10.03.2020 / 12:13
StoryEditor

Ciężarna w pracy szczególnie uprzywilejowana

(fot. Pixabay CC0)
Limitowany czas pracy, zakaz wykonywania czynności uciążliwych lub niebezpiecznych, a także ochrona stosunku pracy i możliwość rozwiązania umowy jedynie w skrajnych przypadkach – to tylko część z uprawnień, które przysługują pracującym kobietom w ciąży.

Tego typu postanowienia wynikają bezpośrednio z zapisów kodeksu pracy. W przypadku czasu pracy zakłada on, że kobieta w ciąży nie może pracować więcej, niż 8 godzin dziennie. Ta...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 94% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

Michał Kokoszkiewicz
02.01.2026 / 13:20
StoryEditor
Ceny żywności w 2026 r.: masło i jaja mogą potanieć. Co podrożeje? [Analiza]

W 2026 roku tempo wzrostu cen żywności wyraźnie wyhamuje, a w części kategorii konsumenci mogą nawet zobaczyć spadki cen – wynika z analizy Banku BNP Paribas. Największy potencjał do obniżek dotyczy m.in. masła, jaj, warzyw oraz soków. Nie oznacza to jednak końca niepewności: na rynek nadal wpływać będą czynniki pogodowe, sanitarne i geopolityczne.

Analitycy BNP Paribas zwracają uwagę, że rynek produktów rolnych pozostaje wyjątkowo dynamiczny. W 2026 roku – obok tradycyjnych czynników środowiskowych i sanitarnych – kluczow...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 95% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

22.12.2025 / 13:35
StoryEditor
Biedronka podniesie pensje od 2026 r. i podwoi premie. Ile naprawdę wzrosną płace?
Pracownicy Biedronki (fot. Jmp)

Od 1 stycznia 2026 roku ponad 70 tys. pracowników Biedronki w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma wyższe wynagrodzenia. Sieć deklaruje, że na podwyżki przeznaczy 200 mln zł rocznie, a zmiany obejmą zarówno pensje zasadnicze, jak i premie oraz dodatki. Sprawdzamy, ile zarobi sprzedawca, magazynier i kierownik sklepu oraz jak wygląda pełny pakiet świadczeń oferowany przez największą sieć handlową w Polsce.

Podwyżki w Biedronce od stycznia 2026 roku – skala zmian

Biedronka zapowiedziała wzrost wynagrodzeń dla wszystkich pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych od początku ...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 96% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

05. styczeń 2026 11:18