31.08.2017/10:36

Pracownicy Biedronki niezadowoleni z faktu, że nie wszystkim przysługują darmowe Świeżaki

Związkowcy z Biedronki krytykują zasady przyznawania darmowych maskotek dla dzieci pracowników sieci. Ich szczególny niepokój powoduje poddział pracowników na „aktywnych”, którym przysługuje maskotka dla dziecka oraz takich, którym taki profit nie przysługuje. Dzielenie pracowników, to dzielenie dzieci – alarmują przedstawiciele NSZZ Solidarność 80.

Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność 80 „z niepokojem przyjęła informacje” na temat zasad przyznawania darmowych Świeżaków dzieciom pracowników Biedronki. Szczególny niepokój związkowców budzi podział pracowników na „aktywnych”, którym przysługuje maskotka dla dziecka w wieku do 15 lat, oraz pozostałych, którym maskotki nie przysługują.

W piśmie do dyrektor ds. relacji pracowniczych Komisja zażądała informacji, czy akcja jest finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ponieważ w takim przypadku wymagane byłyby konsultacje ze stroną społeczną.

„Wykluczenie dzieci pracowników w wyznaczonym zakresie wiekowym ( 0 -15 lat), ze względu na fakt przebywania opiekuna prawnego lub rodzica dziecka na zwolnieniu macierzyńskim czy wychowawczym, jest dla nas niezrozumiałe, zwłaszcza w ujęciu ram wiekowych, które same z założenia wieku, obejmują osoby, które po porodzie znajdują się, bądź będą znajdować się w chwili obowiązywania bonusu, na urlopie macierzyńskim. Wyłączanie pracowników na długotrwałej absencji, to także forma pomijania kobiet w okresie ciąży, które ze względu na brak możliwości wykonywania pracy, która jest obostrzona przepisami dla kobiet w okresie macierzyństwa przebywają na zwolnieniu lekarskim.” – argumentują związkowcy.

Ich zdaniem stworzona w ten sposób dysproporcja „uderza przede wszystkim bezpośrednio w dzieci” i jest ich wykluczaniem, a ponieważ ponieważ okres urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego jest szczególnym rodzajem absencji, nie wynikającym ze złej woli czy choroby, uważają taki podział za niezrozumiały i niesprawiedliwy. „Dzielenie pracowników, to dzielenie dzieci, na te, którym maskotka się należy, i na te którym nie.” – apelują.

Przedstawiciele związków wyrażają w piśmie do dyrekcji Biedronki nadzieję, że wprowadzenie takich różnicujących kryteriów jest zwykłym niedopatrzeniem czy błędem, który zostanie naprawiony.

Przedstawiciele spółki Jeronimo Martins Polska SA. przesłali n ręce redakcji portalu wiadomoscihandlowe.pl stanowisko, w którym piszą, że „z ogromnym zdziwieniem odebraliśmy artykuł dotyczący akcji wręczania Świeżaków pracownikom JMP SA.”

„Przede wszystkim informujemy, że wspomniane maskotki zostały zakupione ze środków własnych pracodawcy, a nie ze środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W ten sposób chcemy umilić dzieciom naszych pracowników początek nowego roku szkolnego, a jednocześnie zaangażować ich w akcję promującą zasady zdrowego odżywiania, ze szczególnym wskazaniem na spożywanie warzyw i owoców. Obserwując reakcje naszych pracowników oraz ich dzieci na tą inicjatywę widzimy, że jest ona ze wszech miar pozytywna. W tej ocenie opieramy się na reakcjach 24 tysięcy pracowników i 37 tysięcy dzieciaków, które do tej pory otrzymały swojego Świeżaka. Zgodnie z zasadami akcji maskotki otrzymują dzieci w wieku 0-15 lat - bo dla tej właśnie grupy wiekowej są one przeznaczone - których rodzice są aktywnymi pracownikami Jeronimo Martins Polska SA na dzień 7 sierpnia 2017 r.”

Dodaj komentarz

33 komentarze

  • powlutowo 12.10.2017

    kochany adacho płuciennik tu agunia

  • powlutowo 12.10.2017

    kochany adacho płuciennik tu agunia

  • powlutowo 12.10.2017

    kochany adacho płuciennik tu agunia

  • pomelo 12.09.2017

    (komentarz usunięty przez moderatora; prosimy o zachowanie kultury dyskusji na forum)

  • Rozbawiony 08.09.2017

    He he he he he he.........!!!!!

  • Te koleś 05.09.2017

    tu zaciekle minusuje to nie ma czasu przeglądać innych stron.Jakby tam dotarł to pewno spadłby z krzesła jeśli siedzi. Tam się dopiero roi od opinii na jego temat. Lico 100% buraczkowe jakby to przeczytał.No ale niech tu pilnuje a tam zabawa trwa talalala.

