12.06.2018/11:50

Matt Simister, Tesco: W całym regionie Europy Środkowej brakuje pracowników. Musimy podnieść płace

Szef Tesco na Europę Środkową Matt Simister przyznał w rozmowie z czeskim serwisem Hospodářské Noviny, że w Czechach, na Słowacji, Węgrzech i w Polsce sytuacja na rynku pracy jest z punktu widzenia przedsiębiorców coraz trudniejsza. Brakuje rąk do pracy i rosną wymagania płacowe pracowników.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

2 komentarze

  • Bobi 14.06.2018

    Brakuje pracownikow ale etatow nie podnosza, a nowym nie chce sie pracowac

  • Luki 13.06.2018

    Witam to że Tesco podniesienie wynagrodzenie to nie znaczy że przybędzie więcej miejsc.Ludzie sami odchodzą ale nie przez zarobki tylko jak są traktowani.Bo jeżeli pracownik pracuje 9 lat na tym samym stanowisku to najlepiej go przenieść i to bez przeszkolenia dla tego ludzie odchodzą

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.