22.06.2016/11:15

Związki zawodowe kontra Auchan: będzie spór zbiorowy?

Związki zawodowe w Auchan przymierzają się do wejścia w spór zbiorowy z pracodawcą. To efekt fiaska rozmów prowadzonych z dyrekcją polskiego oddziału francuskiej sieci, m.in. w kwestii podwyżek płac i zmiany zasad przyznawania premii.

Postulaty dotyczące systemowego wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Auchan Polska w 2016 roku były składane przez NSZZ „Solidarność” kilkakrotnie na przestrzeni minionych tygodni. Na spotkania związkowców z przedstawicielami pracodawcy strony zapraszały m.in. ekspertów spoza firmy („Solidarność” – przedstawiciela prasy, a dyrekcja Auchan – prawnika), ale do porozumienia nie dochodziło. Poza kwestią samych płac poruszano również sprawę zmian zasad funkcjonowania indywidualnej premii miesięcznej, która według Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” indywidualna jest tylko z nazwy, bowiem przy jej przyznawaniu stosowane są kryteria odpowiedzialności zbiorowej.

Zdaniem związkowców, stanowisko dyrekcji jest klarowne: złe wyniki finansowe uniemożliwiają podniesienie pensji; konieczne jest za to zwiększenie wydajności pracy. Jak dowiedzieliśmy się od Dariusza Paczuskiego z NSZZ „Solidarność” w Auchan, możliwość porozumienia z pracodawcą bardzo zmalała. Ugoda nie została zawarta ani w kwestii wzrostu wynagrodzeń, ani modyfikacji regulaminu premii miesięcznej. W momencie zamykania tego wydania „Wiadomości Handlowych” trwały ostatnie szlify w dokumentacji wszczynającej procedurę sporu zbiorowego.

– Z partnerem społecznym prowadzimy permanentny dialog i jestem zaskoczona informacjami o konflikcie – stwierdziła w rozmowie z „WH” Dorota Patejko, dyrektor ds. komunikacji w Auchan Polska, prosząc jednocześnie o przesłanie szczegółowych pytań.

Tymczasem pracownicy sklepów francuskiej sieci głośno wyrażają swoje niezadowolenie z sytuacji. „Jedyne wyjście to strajk, tylko ciekawe jakie potem będą konsekwencje”, (…) „ogólnie obniżanie premii na kasach uważam za karygodne”, (…) „popieram wszelkie działania w kierunku poprawy bytu wszystkich pracowników niższego szczebla tzw. „pracowników hali” i kasjerek do natychmiastowej poprawy warunków pracy i zatrudnienia!!!” [pisownia oryginalna] – to tylko wybrane wypowiedzi publikowane na jednym z popularnych portali społecznościowych.

Marka Auchan jest obecna w Polsce od 1996 roku, kiedy to otworzono pierwszy hipermarket w Piasecznie pod Warszawą. Obecnie sieć prowadzi 76 sklepów, zatrudnia 22 000 osób, ma w ofercie około 60 000 SKU. Wartość inwestycji Auchan w naszym kraju przekroczyła 7,4 mld zł.

JEŚLI INFORMACJA JEST INTERESUJĄCA SUBSKRYBUJ CODZIENNY, DARMOWY NEWSLETTER PORTALU WIADOMOSCIHANDLOWE.PL. ŻEBY OTRZYMYWAĆ ZESTAW NAJŚWIEŻSZYCH WIADOMOŚCI I RAPORTÓW NA SWOJĄ SKRZYNKĘ POCZTOWĄ. WYSTARCZY KLIKNĄĆ NA LINK I WPISAĆ SWÓJ ADRES E-MAIL.

Kliknij i przeczytaj także:
Dodaj komentarz

1287 komentarzy

  • a 03.04.2020

    Premia jest tylko na pokaz. Będzie premia dodatkowa; nie będzie zwykłej premii za wyniki- bo spadek obrotów.

  • m= 25.03.2020

    Praktycznie wszystkie liczące się sieci handlowe płacą premie za pracę w okresie epidemii. Ostatnio dołączyło nawet mające problemy Tesco...wszyscy oprócz Auchan.

  • Tyka 25.03.2020

    czy zpsh cokolwiek zrobił oprócz mini pisma w kwestii bezpieczeństwa pracowników do pracodawcy potrafiliscie tylko jatrzyc i kłamać na temat solidarności wielu wam uwierzyło ja niestety też ale dość wypisuje się od was nie jesteście związkiem dla pracowników solidarność przynajmniej próbuje coś robić i efekty tego widać gdyby nie oni to podstawowych środków bezpieczeństwa nie było by w sklepach bo jeszcze niedawno przecież nic się działo wszystko było dobrze po co panika

  • arieel 23.03.2020

    Słyszeliście że we Francji Auchan będzie wypłacać pracownikom 1000 euro za to że będą pracować w tym trudnym okresie i to w dodatku zwolnione przez rząd od podatku ciekawe jak długo będą nas traktować jak pracowników trzeciej kategorii

  • m= 21.03.2020

    Nagłośni się dopiero wtedy jak ktoś się zarazi i trzeba będzie zamknąć sklep...

  • arieel 20.03.2020

    Solidarność informuje nie tylko media ale ministerstwa również zajrzyj na stronę komisji zakładowej solidarności to się dowiesz co jest grane

  • GRZEŚ 20.03.2020

    Dobry ruch ze strony Związków że wystąpiły z pismem do Dyrekcji o zwrócenie uwagi na pracowników Auchan którzy pracują obecnie w trudnych warunkach narażając swoje zdrowie a nawet życie z powodu dużego ryzyka zarażenia Koronowirusem. Pismo poszło no i nie wiadomo kiedy odpiszą.Czy związki nie powinny poinformować o takiej sytuacji MEDIA. Przecież media żyją z takich informacji, a Auchan nie jest małą Firmą na którą nikt nie zwróci uwagi jak zostanie to nagłośnione.

  • arieel 20.03.2020

    Firmy nie interesują pracownicy tylko kasa my dla nich jesteśmy tylko tabelką

  • Kupiec 19.03.2020

    U nas to wszystko należy do naszych obowiązków. Przecież my nic szczególnego nie robimy! A że przy okazji jesteśmy narażeni na zakażenie to kogo to obchodzi. Pracownik ma robić i niech się cieszy że ma pensję a premia to jest coś co wg.rządzących Auchan jest zbyteczne.

  • ewa 19.03.2020

    Grześ nie wiesz??My już dzisiaj czytaliśmy podziękowania od pana z Francji....Uścisk dłoni szefa.
    Ja tylko się zastanawiam czy ci ludzie są ślepi czy tylko udają???

  • arieel 19.03.2020

    Niestety ale firma nie przewiduje takiego rozwiązania więcej informacji dowiesz się na stronie
    solidarnosc - kzauchan.pl

  • GRZEŚ 19.03.2020

    Witam.
    Mam pytanie do związków Solidarność Auchan bo nie mogę znaleźć maila bezpośredniego.
    Czy będą jakieś premie dla pracowników Auchan którzy zdecydowali się pracować dalej mimo rozprzestrzeniania się koronawirusa. W innych firmach dbają o swoich pracowników. Poniżej tekst komunikatu dla pracowników.
    Biedronka, Lidl, ALDI, Kaufland i Makro poinformowały o premiach dla pracowników, którzy zdecydowali się pracować dalej mimo rozprzestrzeniania się koronawirusa SARS-CoV-2 odpowiedzialnego za chorobę COVID-19. Firmy dziękują w ten sposób pracownikom za lojalność.
    Pozdrawiam.

  • Goguś 07.03.2020

    1000 zł podwyżki człowieku chyba wziąłeś nie te leki karta rabatowa miała być dodatkiem bez zabierania czegokolwiek zresztą to był wasz postulat kiedy byliście w solidarności zapomnieliście już ? Zpsh sam w zeszłym roku zaproponował 350 zł podwyżki solidarność przyłączyła się do tego wniosku i co ? i nic jak zawsze przewodnicząca podpisała co chciał pracodawca taki to jest związek stare nawyki nie poszły w kąt

  • Menago 07.03.2020

    Panie Goguś
    Zamiast bonów zniżkowych dają ci kartę rabatową i mają do tego prawo bo to sprawa pracodawcy jakie dodatki dają pracowiką ,sprawą związków zawodowych jest pilnowanie aby pracodawca nie zabierał więcej niż może. A jeśli chodzi o solidarność to jak tam 1000 zł podwyżki, jak tam sprawa wycieku danych osobowych-jakieś sprawa w sądzie miał być, jakieś odszkodowania czy coś. Podsumowując działalność solidarność dużo mówią, g.....no robią.

  • solidaruch 07.03.2020

    Goguś no to przez te 4 czy 5 lat się solidarność napracowała. Strasznie muszą być zmęczeni ci związkowcy tą praca dla pracowników. Pokazałeś tylko człowieku że wasze pseudo udawanie co to wy dla pracowników nie zrobiliście i chcielibyście zrobić. Wasze dokonania kilkuletnie zmieściły się w jednym zdaniu. Brawo !!! Brawo !!! Brawo !!! Tylko się nie przemęczcie przez najbliższe kilka lat i chociaż aby wam się udało podsumować tą waszą pracę za dla pracowników za kilka lat chociaż w dwóch zdaniach...
    I dalej sobie rozmawiajcie w komentarzach między sobą i udawajcie że robi to kilka osób. Może ta konwersacja was jeszcze bardziej umocni w przekonaniu jacy to wy nie jesteście dobrzy...

  • Goguś 07.03.2020

    Człowieku jeżeli są to pomówienia do tego pana to uważaj jeżeli masz dowolny udowodnij a co zrobiła solidarność? przede wszystkim nie podpisuje się pod aneksami które cokolwiek zabierają pracownikom jak to miało miejsce z ostatnim zabierając nam bony zniżkowe wielkanocne i co za tym idzie zmuszając pracowników do podpisania tego porozumienia niby z własnej woli pod groźbą wyrzucenia z pracy jak to ładnie mówią nie przedłużenia umowy przewodniczących tych trzech związków to ich resztki członków powinni wyśmiać

  • solidaruch 07.03.2020

    Tak czytam te komentarze i takiego cudu jeszcze nie widziałem. Solidarność sama ze sobą prowadzi rozmowy w komentarzach i myśli że ktoś uwierzy w te ich brednie? Może napiszecie co ta solidarność takiego zrobiła dla pracowników oprócz udawania że oni chcą ale pracodawca nie chce...
    Może też pochwalicie się jakie warunki pracy za solidarności były w byłych realach? Jak z pracodawcą pod stolikiem się robiło układanki i zabierało po kolei pracownikom wszystkie dodatki... Pan D.P już zapomniał jak w realach sprzedawał pracowników?

  • Dodo 02.03.2020

    Właśnie oglądałem program o oddawaniu żywności przez duże sieci różnym fundacjom i że będą kary za jej marnowanie ale oczywiście nikt nie pisnął słowa że oddana żywność jest wpisana w nasze straty może czas coś z tym zrobić nie mam nic przeciwko oddawaniu ale niech to wezmą na siebie inni nie zwykły pracownik

  • Dca 05.02.2020

    Zawsze to robili ale teraz przechodzą samych siebie ciekawe kiedy ta firma ogłosi upadłość bo że do tego dążą to widać gołym okiem i oczywiście winni będą pracownicy bo nie chcą pracować za darmo i solidarność bo domagała się lepszych warunków pracy i większych zarobków

  • Xavier 05.02.2020

    No i zaczęły się czystki w Auchan. Usuwa się ludzi z doświadczeniem i niewygodnych dyrekcji. Firma spada w przepaść!!!!

  • Menago 22.01.2020

    To prawda ,zmniejsza się i żeby nie było też mam staż przeszło 20 lat i wkurza mnie że osoby z 5 letnim i mniejszym stażem nie raz mają pensję minimalnie mniejsza.Ale jak ja się przyjmowałam sie do pracy było 20% bezrobocie, pensja minimalna 960zł ,rynek pracodawcy- robili z nami co chcieli - jak się nie podoba to mam 10 innych na twoje miejsce-tak było przez 15 lat. Teraz żeby ktoś przyszedł do pracy ,muszą dać więcej.O starych pracowników nie muszę dbać,będzie narzekał ale będzie pracował,to się nazywa " zasiedzenie" -tak jest prawda.No i jest żaba ,którą się dławimy-zakup Reali .

  • Dca 22.01.2020

    Płaca minimalna wzrosła bo pracodawca musiał dostosować kwoty do ustawy a co do różnicy między 20 a 5 letnim stażem to cały czas różnica się zmniejsza zdarza się że jest dłuższy staż a niższa pensją a tak samo te osoby pracują

  • Menago 22.01.2020

    To nie są bony stażowe tylko zniżka pracownicza tak dla wyjaśnienia.Kłamstwem jest że ktoś dostał 50 zł przy 130zł minimalnej podwyżki. Jeśli chodzi o zarobku ludzi z 20 letnim stażem i tych z 5 letnim ,to proszę sprawdzić jak mocno w ciągu 5 lat wzrosła płaca minimalna. Proszę się żalić ,ale nie mijać z prawdą

  • Dca 21.01.2020

    Niestety ale dopóki będą niektóre związki podpisujące wszystko co chce pracodawca nic nie zyska ten co pracuje na dole i nie liże pewnej części ciała górze ,solidarność nie zgadza się z kryteriami premii bo uważa ją za niesprawiedliwą

  • Damian 21.01.2020

    Podwyzka od 150zl do 200zl(minimalna zwrosla o 350zl).Niestety Auchan ma to gdzies duza czesc dostanie ponizej tego.Byly przypadki ze podwyzki dali 50zl zamiast 150zl.Tlumaczenie,ze budzet jest za maly.Wola dac swoim i klakierom reszta dostanie co zostanie.Menedzer i Senior ma podwyzke do 500zl Dyrektor do 1000zl.Przyklad osoba z 20letnim stazem zarabia mniej niz osoba z 5letnim stazem roznica spora(to samo stanowisko).Zabieraja bony stazowe(rabat na skarbonke uzaleznione od kwoty zakupow).Bony stazowe sa zabierane z premii kwartalnej proporcjonalnie.Premia kwartalna za progresje ma tez byc zabrana i zastapiona premia uznaniowa(dla wybranych.Wiekszosc slepo uwiezylo w PPK a teraz pretensje dlaczego ich nikt nie poinformowal.Nagle teraz wszyscy sie chca wypisac.Auchan szuka ozczednosci bo PPK jest sporym obciazeniem i to odbija sie na wszystkich.

  • Dca 17.12.2019

    Kwota podwyżki przy bilansie parę groszy więcej jak co roku , mały rabat na kartę skarbonkę , zabranie od 2021 roku bonów zniżkowych wielkanocnych ,wystarczy się przejść do działu personalnego i muszą udostępnić nowe porozumienie włącznie z podpisami

  • Iga 16.12.2019

    Napiszcie co tam zostało podpisane bo w większości sklepów cisza albo robienie ludziom wody z mózgu,,,,,czyli to co szanownemu państwu najlepiej wychodzi...

  • Dca 14.12.2019

    Dziękujemy trzem związkom za podpisanie podwyżek i zabrania nam bonów które jak na firmę tak bogatą były nieduże ale zawsze były podsunięcie nam rabatu jest nieadekwatne do naszych zakupów tak więc kłaniamy się nisko w podziękowaniu tym organizacjom do ziemi tak jak te związki kłaniają się pracodawcy

  • Jarząbek 08.12.2019

    Jesteśmy bardzo zadowoleni z proponowanych podwyżek!
    Wszystko jest w jak najlepszym porządku a firma troszczy się o nas jak najlepszy ojciec.
    I to nie prawda, ze związki się o nas nie troszczą...to podle plotki zawistnych ludzi.To nie ludzie to wilki!
    To pisałem ja...W.Jarząbek. Łubudubu! Niech żyją nam!

  • Dodo 06.12.2019

    Teraz już wiemy że podwyżki podpisał trzeci związek na szczęście nie zrobiła tego solidarność bo by musiała się wstydzić jak widać co innego się deklaruje chyba dla picu a co innego się podpisuje

  • Goguś 04.12.2019

    Jak tam podwyżki na nowy rok ?
    rozumiem że cieszycie się bardzo z tych resztek podziękujmy dwóm związkom które aż się palą aby podpisać wszystko co się da nie rozmawiając ze swoimi ludźmi i decydując jednoosobowo

  • duo 26.10.2019

    Dowiedziałem się że solidarność i zwykli pracownicy piszą skargi do urzędu ochrony danych osobowych aby sprawdzili jak to jest z tym wyciekiem danych i czekają na odpowiedź

  • Dudus 26.09.2019

    Czy ktoś czytał artykuł w gazecie prawnej o karach jakie stosowane są w razie złapania pracownika na podjadaniu rzeczy które mają być wyrzucone? Zastanawiam się kiedy J. D. był przewodniczącym solidarności w Auchan chyba coś mu się przyśniło bo to że takie było jego marzenie to się zgadza ale nie udało się są lepsi

  • Kaktus 20.08.2019

    pytałem się u mojego managera to udawał ze nie bardzo wie o co się pytam prawdopodobnie mają jak najmniej mówić na ten temat myślą że sprawa się rozmyje zastanawiam się czy nie złożyć zawiadomienia do prokuratury bo to co zrobił ten pracownik to przestępstwo dane mogą wyciec za kilka miesięcy a nawet rok czy ktoś wie czy jakaś organizacja związkowa coś robi w tym kierunku faktycznie słyszałem że solidarność coś próbuje ale jak na razie nie mam do nich dojścia

  • duo 12.08.2019

    nie mam zamiaru płacić za czyjeś niedbalstwo słyszałem że solidarność coś szykuje w związku z tym problemem ale u mnie akurat nie ma tego związku jest ten pseudo którego przedstawiciel udaje że nic się nie stało ale czego można się spodziewać po nich nie zrobią nic przeciwko pracodawcy solidarność jest w sklepie obok więc trzeba udać się do nich po poradę mam nadzieję że oni mi coś pomogą jeżeli będę miał coś konkretnego dam znać

  • Dca 31.07.2019

    No właśnie skandal a najgorsze że firma umywa ręce trzeba się zorganizować i coś z tym zrobić

  • skandal 26.07.2019

    podobno wszystko jest zgłoszone do UODO ale jakoś to wszystko źle wygląda a zwłaszcza że firma daje nam łaskawie poradę żebyśmy na wszelki wypadek wykupili konto w BIK-u i śledzili czy w związku z tym wyciekiem nikt nie weźmie na nasze dane kredytu. SKANDAL!!!

  • Kaktus 26.07.2019

    Wyciek danych naszych danych ?co się dokładnie stało jestem na zwolnieniu lekarskim i nic nie słyszałem. Kogo mogę się pytać o co dokładnie chodzi ? Czy jest jakieś zagrożenie że dostaną się w niepowołane ręce

  • Dca 25.07.2019

    Słyszeliście o wycieku danych wszystkich pracowników? Ktoś w centrali się popisał . Zdaje mi się że próbują ukręcić sprawie łeb chcą aby było cicho .

  • elo 06.07.2019

    Ciekawe jak PPK wystartuje w Auchan narazie cisza...Specjalnie temat poruszany na forum pracowniczym ale brak zainteresowania.Tylko ze wygeneruje koszty i zaplaci za to pracownik.

  • Menago 06.05.2019

    Panie Dyzio, uważasz że tylko należąc do jednego słusznego związku można coś zmienić.Otóz nie ,ja nie należę do żadnego związku (zresztą po poziomie Pana wypowiedzi nie mam czego żałować, jeśli w pańskich związków jest taki tok myślenia-..."nie wiem co opowiedzieć ,nie mam żadnych wniosków ale jak już mam głos to chociaż obrzucę błotem konkurencyjny związek".W sklepu w którym pracuję nie ma żadnych związków i ludzie dają radę. Znają swoje prawa i potrafią z nich korzystać.

  • Alibabka 06.05.2019

    Jak dla mnie wszystkie związki obecnie działające w firmie to fikcja!!! Każdy patrzy tylko na siebie aby mieć więcej członków i kasy ze składek. A tak naprawdę nic dla pracownika z tego nie wynika!!! Sama wypisałam się ze związku bo nic z tego nie miałam a składki płaciłam. Wszystkie związki powinny się rozwiązać i powinien powstać jeden związek który mówił by w imieniu wszystkich pracowników a nie w imieniu kierownictwa każdego z czterech związków działających w Auchan. Bo w tej chwili każdy związek dba tylko o swój interes a nie pracownika.

  • Dyzio 05.05.2019

    Menago a ty jesteś w jakiś związkach tylko nie pisz że w tych od pracodawcy bo to by była chryja na całego niestety ale jest jak jest sami sobie jesteśmy winni gdyby więcej ludzi było w normalnym związku a nie w tych żółtych to władza w sklepach by się zastanowila co robi

  • Rafal 05.05.2019

    Zalezy,ktory manager i dzial.Najlepiej maja menedzerowie kas i Senior kas( zbedne stanowisko).Najgorzej maja Slone,Slodkie,Nabial,Wedliny i Nabial(daty,promocje,wizyjne przebudowy,straty).Oczywiscie Siliker kontrola dat od A do Z.U nas podwyzki ustala Senior Kas i reszta nie ma nic do gadania.Dyrektorka tylko zatwierdza,a jak ma watpliwosci to zasiega opinii od menadzera.I podwyzki sa rozne.Zwiazki jak byly to reprezentant zamiast byc w pracy to na L4 siedzial.Nigdy o nic nie walczyl tylko o swoja pensje.Wiele istotnych informacji jest zatajanych np.Akcje pracownicze,ubezpieczenia grupowe itp.A potem wychodza niezle cyrki.Jak sie zatrudnialem to dostalem ostrzezenie by nie wstepowac do zwiazkow.Dzis wiem ze decyzja byla dobra.

  • Menago 05.05.2019

    I właśnie komentarz Pana Dyzia podsumował nas jako pracowników Auchan w 100%.W szatni cichu jesteś bojowi że ho..
    ho...Ale stanąć twarzom w twarz i powiedzieć twarde nie ,to już nie my to niech inni to robią.Ja będę cicho narzekać. Ludzie macie tyle narzędzi żeby walczyć. Uzwiązkowienia w Auchan to 10%.
    10% pracowników próbuje coś zrobić, zawalczyć (nie zależnie do jakiego związku zależy).A RESZTA CO,potrafi tylko narzekać i krytykować.Ludzie organizujcie się i działajcie .Wypowiadajcie się na forum,zgłaszajcie łamania prawa do inspekcji pracy,zapisujcie się do związków,A nie jak dyrektor ryknie to my ogon podkulamy ,bo co ,bo grozi że nas zwolni,żart ,a kogo zatrudni?


  • Dyzio 04.05.2019

    Rafał dobrze piszesz u nas też silna ręka dyrektor wyciela w pień związek był wybór albo się wypisujesz albo cię zwolnie z managerami jest różnie jeżeli ktoś ma obiekcje co do decyzji władzy ma przes.....ne i długo się nie uchowa dlatego większość woli tańczyć jak im grają niestety kosztem pracownika

  • Menago 03.05.2019

    Rafał, bzdury piszesz i tyle
    Podwyżka 120 zł minimum dla 75% załogi ,nie na limitu górnego .U mnie w sklepie ludzie dostają średnio 200 brutto
    A o jakich przywilejach, dodatkach i premiach dla managerów piszesz.Ja pracuję przeszło 15 lat i z obserwacji widzę że manager to popychadło.
    No może seniorzy mają nierejestrowany czas pracy i faktycznie przecinają
    Resztę lepiej sprawdz a nie wypisuje bzdur.

  • Rafal 03.05.2019

    Nie ma zwiazkow tylko na papierze.Niestety silna polityka pani Dyrektor spowodowala ten stan rzeczy.Centrala dostaje sygnaly o problemach ale maja klapki na oczach.Potem tlumaczenie,ze o niczym nie wiedzieli.A najlepiej jak sie zwalniasz z dlugim stazem.To wtedy jest panika i chaos bo co zrobiles miales wszystko.Przezylem 3 firmy ale Auchan jest mistrzem ponizania,osmieszania i braku szacunku do pracownika.Wystarczy przeczytac opinie na Go-work i wszystkiego mozna sie dowiedziec.W tej firmie liczy sie zysk i kariera kosztem pracownika.Tez dostalem propozycje menadzera,ale mam glowe na karku i wiedze handlowa.Praca jest wszedzie,a nie mam zamiaru byc poganiany i meczony nocnymi telefonami.W moim hiper Dyrektorka potrafi w nocy wysylac sm-y z wizja.

  • Alibabka 02.05.2019

    Rafal. Czy w waszym sklepie niema związków zawodowych by to co piszesz ukrucić??? Poza tym jakoś nie chce mi się wierzyć, że takie rzeczy co piszesz miały miejsce w Auchan. Sama pracuję w firmie ponad 10 lat i nigdy z taką sytłacja się nie spotkałam. W naszym sklepie manager to mięso armatnie. Cały czas muszą być pod telefonem, dyrektor wzywa ich w dni wolne do pracy by tłumaczyli się ze słabych wyników lub, ze dali urlop komuś w okresie handlowym i są ruptury. Ja przez te lata pracy miałam 12 managerów i nie zazdroszczę im pracy w tej firmie. Sama już dwa razy otrzymałam propozycje by zostać managerem. Ale mam oczy i widzę co z nimi robią zwłaszcza podczas wizytacji regionalnego który ich miesza z błotem. U nas brakuje pracowników i managerów. A seniorzy siedzą w bufecie po poł godziny lub dłuzej pare razy dziennie i co chwile są w palarni by pilnować pracowników i managerów o czym rozmawiają i co na sklepie słychać. Związki nimi powinni się zając w pierwszej kolejności ale się boją!!

  • Dyzio 02.05.2019

    Widzisz Rafal jak ktoś napisze prawdę jakie są reakcje niektórych oczywiście łapka w dół od razu można zauważyć że to jest reakcja menagerostwa i administracji są tak zafiksowani że nie widzą prawdy nawet gdyby w nią wdepneli nie wiem w jakim sklepie pracujesz ale gwarantuję że prawie wszędzie jest tak samo

  • Rafal 29.04.2019

    Juz po bilansie za 15lat pracy moje wynagrodzenie wynosi tyle samo co nowo zatrudniony.Podwyzki rozne max 150brutto,ale mozna dostac nawet nizszy prog 50-65brutto.Tlumaczenie,ze sa problemy finansowe i firma jest nierentowna.Wystartowala akcja urodziny A.. i urlopy na ten miesiac zostaly wstrzymane tylko male grono je otrzymalo.Zaczeli juz po blokach roznosic ulotki,ze do pracy poszukuja.Pytaja wsrod znajomych czy ktos szuka pracy.Braki kadry ogromne na niskim szczeblu.Tu rotacja duza w moim miescie mlody do pracy w hipermarkecie nie przyjdzie.Brak wolnych weekendow ,rozwalone dni ,praca zmianowa-non stop zabawa z grafikami.Niestety o zakladaniu rodziny i zyciu prywatnym mozna zapomniec.Najlepsze jest,ze kadra menedzerska,seniorzy i dyrektorzy maja wiecej przywileji wyjazdy,imprezy integracyjne,wieksze limity,premie,dodatki itp.A zwykly pracownik dostanie tylko czekolade po terminie,albo podziekowanie slowne(jestes do niczego za malo dajesz od siebie).

  • Dca 27.04.2019

    NIECIERPLIWY ALE TRAFIŁEŚ W DZIESIĄTKĘ Z DZIAŁANIAMI W KOMISJACH WIDAĆ PO ŁAPKACH W DÓŁ JAK KOGOŚ TO ZABOLAŁO ALE PRAWDA ZAWSZE W OCZY KOLE

  • niecierpliwy 16.04.2019

    Oczywiście mam na myśli że tam gdzie Solidarność zaczęła działać w komisjach socjalnych w których jej nie było wraca normalność i ukrocane są dziwne układy typu dostaniesz zapomogę jak będziesz z nowym związkiem a jak nie to nic z tego to nie jest działanie na korzyść pracowników tylko jednostkę

  • Makaron 16.04.2019

    niecierpliwy masz oczywiście na myśli nieprawidłowości w komisjach gdzie łapę polozyly przedewszystkim osoby z tzw.nowych związków a dopiero Solidarność robi czystke i mamy w wielu komisjach powrót do normalności a nie do widzimisię i kolesiostwa jak było dotychczas

  • niecierpliwy 15.04.2019

    dostałem ostatnio komunikat po spotkaniu z pracodawcą od solidarności i różni się bardzo od tego co wypisujecie (zpsh)na swojej stronie zrozumiałem z niego że wam nie chodzi o prawdę co do dokumentacji związanej z pożyczkami i zapomogami gdzie jest to potrzebne , nie macie zaufania do pracowników(co tak bardzo podkreślacie) ubiegających się o nie tylko chcecie mieć narzędzia do wybierania swoich popleczników i im sprzyjanie -jesteś z nami dostaniesz , przeciw nie dostaniesz, zawsze tak robiliście lepiej niech pracownicy sprawdzą kto u nich zasiada w komisjach socjalnych i jak one działają bo niejedne nieprawidłowości zostały już wykryte i są pomału naprawiane a co do pożyczki na cele mieszkaniowe to jasno jest określone na co to ma być przeznaczone taka jest ustawa , a z ustawą się nie dyskutuje

  • Dca 07.04.2019

    Ktoś wcześniej napisał że Solidarność nie chce się dogadać z pozostałymi związkami ale przecież jedynym waszym warunkiem aby się z wami dogadać jest odsunięcie obecnego przewodniczacego od władzy was nie interesuje dobro pracowników tylko wasze ambicje niedoczkanie wasze teraz jest przynajmniej normalnie i uczciwie nie będzie powrotu do bałaganu i dogadywania się z pracodawcą na niekorzyść pracowników

  • przyszłość 03.03.2019

    Kto odpowie na pytanie które mnie nurtuje - dlaczego to Solidarność ma dostosować się do pozostałych związkówi do ich propozycji nawet jeżeli są złe dla pracowników i je podpisywać a dlaczego tamte związki nie chcą przystac na propozycje Solidarności nawet kiedy są dobre i korzystne dla pracownika ale mniej dla pracodawcy jak powiedziała kiedyś przewodnicząca nowego związku propozycje Solidarności to są pobożne życzenia ale przecież nawet one kiedyś mogą się spełnić przy odrobinie wiary i pomocy

  • zenada 08.02.2019

    Jak zawsze z waszej strony obrzucanie błotem epitety i żadnych konkretnych zarzutów podpartymi dowodami bo myślicie że ludzie są idiotami wierząc w wasze słowa to się już skończyło

  • wesołek 08.02.2019

    zenada ale ty się produkujesz i kompromitujesz -żadnych logicznych argumentów Cały czas to samo kle-kanie . Dla GERIATRII mówimy STOP ,\. Zanudzasz nas

  • zenada 06.02.2019

    Lepiej policzcie swoich bo co z tego że wykazujecie 27 sklepów jeżeli na wiekszosci jest tylko 1 przedstawiciel bo pracownicy nie chce się zapisać do was bo jesteście skompromitowani i nikt normalny za wami nie pójdzie

  • wesołek 06.02.2019

    Niecałe 500 członków na 22 000,00 tys pracowników TO JEST SOLIDARNOŚC Chyba sami ze sobą To jest prawdziwa ŻENADA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • zenada 04.02.2019

    chyba sobie żartujecie solidarność ma mówić jednym głosem z pozostałymi związkami i podpisywać wszystko jak leci bez zastanawiania się co się podpisuje gdyby tak robili to by byli skończeni i nie mielibyśmy już nikogo kto by stanął w naszej obronie

  • Aba 01.02.2019

    wesołek żenada potraficie tylko niszczyć wszystko co się da i obrażać ludzi którzy mówią wam prawdę dobrze że się już nawet pracodawca zastanawia co z wami zrobić bo z wami daleko nie zajedzie psujecie mu wizerunek

  • przyszłość 31.01.2019

    wesołek wyskoczyłas chyba z teatru komedii zresztą te całe wasze związki to jeden teatr pomyłek i humoru klauni i nieudacznicy po twoim wpisie widać że odcieli cię od kasy

  • Przejrzyjcie 31.01.2019

    Ale dajecie się nabierać solidarności Oni dobrze wiedzą że to co żądają nigdy nie dostaną.Oto w tym chodzi aby mieć czym wam buźki pozamykać że oni chcieli ale pracodawca zły A co za tym idzie? Pozostałe związki też złe Tylko solidarność dobra . Ten wasz przewodniczący z solidarności to cwaniaczek główka u niego pracuje Najlepiej żądać rzeczy nieosiągalnych a potem zwalać na innych .Wysługuje sie swoimi ludzmi jak kukiełkami a sam nawet nie ma odwagi wystąpić przed kamerami tylko zastępcę wystawia ale szumu narobić to pierwszy Potem schować się za cudze plecy Kit wam wciska a wy jecie mu z reki Tak się dzieje tylko w sektach Gór€ mówi Góru ma rację Ludzie trochę więcej logiki myślenia Tu ktoś napisał o ilości członków w solidarności Nic nie zrobicie z taką ilością tylko dalej będziecie skłócać ludzi a przewodniczącemu wisi to Dla niego ważna kasa i etat

  • wesołek 31.01.2019

    Ty przyszłość - czas już na ciebie jesteś stara i z frustrowana . Widać po wpisie że to już ostatnie twoje podrygi ostatni głos wołający o pomoc Jak ryba która wyskoczyła z akwarium Ha ha ha

  • przyszłość 30.01.2019

    uwaga pracownicy kompaktów i klasyków nie dajcie się wciągnąć w pyskówki między sklepami wszędzie pracuje się ciężko i wszędzie na dole pracują zwykli ludzie po niektórych wpisach widać że są to wpisy managerów i administracji którzy mają was w nosie i próbują wciągnąć was w wojnę którą zapoczątkowała była przewodnicząca ze swoją świtą nigdy nieuznawająca sklepów porealowskich , ludzi tam pracujących miała i ma za nic

  • Zawiedziony 30.01.2019

    Nie ośmieszaj się z tą pasją Pasje to wy macie do naszych składek .Nic nie robicie prócz bicia piany ,jestem następny co się wypisuje Przejechałem się na was

  • Makaron 29.01.2019

    Gdybyście nie chcieli nas do waszych związków to po co zawracacie nam głowę próbując nas przekupić kto miał do was przejść już przeszedł a mądrzy prawdziwi związkowcy z Solidarności zostali wy macie ochłapy my porządnych ludzi z pasją

  • Wesołek 27.01.2019

    No niezłe jaja ale niestety już zbuki z solidarności Jaki związek w Auchan ? Moze około 500 członków na całą Polskę To dopiero jaja!!!!!!!!!!!!!!!!! Makaron piszesz ze nie dołączycie a spytałeś czy ktoś by was chciał . Nie rozśmieszaj

  • Alibabka 27.01.2019

    To nie dzielenie ludzi a sklepów!!! Dawne Reale nie potrafią pracować na swoją rentowność i moim zdaniem te 130 zł im się należy. Jednak rentowne sklepy klasyczne powinny dostać dużo więcej bo również na te sklepy musimy pracować. Z naszego sklepu 3 lata temu przeszła koleżanka do Reala bo miała lepszy dojazd do pracy i jak sama mówi, nie chciała by już pracować w sklepie klasycznym. Bo nawet połowy tego nie robi co w naszym sklepie robiła wcześniej i nocek nie mają!!! Jak mówiła teraz idzie do pracy odpocząć od domu i dzieci, praca jest dla niej formą rozrywki.

  • Makaron 27.01.2019

    Niezle jaja z tą podwyżką bo związki oprócz solidarności nie mają jaj żeby tupnac nogą przed pracodawcą i na pewno nie dołączą do pozostałych związków bo Solidarność jako jedyny związek walczy o pracownika i dla pracownika

  • aba 27.01.2019

    Pierwsze Reale przeszły już 4 lata temu pod Auchan a wy nadal dzielicie sklepy na lepsze i gorsze tak jak dzielicie pracowników na lepszych i gorszych my wszyscy pracujemy ciężko na ten kawałek chleba ale znając podejście byłej przewodniczacej i jej poplecznikow do sklepów porealowskich nie ma co się dziwić że probujecie sklocic pracowników klasyków i kompaktów

  • Klasyczny 26.01.2019

    Racja !!! solidarność to właśnie w 99% dawne Reale To coś mówi

  • obserwator 26.01.2019

    Te 130 zł to dzięki Solidarności Pycha ich tak roznosi ze nie chcą dogadać się z innymi związkami .Jakby im zależało na pracownikach to dołączyliby to tamtych i razem jako 4 związki mówili jednym głosem ale duma przewodniczącego solidarności jest większa od niego samego

  • Nie gdanski 24.01.2019

    No właśnie oprócz Solidarności pozostałe związki przekazały swoim fanom wielki sukces i zwycięstwo 130 dla 75% gratulacje i dzięki za ten ochlap

  • byle nam się żyło 24.01.2019

    130 brutto oczywiscie? Niezłe jaja...130 brutto hoho!

  • Iga 23.01.2019

    Nie gdański nie przesadzaj bo ja mam taki właśnie real bardzo blisko domu i nie widać by tam ktoś miał jakoś znacząco więcej roboty. A reale i owszem były wtopą na całego. Nie nam to roztrząsać bo im o brak jedności właśnie najbardziej chodzi. Im więcej nabrużdżą tym lepiej dla nich.

  • Nie gdanski 23.01.2019

    Nie zwalajcie wszystkiego na pracowników z Reali jak nie było pieniędzy na podwyżki bez nich tak nie ma gdy są oni po prostu pracodawca przyzwyczaił się przez lata że nie musi dawać więcej bo i tak związki podpiszą przedtem opzz i solidarność za rządów przewodniczacej teraz po to powstały dodatkowe związki aby miał kto podpisywać bo solidarność nie chce resztek z pańskiego stołu a może by się zastanowić dlaczego są zakładane rożne nowe stanowiska nowe komórki remonty które nie mają sensu cała skuteczność operacyjna na którą idą duże pieniądze tylko na papierze bo musi wszystko grać sprawdzcie u siebie jak to wszystko działa i tam znajdziecie potrzebne pieniądze na podwyżki to jest po prostu złe zarządzanie a w starych Realach też pracują ludzie którzy byli od Geanta i ich pensje są nawet mniejsze lub na takim samym poziomie jak nowych nie obrażaj wyzywajac od darmozjadów oni muszą tą samą pracę którą wy robicie w 5 osób oni robią to w 1 chcesz się zamienić to popracuj w takim sklepie

  • gdanski 23.01.2019

    W naszym sklepie przed wczoraj przedstawiono na forum politykę wynagrodzeń na ten rok. I jest to śmiech na sali!!! 130 zł bo w dawnych Realach sytuacja jest trudna i są nierentowne a stare sklepy muszą pracować na tych darmozjadów. Muszą się też liczyć z tym, że w tych starych sklepach po takich podwyżkach ludzie z zaangażowaniem i wieloletnim doświadczeniem odejdą i nie będzie kto miał pracować na te Reale. Nowy pracownik potrzebuje czasu by dojść do takiego poziomu jak wieloletni pracownik. W końcu cała sieć Auchan zwinie żagle w Polsce, bo teraz nie zamknie z dnia nadzień tyle nierentownych sklepów by nie pokazać, że popełnili błąd kupując je. Taka kwota podwyżki to również efekt kłótni między związkami!!! Skoro związki czyli my pracownicy nie potrafimy się dogadać między sobą to dyrekcji jest to na rękę i nam rentownym sklepom dają ochłapy a nie podwyżkę!!!

  • zdziwiony 17.01.2019

    Nowy związek na swojej stronie pisze że w zeszłym roku średnia podwyżek wyniosła dwa i pół raza więcej od ustalonego minimum jestem ciekaw skąd taka kwota to by wyszło około 300 zł podwyżki dajcie znać kto tyle dostał chyba tylko liderzy nowych związków bo nie zwykli pracownicy

  • NASTĘPNY 17.01.2019

    masz rację ci przewodniczacy którzy przechodzą do tych pseudo związków to cwaniacy co do tej pory zasiedzieli się na stołkach ciągnęli ze związku co się dało i ile się dało bez żadnej kontroli rachunki za telefon Internet kilometrówki I jakieś dziwne wydatki a teraz nowa solidarność to skrocila więc im to nie pasuje tylko że oni myślą o sobie a nie o pracownikach tak było z moim przewodniczącym załatwili mu stołek managera więc ma dług do spłacenia i nic nie musi robić ma trzech członków razem z nim to jest życie w nowych związkach

  • Żal 17.01.2019

    Gratuluję przewodniczacej z nowego związku pod numerem 27 która przez ostatnie miesiace wmawiala nam że zostaniemy z Solidarnością nie przekazywala co się naprawdę dzieje a teraz okazało się że nas sprzedano i to ludziom co do których miała bardzo dużo zastrzeżeń bo jak twierdziła ją okradli i oszukali naprawdę gratuluję w nowym związku takich przedstawicieli ją na pewno tam nie wejdę

  • Iga 16.01.2019

    Podpisujcie podpisujcie ukraińcom żadnych związków nie nada więc i związki staną się zbędne gdy nie będzie kogo reprezentować.

  • byle nam się żyło 15.01.2019

    My tam wszystko podpiszemy co nam podsuną...

  • Poza 13.01.2019

    mam pytanie do trzech związków oprócz solidarności -czy macie zamiar podpisać ten ochłap w postaci 130 zł.dla 75 % pracowników który proponuje pracodawca i czy w końcu dogadacie się z solidarnością co do powrotu do pełnego odpisu na fundusz socjalny te pieniądze nam się po prostu należą

  • Aba 09.01.2019

    No i dobrze my nie potrzebujemy ignorantów i leserów którzy myślą że za nic nie robienie wszystko im się należy jeżeli przeszedłeś do innych związków to krzyżyk na drogę tylko sprawdź na co tam są wydawane składki bo od lat nie potrafią się rozliczyć z wydatków

  • koniec członkostwa 09.01.2019

    ~Aba nie wysilaj się z tym wymienianiem bo to i tak nie robi wrażenia Wy tzn obecna solidarność ma się nijak do SOLIDARNOŚCI która zaczynała Tamci coś robili a wy nic prócz obżerania się za nasze składki Siedzicie na etatach i tylko udajecie zaangażowanie aby was ludzie wybierali Ja się postanowiłem wypisać od was Nie będę już więcej płacić na darmozjadów Za dużo się ostatnio o was dowiedziałem

  • Obserwator 09.01.2019

    Ty krezus o jakiej pracy ty piszesz u was tylko same pasibrzuchy żyjące ze składek . Jedyną pracą jaką wykonujecie to gębą

  • Aba 09.01.2019

    Nie lubisz związków zawodowych ok w takim razie zrezygnuj z wolnych weekendów ,płatnego urlopu ,40- godzinnego tygodnia pracy, płatnych nadgodzin,urlopu rodzicielskiego, ubezpieczenia zdrowotneco i wielu innych rzeczy które przez lata wywalczyli właśnie związkowcy oni w przeciwieństwie do ciebie stają w obronie swoich praw ( jeżeli ktoś nie wie to wszystko zawdzięczamy przede wszystkim Solidarności)

  • krezus 09.01.2019

    Ależ jara was ta solidarność boli że zostaliście wywaleni poza nawias wasza nienawiść szkodzi tylko i wyłącznie wam bo przez wasze zafiksowanie nienawiścią dajecie nam z Solidarności siłę do jeszcze cięższej pracy

  • Zajarany ubezpieczeniem 09.01.2019

    Pracowników jak pracowników ale solidarność napewno

  • Makaron 09.01.2019

    Jak po takim wpisie dziwić się pracodawcy że uważają pracowników za id...ów

  • Śmiech 07.01.2019

    Makaron i co zrobicie ?
    Spaghetti à la carbonara ???????

  • Iga 07.01.2019

    Pracodawca zrobi z kilku powodów brak solidarności pracowników,naiwność i głupota pracowników, oraz to że pracownicy dają się wykorzystywać do granic możliwości. A na górze mają dobry ubaw.

  • Zwolennicy Nowych - 07.01.2019

    Śmiech - dobrze piszesz Solidarność może walczyć ale sama ze sobą . Takie czasy

  • Makaron 07.01.2019

    Śmiej się pewnie jesteś jednym z licznej grupy na górze która ma zwykłych pracowników za roboli i głupców co będą za......ać za friko koń może i się śmieje ale my już nie

  • Śmiech 07.01.2019

    Ale marudzicie jak dzieci w piaskownicy albo jak geriatria BŁA HAHA Ta kończąca się solidarność czy inne związki nie ma różnicy Prawda jest jedna pracodawca i tak zrobi co chce
    Ilu was jest na te tysiące pracowników w Polsce ? Wsiąść was wszystkich zliczyć to ile wyjdzie ? 0,04 % Koń by się uśmiał .

  • Iga 07.01.2019

    Poza to tylko niektórym wydaje się że tylko wyjątki w dwóch sklepach są niby obcykane. A prawda taka pracownicy nie są ślepi i większość już dawno na oczy przejrzała.. I każdy też widzi że te niby negocjowane warunki premii dla pracowników są wyjątkowo niekorzystne,o podwyżkach ani słowa choć mamy już nowy rok. A fundusz socjalny??Po co mi ktoś wybiera ubezpieczenie zdrowotne....Sama sobie wybiorę jak mnie będzie na to stać.

  • ZAWIEDZIONY 07.01.2019

    niestety ale nudą to wieje na waszej stronie żadnych nowych wiadomości co się dzieje w rozmowach z pracodawcą, omijacie niektóre spotkania karmiliscie nas kłamstwami jak to dbacie o pracowników,macie naprawdę kompleksy na temat paru osób, więcej dowiaduje się z komunikatów Solidarności szkoda że wam zawierzylem trzeba spadać od was może uda się jeszcze wrócić na stare śmieci ale sam jestem sobie winny

  • Makaron 06.01.2019

    jak tam w Gdańsku żyje się byłej przewodniczacej bez kasy związkowej

  • Poza 06.01.2019

    Co to tylko w tych sklepach są obcykani ludzie z funduszem nie obrazajcie nas zwykłych pracowników którzy jeszcze myślą i do tego nie potrzebują związków aby wiedzieć że pracodawca robi nas z wszystkim w balona

  • PZU 06.01.2019

    No zaczęła się bitwa .Brawo !!! Już nudą tu wiało . No chyba Rumia z Osową bo takie obcykane w funduszu

  • Iga 06.01.2019

    Oj zajarany Ty nawet nie masz pojęcia jak niektórzy pracownicy potrafią z funduszu korzystać. I gwarantuję ci to nie ma nic wspólnego z solidarnością czy innymi związkami. Rok w rok biorą kasę na szkołę,na opał i wiele wiele innych.
    A po kiego grzyba mi ubezpieczenie bądź co bądź i tak bardzo kiepskie i firma narzucona przez pracodawcę. Niech mi dadzą zamiast 300zł do urlopu 1000zł to nie stracę że swoich i ubezpieczenie sama sobie wybiorę.

  • aba 06.01.2019

    człowieku co za bzdury piszesz fundusz jest dla wszystkich a nie tylko dla członków Solidarności jeżeli wiesz że ktoś oszukuje przy przyznawaniu zapomogi to zawsze możesz kogoś takiego zakablowac a jeżeli jesteś w komisji socjalnej możeszzgłosić weto

  • Zajarany ubezpieczeniem 06.01.2019

    Tak tylko ci co są w solidarności najwięcej korzystają z funduszu dlatego płaczą Są tez tacy co mają kasy ful a udają samotnych wychowujących dzieci i piszą o zapomogi a faceta mają i po co takim cokolwiek solidarnośc Fundusz ma być dla wszystkich pomocny a nie tylko kasa w bonach i zapomogach zakłamanych która idzie na używki Jestem też za ubezpieczeniem To sprawiedliwe dla wszystkich i idzie na dobry cel a ci którzy tylko patrzą aby portfel fizycznie powiekszyć i mieć na papieroski i alkohol oraz benzynę niech wezmą się do pracy Jak im żle to jest teraz taki rynek pracy ze można wybierać a nie miauczeć

  • Iga 06.01.2019

    Panie zadowolony tylko dlaczego nie jest tak jak miało być że ubezpieczenie jest kosztem pracodawcy??Przecież pieniądze z funduszu socjalnego mogły by np zasilić fundusz na urlop....Druga sprawa jak ktoś zarobi godne pieniądze za swoją pracę to sam sobie ubezpieczenie opłaci. Ale to nie w tej firmie tu polityka prowadzi ich już tylko w dół.

  • Aba 03.01.2019

    sprawiedliwie by było gdybym dostała większe bony bo na to powinno to być przeznaczone bo z ubezpieczenia za grosz mało pracowników korzysta większość opłaca je samemu tak samo jak nie wszyscy korzystają z obiadów

  • Zadowolony 03.01.2019

    A ja wolę mieć ubezpieczenie niż jakieś głupie bilety na kabaret . Co z tego ze z Funduszu na to idzie przynajmniej jest sprawiedliwie dla wszystkich a nie tylko dla wybranych

  • kaloryfer 02.01.2019

    nigdy porządnej podwyżki nie dostaliśmy i nie dostaniemy za sprawą byłych członków komisji zakładowej bo przez lata podpisywali tylko tyle ile chciał dać pracodawca lepiej sprawdżcie kto jest w waszych nowych związkach osoby które przez lata działały przeciwko wam jeszcze przed wejściem reali w sieci krążą dokumenty jak to pisali skargi do regionów bo chcieli wywalić przewodniczącą być może niektóre z tych osób miały ambicje być na samym szczycie, no tak wy pracownicy wolicie mało jak to powiedział na spotkaniu z pracodawcą przewodniczący z Bydgoszczy jego ludzie są zadowoleni z mniejszego odpisu na fundusz socjalny bo z tego pracodawca opłaca obiady ubezpieczenie i różne inne tylko do tej pory była mowa że to są koszty pracodawcy a nie pracowników przy lekkich obliczeniach pracodawca zaoszczędza około 4 milionów złotych rocznie na nas i nie wiadomo dokładnie co z tymi pieniędzmi robi bo oczywiście wy nie chcecie tego wiedzieć a co do kultury to wam akurat słoma z butów wychodzi

  • aba 27.12.2018

    To co solidarność ma teraz jeść z ręki pracodawcy jak to robiono do tej pory podpisywano co chciał pracodawca? chyba nie o to chodzi

  • Iga 27.12.2018

    No i właśnie najbardziej o to chodzi pracodawcy macie żreć ile wlezie a szefostwo cieszy się i śmieje na maksa.....I to nie jest tak że wszyscy mają w nosie wszystko tylko mają już zwyczajnie dość.....

  • Zwolennicy Nowych 26.12.2018

    Przez solidarność nigdy nic nie dostaniemy Cały ten związek to historia bez powrotu
    .Dużo gadają i gadają plują się i obrażają innych . Lubią robić szum wokół siebie a tak naprawdę kto jest w komisji tej solidarności ? Facet który cały siedzi na etacie i dlatego udaje przewodniczącego bo ciągnie kasę za nieróbstwo i jego klika zebrana z gieriatri i ludzi zakompleksionych Wszyscy mądrzy poodchodzili .Wolimy my pracownicy mało ale zawsze niż puste głupie gadanie i plucie na innych . Co bardziej kulturalni tym bardziej nie chcą mieć z solidarnością do czynienia A teraz piszcie że powyrzucaliście wszystkich KOŃ BY SIĘ UŚMIAŁ Przewodniczącej nikt nie chciał wyrzucić Wpuszczono was w maliny a ty kaloryfer ze swoimi argumentami idż na złom Tam miejsce znajdziesz dla siebie

  • Kaloryfer 25.12.2018

    podziękować za to co się działo do zeszłego roku w związku Solidarność możecie byłej przewodniczącej którą już w 2012 jej ludzie z bliskiego otoczenia próbowali wyrzucić dopiero w zeszłym roku to się udało ale nadal szkodzi pracownikom zakładając nowy związek i niestety ale sami sobie jesteście winni bo macie wszystko w nosie najlepiej niech inni wam wszystko dadzą na tacy a jak coś nie wyjdzie to wieszacie na nich psy że dostaliscie za mało a za super warunki premiowania podziekujcie pozostałym trzem związkom bo tylko Solidarność nie zgodziła na te warunki mimo nacisków bo wiemy że są one nie do przyjęcia

  • Iga 24.12.2018

    Wierzyć Panie jawny to już dawno ludzie przestali jakimkolwiek związkom w tej firmie. Należy podziękować za nowe "super warunki" premiowania przy których już i tak nędzę zrobiono jeszcze większą nędzą. Socjal w innych firmach już dawno przerósł francuskiego pracodawcę. Ale brawo trzymajcie tak dalej to za chwilę już tylko chyba Ukraińców będziecie przedstawicielami.

  • jawny 15.12.2018

    Cóż tam nowe związki zaniemowily na swojej stronie żadnych nowych klamstw chyba już zabrakło wam inwencji tworczej albo ludzie przestali wam wierzyć właśnie dlaczego pomijacie niektóre spotkania z pracodawca prawdopodobnie nie są po waszej myśli lepiej żebyludzie nie wiedzieli co im szykujecie

  • krezus 04.12.2018

    do zpsh dlaczego na swojej stronie pomineliscie spotkanie z pracodawcą z 22 listopada i nie podaliscie kwoty jaką daje pracodawca i jaką jesteście gotowi przyjac a z waszej strony jest to tylko 200 zł do bilansu a OPZZ chce 150 zl też do bilansu Solidarność żąda 300 zł do bilansu i 300 zł dla każdego pracownika podwyżki pytam się dlaczego jeżeli jesteście związkiem dla pracowników nie informujecie ich rzetelnie tylko to co wam pasuje robiliscie to kiedyś robicie nadal chcecie mieć ludzi którzy mało wiedzą i bezkrytycznie wam wierzą ale jest ich coraz mniej na szczęście dla nich

  • Aba 13.11.2018

    Jak nie pogonicie tych trzech niby związków które założyły podobno jakąś konfederację to my jako solidarność nie mamy siły przebicia bo co z tego jak my chcemy dużo więcej a im wystarczy znowu 120 dla 75% pracowników

  • krezus 13.11.2018

    jak minął wam dzień który w prezencie dostaliscie od Solidarności ? żaden inny związek działający w Auchan nie ma takiej siły aby wytknąć rządzącym że pomijanie handlu w takim dniu jest nie w porzsdky do naszej ciezkiej pracy

  • wika 25.10.2018

    A super bony świąteczne za [fragment usunięty przez moderację - prosimy o zachowanie poziomu dyskusji] ponad siły i zabieranie dnia wolnego z grudnia to bedą tak samo nędzne jak przed rokiem?? Dalej się lejcie między sobą a za chwilę nie będziecie mieli kogo tymi związkami reprezentować.

  • krezus 22.10.2018

    ale o co chodzi bo jest niemożliwe abyś nie dodzwoniła się do kogokolwiek są tak rozbudowani że jest ich chyba więcej niż pracowników na halach

  • Anusia 18.10.2018

    - Kochani -jestem zdesperowana ... W jaki sposob mozna sie skontaktowac z Generalna Dyrekcja Auchan ??/ Mam kilka tel nikt ich nie odbiera ... Napisalam pismo i ZERO odpowiedzi ... Jesli WY tez tak jestescie traktowani jako PRACOWNICY -to tylko wspolczuc ... Pozdrawiam WAS serdecznie i moze ktos w koncu mi odpisze i pomoze .... ???/

  • bomi 14.10.2018

    uf tyle się dzieje właśnie wróciłem z urlopu i takie nowiny podobno moja zastępczyni już nie jest moją zastępczynią na serce też raczej nie narzekam mam chyba bycze bo ryby mają podobno słabe jeżeli wiecie kto robi wpisy to może lepiej twarzą w twarz a tak poza tym czyżby zaczęli wam uciekać przedstawiciele bo widziałem jakąś pustkę na waszej stronie czy przypadkiem nie miał was dość ?,jestem w dobrym humorze po udanym urlopie więc pozdrawiam przyjaciół i wrogów życząc wszystkiego najlepszego

  • koń trojański 09.10.2018

    bomi a jak tam twój zastępca powiedział ci że jest już u nas? uważaj żeby twoje rybie serce zawału nie dostało bo z kim będziemy pisać

  • bomi 03.10.2018

    ogólnie przekaz poszedł w moim sklepie że to wina solidarności chociaż przecież jak mówiono do tej pory że nas nie ma lub nie liczymy się więc chyba nas przeceniają ale być może ...........

  • bomi 03.10.2018

    ogólnie przekaz poszedł w moim sklepie że to wina solidarności chociaż przecież jak mówiono do tej pory że nas nie ma lub nie liczymy się więc chyba nas przeceniają ale być może ...........

  • krezus 28.09.2018

    wymienili wszystkich na Francuzów a co się zadzialo to chyba tylko zarząd wie ale nie powie chodzą różne plotki a ja się plotkami nie zajmuję

  • czytelnik 28.09.2018

    A kto jest teraz w Zarządzie i co się stało ze zmiany w centrali ?

  • krezus 27.09.2018

    jak samopoczucie po zmianie zarządu Auchan Polska?

  • macaron 23.09.2018

    ależ nowina masz na myśli chyba ulicę szcz....przecież zastępca przewodniczącej. już w czerwcu dała się kupić została przedstawicielem nowego związku ale pracowała tylko do końca sierpnia i jak ona może być nadal przedstawicielem tego związku skoro nie jest pracownikiem tej firmy?ciekawe rzeczy się dzieją

  • NOWI 22.09.2018

    ale numer w jednym sklepie w trójmieście odszedł zastępca przewodniczącej widocznie przejrzał na oczy jaka jest solidarność brawo!!!!!!!!! takich ludzi nam trzeba w nowych związkach

  • iwak 20.09.2018

    Bibi mądrze gadasz prawda jest taka że nowe warunki premiowania są bardzo korzystne ale tylko dla pracodawcy. Dotąd 20% stanowił wyrobiony nierealny cel obrotu ,teraz będzie jeszcze fajniej 30%. Jest czym się chwalić nie ma co. Z ludzi już głupków nie zrobicie nie te czasy..

