Praca w handlu. Jak zatrzymać pracownika na dłużej i zmniejszyć rotację w sklepie?

- Kwestie finansowe były, są i będą bardzo ważne. Wyzwaniem dla branży handlowej, ale i całego rynku pracy, będzie także uelastycznienie oferty zatrudnieniowej. Widać to chociażby na przykładzie stanowisk w handlu, gdzie kasjer-sprzedawca zastępowany jest przez osobne stanowiska – kasjera i sprzedawcy, kiedy trudniej znaleźć osoby łączące te funkcje - mówi portalowi wiadomoscihandlowe.pl Adrian Juchimiuk, employer branding director w MJCC.