17.11.2020/16:30

Zalando będzie zatrudniać więcej kobiet i osób niebinarnych na stanowiskach kierowniczych i technicznych

Firma Zalando opublikowała raport na temat postępów w zakresie różnorodności i integracji. Grupa zamierza zainwestować do 5 mln euro, by zwiększyć udział kobiet oraz osób niebinarnych w działach technicznych do (łącznie) 40-60 proc. do 2023 r. Osiągnięto już natomiast cel różnorodności w radzie nadzorczej Zalando, wzrósł także udział kobiet na stanowiskach kierowniczych.

Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
  • Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
zobacz także