  • bibi 19.09.2018

    hahaha kulą w w płot to wy jesteście zestresowani jeżeli na naszą prawdę reagujecie agresją bo nic nie możecie dać tym którzy za wami poszli a są to nieliczni udajecie że coś robicie ale jak na razie podpisujecie niekorzystne aneksy i regulaminy nie poprawiające pracownikom ich warunków płacowych , zaczynają się szkolenia z nowego regulaminu premii indywidualnej i tam dopiero otwierają się oczy co niektórym co im razem z pracodawcą zafundowaliście , na waszej stronie napiszcie wreszcie prawdę jak pracownik ma zasuwać z obietnicą premii której przy nowych kryteriach podpisanych przez was nie wyrobi ale ważne aby premię dostawali managerowie i administracja zróbcie dla was takie same kryteria jak dla zwykłych pracowników to może będzie sprawiedliwie , zobaczycie jak to jest z gołą pensją i przestaniecie się w końcu wymądrzać

  • NOWI 19.09.2018

    ~bibi
    Och biedna ~bibi jak ci współczuje .Tyle niemocy w tobie że ciągle tu wylewasz swą gorycz którą masz w sobie .Zajmij się lepiej domem i rodziną - większy będzie z ciebie pożytek Nam i tak nie zrobicie przykrości tym pisaniem . Mamy przynajmniej jakiś kontakt HAHAHA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • bibi 17.09.2018

    własnie wychodzi z was wasza prawdziwa natura kto nie zgadza się z waszym zdaniem jest wrogiem i trzeba go zniszczyć nawet jeżeli prawda jest po jego stronie swoją bezsilnośc tuszujecie pogardą i próbą osmieszenia przeciwnika, zawsze tak było tego i nie ukryjecie zmieniając skórę macie w sobie tyle złości i nienawiści dla innych ludzi którzy nie liżą wam d... i którzy ukrócili wasze oszukańcze działania nie macie nic do zaoferowania ludziom oprócz chęci do podpisywania wszystkiego jak leci że nawet pracodawca musi was hamować bo podpisalibyście nawet coś co nie jest jeszcze gotowe

  • czytelnik 14.09.2018

    Ty ~BOOMI
    nie masz większych zmartwień ? Ile masz lat 80 ? Bo tylko takie babcie pierdołami się zajmują . A może weź sprawdź jeszcze kto jakim długopisem pisał i jeszcze jaki kolor tuszu i daj tu nam znać bo nie wiemy Aha I jeszcze jaki kto kolor gaci miał . TO SIĘ NAZYWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Żaden szczegół nie umknie Tak się boją przeciwników!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! No ale tam są same staruchy otyłe więc czego można się spodziewać :)

  • BOOMI 14.09.2018

    do pseudo Jawnego zapraszacie do swojego nowego związku tylko pracownicy pytają się do którego?stworzyliście dwa dziwne twory jeden odgrzał starego dziwoląga ,druga ze swoją świtą założyła coś niby nowego ,jakiś czas niby razem niby osobno wmawialiście ludziom że to są dwa związki a tu proszę dostaliśmy protokół ze spotkania z pracodawcą i cóż za nowość na jednej pieczątce razem najpierw wy a na dole oni ,a gdzie na pieczątce najpierw oni a na dole wy niektórzy mieli rację jeżeli nie wiadomo o co chodzi to zawsze chodzi o kasę i stołki w waszym przypadku jest to aż za bardzo widoczne i szkoda że ludzie przez was oszukani zostaną na lodzie ale jeżeli podejmuje się jakieś decyzje to trzeba sprawdzać a nie wierzyć na piękne oczy nawet jak ktoś obiecuje złote góry jak w waszym przypadku

  • BOOMI 03.09.2018

    widać na waszej stronie ilu macie członków i liderów i to jakich sama śmietanka towarzyska wzajemnej adoracji jeszcze za solidarności byli przeciwko ówczesnej przewodniczącej obsmarowywali ją jak mogli , nie zgadzali się z jej decyzjami a teraz proszę idą ręka w rękę cóż za przyjażń pozazdrościć , chwalicie się że macie bardzo dużo sklepów tylko dlaczego jeden lider obskakuje w tylu sklepach dyżury czyżby brak członków bo chyba nie z nudy ostatnio nie miała ta osoba czasu na przyjazd na fundusz socjalny ludzie czekali i nic dobrze że był członek solidarności bo by nie dostali pieniędzy za urlopy i zapomogi , mylisz się era związków dla pracowników nigdy nie umrze, nie jesteście w stanie ludziom zaoferować nic oprócz kłamstw nie macie żadnego zaplecza prawnego wasi liderzy są przeganiani z regionów solidarności jak skamlą o porady prawne chcieliście to macie

  • jedyne prawdziwe związki dla pracowników 03.09.2018

    jak nie możecie dotrzeć do pracowników w sklepach to próbujecie przez stronę i tak wam to nie pomoże bo ludzie was nie chcą jesteście związkami pracodawcy i działacie dla pracodawcy , jak zawsze piszecie pól prawdy lub po prostu kłamiecie nie było mowy o podpisaniu na spotkaniu w dniu 28 .08 a nie 27.08 (chyba że mieliście dodatkowe spotkanie na obgadanie co macie robić) aneksu o skróconą karencję ubezpieczenia i kiedy ona wchodzi oczywiście solidarność jest za bo co dobre dla pracowników to podpisujemy ,nadal kłamiecie o ubezpieczeniu za 1 grosz są to pieniądze pracowników z funduszu które zabiera pracodawca a mogłyby być przeznaczone na większe bony
    ,10 sklepów to macie wy i po jednym przedstawicielu tylko aby było zaznaczone że jesteście- są to ci którzy sami odeszli z solidarności bo ludzie od nich uciekli za nic nie robienie i nie dbanie o ludzi ,będziecie na naszych sklepach oczywiście tylko że my wchodzimy na wasze

  • sumienie narodu 03.09.2018

    w końcu w trójmieście związki robią porządek na jednym ze sklepów tej osobie dziękujemy i radzimy nich zamieni kościół na meczet bo modlitwy nie trafiają gdzie trzeba oczywiście tą osobę pozdrawiamy i życzymy wszystkiego naj (poza sklepem na zielonej trawce)

  • Nowi 01.09.2018

    Zapraszamy na naszą stronę internetową
    zpsh.pl jesteśmy na wielu sklepach już w Polsce . Solidarność ma niecałe 10 sklepów i to w większości są po paru członków
    Ludzie zaczynają wreszcie myśleć rozsądnie Solidarność strasznie jest obecnie upolityczniona Wszyscy prą na władzę a przez to daleko nie zajdą
    Do ------jedyne prawdziwe związki dla pracowników-----pomyliłaś czasy era tych związków mija

  • jedyne prawdziwe związki dla pracowników 29.08.2018

    macie chyba jakiś kompleks na punkcie nowego przewodniczącego kogoś bardzo boli że to on został przewodniczącym bez przekrętów i podkładania głosów , drukarka jest jedna , teczek faktycznie dużo , a to co on niesie to nie aktówka tylko teczka a kluczyki niosę JA , nie przypominam sobie abyśmy tak obładowani przychodzili na spotkania z pracodawcą bo przecież pracodawca drukarkę chyba ma , lepiej spójrzcie na wasze księstwo jak przyjeżdżaliście kiedy potrzebowaliście zrobić zadymę aby przeszło co chcieliście zagłuszając resztę zdrowo myślących tak jak to było w listopadzie 2016 podpisując co chciał pracodawca oferując 100% bonów na święta ale bez żadnych innych roszczeń ,zjawiliście się z osobami spoza komisji waszymi przekupkami gdzie miały być tylko osoby z zespołu negocjacyjnego, jak wiedzieliście że czegoś nie przeforsujecie zjawiały się one i zadyma gotowa , zagłuszały wszystkich którzy chcieli trochę więcej

  • NOWI 27.08.2018

    A pochwaliliście się ze wasz przewodniczący jest zachłanny na władzę i dlatego powywalał wszystkich co mu zawadzali a zostawił tych co biegają za nim jak pieski tresowane i noszą drukarki i teczki za niego a pan idzie z aktóweczką i kluczykami w ręku Jak wchodzi na salę a pieski za nim obładowani dokumentami to wszyscy w kuluarach mają bekę i ci od pracodawcy i ci z naszych i innych związków Pisz co chcesz na nas może ci to ulży My wiemy swoje - i tak się wykończycie wzajemnie

  • Jawny 26.08.2018

    TO NIE SOLIDARNOŚĆ ZACZĘŁA OBRZUCAĆ BŁOTEM TYLKO NOWE ZWIĄZKI NIE POGODZILI SIĘ ZE STRACILI DOBRE DOCHODY ZA NIC NIE ROBIENIE CZY POCHWALILI SIĘ JAK TO WRĘCZYLI WE WRZEŚNIU LIST LOJALNOŚCIOWY PRACODAWCY MÓWIĄCY O NIEZGADZANIU SIĘ Z NOWO WYBRANĄ KOMISJĄ ZAKŁADOWĄ GDZIE PRACODAWCY TO BYŁ MIÓD NA SERCE I BARDZO SIĘ Z TEGO UCIESZYŁ ŻE MA ROZŁAM W SOLIDARNOŚCI I O TO MU CHODZIŁO

  • REAL 22.08.2018

    Robicie wojnę między sobą. I po co ? Każdy z was chce być tu ważny i postawić na swoim Tak możecie bez końca a prawda jest taka że pracodawca ma was gdzieś Toleruje garstkę ludzi która walczy aby się utrzymać na powierzchni a sam chce być w przepisach i według prawa ok . I tak robi swoje .Możecie się tu obrzucać błotem i wytykać wspólne błędy ,nic nie zrobicie .Przewodniczący mają swoje etaty i waszą kasę a wy się tu opluwacie . Piszecie że dla ludzi -guzik prawda, walczycie ale dla tych z etatami bo chcecie zabłysnąć i jeszcze coś znaczyć Związki w Auchan już dawno padły W innych zakładach pracy aż huczy że w Auchan związki rozwaliły związki. Regiony siedzą cicho bo nic z tym nie zrobiły jak Mazowsze rozwalało

  • BOOMI 20.08.2018

    słuchaj no kolego nie ma takiej siły aby ktoś zaciągnął mnie do waszego nowego? związku wystarczy że przejechałem się na byłym przewodniczącym który pozwolił na rozpieprzenie ludzi i nie zrobił nic a teraz jest znowu wielkim przedstawicielem na szczęście już nie Solidarności bo tego bym nie zniósł robi Solidarność czystkę i bardzo dobrze niektórym to się należało zasłużyli stokrotnie na to co ich spotkało a nowi przedstawiciele niech się zdecydują do których nowych ? związków należą bo chyba się pogubili sami co miesiąc to są w innych

  • Jawny 20.08.2018

    jawny odwal się od nie swojego nick nieprawdą jest że nie idziecie na rękę pracodawcy i dbacie tylko o pracownika,o nowy pakiet ubezpieczenia lub zmianę ubezpieczyciela walczyła również solidarność co dobre przypisujecie sobie a co spieprzyliście obarczacie nas ale protokoły nie kłamią tylko czy tłumaczycie pracownikom że ta oferta jest opłacana z pieniędzy funduszu socjalnego i są oni okradani przez pracodawcę właśnie z bonów świątecznych i nie są to zł tylko miliony zł wyrzuceni zostali cwaniaki którym zależało na ochronie nie robiąc nic dla ludzi Rumia Toruń Gdynia takich jest jeszcze kilku pochwalcie się jaką to wielką podwyżkę daliście za dyżury pełnione w domu 100% 11 zł.(wielki sukces)MY chcieliśmy co najmniej 50%dniówki pracownika nowy regulamin premii indywidualnej który chcieliście podpisać bez zastrzeżeń a poprawiony z prawnikami solidarności z myślą o pracownikach aby nie byli robieni na szaro jak do tej pory który nie podpisaliśmy nie o to nam chodziło chcieliśmy WIECEJ

  • Jawny 20.08.2018

    Ilona
    Powiem tak - z taką ilością członków jaką ma Solidarność nie są wstanie nic zdziałać .
    Przewodniczący na nic się nie zgadza bo przyrost jego ambicji przerósł go samego .
    Reszta idzie za nim w zaparte Twierdzą że nowe związki zmówiły się z pracodawcą Jest to nie prawda My po prostu mamy rozum i dbamy o pracownika dlatego rozmawiamy z pracodawcą a nie kłócimy się Nowy pakiet ubezpieczenia jest naszą zasługą i ludzie się bardzo cieszą a przez solidarność straciliśmy zwiększone bony na święta i podwyżki bo wać państwo nie pojechało na spotkanie Przewodniczący tylko wszystkich wyrzuca ze związku i likwiduje komisje . W tym są mocni i tylko to potrafią podpisywać Zawziętość oraz oszczerstwa pisane i mówione na nasz temat wcale nie pomagają ludziom lecz wkradła się wielka nienawiść My już mamy bardzo dużą ilość członków a to pomoże w pracy nad wieloma problemami u nas w firmie Pozdrawiam wszystkich naszych zwolenników i zapraszam innych do naszego nowego związku

  • ilona 18.08.2018

    Jawny a możesz powiedzieć co już zrobiliście dla pracowników np w Rumii???Bo być może i gdzie indziej coś bardziej by ruszyło gdyby były wymierne efekty dla szeregowego pracownika....

  • Jawny 18.08.2018

    Ty cwaniak odwal się od Jawnego (nie podpisuj sie nie swoim nickiem) świeża krew przecież to ty jesteś zasiedzialy cwaniak w Rumii który jeszcze niedawno nie wiedział ilu ma członków i tylko udawał że coś dla nich robi bo miałeś ich w nosie a tu proszę jak prężnie zacząłeś działać ciekawe co ci za to obiecano bo za darmo to byś palcem nie kiwnal

  • Jawny 17.08.2018

    Super
    Potrzeba świeżej krwi - nowych ludzi a nie zasiedziałych cwaniaków
    W Rumi nowe związki dobrze sobie radzą Tam jest tylko jedna stara pozostałość po starych związkach

  • do boju 10.08.2018

    informacja dla pracownikow z trójmiasta nowe zwązki sa już na sklepach w rumi ,szcześliwej gdyni i od września w osowej chetnych do zapisu zapraszamy

  • Jawny 08.08.2018

    HAHAHA nie pochlebiajcie sobie jesteście nam obojetni to wy probujecie sobie udowodnić że stanowicie dla nas zagrożenie ale za dużo nie wyobrażajcie sobie

  • PODAJ DALEJ 08.08.2018

    Jak was to boli !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Nowe związki -przełknąć nie możecie !!!!!!!!!!!!!!!!
    I oto chodzi , niech was to gryzie - naśmiewajcie się -wypisujcie - a i tak nic nie zmienicie .
    Powstaliśmy i już nie upadniemy .Wasz przewodniczący nie ma nad nami władzy , już nie wyrzuci ,już nie przywłaszczy pieniędzy a to boli oj boli go mocno . HA HA HA

  • Jawny 07.08.2018

    HAHAHA piszesz oczywiście o ludziach którzy założyli nowe zwiazki wyrzuconych z Solidarności no to jest prawdziwa SEKTA

  • PODAJ DALEJ 07.08.2018

    HA HA HA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SEKTA

  • jedyne prawdziwe związki dla pracowników 01.08.2018

    do nowi -chyba mnie z kimś pomyliłeś, jak do tej pory to wy przepuszczaliście składki że nie potraficie się z nich rozliczyć byliście księstwem bez nadzoru i myśleliście że wam wszystko wolno ale przyszła nowa komisja i ucięła wasze decydowanie o wszystkim bez konsultacji z członkami , zaczęło się kontrolowanie wydatków , ilości członków bo zawsze na papierze było ich więcej niż w rzeczywistości i przede wszystkim przestano podpisywać złe propozycje dla pracowników , pracodawca nie miał przewidzianych na 2017 żadnych znaczących podwyżek to były wasze pobożne życzenia i kłamstwa którymi oszukujecie ludzi żeby przeszli do waszych organizacji a o pomoc w zakładaniu związków w sklepach to skamlecie wy do pracodawcy bo nie potraficie tego zrobić sami - jesteście zbyt słabi a na koniec my nie obiecujemy -my działamy dla dobra pracowników

  • jawny 22.07.2018

    solidarność na pewno nie zaginie mimo waszych i pracodawcy starań bo to nowa solidarność czuje się odpowiedzialna za pracowników jak do tej pory to poprzednia komisja nie zrobiła nic dla nich poczytajcie stare protokoły ze spotkań z pracodawcą i aneksy do różnych regulaminów a znajdziecie dużo ciekawych rzeczy i przedstawią wam obraz co wtedy się działo i jak szli na rękę pracodawcy począwszy od początku działania byłej przewodniczącej a nie zwalajcie wszystko na byłe reale bo żle się działo kiedy u nas jeszcze ich nie było oni dopiero zaczęli robić porządki i bardzo dobrze zawsze mieliśmy problem ze związkami w auchan bo nie robili NIC dla pracowników i dlatego ludzie się zniechęcali do działalności związkowej i o to chodziło pracodawcy

  • obserwator 20.07.2018

    Tu masz rację ale jest jeszcze duża grupa w solidarności która idzie po trupach aby nie zaginąć całkiem

  • ila 20.07.2018

    Tak się was pięknie czyta a pracodawca leje i zaciera ręce bo właśnie o to mu idioci chodzi. Żryjcie się dalej bo i tak już wszyscy mają wyjebane na jakiekolwiek związki. Nic już żaden związek nie ugra w żadnym sklepie ludzie są za cwani i już nie wierzą i uciekają gdzie pieprz rośnie.

  • Nowi 19.07.2018

    No a ty jesteś jedyną członkinią solidarności w pewnym sklepie na pomorzu :):):):)
    Wielka jednoosobowa solidarność !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Tak jak piszesz że masz nadzieję że pracownicy logicznie myślący zrozumieją ale to jak przepuszczacie ich składki
    Wy i tak nic nie robicie przez to że przewodniczący nie pojechał na spotkanie w 2017 to pracownicy stracili większe bony i znaczne podwyżki .Ludzie mu uciekają a teraz skamle o pomoc po Regionach i obiecuje złote góry nowym członkom a potem ich wyciula .

  • jedyne prawdziwe związki dla pracowników 19.07.2018

    solidarność jako jedyny związek działa dla zwykłych pracowników a nie jak wy dla większości managerów i administracji patrz pewien sklep na pomorzu gdzie osoba będąca teraz prawdopodobnie zastępcą przewodniczącej (zresztą manager) nowego związku żeby wygrać wybory w styczniu miała zapisanych prawie wszystkich managerów w swoim sklepie włącznie z asystentką dyrektora (oczywiście za aprobatą dyrektora) -czy to są działania dla pracowników czy dla pracodawcy mam nadzieję ze pracownicy logicznie myślący wiedzą kto działa dla nich a kto dla pracodawcy

  • Nowi 19.07.2018

    ~jedyne prawdziwe związki dla pracowników
    Nie rób jaj i nie pisz głupot
    Solidarność już schodzi na psy a w Auchan od września 2017
    Karierowicze i nic więcej za cudze pieniądze się pasiecie Mało wzięliście od sklepów w Warszawie klasycznych Auchan ?
    Okradliście 4 sklepy ale zakłamanie wasze tak wam weszło w krew że w to już wierzycie że dla dobra to wszystko Tylko czyjego?

  • jedyne prawdziwe związki dla pracowników 18.07.2018

    być może będziecie na nowych sklepach ale tylko przez przekupstwo ,zastraszanie i oszukiwanie kim na prawdę jesteście a jesteście osobami które do tej pory działały na niekorzyść pracowników i to was WYRZUCONO z solidarności (nie jak twierdzicie że odeszliście sami bo nie zgadzacie się z działaniami nowej komisji) za swoją pychę i myślenie że wam wszystko wolno i nikt nie będzie was rozliczał jak to było do powstania nowej komisji niestety ale płacicie za własne błędy a nie za kogoś innego

  • poparcie 18.07.2018

    SUPER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Dajcie czadu niech ta klika nawiedzonych egoistów poniesie klęskę za swój egoizm i pychę

  • prawdziwe związki 14.07.2018

    nie długo będziemy w nowych sklepach a solidarność będzie w czarnej d......

  • Nie czytane komentarze bo i po co 24.06.2018

    A tu tych komentujących to pies przeleciał czy co? nie macie nic innego do roboty tylko te brednie wypisywać?

  • obserwator 16.06.2018

    Samounicestwienie - BRAWO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • zły 16.06.2018

    Pisać by można w nieskończoność ale prawda jest jedna że gdyby co niektórym nie zależało na władzy to by nie było takiej rozpierduchy w solidarności Po co było rozwalać organizacje Teraz jest jak jest Pracodawca górą a wy dalej róbcie przepychanki między sobą Może te łapki góra dół da wam podwyżkę lub premię Zamiast się zjednoczyć to koty drzecie Solidarność w Auchan już na psy schodzi bo NIENAWIŚĆ stoi jako ich przywódca

  • zła 16.06.2018

    drodzy związkowcy z wszystkich związków, wy się żrecie miedzy sobą a pracodawca zaciera ręce bo wszystko idzie po jego myśli.Ludziom skompromitowanym pozwolił na założenie nowych związków usilnie im w tym pomagając (jak chwalą się niektórzy managerowie)bo w pierwszej kolejności chce wyciąć solidarność jako najbardziej uciążliwy potem załatwi opzz , a jak załatwi dwie największe organizacje to zabierze się i za pozostałe bo już nie będziecie potrzebni i tak moi drodzy waszymi rękami załatwi sobie bezproblemową drogę do robienia co chce i jak chce - taka będzie przyszłość( dzięki wam ) pracowników

  • jawny 16.06.2018

    do nowi i niezalezny - stary ale jary ma rację a właśnie ze wolne niedziele wywalczyła równiez'' solidarnośc'' Auchan zbierajac podpisy i organizujac akcje wy pewnie siedzieliście cicho aby się nie wychylić a co do waszej liczebności to wchodzenie na sklepy i przypisywanie go sobie nie majac członków no to wielka sprawa i wielka organizacja z was będzie ale jak napisano nizej zawsze dopisywaliscie jakieś zera i bedziecie robic to nadal starych złych nawyków sie nie pozbedziecie

  • Niezależny 15.06.2018

    ~stary ale jary
    człowieku co ty piszesz - wolne niedziele to nie załatwiła solidarność Auchan
    A co tak naprawdę załatwili to chyba wszystkich członków Realowska klika .

  • Nowi 15.06.2018

    Ale się podjarałaś !!!!!!!!!!!!!!!! Przeczytaj na spokojnie co piszesz Wolne niedziele to nie zasługa solidarności Auchan - stany wirtualne to teraz wy macie -przewodniczący dba tylko o siebie -wszystkich co mu zagrażali wykluczył a otoczył się geriatrią która przyklaskuje - licz jak chcesz ale i członków i komisji macie jak kot napłakał Możesz pisać co chcesz a my i tak wiemy jaka jest prawda i nic nie zrobicie bo nie macie siły ani w członkach ani w elokwencji Z MOTYKĄ NA SŁOŃCE HAHAHA

  • stary ale jary 15.06.2018

    Osiągnięcia solidarności proszę bardzo -wolne niedziele ,rozwalenie komisji-brak członków stany wirtualne bycie przewodniczącym dla samego stanowiska nie robiąc nic(takich ludzi nie potrzebuje związek) , a o przepuszczenie kasy proszę się pytać przewodniczącej nowego związku jak roztrwoniła kasę nie rozliczając się z wydatków ,a co do ilości sklepów to naucz się liczyć przydałaby się porządna nauka matematyki

  • nowi 14.06.2018

    Może wylicz swoje osiągnięcia bo jak nam wiadomo to prócz rozwalenia 90% komisji w Auchan i przepuszczenia ich członów kasy to nic nie macie Wielka mi solidarność 6 sklepów na całą Polskę Koń by się uśmiał

  • stary ale jary 13.06.2018

    solidarność nie zrobiła nic(dziwne)przecież do zeszłego roku osoba która teraz założyła nowy związek twierdziła że wszystko co dobre w auchan zostało zrobione przez nią jako przewodniczącą nszz solidarność( przecież włożyła w tą pracę całe serce) chociaż nie wiem co miała na myśli- jak do tej pory to co dobre dla niej było dobre dla pracodawcy-wieloletnie podpisywanie obniżonego odpisu na fundusz socjalny urwane kilkadziesiąt milionów z naszych pieniędzy i finansowanie z nich przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego , podpisanie niekorzystnego porozumienia dotyczącego bonów bożonarodzeniowych w 2016 - zamknięcie nam drogi do dalszych negocjacji na 2017 , teraz jest też gotowa podpisać wszystko co chce pracodawca nie zagłębiając się zbytnio czy to jest dobre dla pracowników czy nie- jeżeli ludzie chcą być oszukiwani w dalszym ciągu przez te osoby to życzymy im wszystkiego najlepszego ale niech potem nie narzekają że nic dla nich nie ma i niech nie zwalają wszystkiego na nas







  • Nowi 13.06.2018

    ~glinka
    Masz rację ale ci co zostają muszą ich pilnować
    do ~stary ale jary
    nie szkaluj nas tylko sprawdź co solidarność zrobiła -całe Auchan rozwaliła i nie za przekręty tylko z niewygody Co zrobili dla ludzi wiesz może ? Wielkie NIC !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Weż opraw ich w ramki i powieś w centralnym miejscu w salonie

  • glinka 12.06.2018

    A jest tu jeszcze ktoś kto wierzy w jakąkolwiek zmianę na lepsze w firmie rodzinnej Auchan???Jeśli był to się wyleczył i teraz spierdala z tego grajdoła zostawiając tam tych którym tylko współczuć ...

  • stary ale jary 12.06.2018

    nowi? jacy wy jesteście nowi, wyrzucono was z Solidarności za wasze przekręty i działanie przeciw pracownikom. rośnie wam związek -chyba tylko na papierze zawsze dopisywaliście jak nie jedno zero to dwa a pracodawca przymykał na to oko bo tak mu było wygodnie (coś za coś), oszukiwaliście ludzi przy przepisywaniu ze związku do związku to nie ma się co dziwić ze się wypisują a o solidarność się nie martwcie da sobie radę pozbyła się ludzi skompromitowanych to może działać dalej dla dobra pracowników a nie pracodawcy
























































































































  • Nowi 10.06.2018

    Moi drodzy Solidarność w Auchan PADA !!!!!!!!!!!!!!
    Mamy nowe związki i coraz więcej członków !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • mutant marketowy 15.03.2018

    popieram jawnego załatwiać wszystkie sprawy w swoim kręgu twarzą w twarz

  • jawny 15.03.2018

    jeżeli macie jakieś obiekcje co do konkretnych osób u was w sklepie to może lepiej powiedzieć im to w twarz ale do tego trzeba mieć chociaż trochę odwagi bo uważam że to forum nie jest miejscem na prywatne wendetty

  • Pablo 14.03.2018

    Tak bronicie swojej przewodniczącej a zapytajcie sie jej za kogo pieniądze wynajęła trzy pokojowe mieszkanie w Warszawie dla siebie i Agnieszki?ciekawe co znowu wam naklamie możecie byc pewni ze to z waszych składek bo KZ kazało jej wrócić do domu

  • kasjer4lata 05.03.2018

    jakie odczucia po nowych bilansach? ja czuję się zmieszany z błotem..

  • swój 02.03.2018

    Teraz ~dyzma cię zwą
    Masz jednak problem i to duży a przy okazji u mnie działa PRZEWODNICZĄCY
    ja nie Gdańsk więc czego się czepiasz Zryty baniak to ty masz

  • dyzma 28.02.2018

    swój i twoja przewodnicząca ale macie zryte baniaki żal

  • swój 26.02.2018

    ~zwykła kasjerka
    Co ty masz do tej kobiety .ABCD dobrze napisał trzeba było zgłaszać się i pokazać jaka ty niezwykła bo pisać na kogoś to każdy tchórz potrafi
    To nie jest forum na użalanie się nad sobą i swymi wrogami Nie nudź więcej Ja nie znam waszej przewodniczącej więc oszczędź nam i sobie tych wpisów zresztą jak ją wybrali to chyba jest dobra a ty idź do psychologa

  • zwykła kasjerka 26.02.2018

    do abcde moja opinia dotyczy funkcji przewodniczącego a nie prywatnej osoby ale fakt możemy się spotkać jakieś propozycje?

  • macaron 26.02.2018

    do już nie solidarnościowiec nowy związek powstał tylko dlatego że tamte osoby nie pogodziły się z przegraną w wyborach i zostały odsunięte od władzy

  • abcde 26.02.2018

    do zwykła kasjerka było zgłosić swoją kandydaturę na przewodniczącą a nie pisać swoje żale a przewodnicząca jest w porządku to dobra i uczciwa kobieta znam ją osobiście przyjdz do niej a na pewno wysłucha ciebie i rozwiąże twój problem

  • zwykła kasjerka 26.02.2018

    w gdańsku dziś wybory uzupełniające NIE BIERZMY W NICH UDZIAŁU osoba która została przewodniczącą NIE NADAJE SIĘ !!!! KOLEDZY I KOLEŻANKI NIE PODĄŻAJCIE TĄ DROGĄ ta pani chce dotrwać do emerytury nic nie robiąc i rządzić wami na emeryturze wywieźmy tą panią na taczkach,szaleństwo żądzy władzy widać w jej wiekowych oczach , plotka chodzi po naszym sklepie że sprzedała się pracodawcy bo gdzie indziej na sklepie robi się wybory tyle razy i pracodawca pozwala na to czy to prawda ? nie wiem to ludzie mówią jestem daleka od plotek pozdrawiam wszystkich NIE GŁOSUJĄCYCH pamiętajcie but do kopa i taczka do wywozu czeka

  • swój 23.02.2018

    ~Już nie solidarnościowiec
    masz rację bo to co zostało po związkach to samo dno Po co im walczyć dla ludzi jak wałczą miedzy sobą powywalali grupę liderów a teraz w tej garstce co zostali żrą się po cichu ze sobą

  • Już nie solidarnościowiec 21.02.2018

    Do uhahany. O czym tu człowieku gadasz. Po pierwsze nie było wtedy trzeciego związku jeszcze a solidarność miała w nosie tak swoich członków jak i pracowników. Nie zjawianie się na spotkania i nie podpisanie porozumienia placowego dało droge Wam do czego? Co zrobiliście w sprawie podwyżek od roku 2016? Odpowiem kolego za Ciebie, nic nie zrobiliście gdyż ważniejsza dla Was jest walka o koryto niż pracownicy. A to że powstał trzeci związek złożony z byłych solidarnościowcow to tylko najlepiej pokazuje jak jesteście zapatrzeni we własne stołki a ludzi macie gdzieś głęboko w....

  • zwykła kasjerka 20.02.2018

    dzisiaj wybory u nas w gdańsku idziemy głosować mam nadzieję że pani przewodnicząca odpadnie w wyborach apeluję KOLEDZY I KOLEŻANKI NIE GŁOSUJCIE NA PRZEWODNICZĄCĄ CZAS NA ZMIANY to tyle w temacie pozdrawiam wszystkich związkowców ale nie przewodniczącą giń ,przepadnij oczywiście w wyborach

  • macaron 11.02.2018

    powstał nowy związek wielobranżowy przy auchan to są ludzie oderwani od koryta niektórzy dostali nawet kopa z solidarności żal mi tych pseudo związkowców że finansują tą bandę wzajemnej adoracji powinni zmienić nazwę GRUPA WSPARCIA PRACODAWCY

  • zdziwiony 11.02.2018

    zastanawia mnie jedna rzecz chodza na sklepach plotki że nowa komisja zwiazkowa która powstała na miejsce starej dogaduje sie z pracodawca ale z tego co tu czytam to jeżeli nie zjawiaja się na spotkaniach i nie podpisuja porozumień taki jest przekaz to chyba raczej się nie dogadują- więc kto tutaj kłamie

  • uhahany 10.02.2018

    o czym ty piszesz człowieku. nowa komisja nie powinna podpisywać wszystkiego jak popadnie wystarczy że wszystko co złe w regulaminie zawdzięczamy byłej pani przewodniczącej poczytajcie sobie regulamin to będziecie mądrzejsi.co do wycinania członków to i bardzo dobrze że pozbywają się oszustów ,osób które nie potrafią rozliczyć się z wybranych pieniędzy z konta i kolaborantów współpracujących z pracodawcą bo do tego została powołana nowa organizacja, ciekawa rzecz na deklaracjach do nowej komisji przyjmowali jako związek zawodowy sieci handlowych ale nie powiedzieli że włączają się do międzybranżowej organizacji województwa kujawsko pomorskiego w bydgoszczy(będa zbierać wszystkie odpady) całe szczęście że w porę się ocknąłem a co do podwyżek to gdyby podpisali co chciał pracodawca to jest zamknięta droga do jakichkolwiek rozmów o podwyżkach a tak poza tym drugi a właściwie trzeci związek też nic nie podpisał więc niech się nie chwali bo nie ma czym

  • juz nie solidarnościowiec 10.02.2018

    Co to za związek w którym się tylko biją o stołki? Rozpada się solidarność na własne życzenie i pewnie za niedługo odejdzie do lamusa. Może ta super nowa KZ pochwali się jak wyszła ze spotkania z pracodawcą po 15 minutach a następnie na dwóch lub trzech zaplanowanych spotkaniach się nie pojawił żaden przedstawiciel solidarności. Tak byli zajęci wycinaniem swoich wrogów (czyt. członków związku) że nie mieli czasu aby zadbać o pracowników. Więc podziękujcie nowej KZ że nie dostaliście większych bonów na święta oraz że (gdyby nie drugi związek) podwyżek też byście nie mieli w tym roku gdyż nowa KZ nie miała czasu aby pojawić się na spotkaniach z pracodawcą.

  • Przyszły związkowiec 26.01.2018

    Widziałem pismo podpisane przez OPZZ ze stawkami sklepy już je dostały. Też się zdziwiłem po tym co tutaj czytam. Może mi ktoś wytłumaczyć jakie mamy związki zawodowe w firmie i kto tam przewodniczy? Podnoszenie premii to zły pomysł bo rzadko ktoś dostaje całą (wymagania realizacja kosmicznych celi) a poziomy tak nie podwyższają bo premia godna zaczyna się od poziomu zaawansowanego.

  • macaron 26.01.2018

    nie wiem skąd termin 10 stycznia na podpisanie jak wczoraj było jedno spotkanie z pracodawcą (25.01.2018) i tylko jedno w tym roku nic nie podpisali a dali propozycje zmiany premii pracowniczych

  • Przyszły związkowiec 25.01.2018

    Stawki minimalne już ustalili i związki podpisały 10 stycznia. Podwyżka minimalna 150zł. Najniższa stawka na hali 2300 brutto,

  • zwykła kasjerka 24.01.2018

    jak się dowiedziałam z innego auchan w gdańsku to podobno pracodawca zaproponował 100 zł przy bilansach dla 75% załogi OPZZ podpisał a nasza nowa komisja nie BRAWO!!! w końcu KTOŚ DBA O NAS i na koniec apeluje do władz naszej komisji sklepowej w gdańsku od kilku dobrych dni niema was w pracy nie ma się kogo zapytać czy wszędzie musicie jeździć razem kiedy u nas wybory chodzi o termin
    trzeba robić wszystko by panią nie wybrali bo sie pani nie nadaje czas oddać inicjatywe młodszym przykro mi ale to moja demokratyczna opinia pozdrawiam

  • Pudel 23.01.2018

    Wiadomo coś o stawkach na 2018

  • zły 18.01.2018

    co mogą zrobić jak pracodawca idzie w zaparte nie chce pogodzić się że z nową komisją nie pójdzie tak łatwo jak z poprzednią -abc-ma rację dajmy im szansę gorzej już chyba nie będzie, jeżeli pracodawca żeby rozwalić komisje pozwala na zapisywanie się managerów i wyższej administracji to chyba się trochę boi a to już jest coś

  • drugi zły 18.01.2018

    Ja się nie podszywam tylko jestem zły na to co robią związki Teraz dopiero zobaczyłem ze już był taki nik Sory

  • zły 17.01.2018

    Zły nie podszywaj się pod kogoś kim nie jesteś

  • abc... 17.01.2018

    jestem pracownikem auchan klasyki tez jestem związkowcem zwykłym nie znam ludzi z nowej komisji zakładowej ale trzeba dać im szanse czas rozliczeń będzie później a stara komisja zakładowa też niewiele robiła dla pracowników akurat znam p. kasię (byłą przewodniczącą) p. kasiu da im pani szansę jak będzie źle to pani wróci

  • zły 17.01.2018

    Was też powinni wykluczyć Tak się wszyscy żrecie że głowa boli a my związkowcy gdzie jesteśmy tylko nasze składki są wam potrzebne no nie ? bez kasy co byście robili
    Cwaniaki !!!

  • uhahany 16.01.2018

    Proponuję dla zainteresowanych i niedowiarków wejść na stronę główną regionu mazowsze aktualności posiedzenie zarządu regionu mazowsze z dnia 10 stycznia 2018 o pozbawieniu członkostwa osoby z byłej komisji zakładowej Auchan decyzja ostateczna

  • walcz 15.01.2018

    Jeżeli chcesz założyć prawdziwy związek a nie jak niektóre które działały lub próbują działać (organizacje wydmuszki) to daję ci adres mailowy do przewodniczącego dariuszpaczuski@wp.pl. musisz być osobą z pasją bo niestety tylko takie mają szansę przetrwać

  • Przyszły związkowiec 15.01.2018

    Witam chciałbym założyć związek w swoim sklepie Auchan. Jak to zrobić i z kim się skontaktować?

  • lidka 14.01.2018

    Absolutnie nie jestem ani za ani przeciw. Natomiast czytam Was i stwierdzam że zdecydowana większość mądra tylko w gębie. Każdy tylko bo związki nie zrobiły bo to bo tamto.Jeden z drugim ruszać na stanowisko przewodniczącego i walczyć o swoje i swoich kolegów. A wy u siebie sami siedzicie jak mysz pod miotłą i żaden słowa nie powie.

  • aaaaaa 14.01.2018

    auchon +praca=wegetacja

  • zwykła kasjerka 14.01.2018

    z tego co słyszałam nowa komisja działa tylko do nowych wyborów ale też chodzą słuchy w auchan gdańsk ze bedzie walka o etaty związowe bo poco pracować aaaa zapomniałam można brać oddelegowania oczywiście oprócz posiadanego etatu całe te związki sie rozpadną bo walka jest między nimi , robią spotkania dwudniowe z których nic nie wynika a za koszty płaci kto ? odpowiedzcie sobie sami .Były święta czy jakaś komisja dała coś swoim związkowcom napiszcie jestem ciekawa i na koniec nie jestem anty związkowa pozdrawiam wszystkich tych za i tych przeciw nowej komisji

  • zły 14.01.2018

    z protokołu ze spotkań z pracodawcą u mnie w sklepie który wisi na tablicy wynika że to pracodawca w grudniu przełożył spotkanie na styczeń wymigując się nawałem prac przedswiatecznym

  • uhahany 13.01.2018

    Nienaśmiewalem się z całych związków tylko z przewodniczącego który aby nie przegrać gra nieczysto i potrafi się zeszmacić zdaje się że ci którzy nie chcą poddać się nowej komisji mają dużo do ukrycia i zrobią wszystko z pomocą dyrektorów aby zostało jak jest bo chyba z takimi przewodniczącymi związki daleko nie zajada wstydźmy się za nie całe związki tylko za takich przewodniczących

  • nie działajacy ale myślący 13.01.2018

    ~uhahany nie ma się co śmiać tylko ubolewać że związki nie potrafią zająć się tym co powinni tylko walczą dla siebie o stołki i kasę naszą
    Cała ta ich walka nie wiem komu potrzebna Tam są chyba słabi i niedowartościowani ludzie a ty~uhahany to za kim idziesz że tak się śmiejesz Z tego widać że z tej samej kliki jesteś tylko z przeciwnego obozu Nikt rozsądny i mądry nie będzie się naśmiewał z tak ograniczonych związków zawodowych tylko ubolewał ze podzieliły się i jak po jednej stronie tak i po drugiej nie ma takiego co by był rozsądny i chciał pomóc pracownikom
    Wstydźmy się wszyscy za takie związki

  • wtajemniczony 12.01.2018

    Do Lidka
    Niestety nowa KZ nie pojawiła się na spotkaniu z pracodawcą i pozamiatane bo nie mieli z kim uzgadniać

  • uhahany 12.01.2018

    Usmiejecie sie ostatnio były wybory w jednym ze sklepów w Trójmieście i oglądaliśmy cyrk pan przewodniczący aby wygrać wybory zapisał wszystkich menagerow do związku szkoda że wśród nich nie było jeszcze dyrektora tego sklepu ciekawe co na to centrala w Warszawie i we Francji jeżeli takie mamy organizacje z takimi przewodniczącym jedzącymi z ręki pracodawcy to nie ma się co dziwić że dzieje jak się dzieje ciekawe co z tego wyjdzie

  • wtajemniczony 03.01.2018

    Do ~zły
    Nie nie jestem żadnym odsuniętym przewodniczącym tylko wkurza mnie że gadają o czyszczeniu jak sami tylko myślą o sobie tak jak tamci Zamiast się dogadać to toczą walki a my pracownicy tracimy
    Wielka ściema i obłuda Co to za komisja że żadnej wiadomości nie ma co robią tylko dowiadujemy się kanałami
    A do ~lidka To masz rację ale jak związki kłócą się miedzy sobą to pracodawca korzysta a my tracimy

  • lidka 02.01.2018

    Czy gdzieś wiadomo cokolwiek w temacie bilansów na 2018???
    Czy nawet tej żenady na ten rok nie przewidują i będą nam wciskać projekt ludzki do 2025 jak to pięknie chcą o nas zadbać w każdej dziedzinie życia???Tak bardzo dbają o nas i nasze zdrowie że aby żyć jak ludzie musimy do drugiej roboty zasuwać.

  • zły 31.12.2017

    każdy ma prawo do swojego zdania i jeżeli myśli inaczej nikt go nie może niszczyć nawet słownie takie utarczki nic nie wnoszą jezeli jesteście w jakiejkolwiek organizacji to przelejcie to na prace dla ludzi a tak pozatym wtajemniczony nie jesteś przypadkiem którymś z odsuniętych przewodniczących ?

  • wtajemniczony 31.12.2017

    ~już nie auchan
    Jeśli już nie jesteś to skąd te wiadomości ? Czyżby ~bibi pod inną postacią
    Nie wypisuj głupot bo to samo co zeszła komisja robi ta nowa tak samo oszukuje i tak samo goni o własny byt więc po co te bajery wypisujecie Podejrzewam ze jesteście właśnie z komisji dlatego tak słodzicie Związki to już nie to samo co kiedyś Wygryziecie się nawzajem a tak z ciekawości czemu pracodawca was zlewa ?

  • już nie auchan 26.12.2017

    Bibi ma rację i pisze prawdę była komisja robi wszystko by zdyskredytowac nową wszelkimi sposobami i kłamstwami tak jak zawsze robiła to z osobami niewygodnymi i niezgadzajacymi się z ich zdaniem . Wiem coś na ten temat i dlatego jestem już poza tym całym bałaganem . Część starej komisji to osoby które są przewodniczącymi tylko dla ochrony , mają w nosie że nie mają członków i nawet nie chce im się starać. Teraz to potrafią jątrzyć aby tylko zrobić na złość nowym a gdzie byli jak była przewodnicząca podpisywała dokumenty bez zgody wszystkich członków prezydium i komisji ważne decyzje jak fundusz świadczeń socjalnych (mniejszy odpis) zeszłoroczne większe bony pracownicze które zaproponował pracodawca jako ochłap zamykając drogę do jakichkolwiek podwyżek. Z tego co słyszałem w tym roku pracodawca próbował zrobić to samo ale się nie udało. Mimo wszystko życzę nowej komisji aby w Nowym Roku nie poddawała się i robiła co powinna dla dobra pracowników i niech się nie da przekupić srebrnika

  • wtajemniczony 21.12.2017

    co ty chrzanisz bibi ludzie wpadli z deszczu pod rynnę Nic lepiej nic gorzej ,nowa komisja tez sie układa tyle ze ze sobą .Nowy przewodniczący pnie na stanowisko do Mazowsza wiec potrzebuje ludzi aby mu zamiatali wszystkie problemy a ci mu uwierzyli Jeszcze się przejada całe te związki olać Jedni się układali teraz drudzy to robią a wszystko to aby mieć etaty i naszą kase

  • bibi 18.12.2017

    Z tego co słyszałem od mojego przewodniczącego to była przewodnicząca z częścią komisji została odsunięta i powstała nowa która nie jest taka ugodowa i nie ma zamiaru podpisywać wszystkiego co chce pracodawca. Stara część próbuje robić im pod górę kłamiąc i oszukując ale nawet skargi do zarządu krajowego solidarności nic nie dają bo idą zgodnie z prawem. U mnie wywieszono propozycje pracodawcy - marne 100 brutto dla 75% pracowników dodano propozycje związkowców i odpowiedź do pracodawcy-jest jazda. Pisma zostały wysłane do wszystkich komisji ale część nie chce przyjąć do wiadomości że skończyły się czasy nieróbstwa i kumoterstwa z pracodawcą. Nie wiem czy wiecie ale była przewodnicząca podpisywała jednoosobowo bez zgody komisji mniejszy odpis z funduszu socjalnego i pracodawca zaoszczędził kilka milionów i nie wiadomo co z tych funduszy finansuje . Jeżeli macie u siebie związki i nie działają tak jak powinny to patrzcie im na ręce i próbujcie wymuszać wiadomości bo dużo się dzieje.

  • bibi 18.12.2017

    Z tego co słyszałem od mojego przewodniczącego to pani była przewodnicząca została odsunięta od władzy razem z częścią starej komisji . Powstała nowa komisja która nie jest taka ugodowa do pracodawcy i ani myśli podpisywać wszystkiego co im się podsunie.Starzy próbują robić im pod górę szkalując i kłamiąc ale wszystkie skargi są odrzucane nawet przez zarząd krajowy solidarności.Ostatnio u nas wywieszono propozycje pracodawcy- śmieszne 100brutto 75% zatrudnionym związki dodały swoją propozycję i odpisały na pismo pracodawcy . Z tego co wiem takie pisma zostały wysłane do wszystkich przewodniczących ale część z nich nie chce przyjąć do wiadomości że skończył się czas nieróbstwa i kumoterstwa z pracodawcą i mają brać się do pracy a jeżeli nie to niech odejdą . Nie wiem czy słyszeliście ale przez ostatnie lata była przewodnicząca podpisywała praktycznie jednoosobowo bez zgody komisji mniejszy odpis od pracodawcy na fundusz socjalny- zaoszczędził sobie kilka milionów

  • Pracownik 16.12.2017

    Jest jakieś forum dla pracowników Auchan,?

  • Negocjator 16.12.2017

    Co słychać w związkach? słyszałem ze dogadać się nie mogą. U mnie na sklepie nie ma żadnego przedstawiciela.

  • bibi 07.12.2017

    Cały czas tylko płaczą że na nic nie mają kasy że za dużo kosztują ich pracownicy , że mają wydatki na remonty bo kupili sklepy zdewastowane ,to z jakich pieniędzy finansują wyjazdy na szkolenia , hotele diety .Dla siebie potrafią wydać krocie byle tylko zwiększyć koszty na koniec roku zawsze są pod kreską kiedy trzeba dać podwyżki . Pracowników na sklepy nie chcą przyjmować ale administracja się rozrasta powstają dziwne komórki ,stanowiska byle upchnąć swoich za dobrą kasę. Cała skuteczność to wielki pic na wodę nic dla pracowników mają tylko zwiększyć swoje zaangażowanie za friko.

  • retka 04.12.2017

    U nas też mniej w zeszłym roku jeszcze się czegoś bali. Nawet szkoda słów na to. Nic tylko wiać gdzie pieprz rośnie.

  • lidka 02.12.2017

    U nas mówią że podobnie jak w ubiegłym roku. Szkoda gadać szczują ludzi 100złotową premią. A biedronka po nowym roku podwyżki. A tu Ukraina wszędzie a do roboty są polaczki. Szanowni Państwo pora zwinąć się z tego grajdoła niech im przyjprzyjaciele zza wschodniej granicy pomogą. Jeden mały szczegół tylko mały procent z nich jest chętnych do pracy. Tacy u cioci jak my szanowną dyrekcjo już wam się nie trafią.

  • Wola 02.12.2017

    U nas też mniej i z tego co się orientuję w naszej aglomeracji warszawskiej też. Niestety nie popisało się nasze francuskie przedsiębiorstwo. Zresztą czego tu się spodziewać.

  • gdanski 02.12.2017

    Witajcie. W porównaniu z ubiegłym rokiem bony na święta są mniejsze w naszym sklepie. A jak to Wygląda u was??? W zeszłym roku była presja bo bali się sporu zbiorowego. W tym roku presji strajku nie mieli to mniej dali. A za zaoszczędzoną kasę w środę otwierają moje Auchan w Gdyni na ulicy Redłowskiej. Kolejny sklep im przybędzie w którym nie mają ludzi do racy nawet managerów im brakuje.

  • lidka 21.10.2017

    Z tego co u nas było słychać pomysły z jakąkolwiek podwyżką między książki można sobie wsadzić. Choć tu nawet żadna stówa nic nie pomoże.
    By ludzi zatrzymać trzeba by politykę tej firmy zmienić i te stówę razy siedem pomnożyć.

  • gdanski 17.10.2017

    Czy słyszeliście, że jeszcze w tym roku każdy pracownik otrzyma dodatkową podwyżkę 100 zł brutto???

  • lidka 17.09.2017

    Likwiduje się bo się na pracownikach oszczędza. Polak już nie chce pracować za 1700zł. Ukrainiec jeszcze trochę ich jest bo wiadomo jak wróci po pół roku zapierdalania po 10-12h to na Ukrainie będzie sobie spoko żył przez rok albo lepiej. Ukrainiec nie musi utrzymywać w Polsce rodziny,kupić dachu nad głową. Centralne magazyny kompletna nieudana kpina,I dwa razy więcej roboty dla tych malutkich na dole. Zamykanie działów mięsa i grilla kolejny strzał w kolano.Kiedy ta kupa sierot się opamięta??

  • monitor 13.09.2017

    witam cała zła sytuacja w auchan jest dlatego że warszawka jest oderwana od rzeczywistości w całej sieci likwiduje się działy mięsne i wprowadza
    sie mapy to czym sklepy auchan mają się różnić od biedronek ,lidlów itp jednym słowem auchan RIP

  • prawo 11.09.2017

    Witam ..Nie tylko podwyżki i premie - na każdym dziale powinny być ustalone jasno limity personelu i w razie mniejszej obsady adekwatne dopłaty w przeciwnym razie , pracodawcy nigdy nie będzie zależało na uczciwym podnoszeniu wynagrodzenia jak i premiowaniu . Jeżeli natomiast / w co wątpię /- słabe są zyski to nie jest to winą pracowników hali - lecz pionów za to odpowiedzialnych ..
    - pozdrawiam...

  • Wroclaw 04.08.2017

    Witam serdecznie dalej tak nie da die pracowac . Brak obsady na działach jedna osoba ma obsłużyć 3 sektory .Auchan tonie . Traci klientów jest to smutne my jako doradcy klienta świecimy oczami . Młodzież nie chce pracować za taką pensje

  • pracownik 12.07.2017

    ~otto
    Super napisane . Pani przewodnicząca ponoć skakała w regionie jak pchła , czerwona jak burak a za nią podskakiwał pan sekretarz z komisji zakładowej który sukcesywnie wpychał ją w jeszcze większe bagno . Pojechała tam z całym swoim księstwem .Teraz jest na zwolnieniu .Rozchorowała się biedaczka z tej złości i swej niemocy .Wreszcie pracodawca stracił swoją przekupioną wtyczkę . Prośba do reszty normalnych z komisji--- Nie dajcie się skorumpować tak jak przewodnicząca !!!

  • gdanski 07.07.2017

    Nasz ,,SUPER PRACODAWCA" po przejęciu Reali planuje kolejne inwestycje (ink do informacji o tym na samym początku). Szkoda, że nie inwestuje w ludzi tylko nowe placówki. Bo trudno nazwać inwestycją w ludzi szkolenia organizowane w firmie typu wizja, barometr czy jakieś e-lerningowe. Musi liczyć się z tym, że jak dalej będzie tak robił to w tych nowych sklepach zostanie bez ekipy. A na stronie Simply Market już są ogłoszenia, że szukają ludzi do pracy w sklepie po dawnej Almie. Czyli Sieć się rozwija!!! Niestety naszym kosztem:(

  • Pracownik 01.07.2017

    Przydałoby się w końcu zrobić z tym porządek. Ludzie znów odchodzą a w sklepie nic się nie zmienia cały czas panuje kolesiostwo i administracja nic nie robi. Brak mozliwości rozwoju dla ambitnych i zaangażowanych. Barometr wypadł na poziomie 20% na cały sklep. Gdzie na działach handlowych nie przekroczył 15%. Dyrektorka która jest za to odpowiedzialna a cały czas siedzi na swoim stołku. Birdy to sciema bo u nas nie mozna korzystac w czasie pracy jak ktos nie ma dostepu do komputera na stanowisku (90% pracowników). Firma ma coraz gorsze wyniki a klienci uciekają bo nie ma pracowników na działach.

  • otto 28.06.2017

    No nareszcie nastąpiło wprowadzenie zarządu komisarycznego Pani przewodnicząca już nie jest panią przewodniczącą. Spadła bardzo nisko za swoją pychę i butę ,nie liczenie się ze zdaniem innych . Może nareszcie reszta zacznie pracować dla dobra pracowników a nie dla dla siebie

  • Polka 06.06.2017

    Podwyżki hehe największa o jakiej słyszałam to 200zł brutto. A norma w porywach 125-15p brutto. Kurwa śmiech na sali. A po barometrze plan naprawczy i wizja nowe sklepiki.Szkoda tylko że te sklepiki bez personelu będą.

  • Związkowiec 02.06.2017

    Barometr. Wyniki są tragiczne w moim sklepie zadowolenie jest na poziomie 10%. Za jaką kase zatrudniają nowych u was? Jak podwyżki? Wszyscy już po bilansach?

  • ooooo 01.06.2017

    Wreszcie podali wyniki barometru wypadl bardzo zle.Nie do konca jest prawdziwy bo nie byl anonimowy.O to kilka wad ktorych sie niespodziewali.Wizerunek firmy i wynagrodzenie oraz socjal jest najgorszy.Wspolpraca awans dla wybranych.Tak na marginesie ankiete mozna przedstawic jak centrali pasuje.Wiele punktow pomineli albo zawyzyli.Duzo osob ankiet nie uzupelnilo bo system wybieral losowo.

  • otto 07.05.2017

    No może by w końcu komisja zakładowa zrobiła porządek z przewodniczącą i jej poplecznikami aby wreszcie przestali działać na niekorzyść pracowników z korzyścią dla pracodawcy Na szczęście w organizacji są osoby które próbują coś z tym zrobić.Zobaczymy co z tego wyjdzie.

  • Płatnik 07.05.2017

    powiem wam całą prawde o związkach w Auchan: judaszowe srebrniki....

  • pollka 06.05.2017

    Walcząca myślę że po tym jak pani przewodnicząca załatwiła ekstra pracowników tak cudnymi podwyżkami na ten rok to każdy ma w dupie te związki. I nie sądze by udzie byli chętni.

  • walcząca 04.05.2017

    Witam. Dobre pytanie gdzie związki? A w ogóle jakieś macie? Jeżeli są to być może osoby te nie nadają się do tej pracy i może trzeba ich wymienić na takich którzy będą pracowali dla dobra pracowników .A jeżeli nie ma związków to trzeba je założyć. Pozdrawiam

  • Wkurzony 04.05.2017

    Znów wszystko wróciło do normy... grafiki podawane pracownikom a tempora to dwie różne bajki, nadgodziny nie wypłacane, podwyżki nie zależne od zaangażowania tylko od "widzi mi się" dyrektorki. Stopnie zaawansowania nie podnoszone. Gdzie związki?

  • hehe 04.05.2017

    Śmiech na sali ten strajk. W naszym sklepie nikt nic nie wiedział - nawet związkowcy jak się ich pytano czy strajkujemy. A w dzień strajku tylko jedna kasjerka na kasach miała naklejkę ,,Pan Da" (wiceprzewodnicząca związku). Mam gdzieś takie związki co robią wszystko pod siebie np. tajne wybory Społecznego Inspektora Pracy sobie zrobili by później z dyrekcją się układać jak rok temu w stolicy!!!

  • Polka 04.05.2017

    My mieliśmy swoją szansę w ubiegłym roku.
    Lecz szefostwo związków dało popis i pracodawca zrobił z Panią przewodniczącą co chciał.

  • jaa 03.05.2017

    Rozumie, że strajk się powiódł. Aaa wiedzialam

  • z miasta 02.05.2017

    Nie ma to pełna gotowość ,jednośc i solidarność wśród ekipy no nie?
    A jutro znów bedzie płacz po kątach i jak to ciężko w pracy.Gówniarze i tyle w temacie...

  • Kasownik 01.05.2017

    Jak tam jutro? Wszyscy w gotowości? Czy kadra już ma grafik obsady na kasy?

  • Wielki Pan 30.04.2017

    mam do auchana takom propozycje: na poczatek 2300-2500 brutto w zalezności od dośw, po okresie próbnym min. 2500 brutoo i po roku 3000 brutto. jak nie, to sama kadra będzie zaiwaniać :) i te mośki z centrali. jeszcze wspomnicie moje słowa

  • zniesmaczona 30.04.2017

    Trzy błędy ortograficzne .

  • zniesmaczona 29.04.2017

    Cztery zdania i dwa błędy ortograficzne . Wstyd.

  • 15latstażu 29.04.2017

    My w Solidarności nie popieramy tej rozruby. Czas się wziąść do roboty i uczciwie zarabiać na premię. Strajk nam w tym nie pomorze. Kasy pracują uczciwie, brawo Tereska !

  • Dudapomoc 28.04.2017

    " Do boju Pooolskooo - ooo !!! Auchan potwierdza: "Jak wskazuje, cały czas spływają informacje o kolejnych sklepach, których pracownicy postanowili przyłączyć się do protestu – Najwięcej jest Biedronek, bo to w tej sieci zrodził się pomysł zorganizowania protestu. W akcji wezmą tez udział min. pracownicy sieci Auchan, Tesco, Decathlon, Dino, Makro, Arel oraz centrum dystrybucyjnego sieci Amazon we Wrocławiu oraz centrum H&M w Gądkach pod Poznaniem. Lista nie jest jeszcze zamknięta. Wciąż zgłaszają się do nas kolejni pracownicy – podkreśla"

  • Negocjator 26.04.2017

    Związki rozliczą ich z obietnic bo nic się nie zmieniło..., nadal pensja nie zależy od stażu ani zangażowania tylko od sympatii dyrektora/ki i sieniorów dla donosicieli i podlizywaczy. Sami zgotują los tej firmy. A centrala nic nie robi i udaję że nic się nie stało.

  • zrezygnowana 25.04.2017

    a co myślicie, że osiągnięcie strajkowaniem? poprawę pensji i warunków pracy?jakim cudem skoro związki tak "pięknie wynegocjowały" to co mamy i furtka została zamknięta?myślicie,że góra się przestraszy? czego? mieli nas i mają głęboko wiadomo gdzie, tzw. poszanowanie wartości pracownika,dbanie o klienta etc. to totalna kpina co widać codziennie i jeśli nie zostaną oni sami do roboty( bo "mróweczki" się pozwalniają) to nic się nie zmieni. po prostu trzeba szukać i zmieniać pracę, bo pokręconej mentalności szefostwa i braku logicznego myślenia i działania się nie zmieni.przykre

  • Polaba 25.04.2017

    Kup Akcje Auchan to jest piorytet chodza za toba jak cmy.Zmuszaja i strasza.Podwyzki to kpina za 20lat dostalem 100zl tlumacza sie,ze maja problemy ekonomiczne.Juz niedlugo urodziny Auchan cofneli urlopy wszystkim.Masz pol etatu to masz problem sa osoby co szybko sie zwonily.Grafik zmieniony tak,ze ani czas dla rodziny a o studiowaniu mozna zapomniec.Chetnych do pracy brak.Placa dalej malo.Moja pensja za 20lat wynosi 2350brutto a stopien podstawowy brak funduszy.Za duzo wydaja pieniedzy na delegacje,spotkania kierownicze w restauracjach,staze dla obcokrajowcow,wyjazdy sluzbowe na wycieczki dyrektorow.Ogromne marnowanie pieniedzy na bzdety.Plakaty,naklejki,balony itp.Rozwoj jest,ale pensja na zasadzie najnizszej krajowej.Ciagle szukaja najgorzej jak zwolni sie stary pracownik.W jednym hipermarkecie zwolnilo sie 3 menedzerow i 15pracownikow.Dzisiaj wiadomo,ze pracuja w Lidl i Biedronce a inni sa na wyzszych stanowiskach.A Auchan do tej pory nie moze znalesc chetnych.Problem w wiekszosci.

  • ilona 22.04.2017

    Może czas przyłączyć sie do biedronki??Być może tam mają jaja....

  • Olafasola 20.04.2017

    Gdańsk strajkuje! wszystko dopięte na ostatni guzik! NIE zapraszamy na Szczęśliwą :) - oto jest efekt "podwyżek" do poziomu płac dla NOWOZATRUDNIONYCH !!!! Chyba was tam w drekcji pogięło !!!

  • Marek SZ. 15.04.2017

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/zwiazkowcy-groza-sieci-biedronka-strajkiem-ktory-s,39412

  • Związkowiec 15.04.2017

    2 maja strajk włoski w Auchan.

  • mng mgr 12.04.2017

    Mgr już to widzę

  • Marian 12.04.2017

    Część sklepów Auchan chce zrobić wynik na kosztach personalnych i inwestycjach. Płacą najmniej, pracownikom wmawiają że tak jest wszędzie. W takich sklepach jest najgorzej bo nie ma możliwości rozwoju i zdobycia wyższej stawki i poziomu premii. Bilanse przeciągają się w nieskończoność a wyniku barometru nadal nie ma. Takim sklepem jest np. Auchan Komorniki

  • szczęśliwa 07.04.2017

    Słuchajcie ryzykujcie i idźcie gdzie indziej bo tutaj już lepiej nie będzie.Powiem Wam jedno jak poszłam na rozmowę o pracę do Biedronki to na dzień dobry dają więcej ,socjal bardzo dobry lepszy od Auchana,fakt trzeba wszystko robić ,ale nie ma tam takiego terroru psychicznego.,a będzie tak ,że będziemy musieli wszystko robić bo już nie ma komu robić.
    Odeszłam i na pewno nie żałuję.

  • CZYTELNIK 05.04.2017

    A PŁACZĄ ZE NIE MAJĄ KASY

    www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/zysk-grupy-auchan-w-gore-integracja-sieci-hipermar,11046

  • dario 28.03.2017

    U nas nic nie zrobią za samo zapisanie się do związków można się nasłuchać. Jedna rzecz mieć to w dupie i szybko spierdalać z tego przybytku.

  • Auchanator 26.03.2017

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/auchan-podpisal-globalna-umowe-w-sprawie-przestrze,11274

    Ciekawe co u nas zrobią...

  • Jaa 19.03.2017

    Dla mnie ta firma to przeszłość od pół roku. Może zmieniłam na podobnie kiepsko kasowa, ale stałe godz. Do 15, biuro, no i jestem sobą i nikt nie karmi mnie dornymi haslami.

    Czego i Wam życzę! Szkoda życia.

  • walcząca 15.03.2017

    Witam pewnie znowu przełożą ponieważ produkują swoją wizję bo wstyd pokazać prawdę. Na spotkaniu w kwietniu trzeba ich przycisnąć aby wreszcie podali wyniki i kwotę jaką wydali na ten niepotrzebny wydatek. Myśleli że za to co robią pracownicy będą głaskali ich po głowie. Pozdrawiam

  • Oskar Auchan 15.03.2017

    Witam
    U was wyniki barometru już były czy znowu wizje wymyślają?

  • walcząca 11.03.2017

    Witam . Dlaczego tak jest.? Być może dlatego że większość z nich jest teoretykami potrafią tylko przekładać tabelki nie mają zielonego pojęcia o pracy na dole. Gdyby tak się złożyło że mieliby przygotować jakiekolwiek stoisko od podstaw to zginęliby. A być może przydałoby się niektórym aby w końcu docenili naszą pracę, chociaż są zbyt ograniczeni aby to zrobić. Jeszcze trochę a będą zamykać sklepy bo zostaną tylko oni i klienci. Pozdrawiam

  • dario 11.03.2017

    Walcząca zgadza się o zwolnienia to my się nie boimy,bo gdzie oni znajdą większych osłów od nas??U nas nawet utrudnianie odejścia jest na porządku dziennym.Tylko dlaczego nikomu nie przyjdzie do głowy zastanowić się dlaczego ludzie gromadami odchodzą??Oni nie kapują że nie tylko o kasę chodzi,bądź co bardziej prawdopodobne udają że nie kapują.

  • walcząca 06.03.2017

    Witam. O zwolnienia ze strony pracodawcy wcale się nie boimy . Pracownicy sami składają wypowiedzenia lub po prostu nie przychodzą do pracy bo mają dość traktowania ich jak wołów roboczych. U mnie już teraz popołudniowe zmiany nie mają obsady i nawet leesing nie pomaga. Ostatnio nawet menagerowie szukają jeleni do prowadzenia briefu bo mają bardzo "" dużo pracy "" i się nie wyrabiają , a my się nudzimy i mamy jeszcze przejąć część ich obowiązków ( niech podzielą się częścią swojej pensji i premii ). Pozdrawiam

  • xxxyz 06.03.2017

    Tak się nie cieszcie z tych ,,dużych" podwyżek bo pewnie teraz zaczną się zwolnienia by koszty personalne się zgadzały. Znam to z doświadczenia w innych firmach i tylko patrzeć aż w Auchan tak będzie. Taniej wyjdzie firmie zatrudnić pracowników z najmu niż płacić własnym pracownikom.