  • do kokohhj 04.09.2017

    A ten dureń jakieś świerki po koncertach do komórki znosi,o co mu chodzi.ale mózg rozlasowany, a kontrole nasłał bez mózgu wyrzucony dyscyplinarnie "malutki związkowiec"

  • janko 03.09.2017

    BIEDRONKO proszę napisz im "skoro nie pasuje, nikt za darmo nie dostanie" to rozerwie ich zadki jak bomba!

  • S80 02.09.2017

    Biedroneczki Brawo WY! Dobre! Super! NAPEWNO WYGRACIE.

  • oj karolku , oj agatko 02.09.2017

    kolega spamer dodał post z telefonu. no i pech. nie dość ,że mu powieliło to jeszcze się zdekonspirował

  • gruby Karolek 02.09.2017

    Ja też nie dostanę świerzaka, dla dzieciaka. Jest przy żonie. A ta mi dowaliła takie alimenty, że na chlep nie starcza. To bym dziecku dał chociaż świeżaka,. A tak ani 40 zł na podręczniki ,ani nic. No zabrali mi prawa ,ale przecież dzieciak mój. I maskotka się należy.

  • anty PIS 02.09.2017

    biedronka nie może dzielić środków z funduszu świadczeń socjalnych na aktywnych i nieaktywnych, a jedynie w zależności od sytuacji materialnej pracownika. Tak samo jak nie mogła finansować dodatkowych badań dla pracowników. Widać, po wpisach kto stoi za tymi durnymi wpisami. Z jednej i drugiej strony można się domyślać, że byli koledzy związkowycy pana J ,a z drugiej dział monitorowania prasy, lub firma zatrudniona do trollowania negatywnych tematów. Szkoda ,że tak żenujący poziom pokazuje, jak związki związane z obecną władzą przyjmują retorykę lumenploretatriatu. Cóż, są specjalistami od osłabiania własnego wizerunku, jak nie Bolek to Lolek, to kapral z zomo. A jeden elektryk już , był reszta to podróbka.

  • Agnieszka P. 02.09.2017

    Naprawdę taka poważna sprawa,jak oni mogli.Trzeba petycyje wystosować,podpisy zbierać po całej Polsce,a co tam Trochę powycieczkować na koszt związku S80,bo taki prężny,że ho ho i kochani nic nie pozostaje tylko STRAJK, STRAJK, STRAJK taki ogólnopolski,do dzieła!

  • musza 01.09.2017

    Taki swiezak to okolo 30zl . Miec- nie miec .Jednak skoro firma dobrowolnie i z wlasnej woli wychodzi z taka akcjs dla pracownikow to powinna tych pracownikow traktowac rowno.Dzieci? ile ?w jakim wieku?aktywny etat czy nie.malo wazne kazdy pracownik zatrudniony na czas trwania takiej powiedzmy " akcji socjalnej danej firmy powinien byc traktowany tak samo .Dla mnie to pachni dyskryminacja.tym bardziej ze nic sie nie nalezy osoba ktorzy dzieci nie maja albo maja juz wnuki.Na akci 'wyprawka szkolna tez skorzystali niektorz.Uwazam ze jezeli firma organizyluje juz jakies tam akcje promocyjne dla pracownikow to powinni do takiej akcji zaliczac sie wszyscy pracownicy a nie wybrany sektor ktory jak mi wiadomo o wsparcie na wyprawki do szkoly moze wystosowac wniosek do firmy JM.Jak widac kolejny raz firma to nie wykazala sie zrozuminiem i rownym traktowaniem swoich pracownikow .wszystko to zagranie marketingowe zeby polepszyc ocene firmy w oczach przyszlych i obecnych pr. I klientów.

  • ROZBAWIONY 01.09.2017

    po pachy ha ha ha ha nie może przeżyć,ile trudu ,samozaparcia ,tyle wysiłku -pozdrówka z Gdańska!co zaskoczony ha ha ha ha

  • ale ubaw 01.09.2017

    fiu fiu fiu

  • kokohhj 01.09.2017

    Czarny PR to Stara taktyka. Stosują ja specjalne komórki w koncertach. To taki sposób na odwrócenie uwagi. Zapewne nie o świerkami chodzi , a kontrolę PIP nasłaną przez Solidarność 80. O czym w krótce

  • spokojnie to tylko awaria 01.09.2017

    Taki apel. Dajcie spokój nie odpisujcie.Nie wchodźcie w dyskusje. To jedna i ta sama odoba trolluje. Dziene bo w artykule nie pada żadne nazwisko. Natomiast atak jest personalny I raczej świadczy o problemach jednostki i jakieś obsesji na temat XXXXXXXXX Cóż kozak w necie...itp.

