Tesco chce wrócić do regionalizacji płac w Polsce

To kolejny przykład tego, jak największe sieci handlowe próbują budować własne cyfrowe ekosystemy, które mają zwiększać częstotliwość zakupów, lojalność klientów i jednocześnie otwierać nowe możliwości współpracy reklamowej z partnerami.

Jak działa Pieczątka Plus?

Nowy mechanizm Pieczątka Plus został wdrożony w ramach programu Benefit Plus dostępnego w aplikacji Lidl Plus. System działa na prostych zasadach – za każde zakupy o wartości minimum 100 złotych wykonane z aktywną aplikacją klient otrzymuje jedną wirtualną pieczątkę. 

Od czego zależą zarobki członków zarządu Dino?

Sieć Dino Polska opublikowała właśnie raport o wynagrodzeniach za 2025 rok. Z dokumentu wynika, że wynagrodzenie zarządu Dino Polska opiera się na dwóch filarach – podstawie oraz premii rocznej.

Wysokość wynagrodzenia członków zarządu ustala Rada Nadzorcza Dino. Brane są przy tym pod uwagę cztery czynniki:

• sytuacja finansowa spółki,
• osiągane wyniki,
• doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe członka zarządu,
• poziom odpowiedzialności wynikający z zajmowanego stanowiska.

Wrze pod siedzibą Dino. Związkowcy przynieśli zarządowi... torbę buraków

Polityka sieci handlowej zakłada także, że stała część pensji nie może przekraczać 10-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w spółce. Natomiast udział wynagrodzenia zmiennego w całkowitej puli ma stanowić kluczowy czynnik motywujący menedżerów do organicznego i dynamicznego rozwoju sieci sklepów. Rada Nadzorcza indywidualnie ustala wysokość rocznych bonusów finansowych po dogłębnej ocenie efektywności pracy każdego z członków organu zarządzającego.