  • Oskar 06.03.2017

    Witam przydałoby się jakieś forum anonimowe dla wymiany informacji między pracownikami Auchan. Bo w sklepach kreują własną rzeczywistość... Co o tym sądzicie?

  • walcząca 28.02.2017

    Witam były tak duże że wszyscy z wrażenia zaniemowili . Pozdrawiam

  • Stary wyga 28.02.2017

    Jak podwyżki wszyscy dostali? ...że taka cisza?

  • dario 07.02.2017

    U nas wciskają kit że wyniki są cały czas w opracowaniu. Coś mi się wydaje że to był ostatni barometr hahs.

  • Auchanator 07.02.2017

    U nas też przeciągają z wynikami barometru a miały być w listopadzie...

  • goliaw 01.02.2017

    Barometr wypadl bardzo zle.Wytknieto wszystkie wady tej firmy o to kilka z nich z mojego regionu:
    -brak szacunku do pracownika
    -brak szkolen
    -podwyzki dla wybranych
    -brak motywacji
    -donosicielstwo,obrabianie osoby itp
    -praca za 10 ty robisz reszta lezy
    -grafiki ustalane jak menedzerowi pasuje
    -brak rozwoju i decydowaniu o swojej karierze i zyciu prywatnym
    -coraz gorsza dyskryminacja osob z pomyslami.Wbijanie wizji Auchan robienie z czlowieka popychadla i debila
    -wymagania z kosmosu zabieranie premii zablache rrzeczy.
    Kazdy region ma podobne wyniki ale firma Auchan ich juz nie opublikuje bo sa az tak zle.Po co sie kompromitowac

  • beth 29.01.2017

    Lidluś taki sam z Ciebie super lidluś jak ze mnie baletnica. I uważaj bo jak się te baletnice z auchan pozwalniają i ruszą na lidlusie to może ci pozostać auchan.

  • Lidluś 29.01.2017

    a u nas na forum Lidla same miłe wpisy :) - bo i pensje godne, a nie te ochłapy dla nieudaczników. hahaha myślicie, ze się doczekacie kiedyś naszych pensji??????

  • Dżudas 27.01.2017

    UWAGA, UWAGA ! prosimy osobę o nicku "pomorze" o zgłoszenie się do Dyrekcji Auchan po nagrodę za tysięczny, jałowy wpis na tym forum. czekają srebrniki, tfu sorry - bon na 50 złotych

  • pomorze 27.01.2017

    No właśnie .Pseudo walcząca miej odwagę być sobą
    Na tym forum zawsze poznamy NASZĄ WALCZĄCĄ a wiesz po czym ? zgadnij to ci powiem a tak przy okazji to ty gnij tam gdzie jesteś tylko smrodu tu nie zostawiaj

  • walcząca 26.01.2017

    Witam a może by osoba podpisana niżej nie posługiwała się nie swoim nickiem tylko wymyśliła swój własny . Pozdrawiam i nadal gnijemy w tej firemce.

  • dario 26.01.2017

    Czy ktoś wie co z wynikami barometru??Czyżby ktoś bał się prawdy?
    Macie jakieś informacje?

  • też pracownik 25.01.2017

    W przypadku tego artykułu w części im przyznam rację ale tylko w części. Absolutnie jestem przeciw by deklaracje wypełniać odgórnie wszyscy jak jeden mąż.
    Ale sorry osoby które korzystają z bezzwrotnych zapomóg,dofinamsowania z tyt rozpoczęcia roku szkolnego itp powinny podać deklarację z tyt 500plus. Ale tylko w tych sytuacjach.

  • 500+ w Auchan 25.01.2017

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/auchan-zada-od-swoich-pracownikow-deklaracji-o-wpl,10384 !!!!!!!!!!!

  • osz 20.01.2017

    Podwyzki w Lidlu... A kiedy w Auchan? https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/lidl-po-raz-kolejny-podwyzsza-pensje-tym-razem-sre,10318

  • mike 20.01.2017

    Lidl po raz kolejny podnosi pensje od marca, teraz po 2 latach pracy pracownik hali zarobi nawet 3800 brutto. A ile w Auchan jest po 2 latach? 2200? 2400 brutto? smiech na sali
    http://wiadomosci.radiozet.pl/Wiadomosci/Kraj/Lidl-podwyzki-od-marca-2017-roku-00035681

  • dario 19.01.2017

    Już się boimy że stracimy tę pracę normalnie strach mnie obleciał hahahs.
    Nie bój się o nas my sobie doskonale poradzimy w końcu auchan to niezła szkoła życia. A gdzie te ścieżki ttch ukraińców bo u nas spory odsetek po jakimś czasie s... tak jak polacy.

  • CBA 19.01.2017

    tu się mylisz
    nie wiem jak było ale teraz żeby nie Darek to tamci by robili co chcieli nadal i pchali związki na dno bo tylko ich tyłki się liczą , ale może masz rację nie chwalmy dnia przed zachodem słońca Jak na razie Darek ma bardzo dużo zwolenników bo postępuje uczciwie Zobaczymy jak dalej oby się nie zmienił

  • WORK 18.01.2017

    za rok 70% z was straci pracę a robotę będą wykonywać pracownicy najemni na nockach. wiem na 100%, już negocjują z agencjami pracy tymczasowej. oni maja nadmiar ukraińców do roboty

  • dario 17.01.2017

    A nasze cwaniaki biadolą cały czas że oszczędności,,bo nie ma kasy,bo tamto bo sramto. A to nowe centrum handlowe 100tys m2 to za wszy postawić chcą chyba.
    A tak z praktycznego spojrzenia to pozyskują ludzi których najczęściej nikt nie chciał i w tym cały szkopuł. Wystarczy popatrzeć jakie mają w większości podejście do pracy.

  • patologia 17.01.2017

    Najbardziej mnie zastanawia skąd oni biorą tych nowych ludzi do pracy za 2000 brutto, skoro Ikea, Lidl, Biedronka, Kaufland, Tesco płaci na start 2600-3200 brutto... Juz w call center albo na rozwozie pizzy mozna zarobic wiecej niz w auchan, a z podwyzek nic nie wyszlo bo daja od tego roku po podwyzkach az 2100-2200?

  • walcząca 17.01.2017

    Witam a może by tak osoba która wpisała się niżej nie przywłaszczała sobie nie swojego nicka i wymyśliła swój własny. Pozdrawiam

  • walcząca 17.01.2017

    tez to czytałam, np tutaj:

    http://next.gazeta.pl/next/7,151003,21253338,kolejna-siec-sklepow-podnosi-place-nowy-pracownik-nie-zarobi.html#BoxBizLinkZ20

    KONIEC NEGOCJACJI, CZAS NA DZIAŁANIA !

  • Stettin 17.01.2017

    Czy (...) nieefektywni w negocjacjach związkowcy z Auchan mogą się odnieść do informacji że w Kauflandzie od marca minimalna to 2600 brutto ? Oraz 299 po 2 latach pracy a u nas nadal "nie da się" ????????????

  • Do JUŻ PRYWACIARZE 11.01.2017

    Stary, masz tą samą informację i to pogłębioną tutaj, na wiadomosciachhandlowych.https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/pracownicy-tesco-domagaja-sie-podwyzek-bedzie-kole,10148

  • wypisuję się, starczy tego 11.01.2017

    szczerze, bez hejtu: żal mi tu was wszystkich, którzy marzą o tym, żeby dostać 150-200ł podwyżki i mieć w końcu np. 2500 zł... szczyt marzeń? a za ile lat dobijecie do 3000?... po 10 udanych rozmowach oceniających?!!!!!!!!!!! 10 lat?!!!!!!!! gratuluję marzeń i aspiracji życiowych. i dalszego tolerowania wymagań pracodawcy w stosunku do zapłaty, harówy za nieobecnych cwańszych kolegów na zwolnieniu, pracy na nockach rozwalających życie rodzinne.ilu z was już jest tak naprawdę schorowanymi inwalidami??? dobrze to sobie uświadomić

  • JUŻ PRYWACIARZ ZA 3400brutto 10.01.2017

    "Związkowcy z NSZZ "Solidarność" przy Tesco żądają podwyżek w wysokości do 350 zł brutto, nagród jubileuszowych i dodatków do wynagrodzeń dla niektórych pracowników. Czekają na reakcję swojego pracodawcy do 1 lutego.
    W piśmie do Tesco, związkowcy „uprzejmie przedstawiają żądania” o podwyżki o 350 zł brutto dla pracowników podstawowych i o 200 zł m.in. dla kierowników sklepów i ich zastępców. Ponadto „Solidarność” wnosi o wypłatę nagród jubileuszowych (np. 50 proc. wynagrodzenia dla osób pracujących 5 lat, 100 proc. dla osób pracujących 10 lat), a także dodatkowe czteromiesięczne odprawy w przypadku zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników i 10-procentowe dodatki za każdą zmianę zakresu obowiązków."
    a tu cały artykuł: http://next.gazeta.pl/next/7,151003,21223254,kolejny-spor-zbiorowy-w-tesco-zwiazkowcy-uprzejmie-zadaja.html#MTstream
    CZY KTOŚ JESZCZE NA TYM FORUM WIERZY, ŻE NIE MA UKŁADU ZWIĄZKI-ZARZĄD/DYREKCJA AUCHAN...DALEJ GRAMY STADO BARANÓW PROWADZONE PRZEZ WILKI ???

  • dario 10.01.2017

    A w auchan pracownjk hali ma aż 2150 brutto.
    Na co mu tyle kasy??

  • podaj nick 10.01.2017

    W Tesco minimalna pensja kasjera to 2295 zł brutto. Ile osób zarabia tyle w Auchan? https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/pracownicy-tesco-domagaja-sie-podwyzek-bedzie-kole,10148

  • Jasko 08.01.2017

    Nowe plany Auchan w 2017;
    -eliminacja umow zlecen platnosc posrednikom 17brutto
    -redukcja zatrudnienia i stanowisk(obnizenie etatow w biurach
    -podniesienie stawki premii w stopniac zaawansowania
    -dostosowanie plac do konkurencji i tak w tyle bo placa w dyskontach B i L wynosi wiecej
    -proba pozyskania pracownikow i klientow
    -brak znaczacych podwyzek dla pracownikow Real i Geant gdyz juz dostali w bilansach 2016
    -planowane dalsze rozbudowy sklepow i ich modernizacja co spowoduje ograniczenie szkolen i uszczupli pakiet socjalny oraz srodki na podwyzki
    -podniesienie progu progresji kwartalnej w 2016 ja dali wiekszosci sklepow mimo strat brak rentownosci
    -kasjerom dolozy sie wiecej zadan;towarowanie polek i mapowanie zalozenia centrali Auchan.Brak ludzi do pracy i ogromne braki
    -zatrudnianie Ukraincow nie zdaje egzaminu, maja duze oczekiwania stawka 8,84Euro.Stawka 13brutto do reki w Polsce i wymagania z kosmosu.
    -Podwyzka obiadow do 5zl

  • walcząca 06.01.2017

    Jeżeli jesteś zainteresowany prowadzeniem negocjacji zgłoś się do przewodniczącego związku w twoim sklepie niech zaproponuje cię na osobę do komisji i po oczywiście wygraniu w wyborach na członka komisji będziesz mógł brać udział w rozmowach z pracodawcą . Wtedy zobaczysz jakie to proste i kiedy trzeba będziesz musiał jeździć nawet na dniu wolnym bo nikt nie będzie ustawiał daty rozmów do pojedynczych osób. A jeżeli chodzi o latanie samolotem to nie wszędzie są dostępne lotniska (chociaż ze względu na tanie bilety bo trzeba oszczędzać pieniądze członków związku każdy by chciał ), większość jeździ pociągami co wiąże się z większymi kosztami i dłuższym czasem w podróży. Tak więc jeżeli nie wierzysz nie musisz, nie będę udowadniać że nie jestem wielbłądem. Zapraszam do komisji i na spotkanie z pracodawcą być może jesteś tą osobą którą potrzebujemy aby rozmowy w końcu ruszyły z pozytywnym wynikiem. Pozdrawiam

  • Xyz 06.01.2017

    Nasi związkowcy latają samolotami za pieniądze ze skladek. I nie jeździcie tam na dniu wolnym. Jestem w związkach i nie neguję wszystkiego. Neguję tylko wyjazdy osób nieprzygotowanych do prowadzenia rozmów.

  • walcząca 06.01.2017

    Witam negocjacje trwają nadal w innych kwestiach. Jest jeszcze dużo spraw które próbujemy załatwić i które to nie zostały zamknięte podpisaniem porozumienia. Żadna przyjemność jeżdżenia do Warszawy na rozmowy , tracić cały dzień na podróż gdzie niektórzy muszą siedzieć w pociągu kilka godzin w jedną stronę i w dodatku jak się często zdarza w swoim dniu wolnym od pracy. Ale wiemy że musimy tam być .Jeżeli nie jesteś w komisji w swoim sklepie to nie wiesz jak to wygląda, pewnie nawet nie jesteś w związku i dlatego negujesz wszystko bo tak wygodnie ,a czy u was w ogóle jest jakaś organizacja związkowa ? Jeżeli nie to masz okazję ją założyć i zobaczyć jak to wygląda od środka . Pozdrawiam

  • Xyz 06.01.2017

    Walcząca -sama nie wiesz co się w związkach dzieje. O jakich negocjacjach na 2017 piszesz? Przecież Wy już podpisaliście porozumienie na 2017 które zamyka Wam na ten rok prawo do wszelkich roszczeń. Teraz możecie tylko rozmawiać o 2018. A w tym roku to już chyba tylko towarzysko możecie jeździć do Warszawy a w tym czasie my w sklepach będziemy za Was pracować.

  • dario 04.01.2017

    Po położeniu przez kilka osób negocjacji nie będzie związkowców więcej. Małe kroczki i czekanie miesiącami czy pracodawca który ma pracowników gdzieś coś zechce zrobić nic już nie pomoże. W większości sklepów dziesiątek ludzi już nie ma,te osobniki które teraz przyjmują chodzą do pracy jak im się podoba albo wcale.

  • walcząca 04.01.2017

    Witam . Zaczął się nowy rok zobaczymy jak rozwinie się sytuacja z nowymi negocjacjami postarajmy się nie popełniać tych samych błędów które były w roku poprzednim . Myślę że jesteśmy trochę mądrzejsi i jednak jest nas już więcej więc trzeba nam dać szansę , a nie negować wszystkiego co chcemy zrobić na samym początku. Wiem że fajnie się poucza stojąc z boku nie mając pojęcia o negocjacjach , jakie to jest mimo wszystko trudne i z częścią osób które być może się do tego nie nadają oraz z pracodawcą bardzo opornym ale próbować trzeba. Jeżeli ktoś ma ochotę zapraszamy na spotkanie z pracodawcą 16 stycznia do Warszawy. Pozdrawiam

  • dario 04.01.2017

    A co da zapisywanie do związków których szefostwo sprzedało pracowników??

  • walcząca 04.01.2017

    Witam jestem ciekawa skąd wiadomości że związkowcy w swoich sklepach siedzą cicho i bezczynnie jak myszy pod miotłą ? Osoba która tak pisze odnosi się chyba do swojego miejsca pracy bo w moim sklepie dzieje się dużo i wcale nie cicho . Pracownicy w końcu przejrzeli na oczy i sami stwierdzili że bez jedności nic nie zdziałają i zapisują się do związku. Robimy małe kroczki bo wiadomo że od razu Krakowa nie zbudowano.
    Pozdrawiam

  • viegin 04.01.2017

    Może mi ktoś wyjaśnić czy podwyżki premii będą od 1 stycznia?

  • dario 03.01.2017

    No właśnie to jest bardzo ciekawe zjawisko gdzie są wyniki barometru??Może nie da się przerobić wyników to się ich nie pokazuje. Należało by zapytać o dwie rzeczy za ile szefostwo związków sprzedało pracowników i dlaczego tak ostro szczekający tu na forum w swoim sklepie siedzą jak myszy pod miotłą???

  • Stary wyga 03.01.2017

    Jak góra się nie zmieni to się nic nie poprawi. Spada liczba klientów bo maja gdzies pracownikow zreszta klientow tez. Nie ma nawet kontaktu z centrala dla pracownikow. D.Patejko tylko udaje ze wszystko oki. Jak zrobili barometr zadowolenia pracownikow. Do dzisiaj nie ma wynikow. Przedstawiciele sklepów to tylko słupy pracodawcy z administracji... totalnie nie interesuja sie reszta pracownikow.

  • Pasłęka 03.01.2017

    "IKEA płaci coraz lepiej
    Przy budowie pracę znajdzie nawet półtora tysiąca osób, a po jej zakończeniu IKEA chce zatrudnić w sklepie i przyległym do niej centrum kilkuset pracowników.
    To dobra wiadomość dla zainteresowanych pracą u szwedzkiego giganta. Na początku grudnia ubiegłego roku sieć sklepów poinformowała, że już od stycznia 2017 r. minimalna stawka wyniesie 20 zł brutto za godzinę. Dotychczas minimalne wynagrodzenie godzinowe w Ikei wynosiło 15 zł brutto.
    Przypomnijmy, że zgodnie z polskim prawem pracy, najniższa stawka godzinowa wynosi 13 zł brutto, tak więc IKEA wyraźnie zawyża standardy."... - to artykuł z dzisiaj, 3.stycznia. I co "zwiąskofcy" - zatkało kakao? jak walczycie o nasze pensje?????? u nas sukces to 12,5 brutto na "dzień dobry" czyli 2000 zł- kiedy dojdziemy my, starzy pracownicy do 3000 brutto???!!!!! za ILE nas sprzedaliście??????!!!!!! ma ktoś odwagę - związkowcy???!!!

  • Arnold 02.01.2017

    Placa Auchan Kasjer pelny etat(tylko filarzy) 2350brutto.Pracownik hali 2150brutto stawki obowiazuja od kwietnia 2017.Pozostali z Real i z dlugim stazem nic nie dostaja.Ruszyly bilanse i podwyzki stopnia zaawansowania.Pytanie do Rzecznik tej sieci osoba z 10 staz jest na poziomie poczatkujacym brak L4 i spelnienie zalozonych celow.A osoba z 2 letnim stazem ma poziom sredni a chodzi non-stop na L4 i nieosiaga zalozonych celow.W dodatku dostaje podwyzke i caly etat a nawet awans.

  • Arnold 02.01.2017

    Placa Auchan Kasjer pelny etat(tylko filarzy) 2350brutto.Pracownik hali 2150brutto stawki obowiazuja od kwietnia 2017.Pozostali z Real i z dlugim stazem nic nie dostaja.Ruszyly bilanse i podwyzki stopnia zaawansowania.Pytanie do Rzecznik tej sieci osoba z 10 staz jest na poziomie poczatkujacym brak L4 i spelnienie zalozonych celow.A osoba z 2 letnim stazem ma poziom sredni a chodzi non-stop na L4 i nieosiaga zalozonych celow.W dodatku dostaje podwyzke i caly etat a nawet awans.

  • walcząca 31.12.2016

    Drodzy związkowcy i pracownicy Auchan. Z okazji nadchodzącego Nowego Roku życzę wam wszystkim cierpliwości , siły i wytrwałości w dalszej walce o poprawę warunków pracy i płacy . Miejmy nadzieję że Nowy Rok przyniesie nam zmiany abyśmy mogli iść dalej do przodu ,a nie cofać się. Pamiętajmy że tylko w grupie jesteśmy silni , zostawmy wszystkie spory w Starym Roku, do nowego idźmy z nadzieją na poprawę sytuacji w związku . Jeszcze raz wszystkiego najlepszego w 2017 roku. Pozdrawiam

  • dario 26.12.2016

    Tak wlkp mało tego dojazdy załatwione busami,a pracowników polaków ma się w dupie.Miejmy nadzieję że szybko im do Niemiec spierdolą bo nikt nie liczy się że Polacy żyją,opłacają rachunki,spłacają kredyty,wychowują dzieci w Polsce. I chcieliby jako pracownicy auchan mieć na godne życie.

  • Wlkp 25.12.2016

    Zamknąć granice dla Ukraińców. Bo nawet korzystają już z naszych socjalów, darmowe obiadki itd.. w moim sklepie na PF i PGC to większość zatrudnionych. Wesołych Świąt ☺

  • ewa 24.12.2016

    Panie wróciłem z żabki ponowię pytania.
    To że związki położyły sprawę juź wszyscy wiedzą..W takim razie pan będąc madrzejszym człowiekiem niech powie w jaki sposób wymusić na pracodawcy podwyżki nie w kwocie 100zł a realne by nie żyć na skraju biedy???
    Niech pan napisze jaką inicjatywę podjąć by zrozumiano że ludzie odchodzą a pozostali nie mają zamiaru za nich zasuwać???
    Pytania proste może pan podejmie inicjatywę by szarym pracownikom żyło się godnie a związki wówczas sami wykopiemy.

  • pomorze 23.12.2016

    ~wróciłem z żabki
    Wesołych Świat Ci życzymy ! Może jak odpoczniesz to twoja zawziętość trochę opadnie
    Radzę nad tym popracować bo się sam zniszczysz człowieku Związki zawodowe w Auchan istnieć będą i również będą pilnować pracodawcę aby nie zniewalał pracowników i godnie z nimi postępował A tak na marginesie z ciekawości to z jakiego obszaru Polski jesteś bo sądząc po twoich wpisach to albo u was związki nic nie robiły albo masz już wrodzoną złość do Solidarności Jeszcze raz wszystkiego dobrego na te Święta Bożego Narodzenia i więcej radości

  • wróciłem z żabki 23.12.2016

    ~pomorze masz w jednym rację, jest we mnie NIEMOC polegająca na tym że nie można zdelegalizować te pseudo solidarnościowe związki. Jesteście szkodnikami w Auchan i to jest smutne że pracownicy nie mogą was się legalnie pozbyć.

  • Kulig 22.12.2016

    Pan "wielce przewodniczący" o którym wspomina Zetrox trzy lata temu miał poważny wypadek i nie szuka pracy tylko stara się wrócić do zdrowia.Prawda jest taka że związek zawodowy to nie tylko przewodniczący ale i jego członkowie,nasuwa mi się pytanie co Pan zrobił przez te osiem lat swojej obecności w związku??Bo lista zasług wspomnianego przewodniczącego jest dość długa.

  • pomorze 22.12.2016

    ~wróciłem z żabki
    Oj bednyś ty chłopie w tej nienawiści do związków Zżera cie od środka i niszczy ci psychę
    Duda to nie związki w Auchan Piszesz że jesteśmy pieniaczami a z jakiej strony ty pokazujesz siebie ? Czy to nie pieniactwo ? Tak tylko z większa nienawiścią . Pisząc do nas o Dudzie i protestach na ulicy o PIS otworzyłeś swoje wnętrze pokazując co w nim jest To - ZAWIŚĆ - NIENAWIŚĆ - a w rzeczywistości twoja NIEMOC Tak otwarcie ukazujesz nam swoją słabość Zapisz się do związków a urośniesz w MOC I SIŁĘ Chcesz deklarację do wypisania ?

  • wróciłem z żabki 21.12.2016

    ~pomorze nigdy w życiu do takich pseudo związków nie dołączę. Gdy piszesz o sile to masz na myśli waszego guru DUDĘ że wyjdziecie na ulicę i będziecie bić protestujących przeciwko polityce pis? I myślisz że Auchan się tego wystraszy? Tak jak pisałem jesteście zwykłymi pieniaczami dbającymi o własne tyłki a los pracujących w Auchan ludzi was "guzik" obchodzi !!! Więc nie pisz takich głupot o sile bo już gdzieś na tym forum czytałem o tej waszej sile jak się okazało po kilku miesiącach że ta siła tylko w pisaniu i obrażaniu innych osób się ujawniła. Ludzie już nie są tacy tępi aby w wasze bajerowanie wierzyć. A zwłaszcza po tym jak o mały włos by nie dostali w tym roku podwyżek przez was solidarnościowych pieniaczy. Co do śpiewki to jak widać nic się w solidarności od lat nie zmieniło...

  • pracownik 21.12.2016

    Chyba piszesz o Czarku z Gdyni Współczuję

  • Zetrox 21.12.2016

    jak się okazało jak przyszedł czas auchan to najlepiej bez informacji dla kolegów zwinąć manele i uciekać ze statku. Obecnie pracuję tu sporo lat i pracuję nadal chyba umowa na stale mnie tu trzyma, przejdę do biedronki to nie wiadomo czy po 3 miechach baj baj. Mniejsza z tym chodzi mi o same związki czemu tak mają głęboko swoich zwolenników. Nie będę tu podawał nazwisk oraz lokalizacji samego sklepu ale trochę wstyd . Co wy wyrabiacie

  • Zetrox 21.12.2016

    Parę miesięcy temu wypisałem się ze związków mój kolega również. Od czasu jak nasz real przeszedł na Francję była cisza, nie wiadomo co dalej ze związkami. Zawsze na święta były chociaż życzenia a ostatnio cisza. Jak się później okazało to przewodniczący związków u nas zmienił nazwisko aby go nie rozpoznano i mógł znaleźć pracę ( opuścił związki chyba ). Przez te parę miesięcy przynajmniej byłem do przodu ze składkami i jak się okazało to chyba dobrze na tym wyszedłem. Na logikę przechodzimy z reala na auchan i cisza nie wiadomo czy związki są czy nie. Pan wielce przewodniczący u nas się nie odzywa no to jak tak nas traktowali to się wypisałem. Za parę miesięcy patrzę a na gablocie z boku są zdjęcia z co miesięcznych spotkań forum solidarności u nas w sklepie. Co to ma być. Kolegów olewają żadnych zebrań informacji, potem się dowiaduję zę przedstawiciel zmienia nazwisko aby go nie rozpoznali że działał w związkach i aby mógł znaleźć pracę. W związkach bylem grubo ponad 8 lat ale jak

  • POLAK 21.12.2016

    auchan znalazło zastepstwo ukrainców , ni słowa po Polsku, klient szczesliwy, przychodzi na zakupy w swoim kraju i nie moze z obsługa się dogadac
    brawo brawo brawo , auchan dna siegnelo
    sklepy auchan w calym kraju jaki spadek odnotowuja widac golym okiem

  • żabojad 19.12.2016

    bocian zmień lekarza bo cię oszukuje i poproś o mocniejsze leki

  • pomorze 19.12.2016

    ~wróciłem z żabki
    Możesz się tu trudzić ile chcesz i jak chcesz Związki w Auchan rosną w silę i czy Ci się to podoba czy nie to SOLIDARNOŚĆ ŻYJE a jeśli twierdzisz ze się żremy to znaczy tylko o tym że komisje eliminują wszystkich przydupasów pracodawcy Zamiast tracić energię na te wypociny przyłącz się do nas Po wpisach widać że jesteś człowiekiem który będąc
    i pełniąc funkcję w związkach wynegocjowałby dobre warunki płacy dla pracowników więc zapraszamy do nas !!!!!! Tylko już nie pisz że związki ble ble ble bo to stara śpiewka


  • wróciłem z żabki 18.12.2016

    ~pomorze rośniecie w siłę? Wystarczy tutaj poczytać wasze komentarze jak między sobą się żrecie więc o jakiej ty sile piszesz? Nawet nie potraficie pozorów stworzyć że jesteście jednością. Tak naprawdę jeden drugiemu by nóż w plecy wbił aby tylko być na górze !!!
    Pomorze pokaż tu na forum dokument z którego wynika że mam podwyżkę dzięki sporowi zbiorowemu. Z tego co wiem to spór zbiorowy zakończyliście wycofując się z wszystkich żądań płacowych więc jaka tu wasza zasługa? Na takie brednie co piszesz to żaden pracownik nie da się już nabrać, po prostu tylko między sobą potraficie się kłócić i nic więcej. Tak na tym forum się popisywaliście co to nie zrobicie i jak zwykle tylko skończyło się na zwykłym pieniactwie z waszej strony. To właśnie pokazuje jaka jest cała solidarność i ile jesteście warci.

  • pomorze 18.12.2016

    ~wróciłem z żabki

    To wróć do żabki Bocianie z powrotem i nie rób z siebie debila pisząc te dyrdymały Słyszysz ze dzwonią tylko nie wiesz gdzie Jedno jest pewne że gdyby nie spór zbiorowy to dostałbyś 75 zł brutto na cały etat i nie wiem co byś tu jeszcze gryzmolił niczego nie zmienisz Prawda jest taka jaką tu piszę Możesz się tu zarzynać pisząc o związkach my i tak rośniemy w siłę I niech cię złość zżera a tak w ogóle piszesz jak sprzedawczyk:):):)

  • wróciłem z żabki 18.12.2016

    ~walcząca proszę nie wprowadzaj opinii publicznej w błąd. Bo jeśli solidarnośc nie wie że były normalne podwyżki to w jakim świecie wy żyjecie? Od kwietnia pracodawca dawał podwyżki pomimo solidarnościowego sprzeciwu co do tych podwyżek a co za tym idzie braku zgody solidarności na te podwyżki. Potem weszliście w spór zbiorowy gdzie pracodawca pomimo sporu zbiorowego nadal dawał podwyżki choć nie musiał. Ja osobiście dostałem 160 pln podwyżki może to nie jest coś oszałamiającego ale dzięki solidarności w ogóle bym tej podwyżki nie miał (5 miesięcy daje mi 800 zł większego zarobku jakbyście nie umieli liczyć) na szczęście Auchan był mądrzejszy niż solidarność i zarabiam więcej. No tak przychodzą lebry do solidarności bo nie mają pojęcia że dzięki solidarności byli by bez podwyżek a słuchając jak to nic nie trzeba robić gdy się zostanie solidaruchem to może i wtedy wstępują. Dlaczego jestem negatywnie nastawiony? Odpowiedź jest prosta bo solidarność działa na szkodę pracowników.

  • walcząca 18.12.2016

    Witam, wróciłem z żabki jak też nie lubię takich kolegów odpowiedz na pytanie wszystkim na forum o jakich podwyżkach piszesz w 2016 roku bo jeżeli się nie mylę to nie było żadnych . Chyba że masz na myśli zwiększone bony ? Ale tak poza tym to jesteś w błędzie właśnie teraz są zwiększone przyjęcia pracowników na członków związku . Sami przychodzą bo czują się zagrożeni wymaganiami pracodawcy i nie dlatego że są leniwi albo że im się nie chce , ale dlatego że dostają pracy tyle że nie są w stanie tego zrobić w pojedynkę i w ciągu 8 godzin. Wiem że ciekawość to pierwszy stopień do piekła ale jestem ciekawa co związki tobie zrobiły lub czego nie dały że jesteś tak negatywnie do nich nastawiony? Być może dla ciebie solidarność to slogan , ale dla mnie i dla wielu podobnych do mnie to słowo jeszcze coś znaczy. Więcej wiary . Pozdrawiam

  • też pracownik 17.12.2016

    Ok panie wróciłem z żabki już wiemy że związki przynajmniej w obecnym kształcie niczego nie zrobią. Wiemy również że na pracodawcę nie działa zwalnianie się pracowników bo on ma w dupie ich ilość pozostałe głąby zrobią. Jaka jest twoja propozycja??Jak dla mnie jedynie nagłośnienie sprawy może cokolwiek pomóc.

  • wróciłem z żabki 17.12.2016

    Do ~walcząca

    Nie jestem twoim kolegą i związki solidarnościowe nie wprowadzają pracodawcę w depresję a pracowników!!! Jakbyście zapomnieli to gdyby nie pracodawca to przez wywołany przez solidarność spór zbiorowy pracownicy w roku 2016 nie otrzymaliby podwyżek!!! Wy tylko krzyczycie na forum popisując się jedne przed drugim co to nie zdziałacie a potem kończycie spór wycofując się z wszystkich żądań.
    Mam nadzieje że pracownicy was przegonią ze swoich sklepów bo działania solidarności są na szkodę pracowników jak widać.
    O jakich zwycięstwach ty piszesz? Chyba że masz na myśli ośmieszenie się na forum ogólnopolskim. Tyle mieliście sporem zbiorem zwojować jak to pisaliście a tak naprawdę guzik załatwiliście a do tego żrecie się między sobą jak zwykłe kundle pod śmietnikiem o kawałek bułki !!! Ale cóż solidarność to tylko slogan i nic więcej !!!

  • pomorze 16.12.2016

    Od pomorza to z daleka panie WALCZACY bo gdyby władza była na pomorzu to organizacja dziś byłaby potegą
    Walcząca masz racje w tym co piszesz o Warszawce Damy na etatach miały w d ... wszystko Teraz się chwalą jak to wywalczyły bony Cienkie w uszach nic więcej i żadnej wiedzy Niejedną oddziałówkę wykończyły To nie wina związków tylko przewodniczącej i jej byłej zastępczyni Gdyby mądrzy ludzie tym kierowali to uzwiązkowienie było by dużo większe ale jak w Piasecznie u przewodniczącej jest 14 osób w komisji to o czym my tu mówimy

  • walcząca 16.12.2016

    Pytanie retoryczne, dlaczego w Auchan związki były szczątkowe i dlaczego kiedy doszły Reale to raptem coś zaczyna się dziać i niektórym to nie pasuje? Być może tak było lepiej dla pracodawcy niby pozwalał na działanie związków ale pod kontrolą. Podobno tak chwaliła się Warszawka że wynegocjowane większe bony na święta to sukces bo nigdy przez 20 lat pracodawca tak się nie ugiął. Dla jednych to sukces , dla innych porażka zależy z której strony się jest . A tak poza tym co jest w tym Pomorzu ,że wszyscy uważają ich za wichrzycieli i myślą że tylko tam coś może się dziać. Są jeszcze inne rejony w kraju gdzie są sklepy Auchan i gdzie ludzie działają na rzecz związku równie aktywnie i z poświęceniem. Krzykacze sami daleko nie zajada , trzeba działać spokojnie i z rozmysłem, im ciszej jedziesz tym dalej zajdziesz. Pozdrawiam

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walczacy 16.12.2016

    a jakie macie uzwiązkowienie 6%
    czy jesteście w stanie przeprowadzic legalny strajk
    jak tak to czemu do tej pory tego nie zrobiliscie .pomorze takie mocne niech chociaz w jednym sklepie przeprowadzi referendum ile osób przystąpi do strajku chociazby 2 godzinnego ostrzegawczego
    wtedy mając wyniki przedstawic pracodawcy realne zagrożenie odejscia od stanowisk pracy
    Wszyscy krzyczycie że żle że ale proszę pochwalcie sie co sami zrobilscie
    Ja byłem kiedys w związkach i wiem że krzykacze potrafią zrobic wiele złego ale jak powiesz niech pochwalą się co sami zrobili a to juz cisza
    Większość związków jest z byłego reala a tam podwyzek od 6 lat nie było czemu wtedy nie strajkowali.oczywiście pytanie retoryczne

  • walcząca 16.12.2016

    Drogi kolego. Wiem że związki zawodowe wprowadzają pracodawcę w depresję i niektórzy muszą leczyć się na kozetce u lekarza ,ale trzeba się do tego przyzwyczaić że związki były, są i dla niektórych niestety będą. Mimo wielu błędów które pewne osoby popełniają jeszcze są inni , którzy pracują w imię idei solidarności bo widzą że mimo wszystko ich praca daje efekty. Są to drobne zwycięstwa indywidualne w potyczce z pracodawcą, ale zawsze dla dobra pracownika . W wielu sklepach komisje działają po cichu nie chwaląc się na forum ogólnym bo nie o to chodzi. Tak więc nie wrzucaj wszystkich do wspólnego worka , a tych którzy są w związku dla kariery i ciepłej posadki trzeba się pozbyć aby oczyścić całą sytuację i móc iść dalej. Pozdrawiam

  • wróciłem z żabki 15.12.2016

    A ja proponuję całe te pseudo solidarnosciowe związki zlikwidować i spokój nastanie. Nikt się nie będzie czepiał, że ten tamtego ograł a tamten tamtego w tyłek pocałował a jeszcze następny następnego ugryzł w palucha a ciotka krystyna wypiła za dużo wina. Żałosne te związki solidarnościowe są, nawet między sobą nie potrafią współpracować a co dopiero mówić aby mogły coś dobrego dla zwykłego pracownika zrobić. Niestety w całych tych solidarnościowych związkach niema ani jednej osoby której zależało by na pracownikach. Tylko grają pod siebie i jak ktoś więcej ugra to się żrą jak wściekłe kundelki pod śmietnikiem. ŻENUŁA ŻENUŁA ŻENUŁA

  • związkowiec 12.12.2016

    Moderator: Wpis został usunięty ze względu na naruszenie zasad forum. Komentarze nie mogą obrażać, szkalować, ani naruszać prywatności osób trzecich.

  • dario 12.12.2016

    U nas ludzie po 9-10 dni z rzędu w pracy pytanie dyrekcjo gdzie jest prawo pracy???
    Pani przewodnicząca solidarności gdzie jest inspekcja pracy???Ci ludzie też mają rodziny może i w tej sprawie dogadacie się z dyrekcją????

  • ,.<>,. 12.12.2016

    http://www.gowork.pl/opinie/auchan;pr
    http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,814991
    http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,272386
    http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1003724
    http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,272386

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/auchan-nie-moze-znalezc-pracownikow-w-rumuni,8812
    tyle w temacie tej firmy!

  • walcząca 12.12.2016

    Witam prawdą jest że nikt nie zna swojej pracy i nie zrobi tego lepiej niż stary sprawdzony pracownik , który wie co ma robić i nikt za nim nie musi chodzić. Niestety prawdą jest również to że starych pracowników się nie szanuje bo pracodawca wychodzi z założenia, że młody niedoświadczony pracownik nie zna swoich praw i nie będzie się upominał o swoje prawa. Od wielu miesięcy w większości sklepów jest ten sam problem , związki tłumaczą aby utrzymać doświadczonych pracowników bo bez nich można zamknąć sklepy a dyrektorzy są zbyt zadufani w sobie aby to do nich dotarło. Pozdrawiam

  • dario 11.12.2016

    No ale teraz posiłki są przecież ukraińcy,firmy zewnętrzne. Szkoda tylko że nikt nie widzi jak ci ludzie w większości pracują. Syf kiła i mogiła generują straty niszcząc towar bo za to nie odpowiadają. Za to odpowiedzą pracownicy oni tylko kase skasują. Czasem nie da się na to patrzeć. Ale cóż kogoś zadowala cała sytuacja. Szkoda tylko że nie potrafi publicznie powiedzieć pracownikom auchan jak mało znaczą. Czas na szybkie zmiany.

  • oszukany 45 10.12.2016

    Auchan juz ma opinie coraz gorsza.Ostatnio go-work ozyl.Obiecuja zlote gory.A wymagania z kosmosu.Mnie wiele opinii zdziwilo,a nie ktore oddaja sens.Ja za 20lat pracy zostalem zebrakiem i nikim.Auchan niby podnosi place ale to nic nie rekampensuje.Bony dali a zabrali podatku 150zl.Nawet tym co sie nie zalapali na 300zl ubili podatek.Od nowego roku mam nowa prace 3000brutto a tu za 20lat nie mam nawet 2500brutto.Zachecam do poczytania go-work o Auchan w Krakowie bardzo ciekawie opisuja byli pracownicy,serwisanci,klienci itp.

  • 3-city 06.12.2016

    Wykorzystajmy szansę jaka się nadarza aby zrobić porządek z naszą KZ,nie pozwólmy na to aby pani j.ze swoimi poplecznikami znowu oszukała związkowców , pracowników i dogadała się z pracodawcą.To nie dorzeczne aby reprezentowała nas osoba,o takiej postawie.Trzeba brać się za porządki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • walcząca 05.12.2016

    Witam, to nie tak. Nie brak kompetentnych ludzi którzy są oddani sprawie tylko jest ich za mało i giną w tłumie karierowiczow którzy myślą o swoim stołku. Tak jak jest w tej chwili z naszą niestety panią J . Osoba ta razem ze swoimi poplecznikami ma w nosie działania dla pracowników myśli jak załapać się na jeszcze jedną kadencję. Jeżeli tak się stanie to możemy zapomnieć o jakichkolwiek podwyżkach w przyszłości, o poprawie warunków pracy a przede wszystkim o szacunku dla nas od pracodawcy, bo jeżeli kupił przewodniczącą to myśli że kupił nas wszystkich . Są jeszcze ludzie myślący o innych więc być może jest jeszcze dla nas ratunek aby to co zyskaliśmy po połączeniu się Reali z Auchan nie poszło na marne. Teraz jesteśmy jednym związkiem nie można dzielić ludzi tak jak pani J .na stare i nowe. Jest to nie w porządku więc trzeba zmienić myślenie niektórych ludzi, a jeżeli tego nie potrafią to powinni odejść. Jest nas coraz więcej więc wykorzystajmy to i zróbmy z tym wreszcie porządek

  • z miasta 05.12.2016

    Nie ma co liczyć na związki zawodowe - brak kompetentnych i oddanych sprawie ludzi.Kazdy musi zadbac sam o siebie.Tu juz lepiej nie bedzie a zapowiada sie jeszcze gorzej.Niezapowiedziane wizyty regionalnego, wymyslanie i dokladanie co raz nowych obowiązków, ktore nic nie wnoszą a tylko dodatkowo umęczaja juz i tak przetrzebione ekipy.Kto sie godzi zostaje a komu nie pasuje to zmienia pracę i tyle...

  • zniesmaczona 04.12.2016

    Mydlenie oczu wszystkim i tyle.Bony nie dla wszystkich,nowe wyjściówki płacowe to kpina-podawanie kwoty minimalnej np.dla kasjera niby super tylko nikt nie wspomniał,że kasjer nie może mieć całego etapu tylko najwyżej 7/8 więc ogółem jedno wielkie g...podwyżkowe dostanie.No oczywiście i jeśli na cokolwiek się załapie, bo przecież to też nie dla wszystkich..Przyjdzie nowa osoba do pracy i dostanie to samo albo i więcej niż ktoś pracujący ileś lat.Czyli co? Chcesz więcej zarabiać to zwolnij się i zatrudnij od nowa? Ale pewnie fama pójdzie na cały kraj jakie to firma wspaniałe minimum ustaliła.

  • 3-city 24.11.2016

    Zmiany czas zacząć od góry Państwo z KZ już tak przyrosło do swoich stołków,że już nie odróżnia dobrego od złego.Pani j.niby dwóch zdań z sensem nie potrafi sklecić,ale spiknąć się z pracodawcą to potrafi,ograła całą resztę,pewnie teraz się cieszy,że wszystko poszło tak jak trzeba.Francja i Rumunia już były,a teraz gdzie wyśle pracodawca(w nagrodę za pełną lojalność)ZMIANY CZAS ZACZĄĆ OD PRZEWODNICZĄCEJ i reszty jej popleczników!!!!!!!!!!!!

  • też pracownik 23.11.2016

    W sumie śmiać mi się zachciało z powiedzenia nie od razu Kraków zbudowano.
    Moze nie od razu, ale nie rozwalono na dzieńdobry fundamentów.
    Dlaczego szefostwo komisji nie potrafi powiedzieć nie uzyskaliśmy nic??
    Premie dalej macie tylko z nazwy indywidualną,dalej macie chore bilanse z których niewiele wynika. I hiper podwyżki,nic tylko szukać pracy.Prawda jest taka że nie zapłacą nam więcej dlatego że pracujemy za te grosze,i dopóki pracować będziemy szefostwa auchan nie ruszy nic.

  • Ja 23.11.2016

    Jak wy macie takich zwiazkowcow , jak ponizej, to pozyczyc powodzenia pozostaje.

    Sa takie prywatne szkolenia (dosyc drogie, ale mi placil pracodawca ) z technik negocjacyjnych. Polecam zwiazkowcom.

  • 3-city 23.11.2016

    Pan związkowiec to chyba był w tej grupie negocjacyjnej, ze tak pisze o tym byciu grzecznym,hihi jak widać to już nie działa na pracodawcę,a teraz to pracodawca dopiero pokarze gdzie ma pracowników!!!!!!!!Coraz ciekawiej w tych związkach przedtem podejrzenie jednego kreta,a teraz to już się rozmnożyło to paskudztwo.Trzeba oczyścić tą chorą KZ auchan.A Gdańsk to piękne i niepokorne miasto!!!!!!

  • ewa 23.11.2016

    związkowiec
    chyba mnie z kimś mylisz ja nie jestem z Gdańska

  • ewa 22.11.2016

    Panie związkowiec nie wiem jakim miastem jest Gdańsk bo ja akurat z rejonu środka bardziej. Być może dlatego u nas jest inaczej i nikt czekał nie będzie bo pracy wkoło po prostu wbrud. I nie za 125brutto podwyżki dla wybranych.U nas braki są na tyle potężne że ci co zostali mają po ludzku dość. Ciężko będzie ludziom z komisji związków odbudować jakieś zaufanie w miejscu gdzie konkurencja płaci 3tys brutto na wejście.

  • ewa 22.11.2016

    Panie związkowiec nie wiem jakim miastem jest Gdańsk bo ja akurat z rejonu środka bardziej. Być może dlatego u nas jest inaczej i nikt czekał nie będzie bo pracy wkoło po prostu wbrud. I nie za 125brutto podwyżki dla wybranych.U nas braki są na tyle potężne że ci co zostali mają po ludzku dość. Ciężko będzie ludziom z komisji związków odbudować jakieś zaufanie w miejscu gdzie konkurencja płaci 3tys brutto na wejście.

  • zwiazkowiec 22.11.2016

    no i oto chodzi pomorze jak to nasze babcie mówiły nie kłócmy się przytulmy się i nie dajmy pracodawcy wody na młyn że coś nie tak z nami zepnijmy pośladki i do roboty grajmy do jednej bramki i znów się zjednoczmy bezwzględnie jakie kto ma zdanie pracujemy dla ludzi nie dla siebie

  • zwiazkowiec 22.11.2016

    droga ewuniu niie odrazu Kraków zbudowwano a ludzie cierpliwi i prawi dużo zyskują w myśl starego przysłowia że lepiej z mądrym stracić niż z bogatym zyskać resztę dopowiedz sobie sama a Gdańsk to fajnie miasto

  • pomorze 22.11.2016

    Mleka rozlanego i tak się już nie zbierze Wyciągnijmy wnioski aby nie popełniać nadal błędów i nie burzmy tego co zostało Cały czas mamy coś do zrobienia Pracodawca czeka tylko na to abyśmy się sami wykończyli

  • ewa 22.11.2016

    No na pewno panie związkowiec walkę o cokolwiek zaczyna się od negocjacji,które nie polegają na ustępstwach z jednej tylko strony. Prawda jest taka że związki bardzo straciły i w oczach samych malutkich związkowców i całej rzeszy pracowników. Położyliście na całej linii i tyle nikt przy zdrowych zmysłach nie będzie czekał kolejnych miesięcy by zobaczyć co się stanie. Ludzie grupami spierdalają i to pseudo porozumienie tylko przyśpieszy decyzje kolejnych.

  • zwiazkowiec 22.11.2016

    ludki kochane myślę że niektórzy tu to porostu dwie osoby które nie dostały tego co chciały chodzi o stołki więc piszą same bzdury mimo że sami są i pracują vw związkach błagam to nie przedszkole nie chcecie być związkach i grać do jednej bramki nikt nie zabrania zakładać wam waszych związków macie takie prawo tylko błagam nie siejcie propagandy i niepokazujcie na forum że z powodu niezadowolenia kilku osób
    ze związków robicie debili z większości którzy chcą dobra dla pracowników i to nie koniec walki o podwyżki i to dopiero początek od czegoś trzeba zacząć a tylko inteligentny i grzeczny wygrywa i żadnych tu kretow nie ma zakladajcie jak chcecie swoje związki prawo tego nie zabrania i prubujcie swoich sił możecie liczyć na nasza pomoc powodzenia tylko przestańcie pisać takie bzdury walczie i pozwólcie działać innym pozdrawiam

  • walcząca 22.11.2016

    Jeżeli masz pomysł jak to zrobić to przekaż go komisji może się uda znaleźć tego kreta na 100% a nie snuć domysły. Trzeba mieć niezbite dowody jeszcze mamy w Polsce demokrację . Nie myli się ten kto nic nie robi , a pouczać każdy potrafi stojąc z boku. Pozdrawiam

  • związkowiec 22.11.2016

    Walcząca co ty siejesz za propagandę, zróbcie porządek i wywalcie tych kretów a nie pisz o jakiś nowych związkach Weście się do roboty w tej komisji Pisać anonimowo każdy potrafi a odwalać czarną robotę to kto ma Ukrywacie sie pod jakimiś nickami a tak naprawdę jak przychodzi zawalczyć to chowacie głowę w piasek Weż nie pisz bzdur tylko zrób coś aby w związkach nie było kretów

  • Stary wyga 21.11.2016

    Bony o takiej wartości i szybsze bilanse będą tylko w tym roku. Później wszystko wróci do normy. Jeśli centrala tego nie dopilnuje bedzie tylko pokazowka. Kiedy beda wyniki barometru ktos wie?

  • dario 21.11.2016

    Pewnie że pracodawca wie co się dzieje rozmowy były przeciągane w nieskonczoność tylko po to właśnie. A teraz ma na dodatek super wytłumaczenie no przecież porozumienie zostało podpisane. Trzeba zwyczajnie spierdalać jak im ukraińców zabraknie to się obudzą.

  • zszokowana 21.11.2016

    Bony dla nielicznych, "podwyżki" nie dla wszystkich i zamknięty temat na dalsze rozmowy w sprawie płac w 2017(tak widnieje na porozumieniu). Gratulacje :(

  • walcząca 20.11.2016

    Masz rację teraz cokolwiek będziemy chcieli wynegocjować to pracodawca będzie miał nas gdzieś, bo wie że nie rozmawiamy jednym głosem. Jeżeli nadal będzie taka sytuacja jak teraz to trzeba się zastanowić albo rozwiązać komisję albo zebrać ludzi i przejść do innego związku. Wychodzi na to że jesteśmy tylko do oddawania głosów, które i tak nie zawsze są brane pod uwagę. Pracodawca doskonale wie co u nas się dzieje i na tym ugrywa swoje zamierzenia. Więc albo zaczniemy robić u siebie porządki i działamy dalej dla dobra pracowników ( bo do tego zostaliśmy wybrani) albo likwidujemy wszystko i niech pracodawca robi co chce. To co zostało wynegocjowania to kpina, dyrektorzy z satysfakcją oznajmiali na brifach jakie to podwyżki dostaną pracownicy i jak to związki,,powalczyli" o nich zresztą za ich składki. Tak dalej być nie może, trzeba się na coś zdecydować albo układy z pracodawcą albo walczymy o konkretne podwyżki i szacunek dla pracowników bo ludzie zaczynają mieć dość. Pozdrawiam

  • 3-city 20.11.2016

    To porozumienie to jakiś żart,teraz to pracodawca będzie miał związki wiadomo gdzie i jakakolwiek walka o najmniejszy bzdet będzie się kończyła w taki sposób.Jeśli w KZ są krety,to trzeba zrobić wszystko aby ich usunąć,zwołać WZD i rozgonić to towarzystwo wzajemnej adoracji.Okazało się ,że pani j.to szczwana sztuka i wydymała całą resztę,przeliczcie swoje głosy i do dzieła.Bo inaczej to trzeba zakładać związki pod inną nazwą,rozgonić towarzystwo pani j.i reszty karierowiczów,,którzy walczą tylko o swoje stołki .Każde negocjacje są trudne,szczególnie te płacowe,ale mówienie,że wywalczyli chociaż coś to żałosne ,trzeba zmienić negocjatorów,te osoby już pokazały na co ich stać. Pracodawca kolejny raz pokazał jak szanuje swoich pracowników,nie ma złudzeń,najgorszy rodzaj kapitalistów.

  • dario 20.11.2016

    No właśnie panie związkowiec widać jak bardzo jesteśmy i będziemy zadowoleni. Owszem będziemy gdy nas wieloletnich pracowników w auchan już nie będzie. Prawda jest taka że pracodawca wyruchał związki na cacy dał to co muał w planach. Dla nas oznacza to to że nie dał nic ponieważ my też dobrze wiemy że nawet podwyżka o 125zł brutto nie zmienia sytuacji bowiem wystarczy obciąć premie za każde gówno i wyjdzie git.W yen sposób właśnie doświadczonych ludzi auchan się pozbędzie.Negocjacje są trudne ale ustąpienie w każdym polu jest śmieszne.

  • dario 20.11.2016

    No właśnie panie związkowiec widać jak bardzo jesteśmy i będziemy zadowoleni. Owszem będziemy gdy nas wieloletnich pracowników w auchan już nie będzie. Prawda jest taka że pracodawca wyruchał związki na cacy dał to co muał w planach. Dla nas oznacza to to że nie dał nic ponieważ my też dobrze wiemy że nawet podwyżka o 125zł brutto nie zmienia sytuacji bowiem wystarczy obciąć premie za każde gówno i wyjdzie git.W yen sposób właśnie doświadczonych ludzi auchan się pozbędzie.Negocjacje są trudne ale ustąpienie w każdym polu jest śmieszne.

  • zwiazkwiec 20.11.2016

    witam nikt to nie uczestniczył w jakichkolwiek negocjacjach czy też rozmowach nie wie jak trudna jest rozmowa o pieniądzach dużo rozmów bezcelowych aż w końcu światełko w tunelu i radość że doszło do jakiego kolwiek porizumienia co zwazki mogły to zrobiły zgodnie z prawem i etyką ludzką ale to nie wszystko będziemy walczycy dalej i myślę że będziecie zadowoleni będzie dobrze

  • Rozwazny 19.11.2016

    Skoro kretem jest on i ona to Ty jesteś kretynem !!!

  • Stary wyga 19.11.2016

    Podwyżki i stopnie zaawansowania zależy tylko od dyrektora sklepu . Centrala ustala tylko najniższą stawkę i premie max dla danego poziomu. Wiec nic sie nie zmieni jak nie zmienią dyrektorów sklepu. Na co bilanse jak mie ma po nich podwyżek i zmian stopni zaawansowania? Bo blokuja to dyrektorzy na sklepach a nie centrala...

  • zaskoczona 19.11.2016

    Mówisz o przewodniczącej i jej dawnej zastępczyni Ani
    O cholera co za wstyd dla związków !Ja słyszałam ze ten z Reala chyba Jan się nazywa gra na dwa fronty udając niewinnego
    Czy to prawda?

  • walcząca 19.11.2016

    Niestety ale osoby z komisji prowadzące negocjacje które nie chciały podpisać tego porozumienia zostały zakrzyczana przez żołnierzyki pani J. Te panie są z Warszawy i nie wiadomo jakim prawem tam się znalazły. Porozumienie zostało podpisane na drugi dzień po wielkiej batali i sprzeciwu części przewodniczących,ale i tak zrobiono co chciano. Można było jeszcze coś ugrać ale niestety część pretensji możecie przerzucić na te panie , robią to co im każe pani J .która jak zawsze do brudnej roboty wysyła innych. Jeżeli prawdą jest że jest na usługach pracodawcy to mamy problem ale każdy problem można rozwiązać. Być może swoją działalnością przy współpracy z pracodawcą próbuje zniechęcić ludzi do wstąpienia do związku ( bo dla niego to najlepsze wyjście) i mimo że organizacja nie jest idealna to jednak pokażmy że chcemy coś zmienić i się nie damy. Dla pracodawcy i być może dla pani J.(jeżeli prawdą są jej układy) byłaby to największa kara i zaskoczenie . Pozdrawiam

  • wykonczona 18.11.2016

    czyli wychodzi na to, że jeśli nie załapiemy się na ta suuper podwyżkę to wtedy trzeba się zwolnić i zatrudnić jeszcze raz i wyższa stawka gwarantowana? "pogratulować" efektu negocjacji :(

  • oszołom 18.11.2016

    CDN. Szkoda też że nie powiedzieli jakie stawki mają manadzerowie. My do tej pory mieliśmy super manadzerów, ale co z tego jak szybko odchodzą z powodu pensji i atmosfery. Jak nam poprzednia manadzer wspomniała jak chciała większą podwyżkę dla pracownika to usłyszała nie bo Ty dostaniesz 100 zł a oni więcej też nie dostaną. Mało tego jeśli z nami coś na sklepie robiła to zaraz jest telefon że ma jakieś tabeli czy zestawienia zrobić lub produkować kolejne nikomu nie potrzebne papiery. Nawet seniorka na zebraniu sektora zwróciła jej przy wszystkich uwagę, że jest od pracy na górze nie na dole. Co nie którym manadzerą się dziwię że tyle tam wytrzymali w takiej atmosferze. Jak sami mówią wszystko zmieniło się na gorsze jak Polak został generalnym. Pojawiły się zestawienia, tabeli, projekty nie ułatwiające pracę tylko utrudniające pracę takie jak skuteczność operacyjna. Jeszcze trochę to nikt normalny tam nie zostanie a na nas pracownikach się to odbije:( CHYBA JUŻ CZAS NA ZMIANY!!!

  • oszołom 18.11.2016

    Nas wczoraj spędzili na forum i przekazali jaka będzie polityka wynagrodzeń na 2017 rok. To co pokazali to kpina!!! Minimum 75% pracowników dostanie podwyżkę minimalną 125 zł. W pierwszej kolejności będą mieli podwyżki osoby które nie mają stawki 2150 zł bo od kwietnia za takie stawki będą zatrudniać nowych pracowników. Czyli połowa pracowników z automatu dostanie podwyżkę bo takiej stawki nie mają. Z tej drugiej połowy podwyżkę ma zagwarantowane 25% pracowników, którzy pracują najdłużej i są najbardziej zaangażowani. Teraz Ci co nie dostaną podwyżki a są zaangażowani i długo pracują z pewnością po takim bilansie będą mieli super motywację do pracy!!! Tylko pogratulować tym co to wymyślili pomysłu na motywację pracowników. Premia jak nam powiedziano wzrosła po raz pierwszy od 20 lat!!! I to o 50 zł dla pracownika początkującego i średnio zaawansowanego. Szkoda, że większość nie widzi tej premii wcale lub tylko 30 parę złotych. CDN...

  • oszołom 18.11.2016

    Nas wczoraj spędzili na forum i przekazali jaka będzie polityka wynagrodzeń na 2017 rok. To co pokazali to kpina!!! Minimum 75% pracowników dostanie podwyżkę minimalną 125 zł. W pierwszej kolejności będą mieli podwyżki osoby które nie mają stawki 2150 zł bo od kwietnia za takie stawki będą zatrudniać nowych pracowników. Czyli połowa pracowników z automatu dostanie podwyżkę bo takiej stawki nie mają. Z tej drugiej połowy podwyżkę ma zagwarantowane 25% pracowników, którzy pracują najdłużej i są najbardziej zaangażowani. Teraz Ci co nie dostaną podwyżki a są zaangażowani i długo pracują z pewnością po takim bilansie będą mieli super motywację do pracy!!! Tylko pogratulować tym co to wymyślili pomysłu na motywację pracowników. Premia jak nam powiedziano wzrosła po raz pierwszy od 20 lat!!! I to o 50 zł dla pracownika początkującego i średnio zaawansowanego. Szkoda, że większość nie widzi tej premii wcale lub tylko 30 parę złotych. CDN...

  • też pracownik 18.11.2016

    Wkurzona pociesz się nie ty jedna. Ale w przyszłym roku może jak dobrze pójdzie i załapiesz się na 75%pracowników to i 125zeta brutto dostaniesz.A i premię ci zwiększą której najczęściej nie masz. Normalnie po wypłatę z obstawą pójdziesz.

  • wkurzona 18.11.2016

    Właśnie po 13 latach pracy dostałam podwyżkę 100 zł nie wiem czy śmiać się czy płakać ,nie choruje ,udzielam się charytatywnie i to jest właśnie docenienie pracownika czas poszukać innej pracy bo widzę ,że tu dorobię garba a nie porządnej pensji .

  • pomorze 17.11.2016

    ~Sola
    Kto jest jeszcze kretem? Napisz niech wszyscy się dowiedzą aby uprzedzić tą resztę komisji i ludzi

  • wypad 17.11.2016

    Pani katarzyna przewodnicząca nie nadaje się nawet do tarcia chrzanu zgadza się na wszystko co pracodawca jej narzuci czas na zmiany

  • Sola 17.11.2016

    kretem jest i ona i on

  • pomorze 17.11.2016

    Tak - to wszystkie

  • virgin 17.11.2016

    Może mi ktoś wreszcie wytłumaczyć - bony 400 zł plus z socjalu to wszystkie bony jakie dostaniemy na święta?

  • virgin 17.11.2016

    Może mi ktoś wreszcie wytłumaczyć - bony 400 zł plus z socjalu to wszystkie bony jakie dostaniemy na święta?

  • dario 16.11.2016

    Ale zauważcie jedno jaka psychologiczna gra ze strony pracodawcy...Przez wiele lat wysokość bonów była tajemnicą aż do dnia w którym je wydawano. A dziś już w połowie lisropada wiadomo ile stażowych,ile z socjalu. Gęby nam tym chcą zamknąć jasna sprawa.

  • załamany 16.11.2016

    ~wysiadłem z tego wagonu
    Żle interpretujesz - te bony nie są z socjalu tylko są ze zniżki pracowniczej Więc dostanie się 402 zł + te z socjalu ale z jednym się zgodzę ze pracodawca daje ochłapy
    Przewodnicząca jest w zmowie z nim a Ci którzy negocjują odwalają ciężką robotę gdyz
    przewodnicząca pani J . jest kretem i strona pracodawcy wie wszystko jakie ruchy robi strona społeczna

  • wysiadłem z tego wagonu 15.11.2016

    Żalcie się dalej na tym forum. Związki są NIEKOMPETENTNE w rozmowach w Warszawie. Jak rozmowy maja się zaostrzyć, to Warszawa rzuca ochłapy w formie "zamykamy w Wigilię o 14" a gawiedź się cieszy. Przedstawicielami robicie, no jak tu nikogo nie obrazić - niezbyt bystrych umysłowo kolesi. A W KAŻDYM LIDLU NA WEJŚCIU PLANSZA I OGŁOSZENIE: 3000 ZŁ NA CAŁY ETAT + LISTA BONUSÓW" . WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA? BYĆ MOŻE. Siedźcie dalej i czekajcie na kolejną rozmowę oceniającą i może 50 zł. Ktoś jeszcze napisał o 400 zł w bonach na Swięta? Fundusz ma stały % na te wydatki. Jak teraz 400 zł na Święta, to MNIEJ będzie na inne okazje (np. Wielkanoc) i inny socjal. Zastanawialiście się JAK DŁUGO będziecie jeszcze pracować i jak oceniani będziecie, żeby dostać 3000 brutto??????? Do emerytury nie wskoczycie na ten poziom. Sorry. Nie pracuję już w Gdańsku kilka miesięcy i zapomniałem, jak żyłem za 2150... Wstyd mi było. wam nie? Przed rodziną , dziećmi? Zmiana nie jest taka straszna :)

  • dario 14.11.2016

    Więc może należy przestać grać w ich grę i przestać rozmawiać.Spór zbiorowy to mediacje a tu nie ma z kim mediacji prowadzić. Może po prostu zmienić metody mediacji???Czas na to dobry i najwyższy.
    Ludzie do związków się nie zapisują ponieważ nie chcą być bardziej gnębieni niż już są.Dla nich czas to pieniądz za robotę frajerów i tyle.