  • wrrrrr.......zółć się wylewa 01.09.2017

    ŁOOOOOOO W S80 Z DIAGNOZAMI. bezrobocie też dobija ,zostały tylko te świeżaki CO ZA RADOŚĆ SUPER ALE ROBOTY Z NIMI SKARGI ZAŻALENIA OPŁAKANE PRACOWNICE MISJA DO SPEŁNIENIA WOŁAJĄ POMOCY A JA JESTEM TAKI DOBRY JESTEM WIELKI

  • BEZ związku 01.09.2017

    to ba na temat,mój aZOR CHCE NA WYCIERACZKĘ TAK REAGUJE

  • Świeżak 01.09.2017

    Czy oprócz zalosnych docinek i podpisywania wszystkiego co im firma podsunie przedstawiciele zz bez 80"umieja jeszcze... Bo poziom dyskusji to cyrk. Po nazwisku komuś żenada nikt tu nie wola Pan a jest taki że cienia sie boi a pani B niech na trawniki uważa bo nie tego tyczy temat

  • pawełuś 01.09.2017

    świeżaki od jebaki

  • ROZBAWIONY 31.08.2017

    (komentarz ocenzurowany przez moderatora; prosimy o zachowanie kultury dyskusji na forum!)

  • jestem z biedronki 31.08.2017

    ktoś tu nadal cierpi na depresję.....>oj tak współczuję.......to takie przykre........

  • Brukselka 31.08.2017

    I jak to niektórzy czytać nie umieją.Artykul wyrazie wskazuje że chodzi o różnice w traktowaniu bo czy wina pracownika np w ciąży jest to że firma nie ma pracy dla niego i kier siła go wywala na l4? "czy wina pracownika jest ze miał wypadek w pracy i akurat w tym ms nie mógł być w brać... Co to znaczy być aktywnym pracownikiem bo dla mnie to taki który nie jest na wypowiedzeniu. I dziś co niektórzy piszą burza o świeżaka za chwilę będzie paczka, bon albo coś jeszcze. Pomijam fakt że pracownicy na l4 są już karani brakiem premi.. A ci na wychowawczym czy macierzyńskim dodatkowo brakiem premi rocznej. Więc można spłycić temat do świeżaka ale pretensje są o rownosc

  • dajcie spokój 31.08.2017

    karmimy trolla.

  • Misiak 31.08.2017

    w tych związkach to porąbutane sufity mają ,racja pi erdoły a ten od karawany na te piachy najwyższa pora.......

  • do dodo 31.08.2017

    Polecam dobrego psychiatrę. Piszesz z wielu kont, masz jakąś swoją wojenkę. Zapewne kompleksy i jakieś życiowe problemy. Wiesz , podobno to można wyleczyć , i nie wiem czy to jakieś skłonności homoseksualne, i takie ciche uwielbienie . dodo, powolutka , robinek w każdym razie jest taki syndrom "piotrusia pana" i niestety w większości brak dojrzałości. Prowokowanie to oznaka słabości. I jeszcze jedno ,za pewne nie masz ani psa ,ani dzieci, ani nikogo bliskiego. Można wybaczyć i się pomodlić za Ciebie. A teraz pisz. Trzeba się przecież spełnić

  • dodo 31.08.2017

    (komentarz ocenzurowany przez moderatora; prosimy o zachowanie kultury dyskusji na forum!)

  • do powolutka i robinek 31.08.2017

    O widzę ,że stary spamer nie odpuszcza. A co tam używaj sobie. tyle ci zostało . Nie ma jak sobie samemu pisać i samemu lajkować. to jak w tajnej grupie :P Im bardziej ujadają ,tym karawana jedzie dalej.

  • robinek 31.08.2017

    Niedawno ci z biedry o podwyżki darli ryje ,o jakieś warunki pracy ,o wolne niedziele, biedne kasjerki płakały nie wiedzieć czemu. A teraz o jakieś paskudy i ciągle coś,ciągle coś. A związkowcy naprawdę się wykazują swoją pracą ,tak ciężko pracują nad tymi stworami a i jeszcze kasę biorą. Co za śmieszny ten związek S80. do lamusa z wami.

  • Alina rozczarowana 31.08.2017

    Pracuje 15 lat w biedronce. Urodziłam kolejne dziecko. I nagle dla moich dzieci nie ma maskotek.W czym jestem gorsza od tych co pracują niecałe trzy miesiące na sklepie ? Wstyd i żenada. Tak się traktuje starych pracowników.

  • anty zwiąchol 31.08.2017

    czytam i nie wierzę, że ludzie mają już tak zryte mózgi, że są w stanie "wojować" o takie pierdoły jak maskotki za kilka złotych. Świat zwariował. Z drugiej strony po zwiącholach raczej niczego sensownego w naszym smutnym kraju oczekiwać się nie powinno.

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.