14.04.2017/15:18

Prowadzenie firmy powinno się zaliczać do stażu pracy

Obecne przepisy nie pozwalają zaliczać okresów prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy. W sytuacji gdy przedsiębiorca chce zakończyć działalność biznesową i podjąć pracę na etacie, traktowany jest jak osoba bez stażu, co dyskryminuje go w dostępie do szeregu uprawnień pracowniczych, a także utrudnia ubieganie się o pracę w szeroko rozumianej administracji państwowej. Posłowie Nowoczesnej chcą zmiany tych przepisów.

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
W ramach Prenumeraty WH Plus także:
  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
Dodaj komentarz

7 komentarzy

  • dorota 03.02.2021

    To jest bardzo niesprawiedliwe bo wiadomo ile wynosi skladka ZUS opłacana co miesiąc. A takiej zonie "rolnika" który ma troszkę ponad hektar pola i opłaca za nią KRUS (ok 250zł na kwartał) i całe zycie nigdzie nie pracowała wszystkie te lata wliczane są do stażu pracy.PARANOJA

  • Krzysztof 04.11.2020

    Ktoś się powinien naprawdę tym zająć....może poprzez jakaś skargę do instytucji unijnych...
    Np.Potrafili przeforsować taki nonsens jak możliwość rejestracji samochodów z Anglii...
    A to jest naprawdę dyskryminacja

  • Wlasciciel firmy 10.07.2018

    Szok po 10 latach na biznesie nie mam urlopu 26 dni tylko 20 to tylko w pl takie cuda poprostu brak słów. Dobrze ze poszlem na etat i mam urlop 20 dni jak ktos po szkole podstawowej .Prowadzac jednosobowa firmę nie ma wcale chyba ze choroba bo trza tyrac na zus ,lokal, towar, benzyne, mieszkanie,itp itd... Na etacie żarcie , urlop, opieka medyczna, i jescze pochorowac można i zaplaca :) a i głowa spokojna.

  • Były Pzedsiębiorca 23.02.2018

    Niestety przedsiębiorcy są traktowani jak gorszy sort. I o paranojo osoby płacące krus płaca mniejszy ZUS z mniejsza częstotliwością, a im wysługa lat liczy się w przeciwieństwie do przedsiębiorców.

  • dkmn 14.02.2018

    Jak zwykle rządzący zajmują się pierdołami a z tym co jest ważne nic się nie robi. Ciekawe ile to jeszcze potrwa zanim wyprostują te chore przepisy. Mi to akurat nie przeszkadza bo na szczęście mam staż pracy z umów o pracę ale jest wielu przedsiębiorców którzy całe życie prowadzą własny biznes a później traktuje się ich jakby nigdy nie pracowali.

  • Bob 01.02.2018

    Czy wiadomo co się dalej stało z tą inicjatywą?

  • A. 17.04.2017

    Aż trudno uwierzyć, że takie coś w ogóle funkcjonuje. Ludzie, którzy prowadząc działalność muszą radzić sobie z całością spraw zw. z pracą są traktowani, jak żółtodzioby, którzy z pracą nie mieli nic wspólnego. Jakim cudem taki stan trwa??????!?!

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.