  • Manago 14.11.2016

    "Walcząca" co za normalny pracodawca kopie pracownika????? Hmmm, związki związkami, ale chyba nasza ( sorry wasza, ja sie zwolnilam ) góra wie , jak dlaeko w tyle jest z płaca. Im przede wszystkim powinno zalezec na zatrzymaniu dobrych ludzi, A TEGO NIE ROBIA!!!!!!!. Dla mnie sprawa jest prosta, dlaczego mam pracowac dla kogos kto ma mnie gleboko w czterech literach?

  • walcząca 14.11.2016

    Witam, pomyślał tylko żeby to zrobić dla wszystkich pracowników to trzeba zmienić regulamin przyznawania premi a do tego nie spieszy się pracodawcy bo dla niego jest wygodne tak jak jest. Ma zaoszczędzone dużo kasy, ale nie myśli żeby chociaż część tego przekazać tym którzy nie byli w ciągu roku na zwolnieniu w ramach nagrody. Ale niestety jako związkowcy mamy zbyt małe pole manewru bo jest nas po prostu za mało i pracodawca to wykorzystuje nie licząc się z nami. Wie że nic nie możemy zrobić a działania z jego strony to tylko mydlenie oczu pracownikom, że pracodawca chce dla nich dobrze. Dlatego pamiętajcie że tylko siła jest w stanie to zmienić ,jeżeli chcemy coś wywalczyć i żeby z pracownikami się liczono musi być nas więcej . Wiem z doświadczenia że najwięcej narzekają ci co nie są w związku,a wymagają aby im wszystko załatwić, gdyby to zależało od nas to wszystko zalatwialibysmy tylko dla związkowców ale niestety tak nie można. Pozdrawiam

  • pracownik 14.11.2016

    czyli rzeczywiście tak naprawdę nic się nie udało wywalczyć oprócz Wigilii do 14? Bo zagrywka z bonami to przemyślana strategia pracodawcy-ludzie co rusz lądują na L4, bo sił im nie starcza( i tak jak ktoś wspominał-czasem są to krótkie L4 ale zdarzy się parę razy i...) więc duży procent załogi dostanie...figę z makiem a pracodawca zaoszczędzi kasę i zadowolony,że ochłap rzucił...szkoda że nikt nie pomyślał,żeby zażądać gwarancji wypłaty bonów dla wszystkich pracowników.

  • ewa 10.11.2016

    Jest okres przedświąteczny jeśli teraz nic nie zrobimy to taka prawda że to będzie koniec czegokolwiek. Najlepiej to zrobiła biedronla nagłaśniając całą sprawę. Auchan nie daje nam szansy na godne życiie,daje nam natomiast szanse by zarobić się a nie daj Bóg że ci zdrowie odmòwi posłuszeństwa.
    To jest jedyny czas.

  • jaa 09.11.2016

    Bony na święta... progresja wynagrodzen.
    Żal

  • jaa 09.11.2016

    Bony na święta... progresja wynagrodzen.
    Żal

  • jaa 09.11.2016

    Bony na święta... progresja wynagrodzen.
    Żal

  • dario 09.11.2016

    Jednym słowem nic się nie udało wywalczyć kompletnie nic poza wigilią do 14. A my dalej będzieny (fragment komentarza usunięty przez moderatora; prosimy o zachowanie kultury dyskusji na forum!) za trzech bo u nas bony w zeszłym roku były podobne.
    Partnerem do rozmowy będziemy gdy odejdziemy.I to należy właśnie zrobić.

  • wykonczona 09.11.2016

    bonów i tak nie dostaną przecież wszyscy, bo jeśli ktoś miał nieszczęście zachorować to może zapomnieć o bonach. I nie chodzi mi tu o L4, które trwa niewiadomo ile, ale z tego co pamiętam bony się nie należą jeśli w okresie iluś tam miesięcy ogółem 30 dni się choruje.A takich ludzi jest sporo więc dużo firma nie straci a masa ludzi i tak nic nie dostanie.

  • walcząca 08.11.2016

    Bony od pracodawcy od 1 - 3 lat przepracowanych u niego 300 zł, powyżej 3 lat 400 zł do tej pory było 150 zł. Na dobrą sprawę to jest mało ale mogli się nie ugiąć i nic nie dać. Bony będą na święta wydawane w grudniu. Pracodawca na tym zyska bo bony trzeba będzie wydać u niego i zrobimy mu obrót, ale zawsze to coś. Od 14 listopada zaczynają się rozmowy o wynagrodzenia na 2017 , ale jeżeli będzie tak mało związkowców jak było w tym roku to nadal będą nas mieli w nosie i znowu dla zamknięcia nam buzi dadzą nam ochłap. Jest nas za mało abyśmy mogli dyktować warunki do negocjacji . Pozdrawiam

  • wh 08.11.2016

    gdzie niby 400 daja

  • pomorze 08.11.2016

    Wreszcie od 20 lat coś związkom się udało !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! bony na święta 400 zł + te z socjalu i wigilia do 14
    Negocjacje na temat podwyżek trwają

  • wh 07.11.2016

    pewnie stara spiewka ze auchan nie ma kasy na podwyzke co slychac od dobrych kilku miesiecy, na nic bym nie liczyl, jak ktos chce wiecej zarabiac to zmieniac prace trzeba

  • dario 07.11.2016

    Czy coś nowego w negocjacjach bo ludzie co raz bardziej wkurzeni??

  • zawiedziony 04.11.2016

    Przypomnijmy, że Rumunia zmaga się z problemem dużej emigracji, która ma duży wpływ na rynek pracy. Polska zmaga się z podobnymi problemami, które związane są nie tylko z emigracją, ale także spadającym bezrobociem, kwestiami demograficznymi, ale także rządowym programem 500+, który zniechęca do aktywności zawodowej cześć kobiet pracujących w handlu.

  • ewa 01.11.2016

    No jak się boicie swojego cienia to na pewno nie pokażecie. Nie wiem czego się bać??Zwolnić nikogo już nie zwolnią,zatrudmić kogo??Zacznijcie myśleć o sobie bo firma się wypina gdy nie macie kasy na rachunki i życie.

  • Jaaa Cieee 01.11.2016

    Da tyle, że klienci przy strajkach zauważa, że niska cena koszrem kiepskiej pensji pracownika ich nie interesuje. I pójdą do konkurencji. Widzieliście reklamę tv Lidla. Tak się buduje markę zaufania społecznego, bardzo taktyczne zagranie. Tyle, że Auchan nie wyskoczy z czyns takim, bo pounieralibysmy że śmiechu.

  • wykończona 01.11.2016

    Jaką niby siłę pokażemy? Co to da?

  • pomorze 01.11.2016


    Wierzymy czy nie to tak naprawdę nie istotne Ważne jest abyśmy wzmacniali się związkowo tzn liczne komisje powinny powstawać a wtedy nikt nie musi się zwalniać .
    Pokażmy pracodawcy siłę a nie biadolmy Jest ku temu dobry czas

  • wykończona 01.11.2016

    Wy nadal wierzycie,że cokolwiek się zmieni na lepsze? Niby czemu? Mają nas za tanią siłę roboczą którą można wykorzystać na maksa i niby dlaczego mieli by to zmienić? Bo ileś osób odejdzie? To reszcie dowalą obowiązków i dalej będzie się harować jak wół roboczy bez żadnego szacunku, kasy i odpoczynku? Cała załoga nie odejdzie więc zawsze będą mieli na kim trenować poganiactwo.

  • też pracownik 31.10.2016

    Tak mają nas za woły robocze nawet nie kryjąc się z tym. Pytanie jak długo będą przeciągać te wieczne negocjacje??Ludzie już mają dość bo w końcu ile można??
    Cięcie kosztów a z drugiej strony kupa kasy wydawana na różnego rodzaju twory typu skureczność,wieczne wizytacje nic nie wnoszące dla pracownika poza kupą roboty,

  • walcząca 28.10.2016

    Witam, no właśnie może się w końcu otworzą oczy niektórym pracownikom którzy tak zapatrzeni są w pracodawcę za kogo nas mają. A mają nas za woły robocze , którym należy się koryto ze słomą i wiadro wody oczywiście jeżeli będziemy cicho i nie będziemy się nic od nich więcej domagać. Przez lata pozwalalismy tak się traktować i teraz mamy za swoje. Ale być może już dość i w końcu trzeba to powiedzieć głośno. Jedynym sposobem na usłyszenie nas to większa ilość komisji zarejestrowanych i oczywiście zwiększenie liczby członków co już daje się odczuć w niektórych sklepach,bo zaczynają czuć trochę respektu. Jeżeli w co najmniej połowie marketów będzie komisja to naprawdę będziemy siłą, a przed taką siłą muszą się ugiąć. Pozdrawiam

  • mazowsze 27.10.2016

    w naszym mieście za obroty (3 w kraju) pracownik dostał ciastko. liczy się skuteczność i klient. nie istnieje pracownik tyko obrót.

  • pomorze 27.10.2016

    Już nie .Nadchodzą zmiany Jest nowe prezydium w komisji Z pewnych źródeł mi wiadomych jest nowe prezydium w komisji i związki już zaczynają kończyć zabawę w ciuciubabkę z pracodawcą
    Ważne dla nich jest bardzo aby zawiązywały się komisje .Od istnienia nowego prezydium dwie komisje już są po wyborach a trzecia przygotowuje się Więc zapisujmy się do związków i twórzmy nowe oddziały wystarczy tylko 10 osób aby była nowa oddziałówka lub podzakładówka Powodzenia!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Stary wyga 27.10.2016

    Co roku związki podpisują się pod tymi niewolniczymi stawkami... O co w tym chodzi?

  • pomorze 22.10.2016

    walcząca masz rację w 100% Związki muszą się powiększać i jak na razie idzie dobrze Już następna komisja nam doszła więc mamy 22 komisje Pracujmy tak dalej aby mieć siłę

  • walcząca 22.10.2016

    Ten twór nie ma ułatwić nam pracy tylko wyprowadzić następną kasę, aby mieć wytłumaczenie dlaczego nie ma pieniędzy na podwyżki dla ludzi którzy na nich pracują. Zawsze mają odpowiedź na pytanie o koszty na barometr, bilanse swoje szkolenia i wszelkiego rodzaju wojaże że jest to tajemnica firmy, ale koszty podwyżek dla ludzi potrafią policzyć razy trzy. Tak jak to zrobili z wyliczeniem kwoty (253 miliony ) na podwyżki, ale nie dopisali że jest to kwota łączna wszystkich pomysłów związku z której mieli wybrać chociaż jedną . Wyliczyli i odrzucili wszystkie nawet się nie zastanawiając (po co pracownikowi więcej kasy niech zasuwa za grosze), bo boją się że dla nich zabraknie .Tak więc drodzy współpracownicy musimy pokazać naszą siłę i jedność . Pozdrawiam

  • też pracownik 21.10.2016

    Wiecie co w tym wszystkim jest najgorsze że jak przyjeżda francuz to nagle jest tyle ludzi że szok i nikogo nie interesuje że jak tylko wyjdzie za drzwi to na kolejnej zmianie będzie ich połowa. Francuz zadowolony pokaże i interes się kręci.
    Za pasem są święta niech ktoś odpowie jak chcą mieć obrót przy tej ilości ludzi z których większość ma już dość.
    Co do skuteczności cóż nie wiem komu ma ten twór ułatwiać pracę...

  • walcząca 21.10.2016

    Oczywiście oni mają w nosie że ludzie wykańczają się fizycznie i co najgorsze psychicznie. Po pracy u dwóch poprzednich pracodawców pracownicy nie byli tak wycisnieci z ochoty do pracy jak po tych dwóch latach. Mają dość pracy gdzie muszą zrobić wszystko sami bo manager nie potrafi zorganizować pracy i postawić się dyrekcji żeby nie oszczędzać na leasingu bo nie będzie zrobione. Jeżeli chcą oszczędzać to niech się ruszą i sami zaczną pomagać ( mam na myśli oczywiście biura ) tak jak to było za czasów Geanta. Pozdrawiam

  • walcząca 21.10.2016

    Pracodawca wymyślił skuteczność operacyjną i którą będzie wprowadzał po kolei we wszystkich sklepach. Mają to być (według oczywiście pracodawcy) udogodnienia dla nas aby nam się lepiej pracowało i oczywiście wszystko ma być zrobione z zegarkiem w ręku. Zapomniał tylko o jednym, aby to miało się udać musi zatrudnić więcej pracowników. Będzie to bardzo trudne bo za te pieniądze i z taką opinią pracodawcy nikt nie przyjdzie. Konkurencja płaci nawet do trzech tysięcy brutto, a u nas ledwo średnio dwa. Oczywiście cała grupa która będzie to przeprowadzała najprawdopodobniej będzie dostawała niemałe pieniądze , bo hotele , przejazdy i inne dodatki i znowu jest wytłumaczenie dlaczego nie ma pieniędzy na podwyżki dla ludzi którzy pracują najciężej i pracują na nich. Niech skończą wreszcie z całymi wizytacjami które nic nie wnoszą oprócz utwierdzaniu ich w przekonaniu że jest wszystko cacy i nic nie trzeba zmieniać. Pozdrawiam

  • pomorze 21.10.2016

    Ponoć związki mocno się postawiły jeśli chodzi o pracę w wigilię Chcą do 14 jeśli nie to będą nagłaśniać w mediach że tylko Auchan nie dba o pracowników bo inne sieci ostatnio mają do 14 i jeszcze jedno info
    Mamy nową organizację było 19 jest już 20 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! BRAWO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Zaczynajmy zakładać na następnych sklepach komisje !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • też pytanie 21.10.2016

    Czy ktoś wie co było na spotkaniu związków teraz w Warszawie?

  • pytanie 21.10.2016

    Co tu nagle taka cisza sie zrobila? Nic sie nie dzieje w temacie?

  • pomorze 13.10.2016

    ZAKŁADAJMY KOMISJE !!!!!!!!!!!!! !Wystarczy 10 pracowników aby założyć organizację związkową. Osoby te wypełniają deklaracje członkowską i wybierają spośród siebie 3 reprezentantów chronionych prawem.

  • Manago 10.10.2016

    Oj, powiem Wam ( raczej napisze), ze szlag mnie trafia jak to wszystko czytam. Pomimo, iz mam to juz za soba ( zdrowie psychiczne wazniejsze) i zrezygnowalam z tego molochu. Oni maja taka taktyke, na kazdym szczeblu, jezeli chcesz awansowac musisz byc gluchy i slepy. Nie wierze aby sie opanowali, Auchan ma spadki sprzedazowe, wiec musza liczyc kazdy grosz, a przeciez koszty trzeba ciac. Takie motto. Bardzo Wam i sobie tez wspolczuje. Wam, bo jeszcze wierzycie ( walczcie, chociazby dla zasady!), sobie, bo musze szukac nowej pracy, a czas spedzony w tej firmie uwazam za stracony, zmarnowany i teraz skutki mam na kozetce u psychologa/

  • walcząca 09.10.2016

    Związki działają, próbują przebić ten mur który ma przed sobą pracodawca,ale idzie to bardzo opornie. Dalej centrala udaje że jest wszystko w porządku i nic się nie dzieje. Trwają w samo zachwycie jacy to oni są wspaniali dla pracowników i jak robią wszystko dla nich. Następne spotkanie negocjacyjne odbędzie się 24 października w sprawie propozycji które związki dały pracodawcy na temat podwyżki wynagrodzeń i zmiany premiowania. Pozdrawiam

  • Nju mobajl 09.10.2016

    quźwa, te zwiazki to w końcu cos działają czy cisza? bo nie wiem czy na świeta iść na zwolnienie czy na sztrajk? bo w robocie na ten zap.....l na pewno mnie nie będzie. nie za te kasę

  • SPqR 09.10.2016

    Kiedy nastepne spotkanie zwiazkow?

  • Rumianin 09.10.2016

    UWAGA GDANSK !!!!!! Chca Wam rozwalic zwiazki bo boja sie strajku ze od was wyjdzie Macie duza organizacje a im to nie na reke Chca was sklocic

  • Stary wyga 09.10.2016

    Bilanse nie mają sensu w naszej firmie są tylko dla picu bo poziomy zaawansowania blokuja juz od paru lat, a na podwyżki nie mają wpływu. U was robią w ogóle feedbacki?

  • Stary wyga 09.10.2016

    Bilanse nie mają sensu w naszej firmie są tylko dla picu bo poziomy zaawansowania blokuja juz od paru lat, a na podwyżki nie mają wpływu. U was robią w ogóle feedbacki?

  • walcząca 09.10.2016

    U nas po bilansach i kilku latach pracy mają nadal niektórzy 1900 brutto mimo dołożenia im więcej obowiązków z których wywiązują się dobrze , bo chyba dla nich zabrakło kasy na podwyżki. Być może znaleźli się w tym procencie dla których nie była ona przewidziana i to ma być zachętą do dalszej pracy, to kpina. Coraz więcej ludzi sie zwalnia i góra zostanie sama. Życzę im powodzenia

  • Ja , 08.10.2016

    Szacunek przepraszam, ale u nas ciezko to bylo nazwac "dostal", bo nam "kazali " je kupic Ja ich nie chcialam, bo szukalam juz nowej pracy, a gdzies mam takie propagandowe zahcowania. Za dobra prace nalezy sie premia i tak to sie odbywa w innych firmach, a nie jakies akcje i cala fiilozofia do tego dopisywana. .

  • ewa 08.10.2016

    Szacunek nie chrzań bredni u nas nowo zatrudniani mają 2150 brutto a dziewczyna po 4latach pracy ma po podwyżce 2120. I to teraz po podwyżce. Ludzie pracujący w auchan mogą mieć nawet problem z pieniędzmi na bieżące wydatki więc co im dadzą akcje??Odblokują za 5lat i tak na prawdę nie wiadomo jaka będzie ich wartość. Ludziom nie chodzi o źadne akcje a o realne podwyżki płac. Albo nastąpi jakiś zadowalający kompromis albo ci ludzie odejdą. Prosta sprawa bez tłumaczeń że nie ma pieniędzy. Bo jeżeli nie ma to oszczędności należy zacząć od centrali.

  • Szacunek 08.10.2016

    Każdy pracownik dostał na 20 lat 800 zł tylko w akcjach. Owszem blokowane na 5 lat ale w sytuacjach losowych można odblokować. Ciekawe dlaczego to omijacie i ukrywacie. Bądźcie obiektywni. Nikt nowo zatrudniony nie zarabia więcej, najwyżej tylesamo co pracujący jakiś czas.

  • ewa 08.10.2016

    Emowiec wiesz co firma ludziom dała na 20-lecie??
    Mnóstwo roboty bo ktoś te urodziny wypracował taka prawda. Dla ludzi na dole nie oznaczało to nic więcej jak tylko kolejna wielka akcja promocyjna na ich grzbiecie. I nikt na rehabilitację po niej nie dostał.

  • wieloletnioszołom 08.10.2016

    Do "EMowiec" ten swój obiektywizm pokazuj tym co pracują już tyle lat a mają mniejsze stawki niż nowo zatrudniani. Także na twoim dziale. Zapytaj się kolegów z działów czy woleliby dostać np.bony zamiast tych gadżetów. A poza tym pamiętaj że bez pracowników zadowolonych ze swojej pracy nie będziesz miał łatwo zarządzać. A takie masz nadzieję i życzę ci tego tylko pamiętaj ze sam nic nie zrobisz. I zawsze warto być fair wobec pracowników a nie tylko gadać tak jak wypada i zgodnie z polityką firmy! Bo jak coś jest złe i źle funkcjonuje to trzeba to zmieniać i głośno o tym mówić a nie w tym trwać i bronić. Powiedz mi czy nie lepiej na morale załogi wpłynęła by np.jubileuszowa (odczuwalna!!!)premia na 20-lecie? Zwłaszcza w obecnej sytuacji ogólnego niezadowolenia. A tak firma podarowała gadżety mniej lub bardziej potrzebne i bądźcie zadowoleni szanowni pracownicy bo firma wam dała.Wydaje mi się że nie o to tu chodzi ale to oczywiście moje zdanie.

  • EMka 08.10.2016

    U nas dawali tylko pendrive, nie no cały market miał polewke. Już lepiej jakby dali po 500 zł na dział żeby iść z ludźmi na piwo po całym tym maju.

  • EMka 08.10.2016

    U nas dawali tylko pendrive, nie no cały market miał polewke. Już lepiej jakby dali po 500 zł na dział żeby iść z ludźmi na piwo po całym tym maju.

  • EMka 08.10.2016

    U nas dawali tylko pendrive, nie no cały market miał polewke. Już lepiej jakby dali po 500 zł na dział żeby iść z ludźmi na piwo po całym tym maju.

  • EMowiec 08.10.2016

    Ja chce tylko pokazac ze warto byc obiektywnym a nie tylko krytykowac. Na pewno firma robi za malo ale nie nic

  • wieloletnioszołom 08.10.2016

    Do "EMowiec" D. jak widzę co bym nie napisał to ty zawsze bronisz firmy,ok masz prawo kochać Auchan. Jeżeli chodzi o gadżety to napisałem że kubki itp więc czytaj ze zrozumieniem. Ciekaw jestem czy firma to kupiła czy dostała jako gratisy od różnych firm za większe zamówienia.Ale tak naprawdę nie chodzi o te gadżety tylko o to że firma idzie na łatwiznę. Na 20-lecie naprawde można było coś lepszego dla pracowników zrobić . Chociażby dać bony. Aha i jeszcze jedno specjalnie dla ciebie wpis ode mnie: Niech żyje nam auchan niech nie płaci ludziom odczuwalnych premii za ich pracę. Nasza firma jest wspaniała i ogólnie jest super. Mam nadzieje że ci się podobało;) A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonujaca i rozwijajaca sie firma!!!

  • ewa 08.10.2016

    Emowiec akcje to my nabywaliśmy co roku więc chyba nie bardzo jest się czym chwalić,bo w tym roku nie nabyliśmy poza tymi żadnej.
    I nic nie zmieni faktu że jesteśmy w czarnej dupie za innymi nawet ten pendrive,kubek i akcje. Zważywszy że te są na 5 lat zablokowane. Niech zaczną płacić jak inne sieci,i zaczną w końcu myśleć bo to czasem bolesne. Pracuje się na to by mieć z czego żyć a nie wegetować.

  • Stary wyga 08.10.2016

    U mnie tylko pendriva dawali reszta dla wybrańcow widać.

  • EMowiec 08.10.2016

    do Lukasz. Zapomniales o 100 akcjach za free? to 700 zl dodatkowo. Wszedzie dobrze gdzie nas nie ma. prawda? poza tym, uwazam ze akurat gadzety na 20 lat to mielismy fajne i uzyteczne. I wypadaloby ze jak juz piszesz o kubkach, to warto tez napisac o pozostalych rzeczach. Bo wybrales akurat najmniej wartosciowy

  • zniesmaczony 08.10.2016

    Czy wiecie dlaczego firma nie placi odpraw? Nie podpisalem porozuienia, nie dostalem odprawy. Ponoc nie placa.

  • WIESZ KTO !!!! 08.10.2016

    Do Pani Magdy N.
    Pani dyrektor z całym szacunkiem chciałem zapytać dlaczego na recepcjach ( w środku) przy sali dostaw nie ma kamer cała prawda sama by się napisała. Uprzejmie proszę o przemyślenie tej propozycji. Magazynierzy którym się ten pomysł nie spodoba to będzie znaczyć że mają coś do ukrycia a zachowanie prywatności mogą stosować sobie w domu. Pozdrawiam.

  • wieloletnioszołom 07.10.2016

    Do "wieloletni pracownik" i pomyśleć ze my na 20-lecie naszej firmy dostaliśmy kubki,itp.podobne ciekawostki;) Aha no i koszulki okolicznosciowe;)No ale nie narzekam bo inni mają gorzej;););).Pozdrawiam wszystkich niestrudzonych i wytrwałych oszołomów. A poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • pomorze 07.10.2016

    A my znowu marne grosze
    www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/lidl-rozda-pracownikom-bony-o-wartosci-9-mln-zl-cz,8997

  • Auchanator 07.10.2016

    Adwarp ale stopnie zaawansowania są blokowane przez administracje sklepu tak jak expert ,filar czy sprzedawca żeby tylko nie było podstaw do podwyżek (widełki są od lat dla stopni zaawansowania). Tylko staż nie mogą ukryć. Moim zdaniem mngr powinien do centrali wnioskować o podwyżki dla pracownika.

  • Adwarap 06.10.2016

    Pytacie co tam się dzieje z negocjacjami;

    1.Podwyżki dla 100% pracowników (jasno,systemowo,określonymi warunkami).
    2.Uwzględnienie elementu stażowego, jako jednego z elementów systemu wynagrodzenia.
    3.Ustalenie minimalnych stawek zasadniczego dla poszczególnych stopni zaawansowania.
    Przedstawiając te postulaty strona związkowa zaproponowała tym samym najpierw ustalenie zasad a dopiero później dopracowanie szczegółów.

    Bardzo serdeczna prośba, szukajcie nowych wiadomości odnośnie negocjacji na tablicach informacyjnych związku.
    Tam jest prawda a nie to co druga strona pragnie przekazywać mimochodem poprzez wasze usta.
    Pamiętajcie to są negocjacje czyli naprawdę zmiana sposobu wynagradzania i niestety będzie to trochę trwało. / nieugiętość i nie elastyczność drugiej strony/, ale związki dadzą radę - naprawdę są zdeterminowani i bardzo dobrze.

  • Nicknack 06.10.2016

    A wiadome kiedy one mogą być, czy to na razie rozmowy o niczym?

  • rumianin 06.10.2016

    Manager powiedziała nam na zebraniu, że minimalna podwyżka dla pracownika na cały etat to 110 zł maksymalna to 150 zł. Jak komuś chcą dać więcej to musi być zgoda dyrekcji generalnej i trzeba w tej sprawie do nich pisać. To i tak kropla w morzu w porównaniu z innymi sieciami. Po podwyżce 150 zł wynagrodzenie 2130 zł brutto to kpina.

  • Nicknack 06.10.2016

    A dla kogo mają być?

  • pomorze 06.10.2016

    Z tego co mi wiadomo podwyżki po 110 zł brutto na cały etat ale nie dla wszystkich
    Spór trwa dalej bo związki chcą zmiany na lepsze dla nas wszystkich a nie dla części Jeszcze się nie dogadali Jest wydany komunikat związkowy na tablicach w sklepach

  • Nicknack 06.10.2016

    Czy ma ktos jakies informacje na czym sprawa stoi? Slyszalem ze auchan jest w stanie dac podwyzki tylko nie takie o jakie zwiazki walcza (ok 100zl brutto). Prawda to? Dalej sa spotkania co miesiac, cos z nich wynika? Bedzie spor?

  • 3-city 06.10.2016

    Koleżanki i koledzy bądzmy poważni to co tu wypisujecie jest poniżej krytyki,czyta to pracodawca i wie z kim ma do czynienia.Jak ma się udać skoro robicie tu osobiste przytyki,takie sprawy załatwia się patrząc sobie w oczy ,a nie na forum o zupełnie innej tematyce.Bądżmy poważni!!!

  • Beka z Was 06.10.2016

    Witam,
    Przypadkiem jestem świadkiem "dyskusji" jaka ma tu miejsce od ponad trzech miesięcy i nie dziwie się że co niektóre osoby mają tak marne stawki gdyż intelektem nie grzeszą.
    Szkoda że nie potraficie się zjednoczyć przeciwko złym warunkom pracy czy płacy a jedyne co potraficie to napisać kilka personalnych wpisów które nic nie wnoszą do Waszej pracy (poza kilkoma osobami które starają się merytorycznie załatwić jak sądzę jakąś zbiorową akcje).
    Zawsze najprostszą metodą jest narzekać i nic nie robić i chyba do takich osób żadne argumenty nie dochodzą. Macie związki które nie oszukujmy się są jak pracodawca tyle że w drugą stronę.
    Zamiast wietrzyć spiski i wydłubywać sobie ślepia wstańcie zza klawiatur komputerów i wspólnymi siłami zróbcie coś co nie przejdzie obojętnie, pamiętając żeby w amoku nie pomaszerować za daleko :)

  • WIESZ KTO !!!! 06.10.2016

    Byłem prześladowany przez p. G i jak ja mam się czuć teraz zło które on zrobił innym ludziom wraca do niego niech on odczuje ten luksus prześladowania. Jak przyjdzie na mnie pora przyznam się do wpisów ale czy on potrafi przyznać się do swoich błędów za bardzo bąbelki mu uderzają do głowy i to cały p.G

  • pomorze 06.10.2016

    Kurcze ale jesteśmy mocni !!!!
    Nie dość ze mamy spór zbiorowy sprawy w sądach o wyzysk to jeszcze może być sprawa karna

  • razem 06.10.2016

    wiesz kto (matka) czy wy wiecie co robicie nie macie pojęcia to są prokuratorskie zarzuty wasze IP już są namierzone radził bym przeprosić pana G. za pomówienia.

  • pomorze 06.10.2016

    Ta osoba musi mieć straszny kompleks niższości

  • wiesz kto nie wiem ujawnij się 06.10.2016

    moderator powinien takie wpisy usuwać od razu bo to są pomówienia które są nie nam potrzebne

  • pomorze 06.10.2016

    Dzięki ~dario !
    Masz rację ~Bzdury piszecie - ta osoba pod pseudonimem ~MATKA i ~WIESZ KTO !!!! powinna być podana na Policję o pomówienia bo to co tu wypisuje to chwyt poniżej pasa Pewnie to ta sama osoba
    Jestem w kontakcie z ich przewodniczącą która powiedziała ze będzie nakłaniać p G do zgłoszenia tych wpisów na policję

  • dario 06.10.2016

    Brawo pomorze chcecie sobie pogadać o Grzegorzu załóżcie sobie topik na kafeterii albo post na faceebooku i tam wylejcie swoje żale. Innych ludzi nie interesuje ten problem bo są znacznie poważniejsze sprawy.

  • Bzdury piszecie 06.10.2016

    WIESZ KTO (MATKA)
    CZY WIESZ ŻE TAKIE WPISY SĄ KARALNE!!!

  • pomorze 06.10.2016

    Czy wyście już rozum stracili?????????????? Opamiętajcie się bo niedługo będzie to kącik dla plotkarzy. Nie umiem zrozumieć takich osób które wywlekają jakieś brudy Taka osoba podpisująca się ~MATKA -kim ty jesteś ze takie rzeczy wypisujesz ? Może napisz nam jeszcze jakie majtki nosi pan G to się dowartościujesz na pewno To czytają też klienci więc wstyd mi za was i za wasz niski poziom intelektualny

  • MATKA 06.10.2016

    Pracuję w Auchan Polska przy ulicy Szczęśliwej 3 teraz władzę ma Pani Magda jest szefem wymagającym taki szef powinien być SZACUNEK PANI MAGDO . Teraz powiem coś o panu G.A. miałam koleżankę na dziale która była przy Nadziei wiecie z kim już nie pracuje pewien pan ją zostawił zrobiła to co zrobiła chyba Bóg jej wybaczy. Czy taki pan powinien być na czele naszego związku to chyba pomyłka. Pozdrawiam wszystkie Koleżanki i Matki.

  • WIESZ KTO !!!! 06.10.2016

    Proszę o zmianę w związkach by nas, mnie reprezentował Pan Zdzisław jest uczciwy nie klepie trzy po trzy jest sumienny przykład daje dla innych swoją codzienną pracą znam go na tyle że mogę wręcz chcę by mnie reprezentował. Takich ludzi ze świecą szukać w 100% jestem za nim przede wszystkim jest skromny i taki człowiek powinien być na takim stanowisku i nie jest dwu licowy. SZACUN PANIE ZDZISŁAWIE !!!!!

  • walcząca 06.10.2016

    Witam, pisałam już o tym aby przestać wyciągać przytyki osobiste na forum ogólnopolskim bo to tylko młyn na wodę dla pracodawcy. Pamiętajcie że wszystkimi siłami chce nas skłócić abyśmy zajęli się właśnie takimi sprawami jak różne animozje między nami i on to wykorzystuje dla swoich celów. Rozdrabniamy się na takie drobiazgi a nie zajmujemy się tym co jest ważne dla nas , a mianowicie poprawą warunków pracy i płacy. Jest dużo spraw do załatwienia jak zmiana premiowania, podwyżki wynagrodzeń i trzeba zmienić stosunek niektórych przełożonych do zwykłych pracowników aby jak najmniej było spraw o mobbing, a niestety w tej chwili tak jest. Pracodawca podjudza nas abyśmy sami się wykrwawili i nie zajmowali się tym co jest ważne. Jeżeli niektórzy czują do siebie jakieś żale to niech umówia się na piwo i wytłumacza sobie swoje problemy nawet ręcznie, być może im ulży. Pozdrawiam

  • WIESZ KTO !!!! 06.10.2016

    (komentarz usunięty - prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi na forum!)

  • WIESZ KTO !!!! 06.10.2016

    inf. pan G.A. zastanawia się nad swoim życiem chyba podziękuje związkom za współprace przerosło go to cała prawda wyszła na jaw i boi się że go wywiozą na taczce i dementuje wszystkie zarzuty doszedł do wniosku że napisze książkę i ma sponsora francuskie wydawnictwo (to tylko zbieżność ) tytuł książki to moja propozycja NIE BYŁEM ZMORĄ (AGENTEM) WRÓBLA. Pozdrawiam wszystkich palaczy takie inf. wyszły z palarni

  • diana 05.10.2016

    Moderator: Wpis został usunięty ze względu na naruszenia zasad forum wh.pl. Komentarze nie mogą obrażać, pomawiać ani zawierać informacji o życiu osobistym konkretnych osób.

  • pomorze 05.10.2016

    DO ~WIESZ KTO !!!!
    Coś się tak uwziął ???????????? Moderator usuwa twoje posty a ty dalej. Zatarg masz jakiś z tym Grzegorzem i nie umiesz sobie poradzić jak chłop z chłopem tylko wypisujesz jak rozhisteryzowana baba !!!!!!!!!!!!!!!!

  • WIESZ KTO !!!! 05.10.2016

    Moderator: Wpis został usunięty ze względu na naruszenia zasad forum wh.pl. Komentarze nie mogą obrażać, pomawiać ani zawierać informacji o życiu osobistym konkretnych osób.

  • dario 05.10.2016

    Skończcie z tym (moderator: fragment usunięty) magazyn u nas zarabia od 2300 brutto do 2800 brutto po 15 latach pracy, więc skąd wam się wzięło 3500zł nie wiem??? Nie znam Grzegorza nie mnie go oceniać i szczerze kłóćcie się dalej ten taki ten owaki.. Jeden robi inny nie . To woda na młyn dyrekcji . Wytykajcie sobie dalej nawzajem a ci przeciągają o kolejne miesiące i leją z was siejąc zamęt.

  • Wisz KTO !!!!! 05.10.2016

    Moderator: Wpis został usunięty ze względu na naruszenia zasad forum wh.pl. Komentarze nie mogą obrażać, pomawiać ani zawierać informacji o życiu osobistym konkretnych osób.

  • Pewne info z centrali 05.10.2016

    Spokojnie ,jeszcze trochę będzie po dziale p.Grzegorza.Mianowicie wszystkie dostawy z centralnego będą jechać,więc ludzi potrzebnych do rozładunku zostanie dwóch moźe trzech .Reszta na działy albo kopa w tyłek,łącznie z menagerem.

  • Wiesz KTO !!!!! 05.10.2016

    Moderator: Wpis został usunięty ze względu na naruszenia zasad forum wh.pl. Komentarze nie mogą obrażać, pomawiać ani zawierać informacji o życiu osobistym konkretnych osób.

  • Grejfrut 04.10.2016

    wstańcie z kolan koledzy... pensje to rozpacz... a poziom zwierzchników to już abstrakcja :-) pełne kompleksów tumany czerpiące radość z solarium ;-)

  • pomorze 03.10.2016

    Jeśli się zarabia 5.000.00 lub wyżej a co roku 500 zł podwyżki to można śpiewać nawet
    dla nich całą operę Giuseppe Verdiego z 1853 roku A. Dumasa - La Traviata

  • Jaa 03.10.2016

    http://www.sadistic.pl/auchan-atakuje-vt30475.htm

    Miłego dnia! A piesn z linku bez komentarza

  • 3-city 02.10.2016

    Ja skończyłam karierę w tej ,, fantastycznej,, firmie i wreszcie mam święty spokój ,teraz jak idę do pracy to robię co do mnie należy i po 8 godzinach spokojnie wracam do domu.
    Pracuję u prywaciarza,też są wymagania,ale rozsądne i znacznie wyższa pensja.Właściciel sam pracuje z ludżmi i szanuje naszą pracę ,często pada słowo dziękuję.Związkom życzę powodzenia w walce,a całej załodze zjednoczenia.Będę tu zaglądać,powodzenia!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • manager od siedmiu bolesci 01.10.2016

    A ja już mam to za sobą. Święty spokój jest bezcenny! Progresja, regresja, straty, antycypacje i a idzta w chole.e!!! I to wszystko za pensje magazyniera w normalnej firmie.

  • manager od siedmiu bolesci 01.10.2016

    A ja już mam to za sobą. Święty spokój jest bezcenny! Progresja, regresja, straty, antycypacje i a idzta w chole.e!!! I to wszystko za pensje magazyniera w normalnej firmie.

  • też pracownik 01.10.2016

    A jak myślisz co zrobię???Poczekam heszcze do końca roku jak się nic nie zmieni to nuech sobie sami pracują. Mnóstwo ludzi już to zrobiła drugie tyle zs chwilę to zrobi.

  • Aaaaa 01.10.2016

    Do też pracownik- to zmień pracę

  • też pracownik 30.09.2016

    2300brutto na wejście w biedronce,po 3 latach co najmniej 2600 i 300zł premii a w auchan po 5 latach ludzie 2150brutto i pseudo premia której nie ma.Kim my jesteśmy by nas traktować jak tanie bydło do roboty ich zdaniem. Wiecznie złe wyniki,brak kasy. Niedobrze się robi.

  • Melito 30.09.2016

    A dzisiaj jeszcze Biedronka ogłosiła podwyżki. Ja wysiadam... https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/biedronka-wyda-100-mln-zl-na-podwyzki-plac-dla-pra,8907

  • Ja tez 28.09.2016

    Wiecie co, ja juz wiem dlaczego my mamy tajemnice zawodowa odnosnie wynagrodzen, a inni nie maja. Mamy ja po to, aby sie cala reszta nie smiala, bo to jest juz ku.wa smieszne! Porownalam ostatnio pensje osoby na moim stanowisku we wsiowym markecie, w malo znanej kiepskiej sieci i szlag mnie trafil, 1/3 roznicy! Noz qzwa!

  • Były Szczęśliwy 28.09.2016

    Kolejna sieć: https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/polomarket-podnosi-wynagrodzenia-we-wszystkich-skl,8873

    KIEDY AUCHAN SIĘ OBUDZI????? Drodzy zarządzający: Dyrektorzy, Dyrektorzy regionalni, Handlowi i wszelcy Prezesi (duuuuużo was....)- kiedy zaczniecie działać???? Kiedy wam francuzi się do dupy zabiorą ????? Za co? Za rozłożenie na łopatki tego biznesu!!!!! NIE DBACIE o swoje kadry ! Frazesy i kłamstwa! NIKT normalny nie chce tu już pracować, a jakoś nowi NIE PRZYCHODZĄ !!!!! WESOŁYCH ŚWIĄT :)

  • ewa 28.09.2016

    Najpewniej też śledząc wpisy sami próbują wprowadzić chaos,bo na tym zależy im najbardziej.
    W końcu grupa tanich roboli jest dla nich bezcenna,więc co zrobić najlepiej??Skłócić ich by się zamknęli.

  • walcząca 27.09.2016

    Pracodawca jest bardzo oporny ,do niego nie może dotrzeć że musi ustąpić chociaż w części takiej która zadowoli pracowników, jeżeli nie to naprawdę będzie kiepsko z tą firmą. Zastanawiam się czy przypadkiem pewnym osobom nie zależy na tym aby ta firma upadła( tylko jaki by miała w tym interes) być może o czymś nie wiemy . I znowu będzie zwalanie na związki , że wykończyli następnego pracodawcę. Tak więc zostawmy spory na bok i weźmy się za organizowane ludzi bo tylko w większości jest siła i tylko ona może coś zdziałać. Liczymy na większe wsparcie koleżanek i kolegów dla grupy negocjacyjnej bo ona próbuje naprawdę coś wywalczyć, ale jak czytacie z komunikatów pracodawca idzie w zaparte. Pozdrawiam

  • pomorze 27.09.2016

    Walcząca-- dobrze piszesz Śledzą te wpisy i wyciągają wnioski My mamy teraz przed sobą duże zadanie .
    Jak wyczytać można z komunikatu związkowego to pracodawca nadal oporny
    Święta TUŻ TUŻ i trzeba wesprzeć naszą grupę negocjacyjną Łączmy się aby doprowadzić do podwyżek

  • walcząca 27.09.2016

    Witam czytam i oczom nie wierzę. Może by niektórzy skończyli te przytyki osobiste bo chyba nie o to chodzi na tym forum. Jeżeli pracodawca śledzi te wpisy a wiem że tak jest to ma czarno na białym jaka jest u nas w związku niezgoda , pamiętajcie że my mamy jako związkowcy zadanie wynegocjowania dla pracowników jak najlepszych warunków pracy i płacy. Nie zrobimy tego bez jedności i zgody , bo pamiętajcie że jeżeli nam się nie uda to zostaniemy rozliczeni przez naszych współpracowników i nie będzie to miłe. Tak więc zamiast tracić energię na niepotrzebne kłótnie i spory zamienmy ją na pracę dla ludzi aby w końcu zaczęli dostawać godziwą płacę za swoją ciężką pracę . Bo pamiętajcie że niezgoda rujnuje, a tylko zgoda potrafi zbudować coś dobrego. Pozdrawiam

  • wieloletnioszołom 27.09.2016

    Do "EMowiec" akurat ty masz więcej niż niektórzy chociażby na moim dziale a pracujący dłużej niż ty( i zapewne lepiej), więc nie bądź taki skromny;) Boli cię moje l4 to też możesz iść!!!Pamiętaj że firma ci się nie odwdzięczy i ty dla nich musisz wszystko ale oni dla ciebie nic więc szanuj zdrowie.A tak poza tym popracuj tyle lat co ja to pogadamy. Piszesz że musisz za mnie pracować!!! Ha ha ha,akurat wy z EM-u nie chodzicie na mój dział pomagać więc oszczędź sobie takie teksty. Ale żeby nie było że tak pesymistycznie zakończymy to już niedługo wracam do pracy to podejdź do mnie na dział to pogadamy i omówimy kwestie drażliwe;)(oczywiście pogadamy tylko chwilkę bo skoro musisz tak pracować za wszystkich to zapewne nie będziesz miał dużo czasu;))Pozdrawiam cię D. A tak poza tym to niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!

  • EMowiec 27.09.2016

    Do Ewa. Absolutnie mi nie chodzi o Ciebie ani o zadnego innego pracownika. Tu chodzi o tych co naduzywaja zwolnien. A to odbywa sie potem kosztem pozostalych. Tzn wieksza iloscia pracy.
    Lukasz wie o co chodzi

  • ewa 27.09.2016

    EMowiec a ty pomyślałeś może że czasem też możesz zachorować poważnie i ktoś będzie na ciebie pracować?? Równie dobrze możesz obrzucać kobiety w ciąży bo też siedzą na l4....Po co to robić???Od weryfikowania L4 jest pracodawca lub ZUS.
    Niech weryfikują a całà resztę to kompletnie nie interesuje. Ja nie chodzę na lewe zwolnienia ostatnie 5dniowe miałam dawno temu. I co ci się wydaje,że z tego powodu więcej zarabiam??A znam takich co faktycznie na l4 siedzą a za lizanie dupy i tak mają większą kasę i awanse. Są nietykalni więc może to tym trzeba się do tyłków dobrać??

  • EMowiec 27.09.2016

    Lukasz, nie wiesz ile mam. Wkurzaja mnie ludzie ktorzy nic nie daja od siebie (np siedzac na zwolnieniu kilka tygodni), a krzycza "daj, daj". To na takich wlasnie ci ktorzy pracuja nie chodzac na l4 musza ciezko pracowac.

  • EMowiec 27.09.2016

    Lukasz, nie wiesz ile mam. Wkurzaja mnie ludzie ktorzy nic nie daja od siebie (np siedzac na zwolnieniu kilka tygodni), a krzycza "daj, daj". To na takich wlasnie ci ktorzy pracuja nie chodzac na l4 musza ciezko pracowac.

  • też pracownik 26.09.2016

    Przecież to o to chodzi by skłócić ludzi.
    To jedyny sposób by ludzie nie zjednoczyli sił i nie zaczęli się buntować.
    Ja nie wiem kto krzyczy najgłośniej lecz ja przez 12lat na l4 byłam może ze cztery razy.Myślę EMowiec że za takich hak ja się 2ezmà tylko w kontekście solidnego podwyżsźenia wynagrodzenia...m

  • wieloletnioszołom 26.09.2016

    Do "EMowiec" naprawde był to przytyk do mnie???niesamowite. Jak mogłeś, przecież ja nie chodzę na l4;) Pamiętaj że ty też kiedyś możesz iść na l4, choć oczywiście nie życzę Ci tego. Ale pamiętaj zdrowie masz tylko jedno. Swoją drogą może zamiast czepiać się biednego wieloletniegooszołoma;)powalczyłbyś o podwyżki dla swoich kolegów którzy mają niższe stawki od Ciebie a o wiele dłużej pracują. Rozumiem że kochasz auchan ale pamiętaj o kolegach którzy nie chodzą na zwolnienia a maja niższą stawkę od ciebie. A sam wszystkiego nie zrobisz. Pozdrowiam D.:)

  • EMowiec 26.09.2016

    Lukasz, ten przytyk o l4 byl do Ciebie

  • zdołowana 26.09.2016

    czy sądzicie,że to co napiszemy w barometrze będzie miało jakiekolwiek znaczenie? wszystko zostanie przekręcone jak zawsze, przecież góra nie rozumie znaczenia podstawowych słów,wg nich zaangażowany pracownik to taki, który wyraża się pozytywnie o firmie (cytat z prezentacji przedbarometrowej). Jest i był bajzel i brak poszanowania dla osób pracujących i to się nie zmieni. ludzie już odchodzą i co z tego-więcej roboty dla tych co zostali bo nowych brak, a jak tak dalej pójdzie to zatrudnią Rosjan albo Ukraińców jak to robią inne sklepy i w nosie będą mieli,że kasjer czy inny pracownik po polsku nie rozmawia. Żadna rozmowa nie przynosi efektu, bo patrzą się na człowieka jak na wariata i tylko się słyszy, że nie można, nie da się, tak musi być. Jeśli ktoś się skarży na warunki pracy to usłyszy,że np, nie powinien się tak przejmować. Możemy sobie tu pisać, ale prawda jest taka,że nic to nie zmieni, bo Ci co siedzą u samego żłoba jeść zawsze będą mieli.

  • pomorze 26.09.2016

    Mamy okazje teraz napisać w barometrze czego oczekujemy i czego mamy dosyć ,wiec skorzystajmy z tej okazji .Oni niech walczą o progresje a my o zarobki

  • 3-city 26.09.2016

    Macie całkowitą rację oni działają jak sekta,teraz znowu 25 dni hihihihihi i progresja,niech ją sobie sami wyrobią,bo pracownicy mają tego już serdecznie dość!!!!!!!!!!!!!!!

  • 3-city 26.09.2016

    Macie całkowitą rację oni działają jak sekta,teraz znowu 25 dni hihihihihi i progresja,niech ją sobie sami wyrobią,bo pracownicy mają tego już serdecznie dość!!!!!!!!!!!!!!!

  • 3-city 26.09.2016

    Macie całkowitą rację oni działają jak sekta,teraz znowu 25 dni hihihihihi i progresja,niech ją sobie sami wyrobią,bo pracownicy mają tego już serdecznie dość!!!!!!!!!!!!!!!

  • ewa 26.09.2016

    Prawda jest taka że całkiem spory odsetek ma tą pracę i swoich kolegów głęboko w dupie.Prawda taka że mało kto szanuje robotę za takie pieniądze. Młodzi przychodzą i po miesiącu na l4. By zatrzymać tych dobrych ludzi trzeba zapłacić odpowiednią kasę taka prawda. Po prostu przy takich stawkach łapie się każdego z ulicy a potem reszta ponosi tego skutki.

  • wieloletnioszołom 26.09.2016

    Do "EMowiec" zgadzam się z tobą w zupełności. Tylko najgorsze jest to że tym co nie chodzą na zwolnienia też nic nie dają, więc...A poza tym nie każdy ma tak dobrze jak niektorzy pracownicy sektora em w Piasecznie;) Pozdrowienia dla wytrwałych oszołomów zwlaszcza dla tych co nie chodzą na zwolnienia, dłużej pracują (od niektórych pracowników sektora EM w Piasecznie)a i tak mają od nich mniejsze stawki.
    A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • xyzja 26.09.2016

    Jak bym mógł odrazu zwolniłbym tych co wciąż są na zwolnieniu. Słyszałem, że mają rozpocząć kontrolę osób, które są wciąż na L4 i jako pierwsi wylecą... I bardzo dobrze nie będę robił za innych koleżków

  • EMowiec 26.09.2016

    Do Lukasz: dla tych co sktorxy chodza czesto na zwolnienia to nie dalbym nic. Tacy sa najgorsi i najwiecej płaczą

  • wieloletnioszołom 25.09.2016

    Co do tych świąt to macie rację. Przed nami najgorszy czas w tym bałaganie. Zaraz akcja znicz później zabawki i święta. Będzie ciekawie ale znów naszym kosztem. Powiem wam szczerze że nie spodziewałem się że nawet kaufland da podwyżki. I zapewne pracownicy kauflandu też mają swoje problemy ale wizerunkowo dobry ruch. A auchan oczywiście w tyle. Czyli bez zmian, bez zmian, bez zmian!!! Kiedy przeczytamy że auchan przeznacza na podwyżki dla swoich pracowników kilkanaście milionów? Czy to jest w ogóle REALne?Pozdrowienia dla wszystkich wytrwałych oszołomów. A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • dario 25.09.2016

    Rodzina Mulliez najbogatszą rodziną europy.Niech powiedzą tylko czyim kosztem.

  • Lajkonik 25.09.2016

    dario - ja tez tak myślę. jak na Święta coś nie pęknie w ludziach i dalej będą czekać bezmyślnie na podwyżki najniższej krajowej, to zjem własnego badża :) znowu zebrania na alei głównej i potem NIC. rzygam już tym fałszywym przekazem. Pamiętajcie - firma ma kolosalne zyski, ciągle progresje i rozwój na świecie. Nie ma powodu oprócz CHCIWOSCI, żeby upadlać pracownika tak niska płacą !!!

  • pomorze 25.09.2016

    Tu macie racje Trzeba dużego kopa aby się ocknęli bo żyją nie w tym świecie .Cały czas myślą że my bez końca wierzyć będziemy w ich rodzinność i przyszłość Działają na zasadach sekty zastraszając i wyzyskując do cna . Pomóżmy związkom (bo chyba coś szykują ) i organizujmy się .Do świąt niedaleko !!!

  • dario 25.09.2016

    Zbliżają się święta szansa na niespodziankę dla dyrekcji, jak nie teraz to nigdy i caly czas bedą nami pomiatać.

  • walcząca 25.09.2016

    Niestety ale chyba was rozczaruje jeżeli myślicie że góra zacznie pomagać na dole. Do nich nie dotarło jeszcze że na dole brakuje ludzi bo udają ślepych i głupich, bo tak jest lepiej. Najlepiej czepiać się że leży papierek na ziemi albo brak oznaczenia ale że 1 osoba zasuwa na dwóch stoiskach i nie ma kiedy wyjść do łazienki to tego nie widzą. Niestety są zbyt ograniczeni aby to zauważyć, bo najlepiej trwać w niewiedzy. Pozdrawiam

  • 3-city 25.09.2016

    Już nawet kaufland daje podwyżki a,auchan w zaparte oby taka polityka zakończyła się całkowitym brakiem pracowników-niewolników,ale będzie chaos cała góra do pracy na dole,boki zrywać.BRAWO CENTRALA ZA POLITYKĘ PERSONALNĄ,OBYŚCIE SAMI MUSIELI ZAKASAĆ RĘKAWY

  • ewa 24.09.2016

    Studi na tyle nas obchodzi co robią managerowie na ile nie musimy my robić za nich. Taka prawda całkiem spore ich grono ceduje swoją robotę na pracowników. Niech każdy z nich robi swoje a jak ludzi brakuje do pracy to sam schodzi na dział.
    Ludzie też mają ograniczone fizyczne możliwości i nikt zdrowia za 1500zł nie będzie zostawiał. Ciekawe kiedy w końcu dyrekcja jak i managerów odsetek pojmie że czasy jeleni odeszły bezpowrotnie. Wtedy gdy na dole sami zostaną????

  • pomorze 24.09.2016

    Abc- o jakim przekazie tu piszesz ? Przecież dobrze wiemy że wszystko jest naciągane
    przez dyrekcje i to wszędzie
    Jedyny przekaz jaki w Gdańsku macie to dobra informacja od związków a z tego co wiadomo to Grzegorz ma zakaz chodzenia samemu do dyrekcji

  • Abc 24.09.2016

    Mścisław- my w Gdańsku po prostu mamy dobry przekaz informacji. Do dyrektora to mi jeszcze daleko ale dzięki że we mnie wierzysz :))

  • Mścisław 24.09.2016

    Abc - dziękujemy pani dyrektor za wyjaśnienia :)

  • Studi 24.09.2016

    A co was ludzie obchodzi co robią menadżerowie? Trzeba było składać papiery na menadżera a nie na pracownika. Kto ma "schodzić" na dół i z wami w półki pakowac???? Menadżerów ciągle rekrutują, zgloscie sie, macie takie doświadczenie

  • Wlkp 24.09.2016

    Istnieje u was na sklepach stanowisko sprzedawcy?

  • Abc 23.09.2016

    Z dyrekcją w Gdańsku nie rozmawiał sam Grzegorz tylko jeszcze dwie osoby. A i on nie pisał że załatwił dobie podwyżkę i że był w tej sprawie w dyrekcji- zalecam czytanie ze zrozumieniem.

  • REALista 23.09.2016

    "~Nie szczamy do lasu
    Nie wierzę że są to słowa Pana Grzegorza to taki mądry człowiek. Sądzę że ewidentnie ktos mu swinke podklada." - nie dziw sie, no cóż, ileż to razy sie okazuje, że przywódcy przechodzą na druga stronę zostawiając rewolucjonistów na lodzie... współczuje wam w Gdańsku

  • Myszka 23.09.2016

    Na tym forum chyba tylko osobie o nicku "pomorze" coś świta w głowie na temat "Pana Grzegorza".... wszyscy walczą o godne zarobki, chodzi o WSZYSTKICH zarobki, a kolega sobie idzie do pani drektor i zaczyna zaraz potem chwalić tu kadrę i swoja drektor. co to znaczy? że 200-300 osób ma zacząć chodzić i prosić osobiści tak jak "pan Grzegorz" zrobił? dostaną tyle samo? chyba w Gdańsku się ciebie wstydzą, Grzegorzu a i ty nie wiem jak spojżysz ludziom w oczy? miałeś upoważnienie do takich rozmów? co znaczy - "tylko trzeba konkrety podawać a nie insynuację" - o czym? o kim? CO ZYSKAŁEŚ?

  • czytajcie: 23.09.2016

    Artykuł z Wiadomości Handlowych: Rumuński oddział Grupy Auchan znalazł się w trudnej sytuacji. Firma ma problem z pozyskaniem nowych pracowników - informuje gazeta “Ziarul Financiar”.

    Przedstawiciele Grupy Auchan, która zatrudnia w Rumunii ponad 10500 pracowników poinformowali, że sytuacja na lokalnym rynku pracy (np. w okręgach Cluj, Timis i Sibiu) jest bardzo skomplikowana. Operator ma ogromne problemy ze znalezieniem pracowników w kilku rumuńskich miastach.

    Przypomnijmy, że Rumunia zmaga się z problemem dużej emigracji, która ma duży wpływ na rynek pracy. Polska zmaga się z podobnymi problemami, które związane są nie tylko z emigracją, ale także spadającym bezrobociem, kwestiami demograficznymi, ale także rządowym programem 500+, który zniechęca do aktywności zawodowej cześć kobiet pracujących w handlu.

    Coraz więcej firm handlowych zmaga się z niedoborem pracowników, a rosnące wynagrodzenia w handlu nie są w stanie rozwiązać tego problemu, a jedynie ograniczyć jego skutki.

  • wieloletnioszołom 23.09.2016

    A najgorsze w tym wszystkim jest to że u nas w firmie nikt nic nie może począwszy od managera, seniora, kontrolera i dyrektora. Wszyscy niby odpowiadają za wyniki handlowe a narzędzi nie mają żadnych. Co ma zrobić manager jak nie ma czym zmotywować swoich pracowników? Całe zło w tej firmie jest w centrali i dopóki tam nie zrozumieją że aby firma dobrze funkcjonowała to potrzeba dobrze opłacanej kadry pracowniczej. Ta firma to jest coraz większe dno i aż szkoda czasami patrzeć bo kiedyś naprawdę to był ważny gracz na rynku. I teraz nawet kaufland pokazał że zależy im na pracownikach. Cała nasza konkurencja pokazała że jednak coś dla pracownika jest w stanie zrobić a u nas tylko gadanie o polityce firmy. Szanowna centralo czas zmienić politykę bo układamy a chyba nie o to chodzi. A może się mylę...?

  • pracownik 23.09.2016

    Najlepsze jest to że ponoć komisja w Gdańsku nic o tym nie wiedziała
    Ale siare facet zrobił .
    Panie Grzegorzu poprosimy o informacje konsekwencji pana wpisu

  • też pracownik 23.09.2016

    Panie Grzegorzu my doskonale wiemy gdzie szukać wiemy też jak te godziny znikają. Idiotami nie jesteśmy. Spalił się pan i tyle z managerami bywa bardzo różnie jedni pracują inni wykorzystujà wszystkich nic nie robiąc.. Napisał pan że dyrekcja chce nas słuchać,że każdy może załatwić wszystko w swoim ogródku. Niech mi pan pokaże jednego dyrektora który urealni zarobki w swoim sklepie.....

  • pomorze 23.09.2016

    Czysta racja ! Właśnie Grzegorz pokazałeś brak rozsądku i na przyszłość zanim coś
    napiszesz to pomyśl

  • Rozsądek 23.09.2016

    Grzegorz, zanim będziesz chciał zabrać głos na tak dużym forum trzeba mieć argumenty a nie tylko chęci zaistnienia. / tylko jakiego /
    Mam wrażenie, iż pisałeś to pod wpływem...................... i już.
    I rzecz najważniejsza - nie podpieraj się związkiem i SIP-em bo o ile się orientuję nie otrzymałeś pozwolenia abyś mógł to robić z organizacją związkową. Tam są rozsądni przedstawiciele.

  • pomorze 23.09.2016

    Grzegorz czy ty tak super się dogadujesz z dyrektor czy też cała komisja ?
    Z tego co wiem to nie jest tak różowo u was więc po co tak głupio piszesz
    teraz jakieś próby odkręcania Oj ciężko będzie odbudować własny wizerunek

  • Grzegorz 23.09.2016

    Ostatni raz wypowiem się bo widzę że nie wszyscy zrozumieli to co napisałem.
    Miałem Prośbę by nie wrzucać wszystkich do jednego worka a takie komentarze tu padały. Oczywiste jest to że jest za mało pracowników a za dużo pracy.
    Oczywiste jest też to że za takie pieniądze nikt nie przyjdzie pracować więc trzeba w centrali podejmować działania związane z premiami czy też z podwyżkami oraz regulaminem który nie jest dobry. Ale nie pozwolę na to by obrażać managerów mówić np. że siedzą w biurach i nic nie robią a jak zejdą na dół to rozmawiają sobie przez telefony. To też są pracownicy i należy ich bronić oczywiście krytykować tych co robią źle to także jest rolą nas wszystkich. Co do Pani Ewy jeżeli jak to Pani określiła (nadgodziny cudnie znikają.) to trzeba to sprawdzić a może to zrobić każdy SIP. Jeśli tak jest to trzeba o tym rozmawiać ale chyba nikt nie sądzi że pisząc to tutaj cokolwiek osiągnie.

  • Mercz 23.09.2016

    To teraz wiecie za ile was sprzedal Augustyn. Lepiej przekupić kilku związkowców niż tysiące pracowników...... proste.

  • ewa 22.09.2016

    Panie Grzesiu a urealnienie zarobków czyli podwyżkę o ok 500zł bo mniej więcej tyle teraz dają obok to też w dyrekcji załatwimy???To jutro idę na konwersację z dyrekcją. Załatwimy tam też by nam nadgodziny cudnie nie znikały...Załatwimy tam nowych ludzi do pracy by za trzech nie zasuwać.....Jak przychodzi co do czego najlepiej umyć ręce prawda.....

