że przybędzie więcej miejsc.Ludzie sami odchodzą ale nie przez zarobki tylko jak są traktowani.Bo jeżeli pracownik pracuje 9 lat na tym samym stanowisku to najlepiej go przenieść i to bez przeszkolenia dla tego ludzie odchodzą
4