  • Ds2 22.09.2016

    Brawo. Atakujecie Pana Grzegorza dalej. Pokazujecie cały czas jak szanujesz tych co mają inne zdanie niż Wy. Może w tym Gdańsku da się rozmawiać z dyrekcją.

  • Xyz 22.09.2016

    Zgadzam się z Grzegorzem w 100%

  • pomorze 22.09.2016

    No nie wierze !!!!!!
    Co ci dyrektor z mózgiem zrobiła ??????????????????
    Teraz to pojechałeś po bandzie Chłopie czy ci nie wstyd .Zarobki i wyzysk to nie swój ogródek Zapamiętaj ! W swoim ogródku to ty możesz pilnować czy ci kartonów nie rzucają pod nogi i czy dach nie jest dziurawy Wstyd! Przestraszyłeś się niezadowolenia pani dyrektor???????

  • pomorze 22.09.2016

    No nie wierze !!!!!!
    Co ci dyrektor z mózgiem zrobiła ??????????????????
    Teraz to pojechałeś po bandzie Chłopie czy ci nie wstyd .Zarobki i wyzysk to nie swój ogródek Zapamiętaj ! W swoim ogródku to ty możesz pilnować czy ci kartonów nie rzucają pod nogi i czy dach nie jest dziurawy Wstyd! Przestraszyłeś się niezadowolenia pani dyrektor???????

  • też pracownik 22.09.2016

    Panie Grzegorzu przede wszystkim nikt nie napisał że wszyscy managerowie to nieroby bo jest część wyjątków którzy są ok. Tu załatwianie w swoim ogródku spowoduje że za chwilę pana ogródka nie będzie. W tych ogródkach nawet jak się kogoś słucha to rozkłada się ręce. I tak miesiąc za miesiącem .każdy ma nas w dupie.

  • też pracownik 22.09.2016

    Panie Grzegorzu przede wszystkim nikt nie napisał że wszyscy managerowie to nieroby bo jest część wyjątków którzy są ok. Tu załatwianie w swoim ogródku spowoduje że za chwilę pana ogródka nie będzie. W tych ogródkach nawet jak się kogoś słucha to rozkłada się ręce. I tak miesiąc za miesiącem .każdy ma nas w dupie.

  • Za cienka w uszach 22.09.2016

    Brawo Panie Grzegorzu .Teraz to Pan plusów nalapal, a jak podpadl co niektórym.

  • Grzegorz Augustyn Auchan Gdańsk 22.09.2016

    Ja mam prośbę do wszystkich was nie wrzucajcie wszystkich do jednego worka ta strona już nie spełnia swojego zadania piszę tu 1 raz ale po tym co tu przeczytałem nie mogę pozwolić na to by krytykować wszystkich jak leci jestem Wiceprzewodniczącym związków oraz społecznym inspektorem pracy. Prawdą jest to że zarabiamy za mało możecie mnie krytykować ale ci co mnie znają wiedzą jaki jestem. każdego z was Proszę oto aby załatwiać swoje sprawy w swoim ogródku nie wiem jak u was ale u mnie w Gdańsku można wszystko załatwić u Pani Dyrektor tylko trzeba mieć odwagę iść naprawdę dyrekcja nie gryzie i nas słucha tylko trzeba konkrety podawać a nie insynuację. Jest wiele spraw które trzeba załatwić ale takie pisanie nie pomaga ani nam ani nikomu Proszę was oto żebyście pisali tutaj prawdę bo nie prawdą jest to że wszyscy managerowie nic nie robią postawcie się na ich miejscu oni mają tak samo ciężko jak i my może będziecie w szoku że tak piszę ale naprawdę tak jest. Pozdrawiam Wszystkich

  • profesor ciekawski 22.09.2016

    Jak tam zdisiejsze spotkanie? Jakies przecieki?

  • Wlkp 22.09.2016

    Można wypełniać ankiete gdzie się chce zachęcam do tego. Tylko dwa pytania są otwarte, reszta to czy zgadzasz się czy nie

  • też pracownik 22.09.2016

    A generalnie niech sobie nawet na to patrzą mi tam wisi. Piszę prawdę a czy to się komuś podoba czy nie jego problem.
    Za 100podwyżki po 12 latach mam kłamać że mi fajnie i cacy..

  • walcząca 22.09.2016

    Na wszystko są pieniądze,na remonty które powinny być robione parę lat temu, na tysiące plakatów , które nie będą nigdy więcej wykorzystane, na drukowanie bzdurnych bilansów. I teraz wymyślili barometr zaangażowania i satysfakcji współpracowników - bzdura totalna, ten kto to wymyślił pewnie zgarnął baaaaaaardzo grubą kasę. Ciekawe ile zapłacą za ten cały barometr i z jakiej puli , pewnie z kasy na podwyżki bo my mamy padać na nosy , żeby im podnieść ich ego jacy to oni są dobrymi pracodawcami że raczą się pytać pracowników o zdanie na ich temat. Zdanie na ich temat już dawno mamy wyrobiony, są to w większości karierowicze , którym punkt widzenia zmienia się z punktem siedzenia. Pamiętajcie tylko jak będziecie wypełniać ten bzdurny barometr, że nie musicie tego robić w pracy pod okiem managera,tylko w domu na spokojnie nie dajcie sobie wmówić że inaczej nie można. Pozdrawiam

  • Emka 22.09.2016

    Hahahahaha szanowna góra w półach, a to dobre ;-)

  • ewa 21.09.2016

    Oszołomka szkoda gadać. Może by im trzeba grubszą niespodziankę na święta zafundować??Ciekawe czy dali by radę na tydzień przed???

  • Rozczarowana I oszukana oszołomka 21.09.2016

    Sluchajcie, jak można tak mamić ludzi, że nie ma kasy na podwyżki ! Inne sieci mogą ? 2500 w kauflandzie ! A tu najniższa krajowa zaraz 2000 a ja po kilku latach w oszołomie 2200 !!!!!!!! I co, we sierpniu 2017 mam bilans dopiero. I co 100 mi dadzą ? Zwalniam się przed Świętami, nie będę robiła na pfce za tą kasę. TU JUŻ NIKT NIE CHCE TAK HAROWAĆ. A dyrekcja za moją harówę sobie samochodem wyższej klasy jeździ !!! I CO NIE MA KASY??? PO CO IM SAMOCHODY SŁUŻBOWE JAK ONI TYLE ZARABIAJĄ ??? Nie stać ich na własne?

  • Auchan 21.09.2016

    w każdym sklepie wywiesić w widocznym miejscu , żeby pracownicy widzieli jak firmy potrafią zadbać i zatrzymać pracownika , ludzie otwórzcie oczy szeroko na wyzysk za pół darmową harówę , W JEDNOŚCI SIŁA , JEDNOCZMY SIĘ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Mazowieckie 21.09.2016

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/kaufland-przeznaczy-44-mln-zlotych-na-podwyzki-dla,8751

    mozna ?!!! MOZNA !!!!!! BRAWO !
    TAK FIRMY DBAJĄ O PRACOWNIKÓW !

  • wieloletnioszołom 20.09.2016

    Ja również polecam ten artykuł warto go przeczytać bo choć w kauflandzie zapewne też mają swoje problemy to jednak jako firma pokazała że docenia swoich pracowników. A nasi niech tkwią w tej swojej polityce. Śmieszne i straszne zarazem to co się dzieje. Pozdrowienia dla wytrwałych oszołomów. A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta ze zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • rumianin 20.09.2016

    Polecam ten artykuł https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/kaufland-przeznaczy-44-mln-zlotych-na-podwyzki-dla,8751

  • Emka 20.09.2016

    Specjalista radzi rzucic taka robote w diably, nie zeby byl przymus ;-), Wiem, ze nie jestem, moj specjalizuje sie w pomocy ludziom z sieci wszelakich.

  • Emka 20.09.2016

    Specjalista radzi rzucic taka robote w diably, nie zeby byl przymus ;-), Wiem, ze nie jestem, moj specjalizuje sie w pomocy ludziom z sieci wszelakich.

  • Emka2 20.09.2016

    Wiekszość która pracuje długo w Auchan ląduje na kozetce u lekarza , jest duże grono które systematycznie uczeszcza na sesje pomocy psychologicznej . Emka nie jesteś sama !

  • Mama 19.09.2016

    a nijak sie rozwinie, do negocjacji potrzebna jest wola obu stron. Tu jej nie widze. Pozdrawiam.

  • pracownik 19.09.2016

    Nasi związkowcy jadą znowu negocjować Zobaczymy jak się rozwinie sprawa podwyzek

  • też pracownik 16.09.2016

    Jeszcze sobie kilka miesięcy pogadają,poczekaja a ludzie będą dalej odchodzić.Na ich miejsce ukraińcy,do momentu w którym nie zmądrzeja i zobaczą ze gdzie indziej zarobią więcej.Każdy chodzi do pracy by w miarę godnie życ,a tu nie dość że na godne zycie ci nie wystarczy to jeszcze psych zryta,i zdrowie również.

  • mgr marketingu i zarządzania 16.09.2016

    Poczytajcie sobie, jak "dzielą i władzą i zyskami" z pracownikami, prawie nic im nie zostaje, biedaczkom. Ale polscy, gorliwi nadzorcy zadbają, żeby czasem nie zbiednieli. Jeszcze ponegocjują sobie ze związkami.Jeszcze kilka lat może nawet :) Centrala pławi się w bizantyjskich przywilejach, tworzy stanowiska dla kolesiów, którzy nie wiadomo co robią i za co odpowiadają. Zobaczcie jak rozbudowana jest ta bezproduktywna struktura !!!!

  • Emka 16.09.2016

    Ja też złożyłam wypowiedzenie, wyladowalam na kozetce u psychologa, zbieram siły na wywalczenie kasy za nadgodzony.

  • Emka 16.09.2016

    Ja też złożyłam wypowiedzenie, wyladowalam na kozetce u psychologa, zbieram siły na wywalczenie kasy za nadgodzony.

  • Emka 16.09.2016

    Ja też złożyłam wypowiedzenie, wyladowalam na kozetce u psychologa, zbieram siły na wywalczenie kasy za nadgodzony.

  • Lolek 15.09.2016

    Ludzie sie zwalniają jeden za drugim nawet nie wiedza ze całe sektory chcą sie zwolnić bunt ze hej i nie zatrzymają ludzi podwyżkami po złożeniu wypowiedzenia. Wszyscy w nosie maja "docenianie" dopiero jak wypowiedzenie złożysz żal. Niby kasy nie ma ale jak złożysz papiery to sa. 100 zł po 10 latach pracy nieporozumienie. Oszczędności szukają kasa wyrzucana w błoto grube tysiaki.

  • Pracownik 15.09.2016

    We wrocku była teraz wizytacja francuzow masakra byłem widziałem. Trawa na zielona tyle ludzi przyjechało z innych sklepów ze masakra do pomocy. Ludzie tam mówili ze z palarni (z przerwy) ich gonili bo towar trzeba wykładać żal i za co? Za nic moze czekoladę dostaną a ile sie narobili to ich. Dyro zadowolony tylko nie wiem z czego bo to płakać trzeba. Kase niech da zeby poczuli za co pracowali. A nawet dzień dobry nie odp widać było jak głowę odwraca od pracownikow. Ukrywanie wszystkiego problemów itd następca obecnego to bedzie miał dopiero problem. Francja nawet nie wiem ze nasi zarzadzający doprowadza do upadłości tej firmy ze oni tego nie widza to masakra.

  • ewa 15.09.2016

    Do bojuuu nic dodać nic ująć auchan niczego negocjować nie chce a każdy miesiąc to kasa w kieszeni.
    Permanętnie prowadzą politykę zmierzającą do maksymalnego wydojenia pracowników z kasy i fizycznie o psychice nie wspomnę.

  • Do boooojuuu Polskoo-ooooo ! 15.09.2016

    "Z partnerem społecznym prowadzimy permanentny dialog i jestem zaskoczona informacjami o konflikcie – stwierdziła w rozmowie z „WH” Dorota Patejko, dyrektor ds. komunikacji w Auchan Polska, prosząc jednocześnie o przesłanie szczegółowych pytań." - po tłumaczeniu na polski: " Kiwamy tych ze związków jak się da, gramy na czas, bo każdy miesiąc dłużej, to zaoszczędzona kasa dla nas. Udajemy, że nic się nie dzieje, tak się tylko droczymy, jak to w rodzinie. Jesteśmy gotowi na dalsze rozmowy, bo nic to nas nie kosztuje, a czas leci. Jestem zaskoczona, że jeszcze się nie zorientowali" - mówi dyrektor ds. "komunikacji". Doooobreee.

  • Niewydajny 15.09.2016

    Witam,mam krótkie pytanko o postępy w negocjacjach?ma ktoś jakieś info?bo coś jakby ucichło to wszystko.

  • juz nie auchan 15.09.2016

    Te wszystkie barometry, arkusze oceny itp.n to pić na wodę fotomontaż. Taka otoczka, że dbamy o pracownika, a w rzeczywistości kto o kogo dba to już dobrze wiemy. No ale w razie czego to przecież ocenę masz do rozwoju ( zajeeee ocena, całe życie można być do rozwoju), forma chciała aleś debil i więcej nie dostaniesz. Pomimo faktu, że aktualnie nie mam roboty to cieszę się, że to już za mną. W wieku firmach się pracowało ale takiej papierologi i trucia dupy to nigdzie nie było. I przepraszam za słownictwo, ale przez ten syf na kozetce u psycholga jestem i mam nie tlumic emocji. Lidl niech głupot nie pisze, bo nikt nie chce 5 tyś ale zrownabia zarobków do zarobków u konkurencji. To akurat chyba naturalne- podobna robota to i płacą powinna być podobna. Jak w centrali nie wiedzą gdzie przyciąć i dać ludziom to chętnie podpowiem, przytnijcie u siebie, zlikwidujcie kadry na sklepach i zróbcie w centrali, na co w sklepach funkcja kontrolera??? To dyrekto powinien wiedzieć.

  • juz nie auchan 15.09.2016

    Te wszystkie barometry, arkusze oceny itp.n to pić na wodę fotomontaż. Taka otoczka, że dbamy o pracownika, a w rzeczywistości kto o kogo dba to już dobrze wiemy. No ale w razie czego to przecież ocenę masz do rozwoju ( zajeeee ocena, całe życie można być do rozwoju), forma chciała aleś debil i więcej nie dostaniesz. Pomimo faktu, że aktualnie nie mam roboty to cieszę się, że to już za mną. W wieku firmach się pracowało ale takiej papierologi i trucia dupy to nigdzie nie było. I przepraszam za słownictwo, ale przez ten syf na kozetce u psycholga jestem i mam nie tlumic emocji. Lidl niech głupot nie pisze, bo nikt nie chce 5 tyś ale zrownabia zarobków do zarobków u konkurencji. To akurat chyba naturalne- podobna robota to i płacą powinna być podobna. Jak w centrali nie wiedzą gdzie przyciąć i dać ludziom to chętnie podpowiem, przytnijcie u siebie, zlikwidujcie kadry na sklepach i zróbcie w centrali, na co w sklepach funkcja kontrolera??? To dyrekto powinien wiedzieć.

  • juz nie auchan 15.09.2016

    Te wszystkie barometry, arkusze oceny itp.n to pić na wodę fotomontaż. Taka otoczka, że dbamy o pracownika, a w rzeczywistości kto o kogo dba to już dobrze wiemy. No ale w razie czego to przecież ocenę masz do rozwoju ( zajeeee ocena, całe życie można być do rozwoju), forma chciała aleś debil i więcej nie dostaniesz. Pomimo faktu, że aktualnie nie mam roboty to cieszę się, że to już za mną. W wieku firmach się pracowało ale takiej papierologi i trucia dupy to nigdzie nie było. I przepraszam za słownictwo, ale przez ten syf na kozetce u psycholga jestem i mam nie tlumic emocji. Lidl niech głupot nie pisze, bo nikt nie chce 5 tyś ale zrownabia zarobków do zarobków u konkurencji. To akurat chyba naturalne- podobna robota to i płacą powinna być podobna. Jak w centrali nie wiedzą gdzie przyciąć i dać ludziom to chętnie podpowiem, przytnijcie u siebie, zlikwidujcie kadry na sklepach i zróbcie w centrali, na co w sklepach funkcja kontrolera??? To dyrekto powinien wiedzieć.

  • ewa 14.09.2016

    Tchórze się będą bać.

  • ach 14.09.2016

    Auchanator
    barometr ? na komputerze w pracy już widzę jak ludzie szczerze piszą

  • dario 14.09.2016

    Pomorze nie wiesz co lidl chce osiągnąć??Czy ktoś związany z auchan wchodzi na fora dotyczące lidla??Widział lidla jak świnia niebo za to centralę w Piasecznie widzi.
    Kaktus pielęgniarki i lekarze posunęli się do odejścia od łóżek pacjentów. I czy twoim zdaniem już pominąwszy fakt że bladego pojęcia nie masz co robi pracownik w auchan to on za tę swoją pracę ma iść na bruk bo go na opłaty nie stać???

  • Pomorze 14.09.2016

    ~Lidl
    a ty co chcesz osiągnąć???
    Zachowujesz się jak dżihadystyczne państwo które zachęca do zlikwidowania pracowników Auchan
    Może zajmij się wykorzystywaniem w swojej firmie

  • Lidl 14.09.2016

    Ale Wy chyba chcecie zostać kolejnym Wałęsą bo taki przewrót szykujecie. Tylko na Nobla już nie liczbie i na prezydenturę też nie bo pis Was niedopuści

  • juz nie w auchan 13.09.2016

    Kaktus nooo przyrownanie pracy w budzetowce do pracy w markecie to jak porównanie Peugeota do malucha. Może mała zamiana, niech pracownicy budżetowy na miesiąc przyjdą wykładać towar. Kon by się usmial. Problem idzie stąd, że Polacy dają robić się w walą. Mało kto walczy o swoje, nasz naród to takie pokorna cieleta.

  • kaktus 13.09.2016

    Boże śmieszne co piszecie a ile można dać zarobić pracownikowi którego jedynym obowiązkiem jest wystawić towar w półki....spójrzcie na zarobki ludzi którzy maja naprawdę ciężka i odpowiedzialna prace...jak policjanci,lekarze,pielęgniarki....a wam się wydaje ze za wywożenie palet to po 5000 tyś na rękę....problem nie leży tylko w auchan ale w ogólnej sytuacji w kraju....Poczytajcie jakie firmy wygrywają przetargi w budżetówkach np do ochrony czy do sprzątania ...stawki po 3,4 zl....jak widać patologia idzie z góry.....

  • Auchanator 12.09.2016

    Nareeszcie będzie barometr online a nie na papierku który dyrekcja mogła cenzurować i wysyłać do centrali jak jest super na sklepie. Piszcie prawde o układach i wzajemnej adoracji, traktowaniu pracowników itd. a wreszcie to dotrze gdzie trzeba. Francja tak naprawdę nie wie co dzieje się u nas

  • wieloletnioszołom 12.09.2016

    Dobrze powiedziane "hello". Ale trzeba przyznać że "kaktus" ma racje przewróciło nam sie już całkowicie. Czego my wszyscy chcemy od tego auchan. To taka biedna firma bo obroty coraz mniejsze klientów coraz mniej pracowników coraz mniej a my się jeszcze dokładamy. W związku z tym proponuję żebyśmy nie tylko nie chcieli podwyżek ale wręcz oddajmy na rzecz firmy np.100 zł. miesięcznie. Naprawdę centrala nie ma już miejsca i musi się rozbudować więc dołóżmy się dla nich. Śpieszmy się pomagać centrali oni tak bardzo tego potrzebują. Pozdrowienia z Piaseczna dla wszystkich oszołomów.
    A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!

  • hello 12.09.2016

    Ale kaktus nikt ci nie broni robić za dwóch za psie pieniądze. Nie widzę problemu możesz bez podwyżki kolejne pięć lat zasuwać.Twoja wolna wola przecież. Od 1500zł jeszcze soę nikomu w dupie nie przewróciło. Pozdrów przyjaciół z galerii w Piasecznie.

  • kaktus 12.09.2016

    Droga Igo ,zawsze możesz zmienić prace nikt ci nie przystawia pistoletu do głowy....wolna wola.....idź pracuj u prywaciarza na czarno albo w ogóle bez ...wynagrodzenia....bidulka 2,3 od rana ,jak byl real była jedna osoba na cala spozywke,albo na cały sklep..w d.....wam się przewraca nygusy....Auchan się z wami cacka jak z jajkiem...nie znacie co to praca.....

  • iga 12.09.2016

    My pracujemy po 2, 3 osoby na pierwszej zmianie, 1 druga (Łódź Manufaktura, spożywka) a obroty to mamy jedne z lepszych w sieci. Jak robimy strefę i nie jest na pierwszym miejscu a na drugim lub trzecim to jest bieganie i szukanie dziury w całym. Nikt nie chce przyjść u nas pracować. Jak słyszą Auchan to się śmieją a jak słyszą Auchan Manufaktura to się stukają w glowy

  • pomorze 12.09.2016

    ~Bolo z Rumii
    I to jest dobre hasło --STRAJK WŁOSKI - nic nie róbmy poza naszymi obowiązkami i to jeszcze bez pośpiechu według BHP Ludzie zacznijmy walkę NIECH TEN WYZYSK SIĘ SKOŃCZY. Niech zaczną wreszcie godnie nas traktować Ich grube portfele to nasza ciężka praca Bez nas nic nie osiągną Jedyne co to będą mogli rządzić sami sobą

  • dario 11.09.2016

    Dokładnie bolo tak jest. To zaplanowane i skutecznie realizowane działanie.
    Kompletnie inną sprawą jest to że zdają sobie chyba sprawę że choć ogłoszeń mnòstwo przykładem jeden z regionòw gdzie jest 105 ofert pracy,że za 2100-2150 brutto nikt nie przyjdzie.
    Przynajmniej mało kto wartościowy.
    Chcą nam jeszcze trochę dorzucić roboty rzecz jasna. A jak już nie wytrzymasz bo warunki pracy sami wiecie jakie to po premii bo ty jesteś robot chorować nie wolno

  • Bolo z Rumii 11.09.2016

    z waszych (naszych) wpisów jasno wynika, ze ze strony dyrekcji Auchan to zaplanowane, długotrwałe zjawisko LIKWIDOWANIA etatów ! pracownicy robia za 3-4 swoich dawnych kolegów, manadżerowie dostaja po 2-3 nowe działy, gdzie kiedyś pracowali 1 na dziale, połączone całe sektory. a Centrala: rozrasta się, i DOBRZE BAWI. wymysla debilne projekty, audytuje i rozdaje nominacje. to co słyszymy "na dole" przekracza wszelkie wyobrazenia!!! powiem wam tak: nie róbmy NIC, co wykracza chociaż 1 mm poza nasze obowiązki, nie poswięcajmy sie. WŁOSKI STRAJK!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Chegevarra 11.09.2016

    własnie sie dowiedziałem, że u nas wGdańsku zmienił sie kolejny raz jakis kołcz czy jak mu tam. znów ma byc picowanie sklepu na wysoki połysk, bo pani drektor chce sie pokazac. oni tam myslą na górze, że przy tych zarobkach i pracy za trzech - bo coraz wiecej kolegów i kolezanek nie daje rady i idzie na zwolnienie, a robota musi byc zrobiona , że "ciągle "jestesmy gotowi na wiecej"?????? tak - ale na wiecej ZAROBKÓW. a rozrost centrali i wszelkiej maści dyrektorów to juz ogromna przesada !!!! na kogo MY robimy !!!!!!!!!! co ONI wnosza do firmy - wizyty, kontrole i mędrkowanie. mam taki pomysł - porozmawiajmy z nowym kołczem podczas jego najblizszej wizyty, niech nasi przedstawiciele związkowi rozmawiaja z nimi NA SKLEPIE razem z grupa pracowników ! każdy z nich jest NIEDECYZYJNY !!! to ja sie pytam - po co oni jeżdżą po sklepach!!!!A MOŻE TAK PRZYGOTUJEMY SKLEPY NA TAKIE WIZYTY, ŻE ktoś zacznie o nas myśleć - w tym PANI DYREKTOR!!!!! będzie SYF na wizytę, zrobimy piekną klapę!!

  • też pracownik 11.09.2016

    Gdańsk tylko szkoda że za zmniejszeniem obrotu i zmniejszeniem ilości pracowników nie idzie również zmniejszenie ilości wszelkiej maści dyrektorów i innych bo centrala rozrasta nam się do granic absurdu.

  • też pracownik 11.09.2016

    Gdańsk tylko szkoda że za zmniejszeniem obrotu i zmniejszeniem ilości pracowników nie idzie również zmniejszenie ilości wszelkiej maści dyrektorów i innych bo centrala rozrasta nam się do granic absurdu.

  • Gdańsk 11.09.2016

    Ja do wszystkich co piszą bzdury że wiedzieliśmy co podpisujemy za umowę i za jaką stawkę oczywiście że tak ale porównaj sobie zarobki kilka lat temu oraz koszty życia kiedyś za 50 zł mogliśmy zrobić zakupy i był w nich cały koszyk teraz za 100 zł masz małą siatkę chyba jest różnica następną rzeczą są warunki jakie kiedyś były a jakie są teraz ile było zatrudnionych ludzi i jakie mieli obowiązki oczywiście że liczba osób nie może być taka jak kiedyś ponieważ obroty są mniejsze ale to nie oznacza że mamy za grosze pracować każdy chce się utożsamiać z firmą ale firma musi się dzielić z nami zyskami z każdym czy to pracownik manager

  • pomorze 11.09.2016

    Do ~historyk Dzięki !
    To zwykła pomyłka co innego w myślach a co innego napisane Przyznaję ale to w sumie dobrze pasuje do pracodawcy
    Pozdrawiam

  • historyk 11.09.2016

    Do Pomorze :Edward Gierek mówił : "pomożecie"

  • StaryChłop 11.09.2016

    Słuchajcie! Jak wiecie, niedługo rozpoczyna sie u nas tzw BAROMETR. Firma chce zbadac nastroje i opinie pracowników. Trzeba im pokazac co O NICH myslimy !!!!!! Jak nas traktują, wykożystują nie dając nic wzamian. Dlaczego mamy wykonywać cos DODATKOWO BEZZAPŁATY ?!!!!!! Gdzie sa pieniądze za bycie tzw FILAREM i zastępowanie defakto menagera ?!!!!!! Może do Francji to nie DOCIERA ?! Niech sie dowiedzą, teraz nic sie nie ukryje!!!!!!!!!!!

  • Sosnowiec ;) 11.09.2016

    Czytam to wszystko i przeraża mnie ze wszedzie dzieje sie tak samo podobne sytuacje reakcje opinie, kiedys bylo komentuj.pl gdzie wszyscy sie mogli wypowiedziec teraz jest problem zebysmy skumunikowali sie bo jak? na portalach gdzie kazdy bedzie widzial co kto pisze niby zle a jednak kazdy sie boi otwarcie pisac. pracuje ponad 10 lat wiem jak bylo i jak jest i mam dość - kłamstw, obłudy, obowiązków ponad siły, robienia ze mnie idioty. czekałam czy cos sie zmieni - i tak zmienia sie ale na gorsze bo ludzi brak i wszyscy uciekaja jest źle a bedzie jeszcze gorzej, żeby ktoś przyszedł stawke musi mieć wieksza niż np. ja po tylu latach i co? podniosą stawki starym pracownikom? od stycznia 2000 podstawy a u nas po kilku latach maja 2020 nie chce juz wtedy pracowac, nie chce juz sie denerwowac ja juz kariere zakonczylam tak jak jeszcze kilka innych osób z Sosnowca w tym miesiacu! Pozdrawiam Sosnowiec :) oni wiedzą Kto to pisze i wystarczy ;p

  • Pomorze 11.09.2016

    Wiecie co moi mili Pracodawca miał do tej pory spokój Charytatywna maszyna w postaci pracowników nakręcała obrót Biznes się kręcił , było super Prali mózgi tabelkami i podejściem rodzinnym ,grali na uczuciach i emocjach pracowników Jacy to wartościowi i jacy pomocni i gotowi na wszystko że dadzą radę itd Jak Gomułka ---pomożecie???? ---pomożemy!!!! Aż tu raptem związki powiedziały NIE!!!!KONIEC Z WYZYSKIEM!!!!! WCHODZĄ W SPÓR I co się dzieje ? Wali się dotychczasowy spokój pracodawcy Co zrobić jak ukryć swoje zyski ? Przecież związki chcą nam wydrzeć naszą kasę ? Co teraz będzie z naszą siłą roboczą ? Murzyni zaczęli się buntować Tak nie można przecież nasze portfele schudną HELP!!! I tu ruszają na pomoc stołeczki i lizacze. Wypisują brednie jako Biedronka lub Lidl jaki to dobry pracodawca Wzięli się do bardziej intensywnej pracy nad pracownikiem Bo najlepszy wół roboczy jak jest zastraszany i gnębiony Wtedy jego dowartościowanie maleje i robi z nim co chcą
    NIE DAJMY SIĘ WALCZMY!

  • walcząca 11.09.2016

    Firma wykorzystuje doświadczonych pracowników do granic możliwości, niech zasuwają za trzech dokładają obowiązków bo mógłbyś się w pracy nudzić, a za to nie płacą i się dziwią że ludzie chodzą na zwolnienia bo nie wytrzymują presji. Są przeciążeni fizycznie i psychicznie a na dodatek czy w jakimś markecie ktoś dostał swój zakres obowiązków? Jeżeli się nie mylę to czegoś takiego nie ma na piśmie, oczywiście tak lepiej. Jak byś nie zrobił to i tak zawsze jest źle , ile byś nie zrobił to i tak jest mało. Pozdrawiam

  • dario 10.09.2016

    Pani biedroneczko ci przychodzący na start dostają więcej niż ci którzy pięć czy siedem lat pracują. Źałosne to jest to,że te przychodzące osobniki bo sorry nikt kto się odrobinę ceni za 2150brutto nie przyjdzie,to ludzie za których trzeba robić a oni tylko kasę biorą bądź po miesiącu już ich nie ma. Warunki się zmieniły a firma auchan tkwi w latach 90.
    Nie wiem czy pani zauważyła taką drobną rzecz,mianowicie nowych ludzi auchan od dawna pozyskuje w znikomych ilościach, wykorzystując doświadczonych jak tylko można. Tego ludzie w umowach nie mieli by pracować za dwóch, Każdy znał swój zakres obowiązków a teraz ma często jeszcze raz taki. A w zamian za to może usłyszeć wszyscy jesteście nierobami.

  • Biedronkagirl 10.09.2016

    a teraz taki eksperyment logiczny: znajdujesz ogłoszenie o pracę w hipermarkecie, idziesz na rozmowę, znasz warunki, PODPISUJESZ JE bo jesteś dorosły i stawiasz się w pracy. i nagle co? OSZUKALI mnie ! każą mi pracować (wypełniać PODPISANE) obowiązki i to za pensję, na którą się zgodziłeś!!! ojej! nie pomyślałeś, że to brutto?! nie szkodzi, i tak napiszesz swoje żale na jakimś forum.... żałosne

  • Warszawa 10.09.2016

    Zapraszamy na jeden ze sklepów w WARSZAWIE, POPATRZYSZ JAK MANAGEROWIE PRACUJĄ, SIEDZĄ NA STOŁKACH NA GÓRZE A JAK JUZ ZEJDĄ , TO TYLKO WIDAC JAK CHODZA I GADAJĄ ALBO PRZEZ KOMÓRECZKI PRYWTNE ROZMOWY PROWADZĄ, SĄ PRACOWNICY ,KTÓRZY POSIADAJĄ NAGRANIA TYCH PRACOWITYCH KIEROWNIKÓW !DO TEGO BEZSZCZELNIE ZWRACAJĄ UWAGĘ PRACOWNIKOM! a czy pracownik nie bierze przykładu ze swojego kierownika ?! ależ tak, więc po co zwracać uwagę jak samemu tak się postępuję !! ?

  • też pracownik 10.09.2016

    A masz na uwadze to że takich schodzących na dół managerów jest niewielu??Wiesz ilu dobrych pracowników odchodzi bo nie widzi perspektyw??To co się wyprawia na niektórych sklepach to nie tylko pod mobbing podchodzi. Wiesz ilu ludzi ma na to dowody i nie tylko na to??A także na znikające nadgodziny... Od dobrego pracodawcy pracownicy hurtem nie odchodzą. Dlaczego w Komornikach pracownicy zrobili co zrobili i dlaczego wszyscy o tym milczą??Nie zrobili tego bo im dobrze,a po prostu finansowo mogą mieć znacznie lepiej. I nie tylko finansowo

  • Xyz 10.09.2016

    Też pracownik- ja też pracuję ponad 10 lat. Chciałbym tylko żebyście nie kąpieli taką nienawiścią do innych. Piszecie że managerowie to niepotrzebne darmozjady a ktoś kto awansował z pracownika to lizus a tymczasem etaty managerów też są likwidowane. Mój menager wcześniej miał jeden dział a od roku ma dwa. Zastępuje go podczas jego urlopu i wiem ile on ma pracy, wcale nie siedzi na stołeczku i nie popija kawki za kawką. Wrzucacie wszystkich do jednego wora i jazda z nim. Tym tylko ludzi od siebie oddalecie. Ja też uważam że zarobki powinny być wyższe ale nie mogę zarzucić mojemu managerowi że stosuje mobbing albo że nas na dziale nie szanuje. Jak jest dużo pracy to schodzi na dół i dyga równo z nami.

  • też pracownik 10.09.2016

    Xyz a dlaczego ty się nie podpiszesz??
    12lat pracy powoduje że wiem jak było kiedyś i jak jest teraz.
    Ja nie obrzucam nikogo wyzwiskami,ale idiotą też nie jestem by nie widzieć co dzieje się dookoła. Szefostwo funduje nam np skuteczność operacyjną na którą idzie kupę kasy a nie ma pieniędzy na podstawowe rzeczy bez których sklep nie jest ani bezpieczny dla zdrowia pracowników ani klientów. Zafundowano nam również robotę za dwóch bo do cięcia etatów są pierwsi,szkoda że nie w centrali w Piasecznie bo tam galerie trzeba rozbudować. Ma ktoś inne zdanie jego sprawa pytanie tylko jak długo firma jest w stanie egzystować gdy ludzie będą na potęgę odchodzić a nikt nie będzie przychodził??Może czas wyciàgnąć wnioski. A a co rozmowy z pracodawcą to były one i z seniorem i z dyrektorem i co z tego są widełki bo centrala ma w dupie resztę.

  • Xyz 10.09.2016

    ~też praciwnik- Teraz pokazujesz szacunek do swojej dyrekcji. Dałeś dyrekcji szanse, rozmawiałem z dyrekcją czy z tymi dupoałazami jak to ładnie określasz? Masz odwagę obrzucać wszystkich wyzwiska a nie masz odwagi się podpisać prawdziwymi danymi? Fajnie jest pisać o kimś kogo w jasny sposób można zidentyfikować po Waszych wpisach ale brak odwagi żeby się pod tym podpisać. Ja bym nawet poparł Wasze postulaty gdyby w tym wszystkim nie było tyle agresji, pogardy i braku szacunku do przełożonych i współpracowników którzy się z Wami niezgadzają.

  • też pracownik 10.09.2016

    Xyz wiesz co to jesr przenośnia??
    Za idiotów to nas ma dyrekcja auchan i i wdpuwłazy tejże dyrekcji.
    Jak dyrekcja zacznie tak szanować koleżanki i kolegów jak ja to nie będzie setek ogłoszeń o pracę do auchan bo lydzie będą ją szanować. I będą wiedzieć za co pracują,bo teraz pracują dla idei.

  • Xyz 10.09.2016

    Do też pracownik- chyba właśnie pokazałeś jak szanujesz koleżanki i kolegów nazywając ich idiotą. Gratulacje szacunku do innych.

  • Pomorze 10.09.2016

    Przecież nikt z Lidla lub innego marketu nie będzie tak głupio i z zachwytem pisał w komentarzach dotyczących Auchan Mogą np napisać że współczują bo u nich też źle ale nigdy nie napiszą że u nas super To piszą stołeczki lub ci którzy nienawidzą związków
    Nie dajmy się ponieść emocjom tylko tak jak niżej ktoś napisał zapisujmy się do związków i łączmy się .Kiedyś ta firma naprawdę była dobra więc czas aby o to zawalczyć

  • też pracownik 10.09.2016

    Auchan no przecież trzeba coś zrobić by idioci za 1400 dalej pracowali. Nie wiem czy ci ludzie myślą że my znajomych nie mamy.... Otóż mamy w lidlu również i czasem nawet z nami z pracy wracają. Koleżanka na całym etacie od dwóch miesięcy po roku pracy 2100. Napracować się trzeba gorzej jak w auchan nie będzie bo tam się trzeba tyle samo najebać za 1500.

  • też pracownik 10.09.2016

    Auchan no przecież trzeba coś zrobić by idioci za 1400 dalej pracowali. Nie wiem czy ci ludzie myślą że my znajomych nie mamy.... Otóż mamy w lidlu również i czasem nawet z nami z pracy wracają. Koleżanka na całym etacie od dwóch miesięcy po roku pracy 2100. Napracować się trzeba gorzej jak w auchan nie będzie bo tam się trzeba tyle samo najebać za 1500.

  • auchan 10.09.2016

    ~Lidl
    NIE KŁAM !!!!!!!!!!!!!DAWNO I NIEPRAWDA

  • Lidl 10.09.2016

    Pracowałam w Tesco a teraz w Lidlu. O jakim szacunku i wysokich pieniądzach w lidlu wy piszecie? Kochani wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Lidl nie wypłaca żadnych nadgodzin. Pracujesz 12 a płacą za 8 i nie masz nigdzie zarejestrowanego czasu pracy.

  • niewolnica A 09.09.2016

    Oszukują ludzi mają swoje "widełki w wynagrodzeniach" ......jak osiągniesz ich "margines wynagrodzenia" (tak niski że nie pytajcie nawet ok 500 brutto od najniższej kr.) w bilansach rocznych pracowniczych to choćbyś miał najwyższą ocenę to podwyżki nie dostaniesz - a słowa managera są takie że osiągnąłeś "widełki" i nic się nie da zrobić ...pragnę podkreślić że według kodeksu pracy jest to dyskryminacja pracownika....ponieważ osiągnęłam "widełki" a jestem dobrą pracownicą i robię wszystko za swojego managera - moją transzę (przydzieloną w danym roku na dział) dostali nieroby z mojego działu, którzy mają pracę w dupie i stoją z komórkami w alejkach , a ja byłam i jestem zastępcą managera -TAK JEST W AUCHAN ....Jeszcze raz przejde taki bilans i zgłosze to w odpowiednich miejscach i nagłośnie medialnie!!!!! Acha no i jak ktośjest FILAREM( frajerem) czyli zastępcą w AUCHAN to nie ma umowy na to stanowisko ale obowiązuje go wszystko co robi manager w czasie nie obecności OCZYWIŚ. STAWKA PRA

  • były pracownik 09.09.2016

    Słuchajcie na pośredniaku informują że oferta pracy z Auchan , wynagrodzenie 2800 brutto, a przy podpisaniu umowy 2080 zł , ludzie są wystawiani. u nas teraz babeczka zatrudniła si,e z posredniaka i to własnie powiedziała,że ją oszukali, pracuje do konca miesiąca i szuka dalej :), dlatego jest tyle nowych osób i nie dotrzymują 3 miesięcy bo wprowadzają w bład i przekazują informcję o zarobkach ,gdzie pracownik po 17 latach tyle nie ma , haha , auchan już dna śęgneło!!!!!!!!!!!!!!

  • też pracownik 09.09.2016

    Bo w lidlu pani Madziu trzeba być wszechtronnym jest i kasa i wykładanie i przyjęcie.
    Wracają do auchan głównie kasjerki bo w lidlu poza kasą trzeba się narobić.
    W auchan też poza kasami ludzie fizycznie się narobią znacznie więcej. Niestety niektórym trudno połączyć to wszystko.
    A zarobkami i szacunkiem za murzynami jesteśmy.

  • Mng mgr 09.09.2016

    No, ja wlasnie wyslalem do Lidla, tyle, ze na kierownika. Szczena mi opadla, jak sie dowiedzialem ile zarabiaja.

  • madzia!!!!& 09.09.2016

    Mi to juz chce sie smiac naprawde ;)z tych wpisow ja wrocilam bo nie ma moim zadnem tragedii tylko pod wzgledem plac ale zle mi tu nie jest i moge opinie wyrazic a kazdy moze isc do lidla zapraszam na sietokrzyska obok netto!!!!!

  • też pracownik 09.09.2016

    A kto wtedy na ciebie xyz będzie pracował??
    Nie wiem czy zostało zauważone ale na stronie auchan polska są setki ofert pracy tylko chętnych brak.
    Nie wiesz czasem dlaczego???

  • Xyz 09.09.2016

    To co jeszcze robicie w tym niedobry Auchan? Biegnijcie do tego cudownego lidla i to jeszcze zaraz obok domu.

  • i też pracownik 09.09.2016

    Madzia o jakim spokoju psychicznym w Auchan ty piszesz ?
    Ja też mam 3 Lidle obok i tam ludzie są zadowoleni To prawda że trzeba pracować ale gdzie nie trzeba i żadnego mobbingu nie ma a zarobki są wyższe niż w Auchan więc nie ściemniaj

  • też pracownik 09.09.2016

    Madzia najgorzej jak masz mobbing i fizyczne plus psychiczne gnębienie połączone z niskimi zarobkami.
    A tak jest w tej chwili w większości sklepów sieci auchan. Pracować trzeba wszędzie za siedzenie i pierdzenie w stołek tylko niektórzy potężną kasę biorą. Biedronka koło mnie,chata polska koło mnie dziewczyny nie narzekają do tego 1960zł plus 13pensja i bony na święta. Sorry ale jak daleko został auchan??Bardzo daleko i z zarobkami i z szacunkiem do ludzi i ich pracy.

  • madzia !!!& 09.09.2016

    Praciwalam dlugo w Auchan i zwolnilam sie poszlam do lidla wytrzymalam 2mies zarobki duzo lepsze ale cos o mobingu moge powiedziec kierownicy na swietokrzyskiej masakra tam nowych wrecz traktuja jak intruzow wrocilam na stare smieci male zarobki ale spokuj psychiczny

  • wieloletnioszołom 08.09.2016

    Dokładnie "też pracownik" ludzie chodzą do personalnego i się zwalniają i aż szkoda patrzeć że naprawdę wartościowe osoby uciekają. U mnie w Piasecznie po raz kolejny odeszła dziś osoba która była naprawdę wartościowym pracownikiem. Czy firmie naprawde nie szkoda jest takich pracowników tracić? Czy to nie jest dziwne że inwestuje się w pracownika tzn. w jego wyszkolenie,widzi się w nim duży potencjał po czym pozwala się mu odchodzić od tak bez żadnej refleksji? Wiadomo że jak ktoś chce odejść to odejdzie ale w naszym przypadku ludzie odchodzą bo nie ma żadnych perspektyw. U mnie w ostatnim czasie odeszło bardzo dużo osób naprawdę wartościowych więc co tu chodzi? Ta firma traci swoje podstawy pozbywają się takich pracownikow! I celowo pisze że to firma się pozbywa a ni sami odchodza bo to firma nie daje żadnych perspektyw aczwlaszcza finansowych. Przykre ale prawdziwe. I pomyśleć że Auchan był kiedyś takim poważnym pracodawcą.

  • też pracownik 08.09.2016

    Tak właśnie można iść do personalnego,i też ludzie chodzą z wypowiedzeniami w ręce.
    I o jakiej zawiści piszesz???To źe tak jest w auchan nie jest dowodem że trzeba być pokornym cielakiem i godzić się na to.
    Nie chcesz nie popieraj i patrz spokojnie na grono nierobów na których ci których kompletnie nie szanują ciężko pracują. Zostaliśmy w tyle za większością dużych sklepów za to niech się wezmą.

  • też pracownik 08.09.2016

    Tak właśnie można iść do personalnego,i też ludzie chodzą z wypowiedzeniami w ręce.
    I o jakiej zawiści piszesz???To źe tak jest w auchan nie jest dowodem że trzeba być pokornym cielakiem i godzić się na to.
    Nie chcesz nie popieraj i patrz spokojnie na grono nierobów na których ci których kompletnie nie szanują ciężko pracują. Zostaliśmy w tyle za większością dużych sklepów za to niech się wezmą.

  • olenka ty wiesz;) 08.09.2016

    A za tem zycze tego o co walczycie z mniejsza iloscia nerwow bo mozna naprawde sie wykonczyc przy takiej zawisci i potem plakac i wszedzie niestety w Polsce nie jest latwo i jest problem z wynagrodzenie jakie chcielibysmy miec , w Auchan jest tak i tak bedzie a my mozemy debatowac i dyskutowac ,zawsze jest nadzieja ze cos sie zmieni ,pozdrawiam

  • łączmy się 08.09.2016

    ~natiii kto dał ci prawo do tego abyś sugerowała pracownikom aby się zwalniali .Kim ty jesteś że takie coś śmiesz pisać Tu każdy ma prawo napisać swoje niezadowolenie z zarobków lub w jaki sposób jest traktowany przez przełożonych
    Tu piszą tylko ci co jest im źle a ty weź się do pracy i pomyśl jak jeszcze posłodzić przełożonym lub sama idź do personalnego i nie wciskaj że nie pracujesz już

  • natiii 08.09.2016

    Pracowalam bardzo dlugo znam mnostwo ludzi i rowniez z kregu kas wiec pisze to co uwazam i jest przykre ze osoby ktore tyle pracuja pisza w ten sposob a wystarczy pojsc do personalnego i po sprawie bo w taki sposob sprawy sie nie zalatwi trzeba zobaczyc w innych hipermarketach jak wyglada praca i po sprawie tak nasze spoleczenstwo sie zachowuje a mowi sie o klientach........ Milego dnia

  • łączmy się!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 08.09.2016

    ~MECenas 512 730 939 Iwona Rozwój związku bardzo pomocna

  • MECenas 08.09.2016

    Jakies namiary do kogos?kompetetnego zwiazki wlkp.swadzim.komorniki?mobing-szykanowanie.....

  • srati8888 07.09.2016

    ~nati8888 o czym ty piszesz ??????????? ciepła cudowna ????????????????
    siedzisz razem z nią i dlatego tak słodzisz- tyle osób już przez nią płakało tyle osób doprowadziła do zwolnienia i ty śmiesz pisać o jej cudowności - chyba w prześladowaniu pracowników??? Chyba wiem kim jesteś nati8888 W całym sklepie huczy o tej kobiecie i jej poczynaniach W waszym biurze jest tylko JEDNA osoba która żyje w zachwycie swoją przełożoną reszta ją obrabia jak się da i komu się da Wstydź się za tą swoją wypowiedz Pamiętaj ~nati8888 razem z nią tworzysz horror dla swoich koleżanek nie tylko z biura

  • też pracownik 07.09.2016

    Nati ok dobrze ci w auchan twoi przełożeni są super ok nikt ci nie pisze że masz myśleć inaczej.
    Ja pracuję 12lat i zarobki rzędu 1800zł uważam za żenujące.
    Pracs za dwóch w szkodliwych często warunkach które to skrzętnie ukrywa się przed inspekcją pracy.Inwestycji zero,za to na audytorów i skuteczności wszelkiej maści pieniędzy wyrzuca się ogrom Dziesiątki ludzi jeżdżàcych po kraju którym opłaca się hotele,przejazdy itp.
    Nic to nie wnosi dobrego do sklepów,a wręcz odwrotnie bo czepianie się bzdur,robienie fotek nir spowoduje że w auchan będzie kim pracować.Mnóstwo pieniędzy a na przyzwoite wypłaty dla pracowników nie ma.
    Tylko wydajność,nieroby z was. Ciekawe jak ciężko pracują ci ludzie w białych koszulkach z aparatem w rękach??Gdzie są pieniądze z tych etatów których nie ma??

  • nati8888 07.09.2016

    Jest to bardzo przykre ze tak sie pisze o miejscu swojej pracy juz nie wspomne o wlasnym m przelozonym Do wszystkich nieprzyjemnych osob -nt seniora kas Auchan Gdansk ciepla i cudowna osoba ktora tez ma swoje wytyczne menagerowie wyrozumiali a filarzy bardzo pomocni to jest moje zdanie a pracuje naprawde dlugo zycze wszystkim duzo usmiechu i ciepla od siebie!!!

  • Pomorze 07.09.2016

    ~xxx Tak trzymaj
    Wszyscy powinni się zbuntować Czas aby zrozumieli ze my to nie ich własność
    Czas plantatorów dawno się skończył Ludzie dzwońcie do regionów i pytajcie Oni pomogą

  • xxx 07.09.2016

    Nie znasz dnia ani godziny kiedy nas zgnebia te skur....y Auchan region wlkp.Zaczyna sie syf=zarobki !!!!mobing na działach!!!!Po latach pracy czas na zmiany ale wytocze sprawe auchan tempora prace szkodliwe itp. łamanie praw pracowniczych dowody zbierane latami.....

  • walcząca 06.09.2016

    Zauważą jeżeli jednego dnia nie przyjdzie do pracy trzy czwarte załogi i w dodatku z działów produkcyjnych.

  • komory 06.09.2016

    Brawo dla piekarzy i pracowników grilla z komornik.Ilu jeszcze potrzeba by udający niewidomych zauważyli???

  • 3-city 05.09.2016

    Długo już pracuję począwszy od genta przez real do auchan,ale takiego bagna jakie jest teraz to jeszcze nie było,to czysta hipokryzja to co góra próbuje nam wtłoczyć do głów.To nie praca to PATOLOGIA,to musi się skończyć.Zegar już tyka,a my ORGANIZUJMY SIĘ .

  • i też pracownik 05.09.2016

    no jak rządzą firmą takie osoby jak w sektorze Gdańsk to nic dziwnego ze tak się dzieje

  • też pracownik 05.09.2016

    Pani klient nie pani jedna tak myśli a za to że klienci uciekają winna jest tylko rozrośnięta do granic absurdu góra. Bo dla pracowników i kasjerów kasy już nie ma. A ludzie nie będą świątek puątek za 1400zł robić. Jak czegoś nie zrobią to za chwile te budy będą zmuszeni zamknąć.

  • klient 05.09.2016

    Dzień dobry, proszę Państwa czytając wszystkie wypowiedzi, jestem zszokowana,lecz muszę przyznać że widoczne jest ze źle sie dzieje, ja jako klient stały klient jednego ze sklepów Auchan, zauważam że od jakiś 2 lat jest coraz gorzej, z miesiąca na miesiąc co raz mniej pracowników, ciągłe zmiany miejsc artykułów, bieganie i szukanie gdzie znowu to leży nie ma kogo zapytać bo pustki w pracownikach, Panowie lub Panie w białych koszulach, nigdy nie maja czasu aby pomóc , wyciągają telefon i wydzwaniają zeby ktoś przyszedł do klienta.Po maratonie poszukiwawczym droga do kasy a tam 4 kasy i kolejka na godzinę. przykro że musiałam zmienić sklep bo lubiłam zakupy w auchan ,mili pracownicy byli , TERAZ NIE MA NIC

  • Wlkp 04.09.2016

    Menadżerowie na sklepie nic nie robią, siedzą w biurze i chowają się przed klientami i robotą. Administracja kiedyś pomagała na sklepie ale od jakiegoś czasu już nie... seniorzy tylko chodzą i marudzą wymyślając dla zabicia czasu bezsensowne zadania dla pracowników którzy i tak mają kupe roboty. Seniorzy są zbędni ale tak utrzymują ich stanowiska bo nic nie robią a sugestie pracowników mają gdzieś wciskając bzdury że nic się nie da i nic nie ma. Tak samo senior personalny który powinien pomagać pracownikom... Nawet przedstawiciel pracowników i komisja socjalna jest odgórnie wybierana.

  • szary ludzik 04.09.2016

    no to jak są kolejki na linii kas to i menadżerowie też powinni posadzić swe ... i obsługiwać klientów, a nie zajmować się zbieraniem koszyków, bo to tylko klientów jeszcze bardziej denerwuje i odbija się na szarych pracownikach, że do obsługi to nie ma ludzi, bo najważniejsze żeby koszyki w jednym miejscu stały :(

  • Gdańszczanin 04.09.2016

    no to tylko w kasach takie cudowianki są , a dyrektor co na to ?

  • dario 04.09.2016

    Wszędzie jest ten sam syf ludzi do roboty nie ma tylko kierownictwa coraz więcej. Tygodniami nikogo do przyjęcia do pracy nie ma a odchodzą na codzień. A ty słyszysz wydajność,struktura,kiepskie wyniki finansowe. A i jeszcze coś wszyscy jesteście nierobami.

  • rowniez pracownik 04.09.2016

    pewnie nic nie wie

  • i też pracownik 04.09.2016

    A co na to pani dyrektor ?

  • też pracownik 04.09.2016

    ha ha ha - królowa rządzi
    że też jej nikt tego nie ukróci

  • pracownik 04.09.2016

    w Gdańsku szum
    nie ma ludzi do pracy ,kolejki duże Senior kas żeby wybrnąć łamie procedury zamyka kasę centralną i floty kasjerskie zniosła do punktu tax free i tam rozdawała kasjerom
    Chyba w żadnym sklepie nie ma takiej samowolki
    Oni mogą wszystko a nas gnębią więc zacznijmy tak jak oni

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Jaa 03.09.2016

    Czysta prawda, nic dodać nic ująć. Ja się o swoich najwyższych wypowiadać nie będę, bo będzie trzeba się napić.

  • Oszołom 03.09.2016

    Koleżanka kontroler załatwi posadkę koleżance na seniora ,pózniej ją holuje zlecając jej obowiązki pracowniką mówiąc że do dobre dla ich rozwoju.Albo po koleżeńsku hr zostaje seniorem pgc no bo przecież żeby zostać dyrektorem musi zaliczyć handel chociaż g...wno o tym wie.

  • komory 03.09.2016

    Wlkp pracownik ma możliwości rozwoju o ile jest odpowiednim donosicielem,szkoły mieć nie mysi podobnie jak szkoleń czy kursów. Takie rzeczy są mu zbędne bo od czarnej roboty będzie miał cały ten kiepsko opłacany dół. Sztuką jest się nie narobić a zarobić.
    Seniorzy po zawodówkach nie obrażając ludzi po zawodówkach,z umiejętnościami też u nich kiepsko. A gdzie tu o exelu myśleć....Na magazynach towar zalega bo zamówień na potęgę a wykładać nie ma komu. Ale zamówienia są i kasa się zgadza. A potem do kontenera i tak nam spierdala kasa na podwyżki. A seniorzy uczą się exela i kończą szkoły średnie.

  • Oszołom 03.09.2016

    Tak..... "inwestują "w ludzi.Pracowałą z seniorką ,która prostej tabelki nie umiała w exelu zrobić.Wszystko robiliśmy za nią.A ona była ulubienicą góry bo była dobra w gnojeniu pracownków.Mam wrażenie że większa częśc kadry zaządzającej bez swoich filarów ,asystentów i pracowników by nie istniała .Paradoks jest taki że podłoga pracuje a profity zbiera góra.

  • Jaa 03.09.2016

    Marek Szejb jest nadal dyrektorem, odpowiedź jest prosta. We mnie nie chcą inwestować, to dlaczego mam być lojalnym pracownikiem. Konkurencja nie spi.

  • Oszołom 03.09.2016

    Ustalono harmonogram-dla mnie to żart
    Uczestniczyłam w takich negocjacjach 10 lat temu jak powstały pierwsze komisje w Warszawie .Gdańsku i Poznaniu.Ówczesny przedstawiciel Auchan dyrektor Szejb powiedział takie zdanie "jeśli pracownik przez 3 lata nie spełnił ich oczekiwań to oni nie widzą sensu inwestowania w niego".Teraz po 15 latach pracy widzę jakie to było prorocze.Ale do rzeczy, szukam kontaktu z osobami które mają informacje z pierwszej ręki bo ludzie pytają ,są gotowi walczyć o swoje a ja nie wiem co im odpowiadać

  • walcząca 03.09.2016

    Przepraszam za błąd oczywiście naigrywania a nie nagrywania. Pozdrawiam

  • walcząca 03.09.2016

    W razie problemów podaję numer do Iwony z regionu gdańskiego 512 730 939,jest to osoba bardzo pomocna w załatwieniu i poradach w takich sprawach. Pozdrawiam

  • Ewita 03.09.2016

    A ja coś znalazłam
    http://ozzip.pl/kzi/item/9-jak-za

  • Pomorze 03.09.2016

    Zgadzam się
    Zacznijcie zakładać komisje oddziałowe Na początek wystarczy 10 osób aby region zarejestrował Możecie poza personalnym nie ujawniając się Postaram sie dać nr tel do regionów Tam wam pomogą Zacznijcie wreszcie coś robić a nie narzekać Związki będą walczyć ale potrzebują wsparcia ludzi

  • walcząca 03.09.2016

    Zaczną się z nami liczyć jeżeli w sklepach będzie co najmniej 50% załogi w związku a nie 10 % lub mniej albo wcale. Od nas zależą dalsze negocjacje, bo tylko z pozycji siły możemy coś wywalczyć, ale jak znam życie ludzie czekają na wyniki walki o ich pensje nie angażując się. Tylko silną grupą jesteśmy w stanie wygrać, bo tylko przed siłą się ugna. Jak na razie to się śmieją i mają nas w nosie , a my oczywiście dajemy im powody do tego nagrywania się z nas. Pozdrawiam

  • wlkp 03.09.2016

    U nas też cisza. Najgorsze w sklepach Auchan jest brak możliwości rozwoju. Żadnych szkoleń nawet tych na komputerze, bilanse nic nie zmieniają, wszystko jest blokowane żeby tylko więcej nie płacić pracownikowi. Tylko na papierze (zrównoważony rozwój, wizja 2017, karta etyki i dla prasy (D.Patejko) jakie to możliwości ma pracownik rozwoju i awansu.

  • wto 03.09.2016

    dario podstawowe pytanie ilu jest u was ludzi w związku?

  • dario 03.09.2016

    U nas żadnego komunikatu nigdy nie było i pewnie nie będzie. Jedyne co mamy to zastraszanie dla związkowców. A ciągle tylko słyszymy jak się śmieją że nie ugną się i robią swoje z żenadą po 50-100zł brutto podwyżki.
    To się już nawet do cyrku nie nadaje,źle się robi człowiekowi jak przekracza próg tego miejsca.

  • Pomorze 03.09.2016

    Nie harmonogram a regulamin negocjacji Taki jest obowiązek prawny w negocjacjach, właśnie po to aby pracodawca nie przeciągał w nieskończoność Ma być wystosowany komunikat dla pracowników co było

  • też pracownik 02.09.2016

    Pracodawca przeciąga wszystko w czasie a ludzie mają dość. Jak już wszyscy odejdą nie będzie o kim dyskutować chyba że o ukraińcach. Nie sorry nawet nie o nich bo oni też się cenią. Cały czas teksty w rodzaju wydajność pracy. O czym my mówimy my by żyć musimy po pracy w auchan iść zarobić. Większość pada na twarz a auchan chce sobie pogadać?? O czym??O dupie Marynii.

  • Jaaa 02.09.2016

    Harmonogram,,,, ta firma chce wszystko robic wg harmonogramow. Niedobrze mi od tego slowa.

  • wto 02.09.2016

    Ustalono harmonogram spotkań z pracodawcą

  • Oszołom 02.09.2016

    Czy coś wiadomo w sprawie negocjacji.

  • związkowiec 02.09.2016

    -Auchan notuje wzrost przychodów
    Taki art w wiadomościach handlowych a nam wciskają że nie ma kasy
    KPINA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


  • walllllczaca.... 02.09.2016

    Wielkopolska masakra co tam wyprawiaja komorniki brak piekarzy wleka towar ze swadzimia!W swadzimiu senior ochrony przeprowadza rozmowy z agentami co nie powinno miec miejsca wogole! ochrona cała zapisała sie do zwiazkow?Maja dosc ciecia etatow przeniesien na produkcjie roboty za dwoch durne procedury wprowadzane przez drektora ochrony Warszawka.To co oni robia takich procedur nie ma w urzedach celnych,skarbowych?Brawo ochrona swadzim za solidarnosc ukraina przejmuje działy kasy serwisy zew.paralitycy z grupami kolejki?syf,brut....Ale wszystko ok.Jest twierdzi Gora!!!!

  • walcząca 01.09.2016

    Wszędzie brakuje ludzi , góra udaje że nie widzi jak pracuje 1 osoba na 2 lub 3 stoiska ale jak staniesz na chwilkę i próbujesz przekazać coś nawet swojemu zmiennikowi to oczywiście administracja widzi. Tylko muszą pamiętać że my też widzimy jak oni siedzą bezczynnie przy biurkach udają że pracują, przekładają papiery z miejsca na miejsce i snują się bezczynnie lub latają co chwilę na fajki. Mam nadzieję że przyjdzie taki czas kiedy ci pseudopracownicy od papierków zostaną zmuszeni do pracy na dole i zobaczą co to znaczy praca którą my wykonujemy, bo tak naprawdę to my pracujemy na ich pensje i przede wszystkim ich premię , bo bez nas nie ma sklepów. Pozdrawiam

  • dario 01.09.2016

    A na co ci ludzie mają czekać jak w pobliżu Komornik znajdą bez większego problemu pracę za 3600brutto??
    Dyrekcja tylko przeciąga udając dialog i tyle a za plecami robią swoje stosując mobbing o robocie za dwóch nie wspomnę.

  • Auchanator 01.09.2016

    W auchan komorniki coraz więcej etatów wolnych. Przynajmniej dwie osoby na dział brakuje. Na piekarni strajkują. Dyrekcja udaje że wszystko ok.

  • dario 01.09.2016

    To jest temat tabu w wielkopolsce nikt nic wiedzieć nie może w każdym razie piekarzy nie ma od kilku dni.
    Może mieli dość,nie mogli się dogadać a pracy wkoło pełno.

  • 3-city 01.09.2016

    Co jest z tymi piekarzami ,czemu nie stawili się do pracy,aż tak żle?Szacun za solidarność

  • też pracownik 01.09.2016

    Ze strony pracodawcy jest to tylko gra na czas może w tym czasie paru się wystraszy i zamknie. A reszta jak woły będzie robić bo tylko ciąć etaty ciąć na dole bo galerie w Piasecznie trzeba rozbudować.

  • Jaa 01.09.2016

    Co poniektorzy mają albo coś ze sobą nie halo, albo problem z czytaniem że zrozumieniem. To, że piją, było w kwestii ewentualnych owocnych negocjacji, nie ze za moje pija., bo nic mi do tego. Stuknij się człowieku w głowę, zanim coś napiszesz! Nie było żadnej informacji, a każdy ciekawy!

  • dario 01.09.2016

    Potwierdzam oni jako nieliczni mają jaja by powiedzieć dość... Brawa dla nich w Komornikach pracy jest od groma więc i straszenie nie pomoże.

  • oszołom 01.09.2016

    Komorniki piekarze strajk nie stawili sie do pracy od tygodnia.Brawo dla ekipy....za solidarnosc!

  • STOLICA 01.09.2016

    z tego co mówią u nas to ustalali jakieś regulaminy rozmów bo to ma być zgodne z prawem negocjacji i na pewno nie było co opijać więc
    ~Jaa - nie siej zamieszania

  • hello 01.09.2016

    Może i piją jaa w końcu nie za twoje piją. A jak zazdrościsz to się przyłącz.

  • Jaa 01.09.2016

    Albo tak owocne, że związki piją alno... no chyba ich nie zamkli :p

  • Jaa 01.09.2016

    Albo tak owocne, że związki piją alno... no chyba ich nie zamkli :p

  • gdańsk 31.08.2016

    Czy już coś wiadomo o negocjacjach ?

  • pomorze 30.08.2016

    zgadza się ale oni dają tyle obowiązków że głowa boli że nawet czas na oddech nawet zabierają co niektórzy a talent w tym mają duży

  • Mng Mgr 30.08.2016

    Niekoniecznie, każdy pracodawca powinien dawać tyle obowiązków aby pracownik mógł je wykonać w planowanym dla niego czasie pracy. Tu tego nie ma i na przykładzie sklepu, w którym pracuje, nikt tego nie robi. Dzieje się tak począwszy od managerów, których w porównaniu do Auchan, jest za mało patrząc na listę wymagań ( pracuje w Arel), z pracownikami jest podobnie. Prężnie rozwija się zatrudnienie w kadrach, gdzie defacto może jest podobnie, ale kierownik personalny widzi czubek własnego nosa, a nie ludzie, a przepraszam taka ma funkcje. Ze powinien wspierać ludzi. Tego nie ma. Morale i armosfera w pracy jest fatalna. Tego nie poprawia żadne pieniądze. Firma chaos.

  • walcząca 30.08.2016

    Tak bo we Francji związki są bardziej prężne, mają więcej członków . Uważam, że pracodawca traktuje nas tak jak pozwolimy się traktować. Jeżeli na złe traktowanie nas nie reagujemy ( bo być może boimy się czegoś) to nadal będziemy popychadlami do bicia. Pracodawca musi zrozumieć że my jesteśmy pełnoprawnymi współpracownikami i to przede wszystkim my pracujemy na jego zysk , ale powinien również zrozumieć że za ciężką pracę należy się godna płaca, a nie wykorzystywanie każdej okazji aby nam jeszcze to obciąć (mam na myśli kwoty od urlopu który nam się należy według prawa i parę innych rzeczy). Ale nie zrobimy nic bez zwiększonej liczby członków którzy będą znali swoje prawa i którzy przestaną się bać. Pozdrawiam

  • mala malutka poludnie 29.08.2016

    nawet pracownicy punktów obsługi maja wiecej obowiazków niż nie jedna biurówka . a zatrudnienie kasjer hahahah zenada płaca za prace i tylko szukaja aby dodac obowiazkow i zabrac jak najwiecej premii

  • ciekawy 29.08.2016

    Ponoć jutro mają związki spotkać się z pracodawcą Mam nadzieję że zaczną się dogadywać

  • Gdańsk 28.08.2016

    Tutaj nie chodzi oto by obrażać pracodawcę tylko uświadomić im że jesteśmy razem z nimi i chcemy by nasza firma się rozwijała ale to tego jest potrzebna godna płaca jak pracownicy będą zadowoleni z wypłat to firma będzie prężna będzie się rozwijać a rozwija się dzięki nam to my tworzymy tą firmę i powinni to docenić odpowiednio nas wynagradzając.

  • ~Damian 28.08.2016

    Bojkotować auchan to wykorzystywacze niewolnicza praca mała płaca wyzysk presja mobbing czego doświadczyłem osobiście pracujesz na nierobów z góry,Polak Polaka tak traktuje i po nim jeździ pracowałem tam siedem lat i wiem co piszę nikt tego nie widział nie chciał widzieć jak moja przełożona stosowała presję na maxa i mobbing względem mnie,wyzysk wyzysk pracownika jeszcze raz.

  • też pracownik 28.08.2016

    Szacunek jakoś nie widzę by tu ktoś przeciwko auchan pisał. Piszą ludzie przeciwko polityce auchan w Polsce,bowiem we Francji ta firma potrafi szanować pracowników. Może już nie chcemy by nas Polaków traktowano jak parobków,bo jesteśmy ludźmi i jak ludzie chcemy żyć. Chcę mieć za co opłacić rachunki,żyć i mieć na jakieś przyjemności. I cała reszta mnie nie interesuje.

  • Szacunek 28.08.2016

    To nie jest forum związków przeciwko Auchan tylko strona informacji handlowych

  • szeregowy 28.08.2016

    ~Jim masz rację w zupełności
    Charakter człowieka poznaje się dopiero wtedy, gdy staje się on przełożonym.

  • Jim 28.08.2016

    Kiedy uzyskałem dyplom, sądziłem, że istnieją dwie rzeczy, dzięki którym można osiągnąć sukces w pracy: umiejętności techniczne i ciężka praca. Nigdy mi nawet przez myśl nie przeszło, że umiejętność postępowania z ludźmi może mieć jakieś znaczenie. (… Nie trwało jednak długo, nim zrozumiałem, że sukces w biznesie zależy także od umiejętności pracy z ludźmi. Właściwie, całe życie polega na odpowiednim postępowaniu z ludźmi. Więc szanujmy tych których nie szanujemy a którzy ciężko na nas pracują
    Jestem z Wami ludziska i Walczcie o to co Wam się należy

  • szeregowy 28.08.2016

    ~Szacunek Pokaż mi, jak traktujesz innych, a powiem ci, kim będziesz.

  • Ewia 28.08.2016

    DO --~Szacunek
    Najpierw sami piszcie z szacunkiem a potem wymagajcie ---Pani ~pracownik 12 pisze o kradzieży i pijaństwie przewodniczącej pytam po co? Czy na tym forum piszemy o charakterach i wpadkach czy o sporze zbiorowym i zarobkach ? Jeśli tak bardzo chcecie usłyszeć o tych ,,złych stołeczkach " to możemy się rozpisać i nie będzie to 500 postów ale 55000 albo i więcej Jeśli co niektórych boli to że nasze związki zaczęły się upominać w imieniu większości pracowników o godne wynagrodzenie to wy ich pupile zamiast pisać bzdury jaki to pracodawca jest super rodzinny zamilczcie i róbcie swoje w pracy Przecież wam nic nie ubędzie ,macie swoje zadowalające pensyjki stanowiska I O CO CHODZI Załóżcie swoje własne forum gdzie będziecie wychwalać politykę Auchan My na pewno nie będziemy się tam wcinać

  • wieloletnioszołom 27.08.2016

    Brawo "też pracownik" i to jest kolejna chora sytuacja że osoby które najbardziej znają twoja pracę czyli manager i senior nie maja wielkiego wpływu na podwyżki bo jest odgórna pula(śmieszna żeby nie było) której nie przeskoczą. Do "Szacunek" może i nie ma w tym nic złego z tym że jeżeli tak maja wyglądać podwyżki to jest to co najmniej dziwne. Bo albo wypełnia się bilans i dostaje się podwyżkę albo robi się pielgrzymki do seniorów. Bo może to jest pomysł na nowa formę corocznych bilansów. Zamiast wypełniać ten chory arkusz z tymi bezsensownymi pytaniami będziemy chodzić do seniorów i tam załatwiać podwyżki. Managerowie będą mieli o jeden problem mniej.
    A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!

  • też pracownik 27.08.2016

    Pani szacunek ani manager ani senior w auchan nie decydują o podwyżkach i pracownicy o tym dobrze wiedzą.
    Chcę zarabiać godnie i tyle. Nie będą chcieli zapłacić odejdè jak setki innych. A ludzie nowo przyjęci młodzi w 70% nie nadajà się do niczego,bo ci co bardziej rozumni nawet nie spojrzà na pracodawcè za 2100brutto.
    Może najwyższy czas pojąć że bez pracowników nie ma sklepu. A bez znaczących podwyżek nie ma tu pracowników za chwilę.

  • -x-x-x 27.08.2016

    Poszła juz wiadomość do mediów, duże zainteresowanie ,materiał któru chwyta u odbiorców, dwie reporterki kiedys były na jakimś sklepie Warszawskim z ukrytą kamerą ,w sprawie róznic cenowych. DLA TELEWIZJI NIE MA ŻADNEGO PROBLEMU SKIEROWAĆ OSOBĘ DO PRACY ŻEBY ROZEZNAŁA SIĘ W RZECZYWISTOŚCI SKLEPOWEJ I TRAKTOWANIU. jak to zrobili z ośrodkiem dla starszych osób

  • Szacunek 27.08.2016

    Też pracownik- ale dlaczego uważasz że rozmowa z seniorem o swoim wynagrodzeniu to coś złego i śmiesznego? Czasem trzeba spróbować. Taka jest droga służbowa i najpierw menager potem senior a dalej dyrektor. Nikt Cię nie zwolni za rozmowę i pytania. I oczywiście że w dzisiejszych czasach wszyscy bez wyjątków powinni zarabiać minimum 2000 na rękę i to bez żadnych premii tylko jako podstawa.

  • też pracownik 27.08.2016

    Pani szacunek pewnie źe można wymieniać się poglądami ale nie poprzez wciskaniu kitów w stylu poszedłem do seniora i dał mi podwyżke jaką chciałem bo to śmieszne.
    Odpowiedzcie mi na pytanie czy osoba pracująca rzetelnie przez 12lat na jednym dziale nie prawa zaraabiać choćby 2200na rękę?? Ja mam dość pracy na coraz liczniejszych dyrektorów,skuteczności,audyty,czy delegacje z imprezami
    W końcu też chcę żyć jak człowiek,nie chcę odchodzić z firmy bo nie o to tu chodzi. Lecz jak nie będę pracować za normalne pueniądze to podobnie jak dziesiątki uciekających z auchan ja też to zrobię.
    I wystarczy sobie popatrzeć na ilość ofert pracy w auchan gdzie sięgają one w niektórych regionach kraju kilkudziesięciu by mieć obraz.

  • Szacunek 27.08.2016

    Do wkurzona - tak bardzo walczysz o szacunek a przeczytaj swoje posty i zastanów się czy Ty szanujesz innych ??? Gardzisz każdym kto się z Tobą nie zgadza. Obrażasz wszystkich którzy mają inne zdanie niż Twoje. Traktuj innych tak jakbyś chciała żeby Ciebie traktowali. Można się nie zgadzać bo każdy ma prawo do swojego zdania ale można wymieniać spostrzeżenia w sposób kulturalny i przyzwoitym językiem.

  • wkurzona 27.08.2016

    ~PRACOWNIK 12
    tyś się chyba z głupim przez ścianę macała :)

  • dario 27.08.2016

    Nie ośmieszaj się się pracownik12, my może pracujemy na dole ale wzrok i słuch mamy jeszcze dobry. Nie popieram ani złodziejstwa ani pijaństwa. Tylko może trzeba popatrzeć wpierw na górę bo tam można całkiem ciekawe rzeczy zobaczyć również. Bądźmy wszyscy uczciwi z górą na czele. Postulaty moim zdaniem powinny być trzy co najmniej podwyżka płac nie w wysokości 50-100zł brutto,zasady premiowania i wytyczania celów,szacunek do pracownika. Tego nie będzie to ludzi też nie będzie to proste nie dadzą to niech sami robią

  • PRACOWNIK 12 27.08.2016

    DO WKURZONA: JESTEŚ ŚMIESZNA!!!!!!JAK TAKIE MACIE POSTULATY WOBEC "NASZEGO" PRACODAWCY TO GRATULUJĘ ,NAPEWNO COŚ Z TEGO BĘDZIECIE MIEĆ....JESTEŚ POD OBSERWACJĄ?TZN.ŻE JESTEŚ PODEJRZANA.CIEKAWE CZEMU??

  • Wkurzona 27.08.2016

    ~pracownik 12 - powiem tak Każdy kradnie komu na ręce nie patrzą
    a wiesz komu na ręce nie patrzą -LIZACZOM- szary pracownik dyga dyga dyga i cały czas pod obserwacją
    skoro tak ci dobrze to wszystko wiemy!!!!!!

  • wieloletnioszołom 26.08.2016

    Jeszcze jedno "rozczarowany" póki co ty znasz mnie ale ja Ciebie nie. Więc przedstaw się jakoś albo jak wolisz to podejdź do mnie na dział będzie okazją pogadać i omówić kwestie drażliwe;) Pozdrawiam.

  • też pracownik 26.08.2016

    No właśnie xyz właśnie pokazujesz całe auchan tu ani lata pracy ani wkład nie są wyznacznikiem do awansu.
    Więc właśnie wyszło twoje podejście bo osobiście znam mnóstwo ludzi którzy wiedzą,wkładem pracy,umiejętnościami biją na głowę swoich przełożonych. Robią za nich zamówienia,grafiki,wszystko.

  • wieloletnioszołom 26.08.2016

    Do "rozczarowany" myślałem że to menager przeprowadza bilans a nie senior ale może u Ciebie było inaczej.Widocznie ja nie mam takiego przebicia jak ty ale żeby nie było nie zazdroszczę Ci kasy jaka dostaleś bo uważam że wszyscy powinni zarabiać odpowiednio więcej. Co do nerwów to nigdy nie byłem spokojniejszy a co do napaści jak to okresliłeś to nie było to moim celem tylko nie mów mi że powinienem iść do seniora i rozmawiać. Ja się mogę wykazywać w codziennej pracy i poprzez swój wkład w dział chcę być postrzegany przez seniora a nie przez to ile razy będę rozmawiał z seniorem. Widocznie mój wkład nie był taki jak twój i dlatego ja muszę pisać jak to mi jest źle. A co do szacunku to pisałem o zasadach a nie o osobach. Więc trochę mnie nie zrozumiałeś. A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • Xyz 26.08.2016

    Do wkurzony. Ta pani co kradła to pani XXXX. Jak pracujesz 20 lat to Ci wystarczy. Ale od 20 lat się tak męczysz biedaczyno w tym złym Auchan? I przez 20 lat nic nie zrobiłaś tylko się wkurzasz? I nie awansowałaś przez 20 lat? To chyba kiepski z Ciebie pracownik?

  • też pracownik 26.08.2016

    Jak ci dobrze pracownik12 to co robisz na stronie o sporze zbiorowym dotyczącym głównie warunków pracy??Jakby mi się podobało to waliło by mnie co ktoś pisze. Panie rozczarowany jeszcze się nie spotkałam by osoba która daje podwyżki przeprowadzała bilans z pracownikiem. A pracuje 12lat. Bilans przeprowadza manager a podwyżki podpisuje dyrektor i to z siatki z góry założonej.
    A co do tego kto co w związkach to poza nimi chyba lepiej nie jest. Na złodziejstwie wpadali i managerowie i seniorzy również. Po co takie gadanie bo ktoś pijany taki czy owaki,tym nie zatrzymacie ani nie zmienicie obrazu szarego pracownika którego nie stać na porządne zakupy w sklepie w którym pracuje. I nie uciekają do nas z biedronki bo do nas nikt już ankiet nie przynosi. U nas tak jest całymi tygodniami że ani jedna osoba jej nie składa. W biedronce nie ma więcej roboty jak w auchan wręcz odwrotnie ludzie są zadowoleni.
    A w Piasecznie już wam galerie na stołki powiększyli czy też nie ma kasy???

  • rozczarowany 26.08.2016

    do "wieloletnioszołom" Łukasz znamy się, wszystko co otrzymałem to nie zasługa "łaszenia" tylko wkładu pracy i mojego podejścia do pracy i kolegów, a to że szef osobiście przeprowadza ze mną bilans żeby mnie ocenić i dać mi podwyżkę odpowiednią do mojego wkładu pracy to chyba nic złego???? skąd u ciebie te nerwy i napaść na mnie- twoja wypowiedź jasno kwituje podejście do kolegi z pracy- z tego samego sklepu i sektora... a tyle piszesz o szacunku. BRAWO!!!! Zastanów się nad tym... może nie wszytkich da się zadowolić.... a jak piszesz zadowolony pracownik....

  • pracownik 12 26.08.2016

    NIE WIERZYCIE ,ŻE PANI ZWIĄZKOWA "KRADŁA'? U MNIE W SKLEPIE PANI ZWIĄZKOWA PRZYSZŁA POD WPŁYWEM ALKOHOLU.I WIECIE CO SIĘ STAŁO ?DALEJ PRACUJE .AUCHAN DAŁO JEJ SZANSE A TERAZ ONA WALCZY Z PRACODAWCĄ.SZOK!!!!ochrona wie o wszystkim i żałuje ,że jej nie wywalili. Koleżanki pani związkowej nie trzymają języka za zębami....całe Auchan huczało....

  • pracownik 12 26.08.2016

    do :Wkurzona.
    widzę ,że trochę cię ponosi...nawet jak bym była z kas to co to ma za znaczenie?jestem pracownikiem Auchan.
    dla wiadomości :pracuję na dziale (cały etat) i jest mi dobrze , a ty musisz nabrać trochę ogłady.
    co z Tobą ?masz Biedronkę pod nosem ,dają Tobie wyższą pensje?lepsze warunki?bliżej masz tzn.pod nosem? TO CZEMU DO CHOLERY JESTEŚ JESZCZE W AUCHAN??????
    JA CI POWIEM DLACZEGO:PONIEWAŻ W BIEDRONCE MUSISZ CIĘŻKO PRACOWAĆ A W AUCHAN SIĘ NIE NAROBISZ JAK WÓŁ!!!! DLA TWOJEJ WIADOMOŚCI>PRACOWNICY Z BIEDRONKI TEŻ UCIEKAJĄ DO AUCHAN.

  • wieloletnioszołom 26.08.2016

    Do "rozczarowany" po pierwsze to znamy się??? Widocznie tak lubisz...Ja chcę być wynagrodzony za swoją pracę i wkład włożony w funkcjonowanie swojego działu. Nie mam zamiaru chodzić i się łasić bo trzeba mieć troche szacunku do samego siebie. No ale każdy ma inne podejscie do pewnych spraw. Zawsze myślałem że podwyżki są efektem włożonej pracy i osobistego rozwoju a nie dziwnych rozmów z seniorami? Ale w sumie pracujemy w auchan a tu nie wszystko jest takie oczywiste...A tak poza tym to niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • rozczarowany 26.08.2016

    do "wieloletnioszołom" Łukasz pracuję na tym samym sektorze co Ty i gdy miałem taki problem jak Ty poszłem na rozmowę z seniorem i udało mi się z nią dogadać...

  • wkurzona 26.08.2016

    ~Xyz -daj namiary tej sprawy albo podaj sklep a wujek gogle na pewno powie czy piszesz prawdę
    Jeszcze nigdy nie słyszano aby ktoś bronił złodzieja w Auchan a tym bardziej nie związki
    Pracuję 20 lat i tego typu sprawy nie było w Auchan chyba ze w Realu Zadzwonię do pana Paczuskiego i dowiem się Poza tym tu nie piszemy nic dobrego o Auchan bo nic nie ma
    Jest spór zbiorowy i czekamy na wiadomości czy pracodawca da godne wynagrodzenia czy nie a potem strajk i jeszcze jedno - bronisz tak zaciekle Auchan i masz pretensje ze my atakujemy A TY CO ROBISZ ? NIE ATAKUJESZ ?

  • hello 26.08.2016

    Oczywiście że ludzie są różni w związkach również. I nie zawsze każdą sytuację w związkach się popiera. Lecz pisanie a wręcz szykanowanie że ktoś kto w auchan ma 2000-2100 brutto musi byc do dupy pracownikiem jest poniżej poziomu nawet góry. Nie trzeba być ani związkowcem ani super erudytą by zauważyć że się pracuje za dwóch a kasy w portfelu brakuje na wszystko. Nie jestem związkowcem a na to co się dzieje patrzeć nie potrafię. Jak ktoś zniszczy tą firmę to na pewno nie pracownicy przez podwyżki.

  • Xyz 26.08.2016

    U nas w sklepie przewodniczącą związków złapali na kradzieży i zgodnie z prawem aby ją zwolnić musieli zapytać okręgowe związki o zgodę. I związki NIE WYRAZIŁY ZGODY na zwolnienie. BRONIŁ ZŁODZIEJKI. Dopiero sąd wyraził zgodę.
    W każdym środowisku są różni ludzie i uogólnianie jest niesprawiedliwe. Proszę nie atakujecie tak wszystkich którzy się z Wami niezgadzają bo to tylko ludzi od Was odpycha. Kipicie nienawiścią i pogardą jak tylko ktoś ma inne zdanie niż Wy. A już tragedia jak powie coś dobrego o Auchan.

  • Wkurzona 26.08.2016

    Jeszcze do --~PRACOWNIK 12 Coś mi się wydaje ze z kas jesteś bo tam obowiązują numery i to albo filar albo manager z ciebie gdyż wy nie umiecie się wyzbyć tych liczb Bo albo kasjerzy w numerkach albo tabelki HEHEHE Życzę szybkiego spadu na dół ze stołka z takim myśleniem to nawet jako sprzątaczka będziesz dygać za darmo dla Auchan

  • Wkurzona 26.08.2016

    ~PRACOWNIK 12
    Ty z choinki się urwałaś czy prowadzisz działalność charytatywną dla bogaczy
    Puknij się w ten zamydlony mózg i nie staraj się nas przekonywać
    Wielu podpisało umowę 20 lat temu i co mają teraz na tych samych stawkach dygać ????
    Nie pisz tu farmazonów bo i tak wiemy że jesteś lizusem stołeczkiem

  • hello 26.08.2016

    Pracownik 12 tylko osły wierzą w to że podwyżki doprowadzą firmę do upadku. Na kupno reala i imprezy dla szefostwa kasa jest nie ma jej tylko dla nas. I zgadza się tu nie ma dialogu bo co pana regionalnego obchodzi że pracownicy na chleb nie mają nie mówiąc już o trudnych życiowych sytuacjach.
    I proszę nie pierdol tu że każdy z nas umowę widzi jaką podpisuje. Biedronka o której piszesz wyciągnęła wnioski i nasi ludzie teraz tam uciekają. Rachunek jest prosty jeżeli biedronka której mam 7 w promieniu 5km od domu daje mi na wejście 3stówy więcej i na dodatek odchodzi mi koszt dojazdu w obie strony 32km tj jakieś 250zł jak ci się wydaje co wybiorą ludzie??? W dupie będą mieć taką robotę.

  • Mng mgr 26.08.2016

    Ja jestem stoleczkiem hahaha.... manager działu to chyba stoleczek. Jestem z ludzmi, za malo zarabiaja, ja tez za malo zarabiam ( zenuła taka pensja dla osoby, ktora ma tyke obowiazkow) i zgadzam sie z tym, ze zbijamy ceny zawodowo m.in . z kiepskimi placami. Od kilku mcy robie zakupy w lokalnych sklepach albo w sieciach gdzie dobrze placa pracownikom, zaplace wiecej, ale w imie idei, nie robie tez zakupow w niedziele, to tez chore, ze wszedzie da sie , tylko nie w tym kraju. Ludzie beda muslei zrobic zakupy w sobote, wystarczy zaplanowac. Mozna lubic lub nielubic firme, ale faktem jest, ze na kazdym stanowisku ( pisze z wlasnej perspektywy) eksploatuja ludzi zawodowo za male pieniadze. Nie sadze aby mozna bylo wywalczyc wiele. woli nie ma i checi dialogu. Tu nie ma ludzi, ktorzy chca dialogu, sa tacy ktorzy lubia miec posluch i wladze absolutna. W zyciu trzeba sie umiec szanowac i pisze to takze z perspektywy osoby zarzadzajacej innymi, cenie ludzi znajacych swoja wartosc.

  • wieloletnioszołom 25.08.2016

    Do"pracownik 12" jak juz pisałem wcześniej do innych zadowolonych z pensji jak najbardziej masz prawo do bycia usatysfakcjonowanym ale daj nam też prawo do bycia niezadowolony. A myślę że tych jest więcej. Ja na pracę w auchan nie narzekam tylko chciałbym po kilkunastu latach pracy cieszyć się z pensji co najmniej 2200 netto bez premii, nocy,itp... Czy to dużo? W obecnych czasach wartość pieniądza jest coraz mniejsza. Kiedyś za 50 zł zakupy można było zrobić co najmniej spore teraz już 100 zl to niewiele. Życie jest drogie a my nawet z tej cholernej skarbonki nie możemy skorzystać np.mieć jakiś większy procent z zakupów jako pracownicy. A poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!

  • Ewita 25.08.2016

    Pracownik 12 - co ty za pierdoły wypisujesz Jak ktoś pije to nie za związkowe bo te trzeba rozliczyć ze skarbówką a jak nie miałaś na chleb ( współczuję ) to mogłaś pisać o zapomogę z funduszu Zresztą ~hello - bardzo dobrze napisał że przy godnych zarobkach nie musiałabyś głodować Auchan wiele osób doprowadza do biedy bo ludzie pracują długie lata i tym sposobem ich standard życia leci w dół
    I ty cenisz za to Auchan????????!!!!!!!!!
    A dla twojej wiadomości to wiedz ze nas jest mnóstwo więc nie pisz bzdur To tylko ty nie jesteś z nami i stołeczki :):):):)

  • PRACOWNIK 12 25.08.2016

    MASZ RACJE ,ŻE TO NIE SĄ WIELKIE PENSJE JEDNAK JAK POSPISYWAŁAŚ UMOWĘ TO WIEDZIAŁAŚ NA JAKĄ STAWKĘ? A MOŻE NIE PRZECZYTAŁAŚ??/TO IDŹ DO INNEJ PRACY.NP.W BIEDRONCE LEPIEJ PŁACĄ.PO CO TU SIEDZISZ!!!!DZIWNE.JA LUBIĘ TĄ FIRMĘ. A WY CHCECIE CHYBA ŻEBY PADŁA JAK REAL.A WTEDY CI CO NAJWIĘCEJ PISZĄ JAK IM ŹLE BĘDĄ DOBRZE MÓWIĆ O AUCHAN.
    SORRY ALE TAKA PRAWDA .CZY KTOŚ WAS TRZYMA NA SIŁĘ???

  • hello 25.08.2016

    Pracownik12 a ile zarabiasz netto w tym auchan???
    Bo gdyby wypłaty pracowników nie były zbliżone do1500-1800zł a czasem nawet i mniej a zaczynały się od 2tys w górę to może i ci pozostali byli by szczęśliwi...Pomyślałaś może dlaczego ci na chleb brakowało??Przy godnych zarobkach miała byś co jeść. A związki wiadomo są ludzie i ludziska jednym się chce innym nie. Nic nie zmieni faktu że wypłaty pracowników niskich szczebli są żenujące w porównaniu do kosztów życia. Jesteś szczęśliwa twoja sprawa,niektórzy z różnych względów nie są. Różne są sytuacje ludzi i większości nie wystarcza tak śmieszna kasa za tyle pracy.

  • pracownik 12 25.08.2016

    śmieszą mnie niektóre posty....byłam w związkach kiedyś .....natomiast nie odczułam nic co mogli by dla mnie zrobić . wpłacałam na związki lecz później się dowiedziałam , że za te pieniążki dziewczyny ze związków bawiły się i odeszłam. związkom nie wierzę bo jak mi brakowało to mi na chleb nie dały ale na piwo miały. nie chwalą się tym....???!!!w Auchan jest sporo pracowników ,którzy tu pracują od lat jak ja i jest nam dobrze po co ludzi buntujecie .NIE JESTEŚMY Z WAMI!!!!

  • przerażony 25.08.2016

    do -Menager pasibrzuch do wywalenia- widzę że teraz Ty nie zrozumiałeś , to było z premedytacją zamienione ,hehe.. W na L

  • też pracownik 25.08.2016

    Według naszych wiadomości spotykają się 30sierpnia.
    Ciekawe czy im klapki z oczu w końcu spadną,czy dalej pierdolenie o Szopenie?
    Ludzie mają już tak dość że za chwilę panie zadowolony klient to albo pan będziesz z kasjerką po ukraińsku rozmawiał,albo żadnej tam nie będzie. Chociaż nie bo nawet ukraińcom nie opłaci się w tym robić.

  • Mazowieckie 25.08.2016

    30 sierpnia spotykają się w centrali związki ? czy 30 wrzesnia ? Ciekawe czy ten wspaniały pracodawca będzie miał jakąs propozycję czy znowu będzie jęczał jak jest źle jakie kiepskie wyniki i wogóle dokładają do firmy , haha,haha Znowu usmiejemy się po pachy to samą spiewką co od wielu lat, postarali by się zmienic melodię ,haha,haha

  • zadowolony klient 25.08.2016

    Ja nie mogę narzekać na sklep tej sieci, szybkie zakupy prawda przy kasie schodzi się najwięcej czasu, kolejki długie obsługa też nie zaszybka ale wynagradza to wszystko ze nie ma problemu ze zwrotem albo odzyskaniem pieniedzy za używany towar .trzeba wiedzieć jak z żabojadami postepować zeby nie byc w plecy. pracownikow zal ,widac na ich twarzach przemeczenie ,stres . Pisać do Auchan trzeba konkretnie zeby poszło im w pięty wtedy odpisuja z przeprosinami

  • Gdańsk 25.08.2016

    Panie i Panowie manager nie daje podwyżek on wam tylko przekazuje informację ewentualne wnioskuje ale to już jest ustalone nie oszukujmy się w Gdańsku są managerowie też tacy na których nie można narzekać wiadomo są i tacy jak piszecie ale zrozumcie że oni nie mają tak pięknie góra ich ciśnie i robią to co robią bo boją się przeciwstawić my w Gdańsku od kilku lat mamy podwyżki po 50 zł lub 60 zł tyle co było minimum i nie wszyscy a ci to dostawali więcej to tacy co mieli minimalną i musieli im dać z urzędu więc 250 zł to co to za podwyżka? 2000 zł od stycznia to minimalna policzcie sobie ile macie i ile tak naprawdę wam dali

  • hello 25.08.2016

    Zgadza się w tej firmie nic dobrego pracownika nie czeka. Szczycą się tym że chcą być najtańsi czyt zbijamy ceny zawodowo. Naszym kosztem taka prawda.
    Ale może nam też zaczną po 250zł podwyżki dawać i będzie git hihi....A tak serio to teraz albo nigdy w przeciwnym razie tych co zostaną sprowadzą do roli woła roboczego.

  • też z Gdańska 25.08.2016

    Do nierozumiem !
    Ja też nie rozumiem co piszesz .Z jakiego działu jesteś ze menager daje takie podwyżki ?
    Ty chyba o Gdańsku nie mówisz no chyba ze jesteś sam menager i o sobie tak piszesz
    Poza tym poparz jakie gbury u nas chodzą a ta z manażu to sama siebie chce przejść

  • Pomorze 24.08.2016

    Ludzie obudzcie się ! W tej firmie już nic dobrego nas nie czeka

  • Ewita 24.08.2016

    Walczaca -takich normalnych managerów jest tyle co palców u rąk a niedługo już i tych nie będzie bo kto mądrzejszy to ucieka z tej firmy Wystarczy aby mieć odwagę do podjęcia tego kroku

  • walcząca 24.08.2016

    Zgadzam się że i wśród managerów zdarzają się osoby które nie są d...po włazy i nie zgadzają się na to co chce góra, jak traktowani są pracownicy, ale albo robią co im każą albo są gnębieni i zmieniani jak rękawiczki. Tak więc nie wymawiajmy sobie kto jest kim , szanujmy siebie nawzajem i być może to nam pozwoli wynegocjować chociaż część tego co nam się należy za ciężką pracę i przede wszystkim szacunek dla naszej pracy. Pozdrawiam

  • polko 24.08.2016

    Jestem szczęśliwy bo opuściłem ten rodzinny cyrk jakim jest Auchan.Szanowni Koledzy i Koleżanki zróbcie to samo.Nie warto tu siedzieć bo na lepsze warunki w Auchan nie ma co liczyć.Obiecują i wpajają wizje ogłupiania człowieka.Uciekajcie jak najdalej!!!!!!.

  • klientka 24.08.2016

    Wspolczuje osobom pracy w Auchan ja jako klientka widze co sie dzieje w tej firmie.Coraz mniej kas otwartych za kasa siedza juz ludzie za wschodniej granicy.Braki na działach nikogo nie ma bo co sie okazuje,ze jedna osoba obsługuje caly sklep.Coraz gorszy asortyment,przeterminowane artykuły,nieświeże,puste polki,brud itp.Jak widać Auchan problemu nie widzi.Juz kilka razy pisałam do Auchan w mojej sprawie i do tej pory żadnej odpowiedz

  • Ewita 24.08.2016

    Do --~Nierozumiem-- Nie wiem jacy są w Gdańsku managerowie może i masz spoko przełożonego ale 250zł to tak nie do końca bo 100 zł to już jest od państwa tzn średnia wzrosła a co ci zostało to 150 i to brutto na cały etat Teraz jak w siatce płac byłeś nisko to twój manager łaski nie zrobił bo musiał podnieść z automatu Więc może dostałeś 80 zł brutto na pełen etat To nie żaden rarytas Tak właśnie pracodawca nas kołuje a my dajemy ponieść się euforii ŁAŁ ALE PODWYŻKA !!!! Pozdrowienia dla twojego DOBREGO menagera z Gdańska

  • Nierozumiem 24.08.2016

    ~ewita pracuję w Gdańsku a 250 dostałem nie dostałam po szczerej rozmowie na temat mojej sytuacji życiowej. Ale chętnie bym oddał to 250 razem z moją sytuacją. Nie uogólniajcie że wszyscy managerowie to bezmyślne i leniwe stworzenia bo krzywdzicie ludzi. A jak tylko ktoś się z Wami niezgada to odrazu go atakujecie. A nierozumiem pisane razem to tylko nik.

  • Ewita 24.08.2016

    Ja do ----~Nierozumiem------ ZA CO DOSTAŁAŚ 250 ZŁ PODWYŻKI i w jakim sklepie??????? Moim zdaniem to piszesz aby mieszać bo kwota z kosmosu wzięta
    Kłamiesz jak z nut , mogłaś trochę pomyśleć i nie pisać z taką przesadą bo na to nikt się nie da nabrać No ale zresztą jak sama twoja nazwa wskazuje że ty nic nie rozumiesz i NIC nie zrozumiesz!!!! I pisze się osobno NIE ROZUMIĘ

  • hello 24.08.2016

    I co jest najlepsze takie najsmutniejsze że nawet osoba po wypadku przy pracy po ktòrym jest na l4 też tych bonów nie otrzyma. Więc gdzie ta dobroć ojca dyrektora???

  • walcząca 24.08.2016

    Tak bo bony od pracodawcy należą się pracownikowi po rocznej pracy u niego i jest to jeżeli się nie mylę 152 zł, z czego chyba 2 zł musi zapłacić pracownik. Ale jeżeli jest on ponad 20 dni w ciągu roku na zwolnieniu to dostaje figę. Natomiast bony z funduszu socjalnego ( kwota ) jest zależna (jeżeli jest tak ustalone ) od średniej na osobę w rodzinie , są widełki i są dla każdego. Tak mówi regulamin i do którego warto zaglądać. Pozdrawiam

  • też pracownik 24.08.2016

    A ja uważam że pisanie kasjera o 250zł podwyżki zakrada na politykę.
    Świadczenia z funduszu nie są zależne od pracodawcy więc auchan nie ma nic do tego. Ja przez 12 lat nie widze większej podwyżki jak 100zł.

  • Nierozumiem 24.08.2016

    ~walcząca moja mama pracuje a Auchan do 18 lat i bony były zawsze nawet jak jeszcze nie było związków a w Polsce były tylko dwa sklepy. A o możliwości skorzystania z zapomogi dowiedziałem się od mojego menagera a nie od związków.

  • walcząca 24.08.2016

    Tak tam gdzie są związki jest fundusz świadczeń socjalnych wywalczony przez związki a gdzie nie ma ( patrz Alma) nic nie ma dla pracowników tylko dla góry.Tak samo się dzieje w naszych sklepach gdzie związki nie działają. Fundusz jest dla pracowników którzy znaleźli się w ciężkiej sytuacji materialnej. Zapoznaj się lepiej z regulaminem funduszu, który jest dostępny dla każdego. Pozdrawiam

  • Nierozumiem 24.08.2016

    ~walcząca Zapomogi od związków? Piszesz że fundusz jest od związków a przecież jest zagwarantowany przez państwo a nie przez związki. Wszystko co dobre jest od związków- to już śmierdzi polityką.

  • Gdańsk 24.08.2016

    Naspępne spotkanie jest 30/31 jak kogoś to interesuje

  • walcząca 24.08.2016

    Zapomogi są z funduszu socjalnego i do tego nie ma nic pracodawca bo to są pieniądze pracownicze , które idą za każdym pracownikiem i który to fundusz wywalczyły związki zawodowe. Tak samo jak bony na święta które były do tej pory w Realach też były z funduszu.250 zł podwyżki w tych realiach nierealne, a zapomogę jeżeli jesteś w ciężkiej sytuacji możesz dostawać nawet co roku . Tak więc żadna łaska bo zapomoga nie była od pracodawcy tylko tak naprawdę od związków. Pozdrawiam

  • Menager pasibrzuch do wywalenia 24.08.2016

    ~przerażony - pomyliłeś dokładnie te same litery co ja.
    Ja elita zamiast ewita a Ty pośmielisko zamiast pośmiewisko czyli oboje pimyliliśmy l i w.

  • Nierozumiem 24.08.2016

    Ja dostałem 250 podwyżki. Jak byłem w bardzo złej sytuacji w życiu to Auchan dał mi zapomogę bezzwrotną co było dla mnie mega pomocne. Pracuję na kasach od trzech lat.

  • Jaaa 23.08.2016

    Szukajcie ludzie roboty. Jaja sobie z nas robia.

  • szczebelek 23.08.2016

    związki teraz dopiero są na widelcu ,zaleźli dyrekcji za skórę ,ciekawe czy coś z tego będzie, dyrekcja taka wspaniała rzuciła ochłap 110 brutto podwyżek i to nie dla wszystkich pracowników U nas tak przekazał przewodniczacy Na piśmie z centrali widnieje 110 dla 75% pracowników a co z resztą tych 25 % pracowników Znowu lizusy dostaną a reszta nie ??

  • Mazowieckie 23.08.2016

    związki nie mówiły czy została wyznaczona data kolejnego spotkania, Na tablicach wszystkie informacje sa wywieszane ,ostatnie pism a sa z lipca , pewnie nie zostało ustalone poczekajmy jeszcze trochę na pewno rozejdzie się a związki powieszą najświeższe informacje

  • Rumia A 23.08.2016

    to w połowie września rusza ? nie którzy urlopują się na przełomie sierpnia/września Trochę tego czasu zostało , czekamy na wieści! Dziekuję za odpowiedź

  • Mazowieckie 23.08.2016

    Z informacji jakie otrzymujemy od związków , ma zakończyć się okres urlopowy i przystepują do dalszych negocjacji, tylko problem w tym że pracodawca nie bardzo chce współpracować w tych rozmowach

  • Rumia A 23.08.2016

    czy wiadomo już co dalej, ruszyły rozmowy , jest jakis kompromis ??

  • Kraków 23.08.2016

    u nas taka sama sytuacja , roboty co raz więcej , obowiązki wzrastaja tylko dorzucaja co chwile przy bilansach za mało przykładasz się do pracy, nic od siebie nie dajesz,jesteś mało samodzielny i takie tam dziwne rzeczy wymyślają

  • Auchan pracownik,manager 23.08.2016

    dajcie spokój z tymi przekąsami Problemem jest sytuacja na sklepach w całej Polsce Trzeba w końcu zebrać się i postawić, spore grono kierownictwa tez jest zmęczone wyzyskiem , dostajemy po 2 -3 działy za taką samą pensję z mniejszą ilościa pracowników, cięcia kosztów

  • przerażony 23.08.2016

    pośmiewisko :)

  • przerażony 23.08.2016

    pośmiewisko :)

  • przerażony 23.08.2016

    to kwestia "ś" małej kreseczki, a nie znajomość liter ...człowieku
    L I W są całkiem po przeciwnej stronie , tylko trzeba umieć czytać ,hehe To błysnąłęś !

  • Menager pasibrzuch do wywalenia 23.08.2016

    ~przerażony cyt. "pośmieliska"
    ~ewita cyt. "My nie zainteresowani"

  • pracownik1 23.08.2016

    hehe za duzo ciastek kawy papieroskow, wypalony narzad hehe ogranicz to brzuch zmniejszysz ,hehe

  • przerazony 23.08.2016

    Najświetsi -Menager pasibrzuch do wywalenia- nie znają nawet alfabetu ,brak znajomosci literek jacy ludzie zasiadaja na stolkach ,na forum pokazuja swoj iloraz inteligencji, chca zablysnąc a wpadaja w wielki dół posmieliska , buhahaha. gratulacje
    Czekamy na kolejne ciekawe posty !

  • pracownik hali 23.08.2016

    super że przyznales ze nie czytasz co potwierdza Obserwator, nie potrafisz poprawnie przeczytać NICKA , hahaha

  • obserwator 23.08.2016

    nie "elita" tylko "ewita " :) wszystko w temacie, przyłóz się trochę ::D

  • Menager pasibrzuch do wywalenia 23.08.2016

    Widzę elita że nie zrozumiałaś

  • ewita 23.08.2016

    ~Menager pasibrzuch do wywalenia A co tak na zwierzenia cię wzięło ?
    My nie zainteresowani twoim rozkładem dnia w Auchan bo to widzimy na co dzień u niektórych

  • Menager pasibrzuch do wywalenia 23.08.2016

    Mój dzień w pracy zaczyna się od kawy potem śniadanie i papieros potem kawa i coś słodkiego potem na dół żeby rozprostować kości i papieros kawa obiad papieros kawa.... może jeszcze książkę poczytam chociaż nie bo przecież jestem idiotą i debilem to nie czytam

  • Cala Polska 23.08.2016

    Ludzie w calej Polsce taki syf i burdel ,przecież to jedna firma , Francja powinna dowiedzieć się , co za ich plecami wyczyniaja,jak na wizytacje dmuchają chuchają jak poleruja aby bylo cudnie bosko rewelacyjnie a codziennosc to zwykly syf!!!!!!!!burdel bez kolek , mobbing, poniewieranie, ponizanie, zastraszanie!!! trzeba otworzyc oczy poza granicami naszego kraju. Niech zwiazki spotkaja sie z zarzadem Francji !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Pani przewodniczaca goraca prosba o umowienie spotkania z Francja ,niech ogarna ten balagan Polski i zrobia porzadek z ludzmi na stanowiskach ,bo rozprowadzaja ich rodzinny interes! a my na tym cierpimy

  • pracownik hali 23.08.2016

    jak firma ma tak zle wyniki od kilkunastu lat to jeszcze sa na rynku Polskim ??, BZDURA!BZDURA!, przedstawiają nam jakieś chore złe wyniki, brak obrotów żeby premi nie dawac, znowu na zebraniach nam mowili , premi nie bedzie, jest duży regres brak premi za kwartal , dno, kolejny miesiąc na czystej podstawie , ,gdzie kot naplakał !!!!!!!!! zlodzieje!! a góra co chwile jakies premie, dodatki + imprezki, kolacyjki, wyjazdy integracyjne ! trzeba tempić robactwo, szkodniki ! gdzie inspekcja pracy z prawdziwego zdarzenia ! a nie przysyłają łapówkarzy co pod biurkę dostają i jest super, ekstra pracodawca, Prosi się o media i nagłośnienie tej szajki !

  • pracownik hali 23.08.2016

    nas traktują jak potencjalnych zlodziei i kombinatorów, widać oceniają swoją miarą. najwieksze zlodzieje i oszuści to góra. robia co chcą od ciebie wymagają uczciwości ,porzadnosci i wszystko zeby robic jak potrzeba, a jaki oni daja przykład nam pracownikom ? gdyby brac z nich przyklad to wiekszosc zmiany siedzielibysmy w stolowce ,na palarni, albo chodzili po biurach na plotki i obgadywanie innych

  • pracownik biedaczyna 23.08.2016

    dobrze piszesz ~pracownik hali U nas chodzi jeden taki jak król ,brzuch wywalony do przodu tylko korony jeszcze mu nie założyli Poza tym tylko notatki potrafią na pracowników pisać Co prawda jest paru uczciwych w ochronie ale życie mają przesrane Brzuchacz chodzi i gnębi a porusza się przy tym jak muł Skąd oni takich biorą ??????

  • pracownik hali 23.08.2016

    pracownicy sa pilnowani przez ochronę,żeby tylko czasem się spróbował nie odbić, a ochrona przywilej pracy co godzina na przerwie , na dymku, to samo tyczy menagerów i działu personalnego,całej biurówki, ciagle siedzą na fajeczce i nie wierze że odbijają , bo musieli by pracować w sumie 11 h . kawcie, ciasteczka ,papieroski a ty na jesz szybko zeby zadługo na przerwie nie siedzić . tak uczciwie góra pracuje, stołeczki i biurówka !! wystarczy nagrania z portierni przejrzeć , zobaczą swoją uczciwość

  • pracownik hali 23.08.2016

    pracownicy sa pilnowani przez ochronę,żeby tylko czasem się spróbował nie odbić, a ochrona przywilej pracy co godzina na przerwie , na dymku, to samo tyczy menagerów i działu personalnego,całej biurówki, ciagle siedzą na fajeczce i nie wierze że odbijają , bo musieli by pracować w sumie 11 h . kawcie, ciasteczka ,papieroski a ty na jesz szybko zeby zadługo na przerwie nie siedzić . tak uczciwie góra pracuje, stołeczki i biurówka !! wystarczy nagrania z portierni przejrzeć , zobaczą swoją uczciwość

  • Jaaa 22.08.2016

    przepraszam, ale pracownicy robia grafiki, no comment.

  • Gdańsk 22.08.2016

    Macie rację przy wizytacjach wszyscy na baczność stoją pod swoimi TG nagle widać ile ich jest a tak to nie widać nikogo następna sprawa czas pracy ludzie pracują nadgodziny a potem muszą je odbierać bo nikt im za nie nie zapłaci jak jest koniec kwartału to podsuwają kartki do podpisu 1:1 zamiast oddać 1:1,5 lub uczciwie zapłacić wymyślili skuteczność bzdurę totalną która funkcjonuje tylko podczas audytu a poza tym jakie to audyty jak są zapowiadane i wykonywane nie przez firmę zewnętrzną. porobili dyrektorów od wszystkiego a dla zwykłych pracowników nie ma pieniędzy dyrektor wykonawczy nie wykonawczy itp. po co to komu jak ktoś piszę że jest dobrze to niech poda nazwę sklepu i się przedstawi jestem ciekawy czy będzie miał odwagę zapraszam!!!!!!

  • Ciekawy 22.08.2016

    Mimi- a ilu jest menagerow seniorów dyrektorów co uczciwie wykonują swoje obowiązki zobaczcie ilu menagerow wysługuje sie pracownikami a seniorzy managerami itd to żart zeby pracownicy układali grafiki zamówienia itp a menagerowie i seniorzy płatają sie po sklepie bez celu wszystko my zwykli pracownicy robimy tego nikt nie widzi a gdzie wizytacje jak przyjeżdzają nigdy nic nie wykryją trawę na zielono malują grafiki zmieniają zeby ludzie na sklepie byli.

  • jaa 22.08.2016

    Do jedności trzeba ludzi, problem gdy każdy zapatrzony w tylek drugiemu oczy wydrapie. Z takimi nie ma jedności. No i jeżeli to co tu się wypisuje to są bzdury to gratulacje. Nie widzicie problemów prawdziwych, dla was jedynym problemem to brak progresji, może trzeba pomyśleć czemu tak jest.

  • pomorze 22.08.2016

    ~mimi my wiemy co chcemy To wy chcecie za dużo Władza wam uderzyła tak bardzo że z wielkiej firmy Auchan zrobiliście wielki folwark do tresowania ludzi . Czas puknąć się w głowę że co za dożo to niezdrowo i niedługo to te bąbelki z waszych wykresów uszami będą się wam wylewać

  • też pracownik 21.08.2016

    I mimi jeszcze jedno gdyby ten pracodawca był tak uczciwy w rozliczaniu czasu pracy i nadgodzin jak ja w odbijaniu przerwy to było by super. A wszyscy wiemy jak jest.

  • też pracownik 21.08.2016

    Mimi a wiesz dlaczego nie ma jedności??Bo są równi i równiejsi. Z reguły ci którzy jak sama sugerujesz np nie rejestrują przerw to wdupowłazy którym wszysto wolno i nikt im premii za to nie upierdoli. W tej firmie dzieje się źle z kilku powodòw a jeden główny brak idiotów chętnych do pracy za takie pieniądze. I nikt do tej pory nie odpowiedział na pytanie co się dzieje z pieniędzmi z etatów ktòre zredukowali lyb tych na które nie ma chętnych???

  • mimi 21.08.2016

    Potraficie tylko wypisywać bzdury, a jeśli potrzeba jedności to niema.A o moją uczciwość to nie musicie się martwić. Taka krowa co ryczy to mało mleka daje....

  • Ewita 21.08.2016

    ~mimi a jak u ciebie z uczciwością pracy he ? Jak mi wiadomo to stołeczki przerwy mają zawsze i to bez odbijania a uczciwosci to najpierw trzeba się samemu nauczyć żeby wytykać innym
    Więc ~mimi- do nauki i to szybko!!!!!!!

  • jeszcze pacownik 21.08.2016

    był urlop dwa tygodnie i 50 % premi w pizdu czas sie zwolnić . apel do ludzi z centrali czytających to forum auchan to najgorsze gów...no

  • jaa 21.08.2016

    Hmmmmm Jaaaa, a co żal Ci? Też tak można, w zuciu warto być przyzwoitym( jak mawiał S P Bartoszewski, chociaż zaczynam w to watpic)

  • jaa 21.08.2016

    Hmmmmm Jaaaa, a co żal Ci? Też tak można, w zuciu warto być przyzwoitym( jak mawiał S P Bartoszewski, chociaż zaczynam w to watpic)

  • mimi 21.08.2016

    Tak naprawdę to sami nie wiecie czego chcecie. A tak szczerze to ilu z Was uczciwie wykonuje swoje obowiązki, ilu uczciwie odbija wszystkie przerwy...


  • 3-city 21.08.2016

    Starzy pracownicy przechodzili przez porządki geanta,reala a teraz auchan,już wiele widzieliśmy,ale teraz już nie te czasy aby dać się traktować jak niewolnicy i zgadzać się na wszystko,mamy swoje prawa i żądamy uczciwej zapłaty za naszą ciężką pracę.Tak jak dla auchan liczą się tylko tabelki i statystyki i progresja,tak dla nas bardzo ważna jest godziwa
    zapłata.CZY OCZEKUJEMY ZBYT WIELE???

  • walcząca 21.08.2016

    Zgadzam się na 100% trzeba przekonać tych nie przekonanych że tylko razem jesteśmy siłą i razem możemy powalczyć z pracodawcą .

  • 3-city 21.08.2016

    Widzę,że wrze coraz bardziej ,musimy być jeszcze bardziej zmobilizowani,kiedy zaczną się mediacje z pracodawcą i trzeba będzie zacząć działać musimy być jednością,bo tylko taka postawa da nam wygraną,a z tym szacunkiem dla pracownika to jest do załatwienia,ale trzeba więcej czasu.PLAN NA TERAZ PODWYŻKI,ZRZESZAJMY SIĘ BO TYLKO WTEDY MAMY SZANSĘ NA OSIĄGNIĘCIE NASZEGO CELU.Zapisujcie się do związków!!!!!!!!!!!!!!W jedności siła

  • hello 20.08.2016

    Ewita racja 100%
    Czasem ręce opadają jak się to widzi bo dla szeregowych pracowników pieniędzy nie ma,ale zamówień i tego co ląduje w śmieciach nikt nie kontroluje. A pracownikowi jeszcze za to premię uwalą choć nie ma w tym grama winy.
    A ty masz udawać że masz klapki na oczach i tylko wierzyć w wizje auchan. No i w dzielenie się również. Tylko niech choć raz pokażą że chcą dzielić się na tylko na papierku.

  • Ewita 20.08.2016

    Macie rację to się nie zmieni i nie chodzi też o same podwyżki Muszą przejrzeć na oczy i powymieniać niektórych krzesełkowych Czytam te komentarze i widzę ze w całej Polsce na sklepach Auchan jest źle Najlepsze w tym że to ludzie którzy kiedyś zajmowali etaty przeciętnego pracownika dziś stosują ten wyzysk fizyczny i psychiczny Poczuli jacy to są ważni jacy wszechmocni ,tylko zapomnieli że ta władza która im mózgi zalała może się niedługo skończyć Związki mają nagłośnić sprawę Cała Polska się dowie jaka to rodzinna firma a jeśli skończy się to strajkiem to gorzej dla nich Nawet jak związki by przegrały to ludzie się sami pozwalniają a nikt nowy nie przyjdzie już do nich Lepiej niech przemyślą i zawczasu zaczną naprawiać to co popsuli

  • Jaaa 20.08.2016

    To sie raczej nie zmieni, nie ma tej mentalnosci, dbalosci o szacunek, wymagania szacunku wzgledem innych. Nie wierze zeby to sie zmienilo.

  • Gdańsk 20.08.2016

    Poza tym to nie chodzi tylko o podwyżki a o szacunek każdego pracownika o godne traktowanie

  • Gdańsk 20.08.2016

    wszystko zależy od ludzi jeśli ludzie są razem to wszystko jest oki ja cię rozumiem że masz już dość tego dla mnie to coś innego nie chodzi o mnie a o innych co się boja odezwać ale pracujemy nad tym i już widzę efekty :)

  • Jaaa 19.08.2016

    Ja wiem, ze nie o to Wam chodzi i w 100% to popieram, ale to nie moja bajka. tak w skrocie, czuje sie jak idiota, chce miec czas poszukac sobie nowej pracy. Nawet jezeli dadza podwyzki ( szczerze, to watpie, moze cos tam rzuca) to mentalnosc ludzi zostanie ta sama, a o to mi chodzi. Sloma z buciorow wychodzi i tyle.

  • Gdańsk 19.08.2016

    Ludzie Kochani tutaj nie chodzi oto aby się zwalniać tylko o naszą godność godną płace i prace oto aby w końcu otworzyli oczy że ludzie to nie jest ciemnogród że każdy chce w miarę dobrze żyć nie chcą się dogadać w sprawach płacy oraz premii ich wybór a my musimy się zmobilizować i zablokować cały ten bałagan za Francuza tak nie było ludzie byli szanowani czemu Polak nie potrafi tego pojąć może kiedyś zrozumieją że człowiek to najlepsza inwestycja

  • Jaaa 19.08.2016

    Ewita, ja tam sie zwalniam. Kiedys trzeba powiedziec dosyc! Mam malą tolerancję na pewne zachowania. Gdzieś mam bilanse.

  • też pracownik 19.08.2016

    Ewita masz racje. Nie wiem co jest tak trudne dla nich do pojęcia. Nikt odrobinę bardziej rozumny od osła nie przyjdzie do pracy gdzie dostanie 1500 i roboty za dwóch jak obok ma sklep sieciowy gdzie zarobi 1900-2100 na start i w miarę normalną pracę.

  • ewita 19.08.2016

    Nie dajmy się zastraszyć !!!! Jeśli zwolnią to sami będą pracować a każdy z nas znajdzie pracę bo marketów pełno

  • jaa 19.08.2016

    U nas większość chodzi posssrana, ojca z matką by sprzedali aby się uchowac. Jak ktoś pyszczy to do zwolnienia.

  • jaa 19.08.2016

    U nas większość chodzi posssrana, ojca z matką by sprzedali aby się uchowac. Jak ktoś pyszczy to do zwolnienia.

  • walcząca 19.08.2016

    Do jaa. Jeżeli nie ma u was związków to jedynym wyjściem jest ich założenie. Jeżeli jesteś zainteresowany to jutro mogę ci podać co możesz zrobić aby je zawiązać,ale przede wszystkim musisz mieć do tego ludzi bo sam nic nie zrobisz.

  • jaa 19.08.2016

    Ponowie pytanie, u nas nie ma związków w Arelu, czy mogę gdzieś się zapisać po cichaczu? To dziadostwo co robia

  • jaa 19.08.2016

    Ponowie pytanie, u nas nie ma związków w Arelu, czy mogę gdzieś się zapisać po cichaczu? To dziadostwo co robia

  • zwiazkowiec wlkp. 19.08.2016

    Inwigilacjia mobing-Nie dajmy sie zastraszyc!!!!W grupie SIŁA WIELKOPOLSKA....

  • dario 19.08.2016

    Tak dokładnie dyktafony w dłoń bo nie tylko wielkopolska już ma związki na tapecie. Ja się tylko zastanowiłem dlaczego skoro niby się nie boją i nie wiedzą o co ludziom chodzi zaczynają temat. Każdy ma wolną wolę i ma prawo nie zgadzać się z polityką względem pracowników. Tu o dialogu nie ma mowy jest monolog którego osły mają słuchać byle tylko nie myśleli za nadto.Ręce opadają ludzie ciężko pracują a nie mogą godnie żyć państwo szefostwo.

  • walcząca 19.08.2016

    U nas nic na razie takiego się nie dzieje ale zawsze można być ukrytym członkiem bo wtedy nie wiedzą ilu nas jest. Być może próbują zastraszania , ale tym bardziej trzeba się bronić, im więcej związkowców tym ich mocniej to boli .W marketach gdzie te związki działają w miarę dobrze jest większy opór, a gdzie nie ma lub są słabe to dyrektorzy robią co chcą. Samym pracownikom powinno zależeć aby te związki działały u nich. Pozdrawiam i nie dajmy się zastraszyć.

  • Matylda..wlkp. 19.08.2016

    Uwaga.czy u was podobnie? Wielkopolska...Tworza listy zwiazkowcow przeprowadzaja rozmowy....swadzim?komorniki?

  • Matylda..wlkp. 19.08.2016

    Uwaga.Zaczeły sie rozmowy z prac.przystepujacymi do zwiazkow dyktafony w dłon!!!Nie dajmy sie zastraszyc...oszołomom.....Warszawa trzesie portkami czy u was podobnie? Wielkopolska...

  • wieloletnioszołom 18.08.2016

    Do "Teskoman" ty tak na serio? Rozumiem że Tesco to jeszcze większy bałagan od naszego auchanowskiego bałaganu ale aż tak zdesperowany jesteś?

  • Teskoman 18.08.2016

    Lukasz, i jak z moim zapytaniem?

  • walcząca 18.08.2016

    Tak ale niektórzy dają sobie jeszcze ten kit wciskać i dalej uważają że nie ma po co zapisywać się do związku bo jeżeli coś wywalczymy to oni zyskają nic nie tracąc , ale muszą pamiętać że tylko w masie jest siła i ta masa może coś zrobić.

  • Ewita 18.08.2016

    ~hello --Super ! Wiedzą wiedzą i dlatego nie podoba im się postawa naszych związków Mieli nadzieję że tak bez końca będą pracownikom wciskać kit a tu masz babo placek może dojść do strajków i reputacja i wizerunek Auchan pada na pysk

  • hello 18.08.2016

    Ja uważam że dyrekcja nie ma najmniejszego zamiaru pod czymkolwiek się ugiąć. A to że nie jest pięknie to oni doskonale wiedzą. Głupów tylko rżną nic więcej. I są pewni swego.

  • Wieloletnioszołom 18.08.2016

    Do "Gdańsk" dobrze powiedziane. Wszyscy widzą tą całą sytuację podobnie więc chyba jednak nie jest tak pięknie w naszej firmie jak nam się próbuje wmówić. A tak w ogóle to myślicie że dyrekcja ulegnie żądaniom związków? Ciekaw jestem czy wykonają jakikolwiek krok żeby dojść do kompromisu? Obstawiam że standardowo tłumaczenie będzie w stylu: podwyżki grupowe nie są zgodne z polityka firmy!!! Jedyne co jest zgodne z ich polityka to zbijanie kosztów pracownika zawodowo. Choc moze nas pozytywnie zaskoczą? A tak poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijającą się firma!!!

  • Gdańsk 18.08.2016

    Co do skuteczności to jedna wielka bzdura bez konsultacji z pracownikami a jak ktoś miał jakiś pomysł to od razu został zbombardowany bo oni mają projekt i nie można go zmienić co prawda są fajne rzeczy ale tak nie dopracowane że cały projekt to lipa

  • Gdańsk 18.08.2016

    skończmy z wyzyskiem z bzdurnymi bilansami które nic nie dają a pani Dorota rzecznik się tym zachwyca co roku to samo te same pytania. a pula podwyżek z góry ustalona na dział o czym tu mówić patologia nie ma na podwyżki a na budowanie magazynu postawienie raków a potem rozbiórka na to jest i słyszysz od dyrekcji że oni tego nie przewidzieli szok same raki 200tyś. + robocizna same remonty które są potem na nowo robione było by na podwyżki choć dyrektor nasza kompetentna to nic nie ma do powiedzenia bo rządzi wawa która nawet nie uczestniczy podczas przebudowy

  • Rumia 18.08.2016

    Połączmy się i wygrajmy z wyzyskiem!

  • Ciekawy 18.08.2016

    Widzę ze nie wszyscy rozumieją o co chodzi tak do końca... To dla zwykłego robola nie ma tylko pieniędzy na wszystko inne jest chcemy poprawić nasze warunki pracy nie sprawiedliwe premie dlaczego my mamy premie od obrotu dyrektor od marzy dlaczego zabierają premie za zwolnienie lekarskie a nie dają premii obecnosciowej skoro zabierają jak nas nie ma to niech dadzą jak jesteśmy. Dlaczego mamy premie od obrotu jak nie mamy wpływu na ceny gazetki żebyś sciągnąć klienta. To jest bardzo nie sprawiedliwe. 50 zł podwyżki przepraszam waloryzacji bo to nie podwyżki najniższa krajowa sie zmienia i musza dać te min. po 10 latach pracy zarabiamy tyle co nowy pracownik a jest tez tak ze mniej co to kurwa Obóz zagłady jak by mogli to za dniówkę suchy chleb i kubek wody Ci dawali

  • Ewita 17.08.2016

    ~76------- A nie przykro ci patrzeć na koleżanki i kolegów jak w pocie czoła pracują
    Wolisz popierać tych pasibrzuchów ? Co z tego masz ? Pewnie sama się trzęsiesz aby stołka nie stracić i nie trafić na kasy lub w regały

  • Ja 17.08.2016

    wszystko zalezy od prywaciarza i kazdy z nich mysli,co rozumie sie przez slowo " prywaciarz" ( szeroko pojmujac to prywaciarzami nie sa tylko tzw. budzetowki). I zgadzam sie sa prywaciarze, gdzie kazdy z nich mysli, ze wszystko moze, ale sa tez i calkiem normalni. Zycie..

  • wieloletnioszołom 17.08.2016

    Brawo brawo brawo"też pracownik" trafione w sedno!!! Do "76" jak najbardziej masz prawo do bycia zadowolonym z pracy w auchan ale też daj nam niezadowolonym prawo do wyrażania swoich opinii nt.pracy w auchan. Ja nie narzekam na pracę w auchan tylko narzekam na zarobki. I nie chodzi mi wcale o zarabianie nie wiadomo jakiej kasy bo wiem, że fortuny w auchan się nie dorobię. Chodzi mi o to że wydaje się kasę na bzdury(i to nie małą!!!) a na pracownikach się oszczędza. Gdybym nie widział jakie pieniądze się marnotrawi to bym nie popierał związków. Gdyby obsada na działach była 100% to bym nie upominał się o premie za pracę czasami za dwóch. Dyrekcja się pogubiła i to niestety po przejęciu reali jest coraz gorzej. Góra się rozrasta a nas ubywa! A poza tym niech szanowna dyrekcja centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!

  • też pracownik 17.08.2016

    76 przykre to jest zupełnie coś innego.Przykre to wydawać po kilkadziesiąt tysięcy na imprezy dla elity,przykre to wydawać grube kasy na twory typu skureczność operacyjna,na wszelkie wizje. Przykre jest ustalanie dla działów nierealnych celów. Przykre to wmawianie pracownikom jak to źle idzie gdzie jednocześnie kupuje się reale a dyrekcja rozrasta się do gigantycznych poziomòw. Ale najbardziej przykre jak ktoś zapierdala za dwóch a dzień po wypłacie musi się zastanowić czy opłacić rachunki i jak przeżyć na debecie.

  • 3-city 17.08.2016

    Ja również pracowałam u prywaciarza,ale takiej harówki za takie psie pieniądze to nie było.Widzę ,że jesteś zadowolony z pracy i z zarobków???To zapewne jesteś z góry tam zarobki są ok i jeszcze masz czas pisać takie farmazony!!!

  • 76 17.08.2016

    To takie przykre. Nikt Wam nie każe tam pracować skoro jest tak źle to zapraszam do prywaciarza. Nikt nikogo do kasy ani do regału łańcuchem nie przykuwa. Pracuję w Auchan a wcześniej pracowałam u prywaciarza to wiem o czy mówię.

  • Teskoman 17.08.2016

    Dziekuje Lukasz za wsparcie. Do Ewita - to niegrzecznie tak pisac. Chce zmienic firme, stad moje pytania.
    Lukasz - mozesz podac namiary gdzie moge wyslac cv? Z gory dziekuje

  • Matyldau 16.08.2016

    Tak sobie czytam wszystko pracuje tez w tej branzy?Ale tam sie dzieje zeby taka korporacjia jaka jest AUCHAN nie dała podwyzek konkurencjia wyprzedza!!!Auchan schodzi na psy!Zarobki z tego co widze ponizej 2000 netto.jest 21wiek to cyrk co francjia wam funduje!!!!Taka siec nie ma kasy?robia z was posmielisko!Ludzie te 2500netto to min.zeby zyc a nie 1400-1700 po10latach czy jubileusz za 10lat 1200?smiech szkoda ilu ta gruba kase dostanie garstka pewnie.....

  • Glos rozsądku 16.08.2016

    trzeba napisać do Francji ! zglosić do mediów ! rozdmuchać w Polsce i we Francji sytuacje Polskicch pracowników ! ( czy niewolników Auchan ) ! mamy Polskie Chiny zamiast miski ryżu , ochłap finansowy!

  • wieloletnioszołom 16.08.2016

    Do "teskoman" jak tak bardzo chcesz przyjść do auchan to u mnie w Piasecznie przyjmują np.na dział kultura. Ale jak napisał(a) "hello" w całej sieci są braki więc próbuj. Aha tylko żebyś później nie narzekał chociaż u nas w porównaniu z tesco to i tak byś miał lepiej...?! Posłuchajcie nie wyganiajcie kolegi z tesco z forum zawsze to miło popisać z kimś kto pracuje w jeszcze większym bałaganie niż my;););)
    A tak poza tym niech szanowna dyrekcja w centrali pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca i rozwijająca się firma!!!!!!

  • hello 16.08.2016

    Myślę że jako pracownik tesco możesz założyć własne forum. Ale jak już chcesz tak bardzo to u nas wszelkie działy i przemysłowe i spożywcze mają potężne braki. I to w całej Polsce więc dla chcącego nic trudnego. A pozdrów kolegów z forum powiedz że nudno bez ich wpisów mogli by parę bzdur napłodzić.

  • Ewita 16.08.2016

    ~teskoman a coś ty taki ciekawy książkę piszesz ? jeśli z Tesco to wypad z tego forum.
    Nic ci do nas a jeśli chcesz się zatrudnić w Auchan to napisz CV zanieś lub wyslij i sprawa prosta . Na forum i tak cię do pracy nie przyjmą :):):):):)

  • teskoman 16.08.2016

    do hello - a czemu mam nie pytac na jaki dzial? dlaczego nikt nie powie? przeciez to nie grzech pisac na forum, np o ile dobrze wyczytalem wieloletnioszolom ma na imie Lukasz i jest z Piaseczna

  • Xxxxxx 15.08.2016

    Ja słyszę ciagle ze nie wykazuje inicjatywy własnej kur... mac na uszach trzeba stawać czy co jak coś zrobisz z własnych chęci to nawet dziękuje a jak coś człowiek sam zrobi to po co sie wychylasz nie dogodzisz im. Jak patrzę tak cała zmianę potrafią łazić be celu albo pala fajki co chwile to scyzoryk sie otwiera. Ale lizusy to podwyżki dostali a ci co zapier... taki h... Darmozjady którzy tylko tlen zabierają tym co naprawdę pracują. Na warzywach menager uznaje tylko dwóch pracownikow co nic nie robią a donoszą a reszta dyskryminacja

  • pracownik z Gdańska 15.08.2016

    u nas menagerowie z kas to lenie śmierdzące Siedzą przed kompem i albo jedzą albo rozmawiają przez tel z rodzinką Filarzy to lizacze wredni kablują jak się da i gnębią kasjerów a Ci biedni dygają jak osły. Menagerzy z działów mówią że będzie u nas w sektorze żle bo ryba psuje się od głowy Chodzi tu o naszą senior która skończyła szkołę kolejarską i ma problemy z własnym dowartościowaniem
    ~Xxxxxx piszesz dobrze to cała prawda o naszych wszystkich przełożonych

  • Xxxxxx 15.08.2016

    Moze trzeba napisać do Francji jak maja przyjechać to trawa na zielono malowana kartki po przyklejane ile to my premii nie dostaniemy tylko widać je jak maja przyjechać a tak cisza. Sprawdza sie napewno ze Polak dyrektor zero szacunku do pracownika traktują nas jak śmieci powinnismy być wdzięczni ze pracujemy i odnoszę wyrażenie ze to my jeszcze powinnismy im płacić. A Francuzi zawsze dzień dobry rękę po da a nasi kur... Rzucają masakra jebia sie na środku sklepu nie patrzą na ludzi.

  • Ciekawy 15.08.2016

    Jak czytam co nie którzy piszą to aż żal. Wszędzie jest burdel i tyle pora to poprostu zmienić. Z tymi lizusami to sie zgodzę u nas pełno takich nic nie robią ale w dupę włażą i udają ze nie widza tego. U nas sa ludzie nie koniecznie jakoś bardzo wykształceni ale maja dobre pomysły angażują sie itd sa lekceważeni bo nie liżą. Jeden zapier... Za trzech bo sie obijają. Wielu jest menagerow którzy nie maja pojęcia o niczym wszystko za nich pracownicy robią szkoda tylko ze pensje dostaje pracownika i często z premia pare zł. Powinni sie wziąć za menagerow i seniorów czemu żaden dyro nie pójdzie na monitoring i nie po obserwuje jak pracują a zwłaszcza na drugich zmianach by zobaczyli jakich darmozjadow trzymają a Ci co naprawdę pracują to zazwyczaj nie nalezą do wdupowlazow.

  • wieloletnioszołom 14.08.2016

    Do "rozczarowany" znamy się?

  • też pracownik 14.08.2016

    Po co rozczarowany detronizujesz to niczego nie zmieni kto gdzie pracuje istota sprawy tkwi gdzie indziej...Znam auchan dobrze te naście lat mnie nauczyło że kompletnie nie warto się starać wystarczy być lizusem i donosić...Często gęsto to właśnie lizusy miały się znacznie lepiej i do dzisiaj mają choć są zwykłymi śmierdzącymi leniami w dodatku mają kłopoty z myśleniem. Nikt powtarzam nikt kto będzie na prawdę miał chęci i zmysł do pracy nie przyjdzie do auchan za takie pieniądze zwłaszcza że przynajmniej u nas wkoło ofert mnóstwo i nie za takie pieniądze.A ludzi zahartowanych w tym sklepie biorą w ciemno.Chodzi o to by ci którzy zostali nie zapierdalali za trzech tzn za tych których nie ma,bo zrobić wszystko trzeba a ludzi coraz mniej. A do tego twór w postaci skuteczność tabelki,zebrania pierdoły tylko żaden głąb nie odpowie na pytanie kto ma to robić????

  • rozczarowany 14.08.2016

    do "wieloletnioszołom" Łukasz o ile dobrze kojarzę to Ty nie pracujesz "wszędzie"

  • techan 14.08.2016

    Akurat znam jedno i drugie. W Tesco to była miła i przyjemna robota... nie żartuję. Tesco jest można powiedzieć mega poukładane przy Auchanie. Także dobrze się zastanów :p

  • techan 14.08.2016

    Akurat znam jedno i drugie. W Tesco to była miła i przyjemna robota... nie żartuję. Tesco jest można powiedzieć mega poukładane przy Auchanie. Także dobrze się zastanów :p

  • Xxx 13.08.2016

    Teskoman moze do firmy sprzątającej? Ale tak mimo wszystko podobno na Tesco auchan tez sie czai tylko te mniejsze (osiedlowe) a niby kasy nie maja. Żart

  • hello 13.08.2016

    Teskoman jak ci w tesco źle zapraszam do auchan,ciesz się że skończyĺeś o 22 bo ja dopiero teraz wychodzę. Nie wiem po co bruździsz na stronie dotyczącej auchan chyba że to kolejne wcielenie precz od kielc. I nie dopytuj na jaki dział cię zapraszają bo nikt tu głupi nie jest.

  • wieloletnioszołom 13.08.2016

    Na wszystkie bo u nas ostatnio pracujemy wszedzie;)

  • Teskoman 13.08.2016

    Wieloletnioszolom - a na jaki dzial zapraszasz?

  • wieloletnioszołom 13.08.2016

    Do "tescoman" zapraszamy do auchan są przyjęcia! U nas jest na pewno lepiej niż w Tesco!

  • Teskoman 13.08.2016

    Do hello - ja wlasnie dopiero teraz skonczylem prace, w tesci nie ma tak dobrze jak u Was

  • Gdańsk 13.08.2016

    ~Nickkkk - w spór zbiorowy związki już weszły Po wakacjach będą wznawiane negocjacje .Takie informacje mamy od naszej komisji

  • Nickkkk 13.08.2016

    Wiadomo cos na temat czy beda podwyzki, albo spor ze strony zwiazkowcow? Gdzie mozna sledzic aktualny rozwoj sytuacji, czy cos sie dzieje, czy w ogole cos sie dzieje/bedzie dzialo?

  • Nickkkk 13.08.2016

    Wiadomo cos na temat czy beda podwyzki, albo spor ze strony zwiazkowcow? Gdzie mozna sledzic aktualny rozwoj sytuacji, czy cos sie dzieje, czy w ogole cos sie dzieje/bedzie dzialo?

  • hello 13.08.2016

    Teskoman widzę że ty masz na pewno długi weekend więc poszwendaj się po sklepach a nasze sprawy zostaw w naszych rękach. A ten twój długi weekend to sobota i niedziela 14-22. Dyrekcjo może jeszcze w poniedziałek przyjdę za 1480zł??

  • teskoman 12.08.2016

    widze, ze dlugi weekend macie.... wiec przestancie chrzanic jak wam zle. to zart z waszej strony.

  • pracownik xxx 12.08.2016

    Taka cała prawda o auchan oszczędności wszędzie tylko nie na sobie. W Piasecznie zresztą nie tylko tam biur może czasem zabraknąć. Klient który zobaczy kilometrowe kolejki przy kasie albo poczeka sobie przy grillu będzie miał gdzieś zakupy. I nie wróci. Nie trzeba być filozofem ze skuteczności by dojść do takich wniosków. Stara dobra ekipa spierdala a w hej miejsce przychodzą albo sieroty których nikt nie chce,albo co mądrzejsi popracują kilka tygodni i na chorobowe.

  • Ochr 12.08.2016

    Jest ochrona! Widać taka polityka auchan. Gdzie wartości auchan zaufanie dzielenie sie itd bzdury. Ludzie pracują w nocy bez oświetlenia mało co sie swieci cierpią na tym oczy zdrowie ludzi do około ciemno bo oszczędności a jak coś sie stanie to do nas przyjdą. My odpowiemy. Koszmar. Narażamy życie i zdrowie. Pożary zule z zoltaczkami odgrażanie sie złodziei nikt tego nie widzi jak komuś z nas ktoś łeb ukręci to oni ręce umyją.

  • pracownik nr xxx 12.08.2016

    Szefie ochrony pewnie że podobne.
    Auchan zbijamy płace zawodowo,można by dodać że nawet perfekcyjnie.
    A co do inteligencji i kultury to może jak się wchodzi do ludzi wypada choć dzień dobry powiedzieć.

  • auchn.... 12.08.2016

    Łał..łał Zbijamy wynagrodzenia Zawodowo Auchan.Polska.

  • Ochrona Polska. 12.08.2016

    Brawo.....Dla Dyrektora Ochrony Auchan Polska....Pan Procedurka dokładnie i Pana Robiego od niego.....płonoc-wschod....Zaraz Ukraina przejmie Ochrone.Za te zarobki a wymagania bez komentarza.Swiatki,piatki....

  • Dział Ochrona Polska.Auchan..... 12.08.2016

    PzDr panow procedurka z Warszawy dział Ochrona.......procedury-bzdury,tabelki-srelki,audyty itp.kto bedzie pilnował mienia firmy za te 1500-1700zł.?cyrk na kołkach robicie......Ciecia etatow zrobcie w Warszawie!!!!swiatki,piatki i niedziele do tego!!!!!!!! Robota.....Jest ktos z ochrony?u was pewnie podobne sytułacjie piszcie.....

  • Pracownik 12.08.2016

    Moderator - komentarz usunięty ze względu na łamanie zasad forum dyskusyjnego. Komentarze nie mogą obrażać, szkalować i pomawiać osób trzecich!

  • Pracownik 12.08.2016

    Do "Auchan" racja nagłośnić w mediach , zrobic burzę medialną i to samo we Francji !!! to wezmą w koncu za porzadki w Polskim zarządzie . Jak Francuzi byli dyrektorami to przynajmniej kultura osobista była i szacunek dla pracowników. Jak zaczeły się rządy Polaków to mamy to co mamy !!! jedno wielkie bagno ,wyzysk, mobbing!

  • hello 11.08.2016

    Jednym słowem wszędzie jest podobnie. Tylko seniorów,managerów kontrolerów i dyrektorów od spraw różnych coraz więcej. Spotkania,audyty,synergie,i różnej maści skuteczności od spraw niewiadomych. Szkoda tylko że dziś robiąc zakupy ludzie stali w dużych kolejkach bo nie było komu kasować. Tak w sumie skoro szkolą sobie na wypadek strajku to paru z góry mogło by już dziś spróbować jak się na kasie robi. Zdobyli by doświadczenie.

  • Ochr 11.08.2016

    Ochrona jest traktowana jak śmieci i darmozjady ale jak coś sie dzieje to do nas. Zero szacunku zasowamy po 12h nocki święta wszyscy świętują a my w pracy bez ogrzewania ciepłego posiłku itd dyro nie przyjdzie i nie powie macie tu bony za to ze pracujecie ani razu nie zadzwonił zeby życzyć wesołych świat tylko najważniejsze czy parking odśnieżony. MASAKRA!!!!

  • Auchan 11.08.2016

    Związki zawodowe powinny do Francji napisać... Opisać problem otworzyć im oczy to wszystkich wypier.. Co chwile ktoś przyjeżdża i tylko zakazy nakazy

  • Ciekawy 11.08.2016

    Oczywiście trzeba rozróżnić inteligencje z wykształceniem. Ale przyznacie dyro po zawodówce nawet po studiach niech bedzie ale nie po sztuce muzyce czy mechanice co ci ludzie mogą wiedzieć o handlu ekonomii. Efekt tego jest jaki jest siedzą na stołkach ludzie nie kompetentni którzy nie maja pojęcia o pracy zwykłych pracownikow wymyślili skuteczność operacyjna ale jak byśmy mieli pracować według skuteczności to pracownicy nic by nie zrobili bo ważne ze kosze na śmieci maja nie taki kolor pieczątki nie w tym miejscu... Kur Mac przecież to nam ma być wygodnie nie im. Audyty widza wierdoly bo tam gdzie sa poważne problemy to udają ze nie widza. I wszyscy tylko jaaaa? Ja nie ja nic nie wiem nikt mi nic nie mówił i technika spychowa. Masakra bez menagerow i seniorów pracownicy dali by radę i wszystko by funkcjonowało i tak większość z nich twierdzi ze sa do celów reprezentacyjnych

  • Real 11.08.2016

    A co jeżeli w moim sklepie nie ma? Znam kilka osób, które chętnie przystąpią

  • Real 11.08.2016

    A co jeżeli w moim sklepie nie ma? Znam kilka osób, które chętnie przystąpią

  • Real 11.08.2016

    A co jeżeli w moim sklepie nie ma? Znam kilka osób, które chętnie przystąpią

  • walcząca 11.08.2016

    Działają tam gdzie były za czasów Reala. Dlatego nie można dopuścić aby w sklepach związki zostały rozwiązane bo nowych nie da się założyć lub będzie to baaaaaaardzo trudne. Pamiętajcie im nas więcej tym jesteśmy większą kulą soli w oku pracodawcy.

  • Real 11.08.2016

    Czy zwiazki zawodowe Auchan działają tez w Arelach?

  • Solidarnosc 11.08.2016

    Haslem Związków w Auchan "AUCHAN ZBIJA PENSJE ZAWODOWO" "ZAPRASZAMY DO DARMOWEJ PRACY" !!!!!!!!! "NAROBISZ SIĘ A NIE ZAROBISZ" !

  • wieloletnioszołom 11.08.2016

    do "obserwator" nic dodać nic ująć! Co do tych wykształconych bądź nie wyksztalconych rządzących to ja bym się tak nie czepiał. Bo akurat szkoła w takim bałaganie niewiele by dała choć przyznaje że wizerunkowo dla tych osób byłoby lepiej. Tylko czy nam by to coś dało? Dla mnie to nawet ktoś bez szkoły może rządzić tylko żeby pamiętał o nas szarych pracownikach. A przypomnę szanownej dyrekcji że zadowolony pracownik to lepiej rozwijającą się firma!!!

  • walcząca 11.08.2016

    Jedynym straszakiem na pracodawcę jest jak największa ilość związkowców i to takich którzy znają swoje prawa i nie pozwolą się zastraszyć. Bo tylko w grupie jesteśmy mocni i tylko w grupie możemy coś zyskać. Żeby przeciwstawić się mobbingowi trzeba informować kogo tylko się da (prawnik związkowy, koleżanka ,rodzina) nie można zostać z tym samemu, nie można się z tym zamykać. Przełożeni oczekują że nas zastrasza ,a my będziemy siedzieć cicho. Tak więc czekamy na nowych członków i szykujemy się do walki.

  • obserwator 11.08.2016

    przygladam się i powiem sczerze , Francja nie ma pewnie pojęcia co Polska dyrekcja wyrabia z ich rodzinna firma. Czas uswiadomić jak trwonią ich kase , jakie straty dopuszczaja , stołki w Polsce ,co w firmie się dzieje !! przed Francja udaja ze jest wspaniale, same wizyty to potwierdzaja, jak dmuchaja-huhaja , sciany na biało ,trawa na zielono,na zmianach w te dni same pupile !!!

  • Płock 11.08.2016

    Co my mamy powiedzieć ,nasz dyro to zawodówka ,wykształcenie mechanik samochodowy, haha żądzi całym sklepem, można podjechać autkiem to w wolnej chwili naprawi :), znajomości ,znajomości cuda czynią . kształcić się , studiować ,po co ?! wystarczy poszukać dobrych kontaktów i bez szkoły dobra fucha i wysoka pensja ! wspaniała firma ,takie rzeczy tylko w Auchan !

  • 3-city 11.08.2016

    Ludzie coraz bardziej wściekli,mają dość takiego traktowania,pracy za trzech u nas na drugiej zmianie dziewczyny pracują na trzech stoiskach,jak długo można to wytrzymać i to za najniższą krajową(plus 50 zł od auchan wspaniałomyślni,prawdziwe oszołomy)nawet na przerwę muszą podmieniać kasjerki istny cyrk.Ludzie coraz częściej nie dają rady fizycznie,a do tego coraz wyższe wymagania.Tak się nie da!!!!!!!!!! !U nas zostały tylko matki samotnie wychowujące dzieci,łatwo je zastraszyć,a góra skrzętnie to wykorzystuje .Młodzi tylko przychodzą popracują kilka dni ,potem idą na L4 i już nie wracają.Ludzie zapisujcie się do związków i organizujmy STRAJK ,a menagerów na te kasy to tyle co kot napłakał,może centrala zejdzie ze swoich ciepłych krzesełek i zamieni je na kasjerskie,oj bedzie się działo!!!!!!

  • Ciekawy 11.08.2016

    Gdzie sa Francuzi siedzą i kase liczą tylko nie wezmą sie za tych w centrali bez wykształcenia. U nas senior RRH po liceum pracownica ZL cukiernik wszyscy do szkół sie zapisali po awansach zeby nie było śmiech a ludzie którzy ukończyli szkoły z wyróżnieniem nie dostali awansu powód... za bardzo apatyczni. Buahaha inżynier zwykły robol a managerowie i seniorzy podstawówki. Nie liczą sie z tym ze pracownicy ze starzem bardzo dużo wiedza i zamknięcie sklepu to jeden tel. Wiec mi groźby ze mnie zwolnią to żadne groźby. Za długo pracuje za dużo widziałem i słyszałem.

  • Ciekawy 11.08.2016

    Gdańsk- Boja nie ze właśnie nie znajda albo pójdą z deszczu pod rynnę dużo osób by chciało ale obawy sa. Nie chcą chodzić po sadach. Uważam ze wsumie to przysługa takie zwolnienie. Ludzie przywiązali sie do pracy ludzi... Jest utworzona klika trzech osób razem z dyrektorem i co powiedzą tak ma być. Najlepsze co dzisiaj usłyszeliśmy to ze mamy bardzo dobre wyniki w regionie itd ale jakoś premii nie widać. Wywieszone zdjęcia z jakimiś usterkami typu ze dziura w podłodze albo ze nie ma gdzie kasków wieszać to jest wstyd ze takie coś pokazują robią z tego inwestycje milionowe. A traktowanie masakra każdy z przełożonych powinien sprawę mieć w sadzie nadgodziny znikają robią co chcą w tym systemie!!!! Strajk!!!!

  • Nowy 11.08.2016

    Jestem pracownikiem na 3 miesięcznej umowie , za 2 tygodnie kończy mi się umowa i jej nie przedłużam bo nie stać mnie za pół darmo pracować! poszedłem na rozmowe do konkurencji i na próbną umowę dostałem 2,700 brutto, a tu zasuwam za 2070 zł ,jaka różnica!! . ciągły brak obstawy personelu ,trzeba dłużej zostawać . ciągle coś nie zrobione! do diabła z taką pracą ! POWODZENIA tym co zostają i WSPÓŁCZUCIA !!!! JESZCZE 2 TYGODNIE MI ZOSTAŁY I ULATNIAM SIĘ Z TEJ FIRMY !

  • Gdańsk 11.08.2016

    Dlaczego się boja ? taką pracę wszędzie teraz znajdą i jeszcze lepsze pieniądze zarobią .
    W Auchan Gdańsk ze starej kadry 700 osób zostało około 100 Ci co odeszli odwiedzają nas i cieszą się że odeszli lub że ich zwolniono Mają lepszą pracę i są szczęśliwsi .Ci nowo zatrudniani szybko odchodzą bo są zawiedzeni firmą Związki mamy silne i ludzi dużo są członkami jawnymi i ukrytymi Pracodawca nie wie o połowie członków hihihi
    ~Ciekawy -niech się nie boją tylko niech zapiszą się bez powiadamiania pracodawcy.Poza tym jak zwalniają członka związku to muszą mieć dobry argument bo zawsze można dać sprawę do sądu o dyskryminację

  • hello 11.08.2016

    Wszędzie widzę już to samo się dzieje odwieczny brak ludzi ciągłe zmiany grafików stale rosnące wymagania. Tylko za rosnącymi wymaganiami i robotą za dwóch nie idzie ani rozwój ani pieniądze. Ludzie trzymają kciuki. I zgadza się ludzie boją się zapisywać do związków bo wszechobecne są szykany za takie kroki.

  • Ciekawy 11.08.2016

    Do związków! Czy wyjaśniła sie sprawa chłopaka chyba z Lublina odnośnie zwolnienia za przystąpienie do związków? Tam jakaś sprawa w sadzie była. Jeśli tak proszę o komentarz. Ludzie boja sie zapisywać ponieważ obawiają sie o prace. Proszę rownież o radę co robić w takich sytuacjach jak działać.

  • Stolica 10.08.2016

    do "Jaaa" , stara kadra to stara kadra :)
    w działach jest inna praca, na kasach to przemiał, pretensje ,źle spakowane, za wolno, mało siatek,niezadowolenie z pakowania bo każdy produkt powinien być w innej siatce,taśma zacieła, brudna , złymi banknotami wydane , brudne monety, zła cena, i wysłuchiwanie tych głupot, brak personelu, nie ma kogo się zapytać i takie tam inne bzdury.To dopiero rarytas pracy z klientem !:)

  • Jaaa 10.08.2016

    Do Stolica. Ja zawsze schodze do moich ludzi, jezeli jest potrzeba, no ale ja to ja tzw. stara kadra. I lubie sobie porobic w polach, tyle, ze nie ma kiedy ;-)

  • wieloletnioszołom 10.08.2016

    Do "rozczarowany" znamy się???

  • rozczarowany 10.08.2016

    do @@wieloletnioszołom@@ masz rację mój nick przedstawia moje rozczarowanie...
    Dlaczego prosiłeś moderatora o usunięcie mojego wpisu???

  • wieloletnioszołom 10.08.2016

    do "rozczarowany" znamy się? Mam nadzieję ze twój nick jest związany z sytuacją w firmie?

  • Stolica 10.08.2016

    Konkurencja wzieła do siebie ,że najważniejsze dla firmy to "kapitał ludzki " bez ludzi-pracowników nie było by prestiżu, obrotu, wyników i dobrej obsługi. W Auchan rządzą ludzie jacy rządzą bez wykształceń ,większość bez szkół , nie dowartościowane osoby życiowo które spełniają się na stanowisku po znajomości więc tak to prosperuje i taki finał. Sami wiecie jak nie którzy przełożeni traktują pracowników ,jaki mają stosunek, przez takie podejście podwyższają swoje "EGO",prze te 8 godzin pracy .Dyrekcjo!-najlepszy kapitał firmy i najważnioejszy to "KAPITAŁ LUDZKI "!

  • rozczarowany 10.08.2016

    @@wieloletnioszołom@@ hmmm.. Łukasz, Łukasz... czy wiesz kto był sprawcą usunięcia mojego poniedziałkowego komentarza?

  • Stolica 10.08.2016

    do "jaaa" zgadzam się z Tobą, tylko powiedz jakie zwolnienia , kogo zwolnią jak juz nie ma ludzi! 1/3 zwolnią chyba w dyrekcji, w sobotę po 2, 4-5 kas otwartych klienci stoją w kolejkach do połowy sklepu. kogo oni chca zwalniać, uważasz ze menager czy bsenior zejdzie obsługiwać klientów. wyższe szczeble boją się klientów , dyżurnych każą na wszystko się zgadzać zeby do tego "najważniejszego " klienta nie zejść ! Już widzę jak menager senior ,ktoś z administracji schodzi i obsługuje klienta :) !! hahaha ubaw po pachy. Czekam na ten strajk bo z przyjemnością zobacze nasze kierownictwo na kasach obsługujących klientów !!!

  • Jaaa 10.08.2016

    U konkurencji stawia sie b. mocno na rozwoj pracownika, mam znajoma na analogicznym stanowisku jak ja, zarabia 2 razy wiecej ode mnie ( fakt pracuje w frmie juz ponad 10 lat, ja ponad 2 w Auchan, ale mam wieksze doswiadczenie - hahahah zrekrutowalam ja kiedys. Smiech na sali). Romzawialysmy tak kiedys bez liczb, bo wiadomo tajemnica obu stron i mowila, ze jest mega parcie na szkolenie i awansowanie pracownikow Sklepow otwiera sie bardzo dzo, a oni chca miec kadre z wewnatrz. Minusem jest tzw wydajnosc, produktywnosc, zwali jak zwali. No i tu pies \pogrzebany, zalozmy, ze dostaniemy wszyscy podwyzki, ale zwolnia 1/3 ekipy w tym celu ( tak rzucam tylko statystycznie), i sie zacznie. Oczywiscie uwazam, ze system premiowania jest chory, a pensje sa za niskie , aby pracowik chcial sie zwiazac z firma. Rozwoj firmy nalezy traktowac w tzw 5p ( kiedys 4 p i chyba o tym zapomnieli).
    1, Place
    2, Produkt
    3, Promotion
    4,, Price
    no i wlasnie
    5, Personel ;-)

  • wieloletnioszołom 10.08.2016

    Do "stolicy" dokładnie zgadzam się ale podwyżki są ważne ale myślę że równie ważne są zmiany w systemie premiowania. Zobaczcie jak nasza bezpośrednia konkurencja w pewnym momencie mocno postawiła na inwestycje w pracownika. Sam nie mam zamiaru się tam zatrudniać bo pewnie tam też mają swoje problemy ale trzeba im przyznać że w pewnym momencie wypracowali swoją markę także poprzez inwestycje w kadrę pracowniczą. U nas właśnie mi tego brakuje ze nie było takich odgórnych decyzji że czas zainwestowac w nas pracowników żeby dalej się rozwijać. Tymczasem u nas tylko wizje i strategie,progresja i obroty a o pracownikach cisza. I zgodzę się że to jest ważne ale tylko wtedy jak ma się kim realizować te wizje a póki co wiadomo jak jest. Szanowna dyrekcjo zadowolony pracownik to lepiej funkcjonujaca firma!!!

  • 3-city 10.08.2016

    Jestem ciekawa kiedy u nas przeszkolą menagerów na kasach,w ramach ścieżki kariery.
    To kadra zarządzająca w centrali zrobiła wszystko aby ta firma nie miała prestiżu,jak sprawa zostanie nagłośniona to swoją filozofią i etyką handlu będą mogli co najwyżej podetrzeć w toalecie.

  • Staraoszołomka 10.08.2016

    Cały market aż huczy stosują podwójne standardy,inne dla zwykłych pracowników inny dla menagerów złodziei!!!!!!!!!!!!!! Może centrala tej genialnej firmy jeszcze nie wie o jaki market chodzi,podpowiem to Północ,skoro to śledzą to czekamy na reakcję!!!!!!!!!!

  • wto 10.08.2016

    Mobbing na każdym kroku nie wyrabiamy się tyle roboty a swoich managerów złodziei traktują po macoszemu urlopik bo nie było nikogo do podpisania zwolnienia ( urlop dyrektora i regionalnego) i pewnie za namową swioch kolezaneczek z administracji poszła na zwolnienie lekarskie i koniec ze zwolnieniem dyscypnarnym a kolezaneczeki jeszcze się z nią pokazują na Facebook nie mają za grosz honoru gdyby to był zwykły pracownik to nie mieliby żadnych zahamowań i go (fragment usunięty przez moderatora; prosimy o zachowanie kultury dyskusji na forum!) w ciągu minuty tak się rządzi w tej firmie

  • wto 10.08.2016

    Mobbing na każdym kroku nie wyrabiamy się tyle roboty a swoich managerów złodziei traktują po macoszemu urlopik bo nie było nikogo do podpisania zwolnienia ( urlop dyrektora i regionalnego) i pewnie za namową swioch kolezaneczek z administracji poszła na zwolnienie lekarskie i koniec ze zwolnieniem dyscypnarnym a kolezaneczeki jeszcze się z nią pokazują na Facebook nie mają za grosz honoru gdyby to był zwykły pracownik to nie mieliby żadnych zahamowań i go wyjebali w ciągu minuty tak się rządzi w tej firmie

  • Stolica 10.08.2016

    Jeszcze jedno, do przewodniczących komisji wpłyneło duzo próśb aby nagłośnić sprawę , Działania w tej sprawie zaczynają się , co po nie którzy mają zająć się kontaktem z mediami i zrobić reportaż w telewizji :). To bardzo dobry krok -milowy- w tej sytuacji ! brawo związki !

  • Stolica 10.08.2016

    Do "wieloletnioszołom" masz rację . Kiedys firma miała prestiż , teraz opinia na rynku pracy ma zdanie o Auchanie "WYZYSKIWACZE" , kilka osób było na rozmowach rekrutacyjnych w innych firmach i tak kwitowali Auchan ! na rynku nikt nie kryje jak mówi sie o naszej firmie . Auchan stracił przez ostatnie lata wiele na wizerunku , przez swoją pazerność i lekceważenie pracowników. Uważam ,że każdemu pracownikowi powinni dać teraz minimum podwyżki 200-250 zł do podstawy , trochę to by ostudziło atmosfere, lecz Auchan nie ma odwagi na taki gest ! przysłania ich pazerność ! W taki sposób pokazali by klase której niestety nie mają !

  • też pracownik 10.08.2016

    Ja się zastanawiam czy ci ludzie nie rozumieją że ta polityka prowadzi tylko do tego że klient idzie gdzie indziej??Ludzie którzy teraz przychodzą do pracy w auchan to w większości kombinatorzy którzy popracują trochę i na L4 i już ich nie ma.Tak na prawdę dobry pracownik dla auchan świeżo przyjęty to jak wygrana na loterii,bo tacy chcą zarobić normalne pieniądze. A ci dalej zamiast myśleć idą w zaparte. I wszędzie to co się dzieje jest tematem tabu,cała reszta dzieje się po cichaczu.

  • wieloletnioszołom 10.08.2016

    Do "stolica" jednym słowem zaczyna się jazda. Mam nadzieję że dojdą do kompromisu bo inaczej naprawdę Ci co jeszcze pracują a nie mają konieczności siedzenia w auchan odejdą. Bo każdy ma swój powód ze siedzi w tej firmie. A osobiście uważam że firma jest ok tylko rządzący zapomnieli o nas pracownikach. Kiedyś auchan był ważnym graczem na rynku pod wzgledem warunków pracy a teraz już nic z tego nie zostało. Bo konkurencja także w tym aspekcie nie śpi tylko cały czas inwestuje czego efekty widać po ich rozwoju! Szanowna dyrekcjo doceńcie swoich wieloletnich pracowników bo to jest w tej chwili najważniejsze dobro w tym bałaganie.

  • Gdańsk 10.08.2016

    Trzeba dać do prasy wiadomość jaki pracodawca jest dla pracowników a strajk niech będzie taki długi aż dogadają się ze związkami

  • Stolica 10.08.2016

    Artykuł jest z przed lat, lecz tych spraw jest więcej ,nie wszystkie są nagłaśniane , a szkoda , bo teraz jest źle . w chwili obecnej jest sporo pozwów w sądzie ! trzymam kciuki za tych co sie sądzą ! Szanowna dyrekcjo gdzie nasze pieniądze, gdzie podwyżki ?? chcemy szacunku i docenienia naszej pracy ,włozonego wysiłku ! na Modlińskiej, Woli ,Piasecznie, poszła od górna informacja o szkoleniu ludzi tzn menagerów i seniorów na kasie w razie potrzeby, już stwierdzono że 2 godzinny strajku nie zaliczą do godzin pracy .na sklepach jest burza!

  • bo Kielce to potęga 10.08.2016

    Do Zadowolony, to artykul z 2004 roku ;-)Nie ma sie co podniecac
    Do Ewia: " Precz od Kielc" siedzi i knuje , jak sie domyslam .

  • zadowolony 09.08.2016

    http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,73343,2171678.html


    polecam , kolejna sprawę przegrało aUCHAN :):):)

    teraz wysyp spraw o mobbing i dyskryminację, każdy kto wygra niech rozgłasza wszem i wobec !!!

  • Swadzim pracownik 09.08.2016

    Może wrescie każdy pracownik dostanie podwyżkę a nie ochlap.trzymam kciuki

  • hala 09.08.2016

    U nas zaczęło się zastraszanie,biorą nas na wytrzymałość. Szkoda że nie potrafią wyciągać wniosków,z drugiej strony dlaczego mnie to nie dziwi....

  • Ewita 09.08.2016

    precz od kielc -skapitulował ?

  • wlkp 08.08.2016

    Ciekawe tylko kogo wyszkolą by im towar na półki wyłożył a wreszcie by ten towar trafił w ogóle na magazyn.

  • Gdańsk 08.08.2016

    U nas też szkolą na kasy pracowników z innych działów Więc liczą się ze dojdzie do strajków Trzeba naprawdę się zjednoczyć i pójść na całość

  • wieloletnioszołom 08.08.2016

    Sądząc po wpisach zaczyna się robić bardzo ciekawie. I bardzo dobrze. Tylko mam nadzieję że związki nie popuszczą i jeżeli dojdzie do kompromisu to mam nadzieję że my pracownicy hali będziemy zadowoleni. Nie możemy popuścić bo będą nas traktować jeszcze gorzej!!!! Oni muszą czuć że jednak pracownicy się zjednoczyli i już nie będzie tak łatwo że wszystko się rozmyje i dalej będzie tak jak do tej pory. I jeszcze raz powtarzam więcej o całej sprawie powinno być w mediach zwłaszcza tych lokalnych.

  • auchan-prac.admi. 08.08.2016

    Witam Wszystkich tu piszacych!Mam nadzieje ze dojdzie do konfrontacji z pracofawca-Auchan Takie zarobki-zachowania sa poniżej standardow zycia!Musimy sie zjednoczyc z reszta sklepow podjac kroki medjacjie to tylko gra z ich strony!Przeciaganie az nam sie znudzi......juz tworza listy na sklepach kto eeewentualnie może podjac sie kasowania na wypadek strajku!ile osob jest przeszkolonych z obsługi kas?wprowadzaja sytułacjie-kryzysowe na sklepach po cichaczu....wiec sie przygotujmy tez sklepy wchodzace do strajku jakies info na stronie komunikacjia zacznijmy działac tv media trzeba informowac nagłosnic sprawe!!!!Mediator to tylko mydlenie oczu kolejne albo teraz albo wcale......Strajk!!!!!!!!

  • Gdańsk 08.08.2016

    My też jesteśmy za!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • też pracownik 08.08.2016

    Wielkopolska również się przyłącza....

  • Łomianki 08.08.2016

    CHCEMY WYŻSZYCH PENSJI !!! CHCEMY PODSTAWY NA KTÓRĄ ZASŁUGUJEMY! STRAJK,STRAJK,STRAJK!

  • wieloletnioszołom 08.08.2016

    Dokładnie "stolica" Piaseczno popiera. Nagłaśniajmy ta chora sytuację bo to jest jedyny dobry sposób na tych cwaniaczków z centrali którzy od zawsze tylko myśleli o sobie. A auchan to także pracownicy i pamiętajmy o tych wieloletnich pracownikach bo to jest prawdziwe dobro tej firmy. Pseudo szefostwo z centrali niech pamięta że zadowolony pracownik to dobrze funkcjonująca firma! Czas w końcu docenić szarych pracowników bo bez nas te wasze tabelki i inne strategie nie mają sensu o ile w ogóle są potrzebne.

  • Stolica 08.08.2016

    Polak potrafi i umie się zebrać, bierzmy przykład z Biedronki !!!!!! zróbmy rewolucję medialną ! najgłośnijmy warunki pracy w auchan , niech klienci wiedzą jak są ludzie z obsługi traktowani. niech centrali wyniki na prawdę spradną ,i na prawdę odnotują spadek klienta i obrotu. to może w koncu przestaną pieprzyć te bzdury i docenią pracowników !

  • Gdańsk 08.08.2016

    U nas są już sprawy w sadzie o mobbing Senior kas to tak bezuczuciowa kobieta ze szok Gnębi ludzi jak tylko potrafi Mamy tylko nadzieję ze ludzie którzy podali do sądu wygrają
    Sprawy już niedługo
    Niech to się wreszcie skończy ,bo to obóz pracy darmowej się zrobił
    Pozdrawiamy z Gdańska wszystkich zwolenników podwyżek

  • Bonarka 08.08.2016

    Napiszcie jaki jest efekt działań związków ,na jakim etapie , u nas wszyscy trzymają kciuki , menagerowie po cichu też liczą na SUKCE ZWIĄZKÓW, lepsze pensje ,mniej ganiania i stresu ,więcej szacunku dla ludzi , lepszego podejścia do pracownikow
    czekamy na dobre wieści i termin strajku
    jedno pytanie :czemu nie nagłasniacie w mediach to jest najwieksza siła na auchan , w ten sposob dotrzemy do ludzi , klientów ,otworzymy im oczy jakie są warunki w tych sklepach i co to za firma jest !

  • związkowiec 08.08.2016

    Pracownicy w komisjach związkowych są dyskryminowani, najmniejsze podwyżki albo żadnych pod byle pretekstem !!!!!!!! sporo takich osób zbiera się do złożenia spraw sądowych !!!!!pójdzie masówka od strony związkowej, brak podwyżek w papierach nota członek związków i wszystko jasne, auchan beknie za wszystkie swoje oszustwa i nękanie ludzi , mobbing i dyskryminację . W chwili obecnej sytuacja jaka jest pociaga wszystkich do ruszenia z każdej strony. auchan walczy a pójdzie na dno z całą górą ,tylko żeby nie wypłyneli bo będą dalej zatruwać powietrze !!!

  • bo Kielce to potega 07.08.2016

    Na 99 procent domyślam się kto to jest. Paniusi hormony uderzają, a brak zajęcia po pracy uniemożliwia odnalezienie właściwej perspektywy pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Władza absolutna, która posiada (jak się osobie wydaje) manifestowana jest na każdym kroku. Umiejętności i wiedzą są mało istotne przy sposobie zachowania i ogólnej pogardzie wyrazanej na każdym kroku wobec innych, niżej w hierarchii (niekoniecznie glupszych czy mniej doswiadczonych). Ludzie mają porównanie odnośnie innych firm, innych zarządzających, onyxh managerów i główny problem tkwi w tym, że góra albo nie ma o tym pojęcia albo ma to gdzies. Ogólne założenia Auchan są ok tyle tylko, że w dużej części to tylko teoria a życie to praktyka. Może ktoś przejrzy na oczy, w tej firmie nie brakuje b wartościowych ludzi, ale fuzja chyba pozwoliła awansować też tych niedowartosciowanych. Na szczęście mnie to już nie dotyczy.

  • pracujący manager 07.08.2016

    mam nadzieję że dojdzie do strajku w końcu i bossowie we francji zauważą problem ,wywalą na zbity ryj całe szefostwo auchan polska "precz od kielc" bój się o swój stołek

  • też pracownik 07.08.2016

    Wiesz bo tutaj jak się czyta to precz od Kielc jest jak Bóg w co najmniej trzech osobach czytaj likwidator,żenuła,pracownik,balerina i kilka innych i jakoś tak identyczny styl pisania nawet cyferki niektóre się powieliły. Tak swoją drogą ciekawe za ile można się tak sprzedać...?????

  • bo Kielce to potega 07.08.2016

    " precz od Kielc" taki zryty czerep majatu tylko trzy, cztery osoby (bynajmbiej wyżej od managera", ciesz się, bo w CK związki jeszcze nie rozpoczęły dzialanosci. I słowo jeszcze jest tu kluczowe, bo nikr nic nie wie i ludzie siedzą kilko. Myślicie, że jak drzecie jape na managerów przy pracownikach to macie u nas autorytet! Tym batdziej nie macie. Ilu dobrych pracowników odeszło? Ilu managerów rzuciło robotę, bo wstyd im za wasze zachowanie. Zmusiliscie nas nawet do lupienia akcji, kto nie chciał leciał na dywanik do seniora i dyrektora. To jest dobrowolne uczestnictwo. Jak tak źle jest to zrzeknij się swojej pensji i pracuj za darmo. Ludzie nie pracują za ideologię ale za pieniądze. Co do braku drabin, paleciakow itp. To wiadomo, że Real nie ineestowal, bo firma szła pod młotek. Miała być kura znoszaca złote jaja, a okazało się, że "aby wyjąć trzeba wsadzic" to takie dziwne$ i nie używaj słowa Kielce, bo mi wstyd, nie jesteś z tego miasta.

  • bo Kielce to potega 07.08.2016

    " precz od Kielc" taki zryty czerep majatu tylko trzy, cztery osoby (bynajmbiej wyżej od managera", ciesz się, bo w CK związki jeszcze nie rozpoczęły dzialanosci. I słowo jeszcze jest tu kluczowe, bo nikr nic nie wie i ludzie siedzą kilko. Myślicie, że jak drzecie jape na managerów przy pracownikach to macie u nas autorytet! Tym batdziej nie macie. Ilu dobrych pracowników odeszło? Ilu managerów rzuciło robotę, bo wstyd im za wasze zachowanie. Zmusiliscie nas nawet do lupienia akcji, kto nie chciał leciał na dywanik do seniora i dyrektora. To jest dobrowolne uczestnictwo. Jak tak źle jest to zrzeknij się swojej pensji i pracuj za darmo. Ludzie nie pracują za ideologię ale za pieniądze. Co do braku drabin, paleciakow itp. To wiadomo, że Real nie ineestowal, bo firma szła pod młotek. Miała być kura znoszaca złote jaja, a okazało się, że "aby wyjąć trzeba wsadzic" to takie dziwne$ i nie używaj słowa Kielce, bo mi wstyd, nie jesteś z tego miasta.

  • też pracownik 07.08.2016

    U nas dalej próbują szykan by czasem głośno nie mówić. Wielkopolska stoi murem bo tu też ludzie mają dość. Im będzie głośniej tym lepiej.

  • Wro 07.08.2016

    Precz od Kielc- weź nie pisz juz najlepiej nic albo zmień na stronę żal.pl mózgu to Ty nie masz chyba Ci płaca za wypisywanie tych idiotycznych wpisów jak godzisz sie na takie warunki spoko tylko siedź cicho i mam nadzieje ze jak coś wywalczą to powiesz nie ja dziękuje nie chce podwyżki !!!!!!!!

  • Ewita 07.08.2016

    Rumia ,Gdańsk Osowa Bydgoszcz Warszawa i część południa to wiedzą według moich info a kto nie wie to niech się z nimi kontaktuje powinniśmy wymieniać się info i mówić o tych postach Niech coraz więcej ludzi się dowie Związki niech robią swoje a my swoje Tak im pomożemy i razem zgnieciemy robaka

  • wieloletnioszołom 07.08.2016

    Oj boją się że o ewentualnym strajku będzie głośno w mediach i marka auchan ucierpi. Dobrze niech też klienci wiedzą że auchan to nie tylko loterie w maju i inne tego typu festyny. Auchan to także pracownicy którzy nie oczekują rewolucji tylko oczekują normalnych warunków pracy i płacy. Powtarzam mniej tabelek i skuteczności a więcej rąk do pracy tam gdzie ona naprawdę przynosi pożądany efekt, czyli do magazynów, na halę i na kasy.

  • też pracownik 07.08.2016

    W końcu jakieś info u nas strzegą tajemnicy jak oka w głowie. Boją się to widać i czuć w powietrzu. Nawet ukraińcy im już nie pomogą.

  • Ewita 07.08.2016

    ~???&swadzim - u nas wisi też info od przewodniczącej ze prosi o kontakt w sprawie podwyżek Związki napisały też pismo do pracodawcy aby wywiesić info od przewodniczącej na tablicach ( ta informacja też wisi u nas ) Oto namiary jachimiak.katarzyna@gmail.com

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Ewita___ Dziękuję za informacje bo u nas niema żadnych informacji co się dzieje jak daleko związki dobrneły, Swadzimiu na temat związków niema żadnych informacji np: do kogo zadzwonić czy się udać z problemem czy informacją???!!!

  • Ewita 07.08.2016

    ~???&swadzim z tego co wiem to po urlopach ma się zacząć Związki już wystąpiły do Ministerstwa o negocjatora więc chyba już niedługo dadzą nam znać na jakim są etapie
    U nas na tablicy było pismo że jak nie dojdą do porozumienia to będziemy strajkować

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy związki nadal walczą czy skapitulowały???!!! Czy walczą o godne wynagrodzenia dla wszystkich pracowników!!!???

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy umarło to śmiercią naturalną?bo niby postulaty związków do 1 sierpnia miały być rozpatrzone a tu 7 sierpień i cisza!!!??? Czy mamy szanse na godne wynagrodzenia ???

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy wiadomo już coś ? co zostało przez zwiazki wywalczone bo firmie auchan nic niewiadomo nikt nic niewie ! czy to cisza przed burzą!?

  • @@@P0 07.08.2016

    Tak apropo po co jest ta skuteczność!!!???kolejne nie potrzebne etaty które biorą grubą kasę za delegacje i wymyślanie bzdur. A obcinają etaty w ochronie bo ciecia obcinanie kosztów a o bezpieczenstwo pracowników i klientów już się nie myśli ( do póki się coś nie wydarzy ale może byc już za późno)mało agentów mało pracowników do wykladania towarów w półki brak kasierów ale grund ze skuteczność jest!!! I zabiera nam nasze pieniądze trwoniąc na odwiedzanie wszystkich auchan naszym kosztem na podwyszki niema ale na delegacje są!!!

  • @@@P0 07.08.2016

    Chcemy podwyżek !!! to my pracownicy niszego szczebla ochrona pracownicy hali kasierzy pracujemy w świątki piątki a szanowna dyrekcja w niedziele i święta siedzi w domu!!!!#!##!!!!! My pracujemy nie na jednym stanowisku tylko na kilku za te same pieniadze co za jeden etat a pracujemy na trzech stanowiskach bo za grosze nikt do pracy niechce przyjść jak przychodzą to na krutko i odchodzą. W ochronie etaty obcinaja ale jeden agent robi za trzech agentów za psie wynagrodzenie w świątki piątki!!!!!!!!!!!##

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy związki nadal walczą czy skapitulowały???!!! Czy walczą o godne wynagrodzenia dla wszystkich pracowników!!!???

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy umarło to śmiercią naturalną?bo niby postulaty związków do 1 sierpnia miały być rozpatrzone a tu 7 sierpień i cisza!!!??? Czy mamy szanse na godne wynagrodzenia ???

  • ???&swadzim 07.08.2016

    Czy wiadomo już coś ? co zostało przez zwiazki wywalczone bo firmie auchan nic niewiadomo nikt nic niewie ! czy to cisza przed burzą!?

  • wieloletnioszołom 06.08.2016

    Podbijam pytanie co z pieniędzmi z wolnych etatów? Choć nam w Piasecznie próbują wmowić że pracowników wcale nie brakuje! Więc ta kasa musiała być spora i nagle gdzieś się rozpłynęła i rozpływa się nadal bo nowych pracowników nie widać. Zauważcie że nawet ze strony centrali nie ma refleksji nad tym co się dzieje. Jak chodziło o pokazanie propagandówki po kupnie reala to szybko działali a teraz nagle pustka. Osobiście nie oczekuję cudów ale coś zrobić muszą bo tak dalej długo nie pojedziemy. Uważam że przede wszystkim powinno się zadbać o doświadczonych pracowników bo to oni mogą ten bałagan w miarę ogarnąć. Szanowna centrala niech pamięta że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca firma!!!!!

  • też pracownik 06.08.2016

    I nie solidarnościowcom ma auchan płacić miliony auchan ma zapłacić należyte pieniądze swoim pracownikom na niższym szczeblu. A nie dać jałmużnę 50-70zł brutto podwyžki z jednoczesnym zapierdoleniem premii za nierealne cele. Tà podwyżkę pseudo niech sobie weżmie każdy z ekspertòw w centrali.

    A jeszcze w końcu padnie odpowiedź na pytanie gdzie są pieniądze ze zredukowanych etatów lub tych na które nie ma ludzi??Gdzie są te pieniądze znaczne zresztą pieniądze.

  • też pracownik 06.08.2016

    Jak im auchan kopa wypłaci to tysiące pracowników na dole w najbliższym czasie wypłaci kopa auchanowi. Nie jest dziś problemem znalezienie pracy za lepszą kasę i bez patrzenia na posunięcia godne osłów w myśl zasady tonący brzytwy się trzyma. Zauważyłam ostatnio jedną fajną rzecz mianowicie auchan szuka mnóstwo ludzi nawet w regionach Polski w których o pracę trudniej. Nawet tam ludzie mądrzeją i nie chcą robić za francuskie pieski do roboty. Czas zacząć szanować pracowników i płacić,jak nie to sami won na dół i zapierdalać w półkach.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dla mnie (fragment wpisu usunięty - moderator) to jeden z wielu nierobów z przeprostem formy nad treścią w tej firmie zresztą jak każdy działacz solidarności. I te jego wypociny do powyższego artykułu tylko mnie w tym przekonują. Na razie to wy się sami między sobą w solidarności o wpływy żrecie bo każdy chce być najważniejszy. Więc wystrzelacie się sami a straszenie strajkiem to tylko mrzonka bo strajk 10 osób to Auchan bardzo zaboli hahahaha. Solidarności zatrudniać za grosze wolno ale inni wam solidarnościowcom maja płacić od razu miliony. Ale czego można się spodziewać kiedy ekspertem solidarności jest jakaś dziennikarzynka co potwierdza (fragment wpisu usunięty - moderator) w reportażu. Mam nadzieję że Auchan wam takiego kopa wypłaci że będziecie fruwać wyżej niż wasza głupota.

  • walcząca 06.08.2016

    Czy ktoś może mi wytłumaczyć o jakich kwotach pisze precz od kielc na składki bo nie mogę się połapać i jakie przywileje mają przewodniczący organizacji oddziałowych i podzakladowych oraz członkowie komisji bo może coś nam się należy od pracodawcy zamiast zasuwaniaia za trzech pracowników i pracy na rzecz związku po godzinach ,korzystania z prywatnych telefonów i oszczędzania pieniedzy ,ponieważ są to pieniądze członków i trzeba się z nich rozliczyć

  • walcząca 06.08.2016

    Czy ktoś może mi wytłumaczyć o jakich kwotach pisze precz od kielc na składki bo nie mogę się połapać i jakie przywileje mają przewodniczący organizacji oddziałowych i podzakladowych oraz członkowie komisji bo może coś nam się należy od pracodawcy zamiast zasuwaniaia za trzech pracowników i pracy na rzecz związku po godzinach ,korzystania z prywatnych telefonów i oszczędzania pieniedzy ,ponieważ są to pieniądze członków i trzeba się z nich rozliczyć

  • były pracownik 06.08.2016

    w księgowość też się dzieje...duża grupa na lekach uspakajających. o szefie księgowości chodzą plotki, że jest 'psycholem' że wyzyskuje. księgowi z 10 stażem zarabiaja po 2tys zł. tyle co na kasach na magazynie i w ochronie. żal mi tych ludzi.

  • wieloletnioszołom 06.08.2016

    Zgadzam się z wami u mnie w Piasecznie gdzie mamy tych wielkich rządzących nad sobą widzimy na bieżąco co się tam dzieje. Jednak mam wrażenie że już powiedzieliśmy wszystko nt. pracy w auchan a teraz czas działać. Bez sensu przerzucać się argumentami bo ci co chcą podwyżek zdania nie zmienią a ci co chcą być dalej "auchanowskimi murzynami" niech dalej w tym siedzą.

  • też pracownik 06.08.2016

    Dlaczego nie daje się pracownikom szans na spotkanie z Inspektorem pracy sam na sam???Łażą za nim jak cienie byle tylko nie pogadał z kimś sam na sam.
    Boją się że może pracownicy wyjawią co się dzieje z nadgodzinami,jak to cudnie one w słynnej temporze znikają???Albo jakim kosztem oszczędza się na rachunkach???W jakich warunkach przychodzi ludziom pracować??Ludzie koniec z narażaniem zdrowia i tyraniem jak wół z niesprawnym sprzętem by centrala miała piękne tabelki...

  • pracownik 06.08.2016

    Racja "były pachołek centrali " zgadzam się z tobą , jak pójdzie w Polskę co się dzieje, klienci zobaczą gdzie robią zakupy to statystyki centrali spadną , wtedy odnotują złe wyniki!!!!! trzeba się zgłsoić do telewizji ! taka osoba z ukrytą kamerą bedzie miała czarne na białym jak pracownicy są szcześliwi i jak chwala firmę, rzeczywistość jest brutalna, dopiero dyrekcja nasłucha się tych swoich zadowolonych pracowników co tak na prawdę myśla jak ślą na tą pracę i warunki BRAWO !!!!DZIAŁAJMY !!!!!

  • też pracownik 06.08.2016

    Precz od Kielc myślę że niejeden pracownik jest lepiej wykształcony niż lizusy w centrali.
    Znam co najmniej kilku takich więc myślę że aż tak źle z tą nauką na dole nie jest. Zresztą jak widać po tobie to wykształcenie nie powoduje że słoma z butów nie wystaje. Wiedz tylko jedno jak tych na dole zamęczycie to wasze pierdolone posadki będziecie sobie mogli w tyłek wsadzić. Każda konkurencja płaci więcej od auchan,i nikt dziś nie robi łaski umową o pracę. A jaka jest odpowiedź na pytanie gdzie jest kasa z etatów które zredukowała centrala i te które z braku kolejnych wypełniaczy lub biegaczy nie są obsadzone??Dowiemy się...

  • Ewita 06.08.2016

    ~precz od kielc- Ku twemu niezadowoleniu info ze jestem jedyna pod swym nickiem
    Nie mam takich ograniczeń jak ty ze wałkujesz w koło macieja na jedną nutę a jeszcze ku twemu zdziwieniu to info ze bliżej mi do dyrekcji niż tobie Poza tym upewniłeś mnie ze masz mocny ból serca i wątroby do pana Paczuskiego gdyż na etatach jest tylko 4 związkowców a reszta pracuje za free Twoja wena twórcza jest bardzo ograniczona albo ci już góra mózg tak wyprała Powodzenia

  • były pachołek centralny 06.08.2016

    Zwolniłem się z centrali z wielu powodów ,nie dało się tam wytrzymać. Mam dla was propozycję -nagłośnijcie to w mediach , telewizja reportaż w gazetach codziennych , w biedronce taka burza była potrzebna i zobaczcie pracownicy zarabiają , warunki pracy poprawiły się . zgłoście do tvn przyślą pracownika który zatrudni się popracuje troche w auchan i sam bedzie wiedział co przedstawić w materiale.Wtedy zweryfikują się wszystkie posty i czy strona pracownica prawde piszę czy wspaniała dyrekcja która twierdzi ze jest tak cudnie super bomba i takie swietne warunki .

  • manager 06.08.2016

    takiej kasy nie ma dyrekcja, tylko wiekszą , na jedną impreze wydaje ponad 500 tys. w kwietniu nie wspomnę o imprezie majowej :) !!!! w centrali osoby z najniższego szczebla siedziały w biurze a reszta bawiła sie do samego rana !!!!!!!!!!!!:) Spotkania dyrektorów ,tzw kolacyjki , 90 tysięcy .....urodzinowe loterie to kwoty z kosmosu ile samochodów do rozdania było, . A pracownikom i ich rodzinom nie można było brać udziału !!!!!!!!!!!!!! Przecież pracownik dostał gówniany pen drive za 4 zł !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • !!!!!!-????? 06.08.2016

    Ludzie, przestancie wchodzić w dyskusję z tym człowiekiem. Wczoraj rozmawiając z ludźmi na hali, komentarz był jeden, słupki dyrekcji pogrążają się tymi postami, i potwierdzają jaka jest góra. Otwierają sami ludziom oczy i co raz więcej ludzi zaczyna sie buntować. Niech piszą dalej a nas to wzmacnia .ile radości i tematu jest do rozmów na temat tych wypowiedzi.!!!!

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita skoro się klonujesz i piszesz pod kilkoma nickami więc Ci odpowiem do drugiego nicka. Co wolno wojewodzie to nie tobie smrodzie. Trzeba było się uczyć i pracować w dyrekcji a wtedy byś miała wolne nawet przez cały tydzień. ZRESZTĄ WY DZIAŁACZE SOLIDARNOŚCIOWI MACIE WOLNE PRZEZ CAŁY TYDZIEŃ a Wy biedni pracownicy zapierdzielacie na ich pensyjki. Więc pracownicy zapierdzielajcie dalej i sponsorujcie te wszystkie imprezki solidarnościowcom oraz aby mogli sobie siedzieć i nic nie robić za Waszą kasę.

  • precz od kielc 06.08.2016

    ~Ewita dokładnie masz rację. Wam solidarnościowcom można wyzyskiwać tych rzekomo mało zarabiających pracowników a Auchan ma płacić im więcej abyście mogli im jeszcze więcej zabrać. Skoro pracowników stać na sponsorowanie solidarnościowych zabaw to najwyraźniej zarabiają zbyt dobrze. Solidarnośc to jest przedsiębiorstwo które zatrudnia ludzi na umowach zleceniach za 7 zł na godzinę a sami działacze solidarności pławią się w luksusach.. Więc nie pisz takich głupot bo ludzie nie są już tacy głupi jak wy żeby w to uwierzyć.

  • Ewita 06.08.2016

    hahahaha... gdyby głupota miała skrzydła to ~precz od kielc by latał Masło maślane.
    Boli główka i nie lubi sie pana Paczuskiego??????? Tak ---to tu jest problem i wszystko jasne!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    ~precz od kielc- to masz mocny problem- sam z sobą

  • @@@Po 06.08.2016

    Chcemy podwyżek !!! to my pracownicy niszego szczebla ochrona pracownicy hali kasierzy pracujemy w świątki piątki a szanowna dyrekcja w niedziele i święta siedzi w domu!!!!#!##!!!!! My pracujemy nie na jednym stanowisku tylko na kilku za te same pieniadze co za jeden etat a pracujemy na trzech stanowiskach bo za grosze nikt do pracy niechce przyjść jak przychodzą to na krutko i odchodzą. W ochronie etaty obcinaja ale jeden agent robi za trzech agentów za psie wynagrodzenie w świątki piątki!!!!!!!!!!!##

  • precz od kielc 06.08.2016

    hahahaha... gdyby głupota miała skrzydła to cała solidarnośc by latała. Masło maślane. Jasno pokazujecie że ludzi macie w nosie i tylko o własne przywileje walczycie. W końcu jest o co walczyć. Składki to 220 zł x 2000 członków daje 440 000 zł wyciągnięte z kieszeni pracowników do zabawy dla kilku wybrańców solidarności a ci biedni pracownicy muszą wam to ze sponsorować. Do tego kasa od Auchan to już fajna kwota wychodzi. Pan Paczuski i spółka ma o co walczyć. Nawet dyrekcja Auchana takiej kasy do zabawy nie ma.

  • Ewita 06.08.2016

    ~precz od kielc- coś się tak uparł(a) na tą kasę związkową Serducho boli??????
    Tyś głupi czy nieszczęśliwy że nakazujesz związkom wypłacać podwyżki Już ci pisałam że my to nie przedsiębiorstwo ,u nas ludzie się nie zatrudniają tylko w Auchan . Cały czas tłumaczę ci jak przedszkolakowi a ty dalej nie kumasz Czy ty w ogóle czytasz wszystkie posty Może jednak masz tak umysł wypruty że nic poza tym nie załapujesz tylko kasa związkowa i 200zł podwyżek pracownikom.A może porostu sam wiesz że pracodawca jest chytry i związkom chcesz wejść na sumienie i dostać te 200zł podwyżki :):):):):)
    Przyznaj się że liczysz na naszą kasę !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! HAHAHA

  • Niecierpliwy 06.08.2016

    Do precz od kielc i vice versa z tym odpowiadaniem pytaniem na pytanie. I proszę bez tych moralizatorskich tonów. A wracając do meritum to dla Ciebie specjalnie odpowiem jeszcze raz i tak nasze przywileje są niczym w porównaniu z marnowanie pieniędzy przez centralę. A dlaczego twoim zdaniem nie na miejscu jest aby dyrekcja zrezygnowała jako pierwszą? To byłby dobry ruch skoro firma ma takie słabe wyniki finansowe! Ale żebyś czuł się usatysfakcjonowany to jesteśmy gotowi zrezygnować ze swoich profitów jednocześnie (!!!!!!) z dyrekcją. Ok? Mam nadzieję że odpowiedzi były wystarczające. POZDRAWIAM.

  • wieloletnioszołom 06.08.2016

    "też pracownik" świetne pytanie z tymi brakującymi etatami. U nas w Piasecznie pomimo że coraz częściej lądujemy pomagać na innych działach to wg.dyrekcji jest nas pracowników więcej niż w zeszłym roku. I jak to jest możliwe? No cuda po prostu. Tak więc propaganda auchan działa i to mają perfekcyjnie przygotowane. Żeby tak błyszczeli przy podwyżkach. A tak ogóle to ma ktoś wiadomości co dalej z tym ewentualnym strajkiem?

  • też pracownik 06.08.2016

    Precz od kielc pracownicy mają wolną wolę jak chcą dać kasę zwjązkowcom to wam sługusom nic do tego. Moja kasa moja sprawa mogę ją nawet wyrzucić.Więc gdzir jest ta kasa z etatów zredukowanych lub tych na które nie ma ludzi??Zapytaj swoich przyjaciół czy aby jeszcze paru dyrektorów,seniorów,coachów,kontrolerów nie potrzeba..

  • wieloletnioszołom 06.08.2016

    @@@Po już ci odpowiadam; skuteczność to kolejny twór centrali którego sensu nikt nie widzi ale że tam tyle mądrych głów siedzi to wymyślają co by poprawić w funkcjonowaniu firmy. Sęk w tym że obecnie największym bólem jest brak wykonawców tych ich tworów. A swoją drogą czy nie lepszy efekt przyniosłaby praca tych fachowców od skuteczności jakby podokładali trochę towar w półki? Nie macie wrażenia że mamy coraz więcej różnej maści fachowców od kolejnych śmiesznych wymysłów a tu trzeba po prostu towar wyłożyć w półki. I nad czy tu filozofować? Naprawdę mniej tabelek z więcej konkretnej efektywnej pracy. Dajcie nam normalnie wykonywać naszą pracę i pamiętajcie szanowni rządzący tym bałaganem że nasza praca to też wasza posadka! Aha hasło firmy to dzielenie się więc czekamy na czyny.

  • precz od kielc 06.08.2016

    Do ~Niecierpliwy. Nie odpowiada się pytaniem na pytanie. Proszę o odpowiedź dlaczego nie dacie pierwsi dobrego wzorca i się nie zrzekniecie swoich przywilejów? Pisanie że to ma zrobić pierwsza dyrekcja jest nie na miejscu. Pokażcie jacy z was są wielcy związkowcy i jak wam zależy na pracownikach i się zrzeknijcie pierwsi swoich przywilejów i te pieniądze (pensje, delegacje, imprezki, hotele, przejazdy, szkolenia itd.) przeznaczcie na podwyżki dla pracowników. Dlaczego od tych biednych pracowników pobieracie składki na wasze zabawy? To już byłoby ponad 200 zł na podwyżki dla członka związku. Ciekawe że ludzie tak źle zarabiają a stać ich i wydają na wasze zabawy 220 zł gdzie nic z tego nie mają? Jakaś hipokryzja nie stać ich na nic a dają pazernym związkowcom na zabawy nie małe pieniądze... Co do wywalczenia pieniędzy i się zwolnienia pseudo solidarnościowców to będzie już za późno bo firmy już nie będzie. Ale wam tylko o to chodzi aby wykończyć następnego pracodawcę.

  • też pracownik 05.08.2016

    Nie wiesz po co skuteczność???Po to by co jakiś czas przyjechać i pokazać ludziom że gówno wiedzą biorąc za to znacznie większą kasę niż związkowcy. Cały czas obrońca uciśnionych nie odpowiada na pytanie gdzie jest kasa z redukcji etatów??? Ochrona bezproduktywna,ludzie na hali nie wydajni bach to im trzeba pokazać wzór wszelkich cnót czytaj wdrożyć skuteczność. A że na łeb się leje,nie ma kim i czym pracować to nieważne. Oszczędności szkoda tylko że w gabinetach na górze ich nie widać.

  • @@@Po 05.08.2016

    Tak apropo po co jest ta skuteczność!!!???kolejne nie potrzebne etaty które biorą grubą kasę za delegacje i wymyślanie bzdur. A obcinają etaty w ochronie bo ciecia obcinanie kosztów a o bezpieczenstwo pracowników i klientów już się nie myśli ( do póki się coś nie wydarzy ale może byc już za późno)mało agentów mało pracowników do wykladania towarów w półki brak kasierów ale grund ze skuteczność jest!!! I zabiera nam nasze pieniądze trwoniąc na odwiedzanie wszystkich auchan naszym kosztem na podwyszki niema ale na delegacje są!!!

  • @@@@ 05.08.2016

    Precz od Kielc- ile kasy kosztują służbowe auta tel paliwo mieszkania laptopy to jes kasa to o czym Ty mówisz to żart plus wypłaty dla regionalnych do tej pory jeden kolcz dawał radę a teraz potrzebuje ludzi którzy za niego odwalą robotę? Weź pod uwagę odnośnie Facebook ze ludzie nie chcą oficjalnie pisać bo wsumie po co. Najlepiej nie pisz juz nic zajmij sie wdupowlazeniem bo tego czytać sie nie da!!!!!

  • Wro 05.08.2016

    Precz od Kielc- za 200 zł napewno można zrobic wypasiona imprezę albo wynająć porządny hotel

  • @@@Po 05.08.2016

    Mam nadzieje że coś się zacznie dziać bo nie może być tak że w dziale ochrona zarabia się tak nędznie a agenci są od brudnej roboty przynieś podaj pozamiataj, dyrekcja uważa ze dział ochona jest nie produktywny ale jak się coś dzieje np: pożar ;wpsdek na sklepie ; trzeba gonić złodzieja ; uspakajac nerwowego klienta TO KOGO SIĘ WOŁA oczywiscie OCHRONE!!!??? Pracują w święta i nic za to niema oddane wolne w zwykły dzień a inni pracownicy siedzą w święta z rodzinami a ochrona 12 godzin w pracy za nic bo nawet niema 100 placonych za święto!!!

  • wieloletnioszołom 05.08.2016

    Zgadzam się z Tobą "facebook" U mnie w Piasecznie też managerowie mają już dość tylko szkoda że stanowisko wymaga od nich przynajmniej pomijanie niektórych kwestii. To samo seniorzy czy kontrolerzy. Podczas tych śmiesznych prezentacji kazano nam uwierzyć że wszystko co centrala robi to dla nas, np.kupno realia to miałbym rozwój dla firmy jednak czy nie okazuje się być odwrotnie? Umoczyli z tymi realami i czas w końcu powiedzieć to wprost szanowna dyrekcjo. Ponoć nasza praca jest mało wydajna a ja, ma być wydajna jak musimy robić za dwóch a cele tylko rosną i rosną. Dobrze ktoś tu stwierdził że troche się towarzystwo zapomniało i nie docenili roli pracownika. A towar sam się nie wyłoży i kas miłych też jest za mało żeby policzyć klientów. Pokażcie szanowna dyrekcjo że jednak zależy wam na nas i doceńcie naprawdę swoich wieloletnich pracowników bo to jedyna nadzieja dla tej firmy. O ile jeszcze jakaś jest?

  • facebook........ 05.08.2016

    Wszyscy z facebook,tun się przeniesli ,bo tu dyrekcja nie wie kto kim jest i mogą otwarcie i szczerze pisać . :) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! CO NA PRAWDĘ MYŚLĄ I TO CO SŁYCHAĆ PO CICHU NA SKLEPACH. WY POWAŻNIE UWAŻACIE ŻE PRACOWNICY CHWALĄ PRACĘ W AUCHAN, TO JESTEŚCIE WSZYSCY Z POZIOMEM MINUSOWYM INTELIGENCJI :) fajnie poczytac wasze opinie ktore nbyście chcieli zeby pracownikcy mysleli i tak mowili, lecz prawda jest inna. Co raz więce managerów narzeka i ma dość was, odpowiednie komentarze były jak musieli przedstawiac te chore prezentacje ,i po cichu równiez wypowiadali się na ten temat co myślą na prawde , jednak pracodawca im kazał :)))))

  • ???!!!!!! 05.08.2016

    Do precz od Kielc, człowieku czy Twój poziom myślenia jest poniżej zera?????? Związki nie są pracodawcą , to nie Związki płaca pracowniką . Związki sa aby pilnować łamania przepisów i wykorzystywania przez pracodawcę !!! Walczyc o lepsze warunki pracy i godną płacę. Jak auchan ma dać Tobie jakąś premię za te posty to bardziej się wysil i pokaż trochę myślenia. Bo po Twoich wpisach i bzdurach ,zastanawiam się czy szkończyłeś wogóle szkołę . Potwierdzasz poprzednie wpisy o ludziach zatrudnianych przez dyrekcję, rodzina ? czy znajomy? szkoły nie chciało się kończyć czy nie dałeś rady !!!!!!

  • Niecierpliwy 05.08.2016

    Do "precz od kielc" a czy na miejscu jest jak dyrekcja karze nam oszczędzać a sama sobie funduje kolejne sztuczne stanowiska żeby swoich obsadzić? Czy na miejscu jest pokazywać w swoich wizjach tylko obroty i progresji ani słowem nie wspominając o pracownikach i ich potrzebach? Czy na miejscu jest kupować reale po czym mówić że sie nie ma na podwyżki? Masz pretensje o przywileje i zgadzam się powinniśmy się ich zrzec tylko obawiam się że te przywileje są niczym w porównaniu z marnotrawionymi pieniędzmi przez centralę! Piszesz że firma upadnie bo ludzie chcą od niej tylko więcej i więcej. Gdyby ludzie nie widzieli jak marnuje się ich ciężko wypracowane pieniądze to by nie chcieli podwyżek. A tak reale kupione, nowe stanowiska w centrali utworzone, pieniądze wyrzucane w błoto ale i tak firma jest niedochodowa bo pracownicy mało wydajni. Chyba coś tu jest nie tak, zgadzasz się?Jeżeli ta firma upadnie to na pewno nie będzie to wina pracowników!

  • też pracownik 05.08.2016

    O na pewno jak tych 400 zwolnią to reszta która dostała 80zł brutto podwyżki i ma po 7latach 2200brutto na pewno zamknie gęby i dalej będzie robić za dwóch. Jaki macie stołeczkowi wizerunek u klienta który np dziś widzi sytuację czynnych 5 kas i stoi w kolejce jak głupi Powiedz mu że stoi bo z pazerności szefostwa przyjmuje co się z ulicy pojawi jeśli się pojawi. I nie przychodzą więcej tutaj.Jak dbasz tak masz.

  • też pracownik 05.08.2016

    Oj argumenty w Kielcach się skończyły trzeba zmienić image.A gdzie odpowiedź na pytanie gdzie jest kasa z etatów tych które zredukowaliście??Widzisz ja nawer na facebook nie zajrzałam a ludzie zwyczajnie boją się szykan ze strony dyrekcji bo tylko to potrafią. U nas związkowcy normalnie pracują. A auchan nikomu nie może dać kopa w dupę bo za drzwiami pustki. W jednym masz racje położą tą firmę ale przez wyzysk taniej siły roboczej. Więc jak w czyjej kieszeni jest kasa z odgórnej redukcji etatów lub brakòw w ludziach wynikających z braku chętnych do pracy???To jest mnóstwo kasy na podwyżki.

  • też pracownik 05.08.2016

    Oj argumenty w Kielcach się skończyły trzeba zmienić image.A gdzie odpowiedź na pytanie gdzie jest kasa z etatów tych które zredukowaliście??Widzisz ja nawer na facebook nie zajrzałam a ludzie zwyczajnie boją się szykan ze strony dyrekcji bo tylko to potrafią. U nas związkowcy normalnie pracują. A auchan nikomu nie może dać kopa w dupę bo za drzwiami pustki. W jednym masz racje położą tą firmę ale przez wyzysk taniej siły roboczej. Więc jak w czyjej kieszeni jest kasa z odgórnej redukcji etatów lub brakòw w ludziach wynikających z braku chętnych do pracy???To jest mnóstwo kasy na podwyżki.

  • poparcie 05.08.2016

    hahaha.... solidarność ma poparcie pracowników. Dobry żart.
    Najlepiej to poparcie widać na facebooku, ledwie 400 polubień i z tego to może z 10% pracowników jest. No na 22 000 pracujących tych 40 pracowników to jest olbrzymi wynik :) Wy jesteście głupsi niż Auchan. Bravo Auchan, kopa dać tym nierobom a nie dyskutować z nimi.

  • Ewita 05.08.2016

    ~precz od kielc- skąd ty bierzesz takie poronione info ? Czy pracownicy pracują w firmie Związki czy Auchan ? Kto ma płacić ? Związki mają dawać podwyżki pracownikom a Centrala Auchan i niższe stołeczki mają zbierać kasę do kieszeni ? Czy cię już do końca powaliło!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Kto tak naprawdę Defrauduje, malwersuje, sprzeniewierza te pieniądze (pensje, delegacje, imprezki, hotele, przejazdy, szkolenia itd.) przeznaczcie na podwyżki dla pracowników STOŁECZKI PRZECIEŻ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Związki chcą to ukrócić właśnie dlatego że dbają o dobro pracowników
    ~precz od kielc- wracaj na na swoją planetę i uważaj aby twoje ludki cię też nie wyśmiały :):):):):):):):)

  • walcząca 05.08.2016

    W Gdańsku Osowie ludzie doskonale wiedzą że są związki i jak działają tylko nie chcą się zapisywać bo szkoda im kasy składkowej mimo, że mają ochronę prawną i w razie potrzeby związek ich chroni przed widzimisię pracodawcy. Co do wiadomości na tablicach to są tylko trzeba chcieć je przeczytać, ale po co ,można potem mówić że się nie wie o co chodzi. Rozdawane są nawet pojedynczym osobom pisma ,ale po co skoro niektórzy nawet ich nie czytają . Wolą się nie angażować bo związki im załatwia podwyżki,ale nie mogą zrozumieć, że tylko zwiększona ilość związkowców jest w stanie wymusić na pracodawcy ustępstwa.

  • precz od kielc 05.08.2016

    Do ~Niecierpliwy. Dlaczego nie dacie pierwsi dobrego wzorca i się nie zrzekniecie swoich przywilejów? Pisanie że to ma zrobić pierwsza dyrekcja jest nie na miejscu. Pokażcie jacy z was są wielcy związkowcy i jak wam zależy na pracownikach i się zrzeknijcie pierwsi swoich przywilejów i te pieniądze (pensje, delegacje, imprezki, hotele, przejazdy, szkolenia itd.) przeznaczcie na podwyżki dla pracowników.
    Dlaczego od tych biednych pracowników pobieracie składki na wasze zabawy? To już byłoby ponad 200 zł na podwyżki dla członka związku. Ciekawe że ludzie tak źle zarabiają a stać ich i wydają na wasze zabawy 220 zł gdzie nic z tego nie mają? Jakaś hipokryzja nie stać ich na nic a dają pazernym związkowcom na zabawy nie małe pieniądze...
    Co do wywalczenia pieniędzy i się zwolnienia pseudo solidarnościowców to będzie już za późno bo firmy już nie będzie. Ale wam tylko o to chodzi aby wykończyć następnego pracodawcę.

  • @@@Po 05.08.2016

    Narescie związki zabrały się do pracy. Większa część pracowników nawet niewie że Auchan są związki zawodowe niema żadnych informacji na ten temat na tablicach informacyjnych dla pracowników. Nowi pracownicy nawet nie wiedzą gdzie się można zapisać!!!???

  • Kielczanin 05.08.2016

    W sieci Makro, Tesco też zrobiło się nieciekawie, wyzysk za najniższą krajową. Polacy we własnym kraju muszą pracować w takich korporacyjnych sieciówkach. Jeszcze w dużym mieście można znaleźć inną pracę, a w małych miastach np. w Kielcach?

  • Niecierpliwy 05.08.2016

    Do "precz od kielc" już ci odpowiadam że zwolnimy się jak doprowadzimy do podwyżek dla wszystkich. W auchan bardzo źle placą zwłaszcza że trzeba ostatnio pracować za dwóch i to nie jest w porządku. Zrzekniemy się swoich przywilejów jak dyrekcja zrzeknie się swoich i podzieli się z pracownikami. Płacą nam jak najbardziej nawet nie zdajesz sobie sprawy ile nam płacą aż nie dajemy rady wydawać tej kasy. Ale to i tak nic w porównaniu z kasą jaką się marnotrawi. Może w końcu czas przełożyć w czyn hasło firmowe dzielimy się itp...

  • Wro 05.08.2016

    Precz od Kielc- Zwolnić sie to znaczy poddać sie i godzić sie na te warunki??? O to chodzi??? To nie o to chodzi skoro ludzie chcą pracować w Auchan to nie znaczy zeby ludzi gnoić i ich oszukiwać. Po mału do tego darzy ze sie wszyscy ludzie zwolnią w końcu i dyrektorzy bedą wykładać towar i kasować. Pracownicy uciekają (z wieloletnim starzenia) a nowi przychodzą i wychodzą. Jest co raz gorzej jeden robi za kilka osób ok ale niech płaca i doceniają. A kadra przechodzi koło ludzi i dzień dobry nie odp.

  • też pracownik 05.08.2016

    Normalni pracownicy wybacz ale nie mają nic do stracenia. Tylko lizusy mają wiele do stracenia. Co ja mam do stracenia 1700 zł wypłaty za robotę za dwóch???Dlaczego nie potrafisz skoro tak bardzo bronisz tego pracodawcy odpowiedzieć co się dzieje z pieniędzmi z etatów za które my teraz zapierdalamy???Kiedy wreszcie centrala zrozumie że za chwile nie będzie kim pracować???

  • precz od kielc 05.08.2016

    Skoro was sumienie ruszyło po tylu latach to dlaczego nie zrobicie najlepszej rzeczy i się nie zwolnicie z tej firmy? Skoro są takie straszne warunki placowe to po co siedzicie w Auchan? Dlaczego nie zrzeknijcie się swoich przywilejów i te pieniądze (pensje, delegacje, imprezki, hotele, przejazdy, szkolenia itd.) nie przeznaczcie na podwyżki dla pracowników? WIĘC JEDNAK PŁACĄ WAM ZA NISZCZENIE HANDLU WIELKOPOWIERZCHNIOWEGO. Teraz rozumiem dlaczego tak się trzymacie stołeczków w Auchan. Tylko szkoda że na tym tracą normalni pracownicy.

  • Ewita 05.08.2016

    Ja juz boki zrywam :):):)
    ~precz od kielc- powiedz z jakiej planety się urwałeś . Raz płaczesz za Realem a potem za Auchan Określ się .Mi tu śmierdzisz stołeczkiem auchanowskim . Nie cierpisz chłopaków ze związków Reala którzy po przejściu podbudowali zwiazki Auchan i wspólnie zaczęły działać Do tej pory robiliście co wam się chciało w Auchan tzn z ludzi głupków i darmową maszynę do nabijania kasy a teraz boli was ze związki urosły w siłe i zaczęły walczyć .~precz od kielc spójrz na posty JESTEŚ SAM(A) ze swoim kopiuj wklej
    i tak jak npisał pracownik ------ ale ci łeb zryli człowieku tu już nawet psychiatra nie pomoże-----

  • też pracownik 05.08.2016

    A gdzie ta firma zatrudnia za stawkę dużo wyższą poniżej najniższej krajowej???Dawaj nazwę miasta i tą stawkę biorę w ciemno.A tak nawiasem to zobacz po tym co tu napisałaś(eś) w ilu ty osobach tu już płodzisz. Coś ci dużo tej premii dali.

  • Niecierpliwy 04.08.2016

    Odpowiadam, bo było nam za dobrze i nam się nie chciało a teraz nas sumienie ruszyło i postanowiliśmy coś w końcu zrobić dla wszystkich. Dwa etaty kiedyś a teraz zdarza się że na trzech etatach pracujemy za grosze i dlatego z tym walczymy. Nie przesadzajmy z tymi 250 mln. A biorąc pod uwagę coraz mniejszą liczbę pracowników ogólny koszt ewentualnych podwyżek wcale nie będzie taki duży. Sprzątamy własne podwórko ale mamy jeszcze siły żeby posprzątać i auchanowskie podwórko. Zgadzam się ze firma zatrudnia na umowy o pracę i chwała im za to ale nie zgadzamy się żeby pracownicy z wieloletnim stażem zarabiali mniej niż nowozatrudnieni. A co do płatności za niszczenie handlu wielkopowierzchniowego to płacą nam wszyscy Ci co chcą więcej zarabiać za swoją ciężką pracę i nie godzą się na to żeby ich wypracowane pieniądze były marnotrawione. Przypominam że firma szczyci się hasłem o dzieleniu się więc czekamy!POZDRAWIAM

  • też pracownik 04.08.2016

    Ja piernicze ale ci łeb zryli człowieku tu już nawet psychiatra nie pomoże. Normalnie masz obsesję że pisze tu jedna osoba.
    Nawet sarkazmu nie potrafisz w zrytej główce zrozumieć. Ale cóż centrala człeku ma wybór albo zacznie doceniać tych co ma,albo zamieni się z nimi miejscami.

  • precz od kielc 04.08.2016

    Nie rozdwajaj się człowieku tylko pisz pod jednym nickiem. Zgadzam się z tobą że Auchan marnotrawi pieniądze np. na zatrudnianie was bandy nierobów i płacenie wam comiesięcznych pensyjek pomimo że nie świadczycie pracy. Może pokażcie na początek wy i zrzeknijcie się swoich przywilejów i te pieniądze (pensje, delegacje, hotele, przejazdy, szkoelnia itd.) na początek przeznaczcie na podwyżki dla pracowników.

  • precz od kielc 04.08.2016

    To dlaczego przez 8 lat nie chcieliście aby ludzie godnie zarabiali i mogli godnie żyć a wręcz doprowadziliście aby harowali na dwa etaty za grosze w warunkach uwłaczających człowiekowi? Czy zdajecie sobie sprawę że żądanie ponad 250 mln zł na podwyżki to oznacza koniec tej firmy? Dlaczego nie walczycie aby u was w solidarności pracownicy przez was zatrudniani mogli godnie żyć i zarabiać (nie 7 zł na godzinę) a co najważniejsze aby nie pracowali na umowach zleceniach? Dlaczego najpierw nie posprzątacie własnego podwórka na którym są tragiczne warunki pracy i płacy a próbujecie zniszczyć firmę która zatrudnia w 100% na umowy o pracę za stawkę znacznie powyżej minimalnej krajowej? Kto wam płaci za niszczenie handlu wielkopowierzchniowego?

  • też pracownik 04.08.2016

    Precz właśnie problemem jest to że poparcie każdych dziaĺań dążących do normalności jest wsród pracowników nie duże a ogromne. I nikt nie chce niszczyć firmy bo ta firma ma pieniądze tylko marnotrawi je na mnóstwo zbędnych stołków rodzinnych,na różne bzdety nic nie wnoszące do handlu,na zamówienia których nikt nie kontroluje. I może trzeba zadać dyrekcji pytanie czy przez to wszystko pracownicy ci szarzy mają żyć na skraju ubóstwa??

  • Niecierpliwy 04.08.2016

    Proszę bardzo nasuwają się i odpowiedzi. I tak nie niszczymy firmy tylko chcemy w niej godnie zarabiać. Przez 8 lat było nam wspaniale ale ruszyło nas sumienie i postanowiliśmy teraz wywalczyć coś dla wszystkich także dla Ciebie. My nie oczerniamy auchan bo kierujemy się zasadą że nie robimy czegoś co już zostało zrobione. Jeżeli już mówimy o oczernianiu to firma tak traktując swoich pracowników sama się oczernia. Tak płacą nam zwykli ludzie którzy mają już dość bycia "murzynami" francuzów którzy od lat traktują nas jak parobków. Co do tej szopki to choć do grudnia jeszcze daleko to szopki warto robić bo ludzie chcą być traktowani normalnie a nie jak maszyny do wykonywania chorych wizji dyrekcji.POZDRAWIAM.

  • precz od kielc 04.08.2016

    Dziękuję za odpowiedź. Nasuwają się następne pytania. To skoro mieliście przez 8 lat ludzi w nosie i tylko na nich żerowaliście to dlaczego teraz próbujecie niszczyć inna firmę? Dlaczego przez ostatnie 8 lat nie walczyliście aby pracownik mógł godnie żyć a jedynie aby wam działaczom solidarności tylko było dobrze? Co tak nagle wam się odmieniło że oczerniacie Auchan? Czy wam ktoś płaci za niszczenie handlu wielkopowierzchniowego? I po co ta cała szopka skoro doskonale wiecie że nie macie żadnego poparcia wśród pracowników?

  • Niecierpliwy 04.08.2016

    Do precz od kielc. Odpowiadam na twoje pytania:przez ostatnie 8 lat nic nie robiliśmy bo nam się nie chciało. Jak pracowales na 2 etatach też nic nie robiliśmy bo nam tak było wygodnie. Jak nie było drabin to trzeba było nie pracować na górze A jak nie bylo paleciakow to towar trzeba bylo pojedyńczo wynosić z magazynu np. w koszykach. Co do podwyżek to ciesz się że obniżek nie było a ty o podwyżkach mówisz. A na koniec gdzie byliśmy wtedy?na urlopie, na wolnym, na zwolnieniu różnie ale było nam wtedy super. A teraz u nowego pracodawcy już nie możemy się tak obijać bo musimy walczyć o każdego pracownika źeby każdy mógł godnie żyć. Pewnie i tak nie będziesz usatysfakcjonowany moimi odpowiedziami ale uwierz mi starałem się Ci pomóc bo walczymy także o takich pracowników jak ty. POZDRAWIAM.

  • kielce 04.08.2016

    Precz od Kielc weź sie lecz. Ps. Kto u nas ma tak zryty łeb hmmm mm

  • kielce 04.08.2016

    Precz od Kielc weź sie lecz. Ps. Kto u nas ma tak zryty łeb hmmm mm

  • kielce 04.08.2016

    Precz od Kielc weź sie lecz. Ps. Kto u nas ma tak zryty łeb hmmm mm

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • Wro 04.08.2016

    Precz od Kielc- chyba siedzisz na stołku skoro nie jesteś za podwyżkami żart. 8 lat moze wystarczy tego syfu pora coś zmienić. A i widzę ze dla Ciebie najważniejsze brak drabin na sklepie itp tym powinien bardziej bhp-owiec sie zając. Dobro pracownika zarobili godne normy pracy to jest istotne przede wszystkim zdrowie i życie. Oderwany od rzeczywistości. Nowy pracodawca nie znaczy lepszy hehe " szanuj szefa swogo bo możesz mieć gorszego" obudź sie bo na takich przychodzi bardzo szybko pora w Auchan

  • wieloletnioszołom 04.08.2016

    Zgodzę się z tobą "szary pracownik" z tym że francuzów nie interesuje co się dzieje u pracowników dopóki kasa przez nas wypracowana im się zgadza. Francuzi dali określoną kwotę która ma do nich trafiać i więcej ich nie interesuje a wręcz im to na rękę że "polaczki" dają się wykorzystywać za śmieszne pieniądze. Zobaczcie jaki czasami szrot nam wciskają z importu ale że Francja na tym zarabia to nieważne że my mamy identyczny produkt w o wiele lepszej cenie ale im musi kasa się zgadzać! Nieważne że my to później wyprzedajemy i tracimy na tym.

  • SZARY PRACOWNIK 04.08.2016

    Związki powinny otworzyc oczy dyrekcji we francji, przedstawic realia w Polsce ,jak na prawdę wygląda sytuacja w Naszym kraju i podejscie dyrekcji do pracowników . uswiadomić im jacy ludzie siedza na stołkach bez wykształcen po podstawówce. ich rodzinną firmą rzadzą znajomosci bez wiedzy podejscia co przekłada się na wyniki i problemy w firmie. Zrobi Francja czystkę ,zweryfikuje stołeczkarzy , lepiej zacznie wszystko prosperować ....! i pieniadze sie znajda

  • S -ługa:( 04.08.2016

    PRAWDA!!!!!
    AUCHAN ZBIJA WYNAGRODZENIA ZAWODOWO I MĄCI W GŁOWACH MAJĄC PRACOWNIKÓW ZA KRETYNÓW!!!!

  • Ewita 04.08.2016

    ~precz od kielc- właśnie chciałam ci to samo zaproponować -dobrego psychiatrę -bo ileż można siedzieć przed kompem i robić to samo -kopiuj wklej - Tak sobie myślę ze może jesteś psychol(ka) realowski (a) albo opłacony lizus
    Więc kopiuj sobie jeszcze to się dowartościujesz i może sam(a) wpadniesz na pomysł odpowiedzi na swoje pytania ,bo my już znudzeni tobą Aha i jeszcze jedno nas jest bardzo dużo jak byś chciał (a) wiedzieć

  • też pracownik 04.08.2016

    A ja ci jeszcze raz powtarzam nas nie obchodzi co się działo w realach,ba nawet nie interesuje źe auchan kupiło je od metro. Nigdy real nie był moim pracodawcą. A czy mieliście takie związki czy inne to może należało coś z nimi zrobić. I co to ma wspólnego z pracodawcą auchan???

  • też pracownik 04.08.2016

    A ja ci jeszcze raz powtarzam nas nie obchodzi co się działo w realach,ba nawet nie interesuje źe auchan kupiło je od metro. Nigdy real nie był moim pracodawcą. A czy mieliście takie związki czy inne to może należało coś z nimi zrobić. I co to ma wspólnego z pracodawcą auchan???

  • precz od kielc 04.08.2016

    Drogi członku solidarności, próbujesz pisać tutaj jako różne osoby ale niestety nie potrafisz nawet tego umiejętnie zrobić. Jak to jest rozmawiać samemu ze sobą? Może najwyższa pora pójść do doktora? Może jeszcze nie jest za późno dla Ciebie. Czy w końcu ktoś odpowie na zadane pytania?

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • też pracownik 04.08.2016

    Matyldau ale jak widzisz jednej osobie w Kielcach z tym dobrze.A reszta tylko obraduje i traci kasę na spotkania, briefy,skuteczności operacyjne i inne cyrkowe wytwory ,by ludziom wmòwić że są do dupy i na więcej nie zasługują.Wieczne wizytacje,audyty,wymagania tylko jak Ferdek mówi robić ni ma komu. Ludzie spierdalać trzeba z tego burdlu jak teraz nic nie dadzą niech sobie sami złażą na dół.

  • też pracownik 04.08.2016

    Matyldau ale jak widzisz jednej osobie w Kielcach z tym dobrze.A reszta tylko obraduje i traci kasę na spotkania, briefy,skuteczności operacyjne i inne cyrkowe wytwory ,by ludziom wmòwić że są do dupy i na więcej nie zasługują.Wieczne wizytacje,audyty,wymagania tylko jak Ferdek mówi robić ni ma komu. Ludzie spierdalać trzeba z tego burdlu jak teraz nic nie dadzą niech sobie sami złażą na dół.

  • matyldau 04.08.2016

    Tak sobie czytam wszystko pracuje tez w tej branzy?Ale tam sie dzieje zeby taka korporacjia jaka jest AUCHAN nie dała podwyzek konkurencjia wyprzedza!!!Auchan schodzi na psy!Zarobki z tego co widze ponizej 2000 netto.jest 21wiek to cyrk co francjia wam funduje!!!!Taka siec nie ma kasy?robia z was posmielisko!Ludzie te 2500netto to min.zeby zyc a nie 1400-1700 po10latach czy jubileusz za 10lat 1200?smiech szkoda ilu ta gruba kase dostanie garstka pewnie.....

  • też pracownik 04.08.2016

    No cóż precz od Kielc po północy spać nie mogłeś cóż ja też bym nie mogła gdybym musiała pisać takie posty. Sumienie nie pozwoliło by mi spojrzeć w twarz.

  • precz od kielc 04.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • Soda - Auchan 03.08.2016

    Po przeczytaniu wszystkich komentarzy, stwierdzam iż cuda się zdarzają ale walka z Korporacja Auchan o takie cele/premie ? jakie, zezwolenie na dodatkową pracę ? jaką, czy związkowcy wiedzą jak spowodować obniżenie kosztów ubocznych niehandlowych co pozwoli na wypłakane podwyżki, jak zminimalizować koszty papierologi stosowanej ,
    dążyć do zredukowania nadmiernie rozbudowanej siatki poza dyrektorami sklepów, nie wspomnę już o kosztach szkoleń bezsensownych bo muszą być w statystyce, wyjazdów ,hoteli itp. Kto przeliczy koszty uboczne, znajdzie odpowiedź gdzie są Nasze Podwyżki.

  • auchanka 03.08.2016

    Tą premię to ci w Kielcach pokażną wcisnęli. Lepiej napisz co tam w Piasecznie ustalili ,bo ci na dole jeszcze czekają lecz zbyt długo to nie potrwa.

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy w końcu odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • Pracownik 03.08.2016

    Ale ten zakaz jest jakos udokumentowany jakimis paragrafami , czy to po prostu zalezy od Dyrektora Regionalnego ?

  • wieloletnioszołom 03.08.2016

    Jest zakaz a szkoda bo czasami byłaby to dobra okazja do poprawy sytuacji finansowej dla pracowników. Oczywiście dla chętnych.

  • Pracownik 03.08.2016

    A czy w Piasecznie tez jest zakaz robienia serwisow przez Pracownika Auchan ?

  • wieloletnioszołom 03.08.2016

    brawo dla wszystkich za wpisy. Ciekaw jestem jak to się wszystko rozwinie ale u mnie w Piasecznie takiego dziadostwa jak obecnie to jeszcze nie było. I nie chcę już pisać o szczegółach bo jak widzę u każdego problemy są podobne. Mam tylko nadzieję że tym razem coś się uda wywalczyć. Co myślicie o premiach kwartalnych za obrót na całym sklepie? czy nie lepiej by było jak byśmy mieli premie za sektory a nie za sklep? Pytanie to oczywiście czysto teoretyczne bo jak wiadomo o premii to ciężko u nas pomarzyć;)Podnosiłem ten problem na forum ale oczywiście było to nie wygodne i zostało zbyte!

  • Pracownik 03.08.2016

    Ale czy to jest zgodne z prawem w ogole. ? To co dzieje sie w Auchan przechodzi ludzkie pojecie, i to jest dla pracownika szansa ? Na co ? Na zmarnowanie sobie zdrowia ? Bo oni coraz wiecej od nas żądaja. A sami od siebie nic nie zrobia zeby pracowalo sie lepiej.

  • Gdańsk 03.08.2016

    Pracownik - oni nie pozwalają bo się boją Ludzie im uciekają Jako 'merchandising poznają innych przedsiębiorców co lepiej płacą i biorą nogi za pas aby z dala od Auchan

  • Pracownik 03.08.2016

    Czy to jest wogole zgodne z prawem zeby nie pozwalac pracownikom na dodatkowa prace jako merchandising ? I to czy mozemy to robic zalezy tylko i wylacznie od dyrektora regionalnego ? Czy to juz odgórne wymogi Auchan ?

  • Xyz182 03.08.2016

    Nie dosc ze mala płaca, mala premia, albo jej brak, To jeszcze nie pozwalają nam pracownikom, sobie dorobic jako 'merchandising' wmawiajac jakies chore zasady, przez tyle lat pracowalo sie jako pracownik Real / Auchan a w tym samym czasie jako tzw 'serwisant' ludzie po prostu chceli zarobic, bo za 1500 zl to niestety nie da sie wyzyc w Warszawie. ( Auchan Okęcie )

  • Xyz182 03.08.2016

    Nie dosc ze mala płaca, mala premia, albo jej brak, To jeszcze nie pozwalają nam pracownikom, sobie dorobic jako 'merchandising' wmawiajac jakies chore zasady, przez tyle lat pracowalo sie jako pracownik Real / Auchan a w tym samym czasie jako tzw 'serwisant' ludzie po prostu chceli zarobic, bo za 1500 zl to niestety nie da sie wyzyc w Warszawie. ( Auchan Okęcie )

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • ~Kielce 03.08.2016



    Brawo Solidarność !

  • też pracownik 03.08.2016

    Ewita przecież to siedzi nad kompem w kielcach albo i nie kopiuje i płodzi bo taki był nakaz. Niech sobie tam jeszcze coś napłodzi bo przecież do roboty nic innego nie ma.

  • Kielce 03.08.2016

    Brawo Solidarność !

  • EWita 03.08.2016

    ~precz od kielc ale jesteś nudną osobowością.
    Wena twórcza cię przerosła :):):):):)

  • też pracownik 03.08.2016

    Poznan walniemy prace społeczne będzie nie tylko zawodowo a charytatywnie. Kielce pozdrów znajomych na spotkaniu w Piasecznie.

  • wlkp. 03.08.2016

    prrvz od kielc płaco ci za estawianie postow?jakis senior pewnie ?wez sie do roboty....??

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    PRECZ Z SOLIDARNOSCIĄ::
    Auchan Białystok (Hetmańska)
    Auchan Białystok (Produkcyjna)
    Auchan Bielsko-Biała
    Auchan Bydgoszcz
    Auchan Bydgoszcz (Kruszwicka)
    Auchan Bytom
    Auchan Częstochowa
    Auchan Częstochowa (Północ)
    Auchan Dąbrowa Górnicza (Katowicka)
    Auchan Dąbrowa Górnicza (Pogoria)
    Auchan Gdańsk
    Auchan Gdańsk (Kołobrzeska)
    Auchan Gdańsk (Osowa)
    Auchan Gdynia
    Auchan Gliwice
    Auchan Grudziądz
    Auchan Janki
    Auchan Jelenia Góra
    Auchan Katowice
    Auchan Katowice (3 Stawy)
    Auchan Kielce
    Auchan Kobylnica
    Auchan Kraków (Al. Bora)
    Auchan Kraków (Al. Pokoju)
    Auchan Kraków (Bonarka)
    Auchan Kraków (Bronowice)
    Auchan Legnica
    Auchan Lubin
    Auchan Lublin
    Auchan Lublin (Czechów)
    Auchan Marki
    Auchan Mikołów
    Auchan Mysłowice
    Auchan Nowy Sącz
    Auchan Olsztyn
    Auchan Opole (Karolinka)
    Auchan Opole (Sosnkowskiego)
    Auchan Piaseczno
    Auchan Piotrków Trybunalski
    Auchan Poznań (Bukowska)
    Auchan Poznań (Komorniki)
    Auchan Poznań (Swadzim)
    Auchan Poznań (Szwajcarska)
    Auchan Płock
    Auchan Racibórz
    Auchan Radom

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • poznan 03.08.2016

    auchan zbijamy wynagrodzenia zawodowo....prac.swadzim...

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • kuna 03.08.2016

    jestem z wami wlkp.pracownik poznan to cyrk co oni robia z nas debili....takie wynagrodzenia to zenada 10 lat 1700?

  • handel 03.08.2016

    Wrocław ZAAA czekamy na dzień dzisiejszy zarabiamy chyba najmniej w całym mieście porażka ludzi brak nie dba sie o pracownikow ze starzenia kilku letnim najważniejsi nowi pracownicy którzy pracują do pierwszej wypłaty nie słucha sie ludzi nie masz nic do powiedzenia sa 3 osoby które same podejmują wszelkie decyzje nie potrafią dzień dobry odpowiedzieć itd porażka

  • też pracownik 03.08.2016

    Precz od Kielc pozdrów kółko różańcowe na spotkaniu kryzysowym. Może wnioski im się nasuną.

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 03.08.2016

    Może pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy? Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • wlkp.solidarnosc 03.08.2016

    Masakra poznan jest za wami swadzim komorniki czekamy na sygnał ludzie zapisuja sie do zwiazkow trzeba walczyc o swoje płace zenada brak ludzi ukraincy rezygnuja z tej pracy.Zenada skutecznosc bilanse teraz jak widza braki dokładaja kasy zeby zostac?

  • też pracownik 03.08.2016

    Gdańsk popieram w 100%. Tyle že jak chcesz odejść to też rzadko zachowują klasę. Udają jakby nie wiedzieli o co chodzi. Mądry ptak nie sra we wĺasne gniazdo a jak już nasrał to chociaż umiejętnie sprząta. A tu sranie w banie potężne tylko sprzątać nie ma komu. Nie ma i nie będzie bo darmowi sprzątacze upomnieli się o swoje. Wynik finansowy od nastu lat zły a kolejne centra otwierają chyba krasnale za kasę z włamu na chałupę królewny śnieżki.Reale też im krasnale sprezentowały.

  • Gdańsk 03.08.2016

    Gratulacje Menager!!!!
    Wielu z nas też szuka sobie po cichu pracy Nie sposób jest dłuzej znosić tego stresu
    Powodzenia

  • manager 03.08.2016

    auchan to jest najgorsza firma w jakiej pracowałem ostrzegam chętnych !!! bezsensowne brify ,system premiowania ,głodowe wypłaty, praca na wielu stoiskach z powodu braku pracowników.Firma wmawia obecnie pracującym że są wielką rodziną a w sprawach poprawy bytu ma rodzine w dup..... na szczeście mam to za sobą pozdrawiam wszystkich managerów piszących pod przymusem

  • precz od kielc 02.08.2016

    Może najpierw pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?
    Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 02.08.2016

    Może najpierw pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?
    Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • precz od kielc 02.08.2016

    Może najpierw pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?
    Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • teżpracownik 02.08.2016

    My nie mamy się o co bać za tak nędzne wynagrodzenie pracy jest dużo. Oni mają więcej do stracenia. I zgadza się Piaseczno donosi sztab kryzysowy działa.

  • ŚWIEŻAK 02.08.2016

    SLUCHAJCIE GORA W CENTRALI PRZYGOTOWUJE SIE DO EWENTUALNEGO STRAJKU!!!! PODOBNO OSTRO TRZESĄ PORTAMI. OSOBY PRACUJACE W PIASECZNIE W CENTRALI POPIERAJA DZIALANIA -JAK MUSI BYC ZLE ZE NAWET TAM PRACOWNICY DONOSZA DO NAS -CO GORA ROBI I CZEGO SIE BOI. NASR.LI WE WLASNE GNIAZDO

  • też pracownik 02.08.2016

    Myślę że już każdy region ma dość. Dość polityki centrali antypracowniczej.Dość zostawiania zdrowia za pieniądze z których wyżyć się nie da. Obradom spotkaniom i pustym gadkom nie ma końca tylko konkretów brak.Miła dyrekcjo dialog polega na tym że słucha się też drugiej strony. Popatrzcie na to kogo teraz musicie zatrudniać by zapchać dziury i szanujcie tych których jeszcze macie doświadczonych bo nikt taki już za takie grosze nie przyjdzie. Na ten moment macie tyle koinkurencji wkoło że tylko kasa i szacunek wam tych lepszych zatrzyma.

  • też pracownik 02.08.2016

    Myślę że już każdy region ma dość. Dość polityki centrali antypracowniczej.Dość zostawiania zdrowia za pieniądze z których wyżyć się nie da. Obradom spotkaniom i pustym gadkom nie ma końca tylko konkretów brak.Miła dyrekcjo dialog polega na tym że słucha się też drugiej strony. Popatrzcie na to kogo teraz musicie zatrudniać by zapchać dziury i szanujcie tych których jeszcze macie doświadczonych bo nikt taki już za takie grosze nie przyjdzie. Na ten moment macie tyle koinkurencji wkoło że tylko kasa i szacunek wam tych lepszych zatrzyma.

  • Ewita 02.08.2016

    Stołkowa pani niezwiązkowa przemieniła się i przybrała inną nazwę bo nie potrafiła pogodzić się z naszą mądrością

  • Gdańsk 02.08.2016

    My tu w Gdańsku czekamy z niecierpliwością na sygnał od naszych związkowców
    Dość wyzysku i darmowej pracy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • też pracownik 02.08.2016

    To już znamy jakiś nowy tekst do premii bo ten już trochę oklepany jest..A może zmiana image????Będzie chociaż śmieszniej.

  • też pracownik 02.08.2016

    A stołkowa pani niezwiązkowa też nie raczy odpowiedziwć co się stało z pieniędzmi z etatów które zostały zredukowane???Pani rzecznik uciśnionego auchan nie wie???Jesteśmy w auchan nie w realu i to od jakiegoś już czasu....Dlaczego przez osiem lat nie zdetronizowaliście swoich związkowców skoro tacy źli byli.

  • Ewita 02.08.2016

    TY - precz od Kielc - czy nic więcej nie potrafisz jak tylko - KOPIUJ WKLEJ- Dali ci kompa i tak nakazali robić To teraz nowe stanowisko ? Za ile to robisz?
    Moi kochani związkowcy sami widzicie z kim mamy do czynienia
    TO CYBORGI :):):)

  • też pracownik 02.08.2016

    Solidarność była w realach jeszcze raz piszę w realach których nie ma...A spór dotyczy pracodawcy auchan polska nie metro group. Mieliście 8lat by sobie związki zmienić czy rozwiązać.

  • też pracownik 01.08.2016

    A co my pracownicy auchan mamy wspólnego z solidarnością byłych reali??Z czego na się tłumaczyć pracownik auchan??A tak poza tym dobrze by było coś w tym poście zmienić byłby bardziej sensowny.Może premia by większa wpadła??

  • też pracownik 01.08.2016

    Tak nawiasem na jaką premię można liczyć jako lizus auchan??Jest to kwota chociaż na tyle godna by żyć jak człowiek???

  • też pracownik 01.08.2016

    A proszę panià co mają związki i sytuacja w auchan wspólnego z tym co działo się w realach??Pretensje do zdaje się metro group które było właścicielem reali. Trzeba było tam walczyć o swoje a jak się związki nie podobały zmienić. Nie ma to absolutnie nic wspólnego z tym co dzieje się teraz w sieci auchan. Rozliczcie sobie swoich związkowców i swoje szefostwo. Pracownicy auchan też nie chcą odpowiadać za to że kupiono reale i za to co się tam działo. Oni chcą poprawy swojego bytu a nie pracy za psie pieniądze. Co pracownika auchan interesują związki które działały kiedyś w realach? Teraz sprawa idzie o sieć auchan nie real. Nie chcecie podwyżek ok możecie w Kielcach pracować za jałmużnę ale inni za to robić nie chcą i swięte ich prawo.

  • precz od kielc 01.08.2016

    Może najpierw pseudo związkowcy odpowiedzą na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?
    Co tak nabraliście wody w usta? Dzisiaj taka działalność aby łapki na zielono były a odpowiedzieć nie raczyliście?

  • wielkopolska 01.08.2016

    Wielkpolska również grzmi ile można się prosić i robić za dwóch?? Wynik finansowy słaby,pytanie gdzie są pieniądze z etatów tych które zredukowaliście dowalając roboty ty którzy jeszcze zostali???Niech pani rzecznik na to pytanie odpowie również,a nie gada o dialogu którego nie ma.

  • precz od kielc 29.07.2016

    Proszę pseudo związkowców o odpowiedź na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?

  • precz od kielc 29.07.2016

    Proszę pseudo związkowców o odpowiedź na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak na sklepach było zero drabin, paleciaków, wózków elektrycznych? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam związkowcom było wtedy?

  • bo Kielce to potega 29.07.2016

    Hmmm kto to w Kielcach taki potulny, a więc za serwisy była dodatkowa kasa, w Realu pracownik myślę, że przez to wyciągał dochody początkującego managera. Premia chorobowa chyba już w ogóle nie istnieje, to nie wymysl Auchana. Co do Kielc to płacą płacą ale auchanowcy zgotowali tu taka atmosferę, że inspekcja handlowa miałaby co robić, bo mobbing w czystej postaci. Ogolbie zastraszanie, oglądanie na monitoringu i wytykanie błędów, brak pochwal, brak kuuuuuuwa kultury osobistej! To jest problem, ludzie na stanowiskach nie mają pojęcia o zarządzaniu! Co mądrzejszy pracownik patrzy i sam odchodzi, nowi managerowie też, stara kadra, która ma chociaż trochę honoru też (kierownik że sportu), zostaną tylko ci bez perspektyw, z podkulonym ogonem! Kto no normalny lubi pracować z mieczakami? A nikt, ale takich można gnoic. Człowiek nie powinien domagać się szacunku w pracy, to powinien być standard!

  • bo Kielce to potega 29.07.2016

    Hmmm kto to w Kielcach taki potulny, a więc za serwisy była dodatkowa kasa, w Realu pracownik myślę, że przez to wyciągał dochody początkującego managera. Premia chorobowa chyba już w ogóle nie istnieje, to nie wymysl Auchana. Co do Kielc to płacą płacą ale auchanowcy zgotowali tu taka atmosferę, że inspekcja handlowa miałaby co robić, bo mobbing w czystej postaci. Ogolbie zastraszanie, oglądanie na monitoringu i wytykanie błędów, brak pochwal, brak kuuuuuuwa kultury osobistej! To jest problem, ludzie na stanowiskach nie mają pojęcia o zarządzaniu! Co mądrzejszy pracownik patrzy i sam odchodzi, nowi managerowie też, stara kadra, która ma chociaż trochę honoru też (kierownik że sportu), zostaną tylko ci bez perspektyw, z podkulonym ogonem! Kto no normalny lubi pracować z mieczakami? A nikt, ale takich można gnoic. Człowiek nie powinien domagać się szacunku w pracy, to powinien być standard!

  • bo Kielce to potega 29.07.2016

    Hmmm kto to w Kielcach taki potulny, a więc za serwisy była dodatkowa kasa, w Realu pracownik myślę, że przez to wyciągał dochody początkującego managera. Premia chorobowa chyba już w ogóle nie istnieje, to nie wymysl Auchana. Co do Kielc to płacą płacą ale auchanowcy zgotowali tu taka atmosferę, że inspekcja handlowa miałaby co robić, bo mobbing w czystej postaci. Ogolbie zastraszanie, oglądanie na monitoringu i wytykanie błędów, brak pochwal, brak kuuuuuuwa kultury osobistej! To jest problem, ludzie na stanowiskach nie mają pojęcia o zarządzaniu! Co mądrzejszy pracownik patrzy i sam odchodzi, nowi managerowie też, stara kadra, która ma chociaż trochę honoru też (kierownik że sportu), zostaną tylko ci bez perspektyw, z podkulonym ogonem! Kto no normalny lubi pracować z mieczakami? A nikt, ale takich można gnoic. Człowiek nie powinien domagać się szacunku w pracy, to powinien być standard!

  • też pracownik 29.07.2016

    To może najwyższa pora żeby coś zmienić?? Nie jestem związkowcem a z polityką antypracowniczą się nie zgadzam.Nie wiem co się działo w realach bo od 12lat pracuje w auchan. Pokojowo tu uzyskasz jedynie garb na plecach dopóki nie staną przed faktem dokonanym ze swą nieliczną świtą będą na naszych garbach zarabiać. Jak ktoś jest zadowolony niech za to pracuje .

  • precz od kielc 29.07.2016

    Nie pytam jaki jest nowy pracodawca. Proszę o odpowiedź na zadane pytania a mianowicie: gdzie była ta solidarność realowska przez ostatnie 8 lat ? Gdzie byliście jak harowaliśmy na dwóch etatach (jako pracownik reala i wypełniacz półek firmy zewnętrznej)? Gdzie byliście jak nam zabierano wszystko i było zero podwyżek? Nawet premie chorobową sprzedaliście i teraz macie czelność atakować nowego pracodawcę? Może napiszecie drodzy solidarnościowi związkowcy jak Wam było wtedy?

  • też pracownik 28.07.2016

    A ten nowy pracodawca to lepszy jest???Ludzie tak samo zapierdalają za dwóch by mieć na nędzne życie. Chcecie zasuwajcie za 1400-1500 wasza sprawa,są ludzie którzy z różnych przyczyn chcą zarabiać realne pieniądze a nie tylko słuchać przy tablicy co jest do zrobienia.

  • nie związkowiec 28.07.2016

    he he ..chętnie posłuchamy tej prawdy przewodniczacy , pisz śmiało. wtedy zweryfikujemy jakim jesteś związkowcem , czy tylko napiszesz domysły i ploty. smiało !!!!czekamy !!!
    Jesteś osobą mało rozumną jeżeli piszesz że ktoś Cię obraża, rozumiesz to znaczenie człowieku. Nie jestem związkowcem ale jak czytam te komentarze to zastanawiam się ile góra płaci za te posty negujące zwiazki, czy poprostu za f....piszą bo tylko im obiecali że cioś dostaną , badz podnieśli im obowiązki przy bilansie negowanie związków.

  • też pracownik 28.07.2016

    Wiesz panie przewodniczący jakie to dla nas ma znaczenie to wyciąganie brudów???Szary pracownik ma to w dupie chce tylko by w końcu coś trafiło do jego portfela. Każdy ma prawo mieć dość roboty za grosze i w dodatku za dwóch.

  • też pracownik 28.07.2016

    Wiesz panie przewodniczący jakie to dla nas ma znaczenie to wyciąganie brudów???Szary pracownik ma to w dupie chce tylko by w końcu coś trafiło do jego portfela. Każdy ma prawo mieć dość roboty za grosze i w dodatku za dwóch.

  • walcząca 28.07.2016

    No cóż przewodniczący solidarności (jeszcze) być może za długo byłeś nim i się zmęczyłes. Trzeba zrobić miejsce dla młodszych i takich, którym jeszcze się chce czegoś dokonać dla innych a nie tylko dla siebie. Być może jak wielu innych nie byłeś odpowiednią osobą na tym stołku. Wierz mi że jest jeszcze mnóstwo osób które myślą tak jak ja. Tak się zdarza że jestem jedną z nich i próbuję czegoś dokonać abyśmy nie zostali wykończeni pracą za trzech. Być może jest to naiwne z mojej strony, być może jeszcze nie raz dostanę po tyłku od pracodawcy ale będę mogła spojrzeć spokojnie w lustro . Pozdrawiam , więcej optymizmu i szacunku dla innych jeżeli chcesz go również dla siebie.

  • przewodniczacy solidarności 27.07.2016

    Proszę abyście mnie nie obrażali. Bo jak chcecie to Wam troszkę brudów na światło dzienne wyciągnę. Wymyślanie że jestem z dyrekcji, na stołeczku tylko świadczy o waszym krótkowzrocznym myśleniu. Doskonale wiecie że napisałem czystą prawdę w poprzednim poście więc lepiej zakończmy ten temat zanim się całkowicie nie ośmieszycie..

  • też pracownik 27.07.2016

    Panie przewodniczący no trudno co najwyżej paru przewodniczących sobie zarobi. Lepiej paru przewodniczących,niż setki dyrektorów od spraw nieznanych,członków wielu skuteczności operacyjnych itp tworów.A o tym czy żądania są absurdalne to się możemy przekonać jak państwu ze stołeczków któregoś dnia przyjdzie zasuwać za tych których poczynania próbują teraz storpedować. Chyba stołeczki zapomnieliście że bez nas waszych stołeczków nie będzie.

  • Mng mgr 27.07.2016

    Pewnie Ruda zmienia osobowość hahaha

  • Ewita 27.07.2016

    Hura - następny nawiedzony przewodniczący ale stołeczków Na próżno podszywasz się pod związki Nikt z przewodniczących i to komisji zakładowej nie ma takiej wizji a tym bardziej nie chce nic ugrać dla siebie . Kurcze jak bardzo was boli że związki weszły w spór zbiorowy że tak walczycie ,tak obrażacie tak podszywacie się pod nas Dzięki przewodniczący stołeczków że informujesz nas o tym jak bardzo wam to nie na rękę i jak bardzo się BOICIE się związków Proszę jeszcze raz Was ludzie ciężko pracujący. nie dajmy się omamić kłamstwom STOŁECZKÓW lub jednego wynajętego do tych komentarzy który ciągle zmienia swój Nick

  • przewodniczacy solidarności 27.07.2016

    Ja chętnie odpowiem na pytanie co to jest dobry pracownik. Jestem z komisji zakładowej solidarności (już nie długo) i powiem Wam że najlepszy pracownik to taki który jest jednym z wielu przewodniczących komisji zakładowych, oddziałowych itd. tworzonych tworów. Nie ma lepszego pracownika niż dziesiątki przewodniczących solidarności, mam w nosie pracę i tylko patrze jak coś dla siebie ugrać a te robole niech zapierdzielają za mnie :) Nie czarujmy się że jest inaczej. Co do podwyżek to doskonale wiecie koledzy z solidarności że nasze żądania są absurdalne i nie do spełniania. I tylko zależy nam jak coś ugrać dla siebie.

  • też pracownik 27.07.2016

    Ewita i wieloletnioszołom brawo nic dodać nic ująć.No właśnie ja też bym chciała dowiedzieć co oznacza dobry pracownik??Bo może zamiast ciężko pracować wystarczy się odpowiednio podlizać.Lecz ja niestety nie z grona lizusów może dlatego nie mam dwójki z przodu na koncie po 12 latach.

  • wieloletnioszołom 27.07.2016

    Zgadzam się "Ewita" tylko jeszcze jedno pytanko do "rudej" a co to znaczy wg.ciebie dobrze pracujący pracownik?jakie wg.ciebie są kryteria dobrze pracującego pracownika? Proszę o odpowiedź to będę wtedy wiedział czy jestem dobrym pracownikiem czy nie? Pytanie czy ludzie się zwalniają z firmy bo się dobrze płaci?czy odchodzą do konkurencji bo u nas jest fantastyczna atmosfera? dlaczego nikt nie chce przyjść do pracy w auchan pomimo tak dobrych warunków? Firma nam się sypie ale dyrekcja się do tego nie przyzna. Dopóki jest kim jeszcze łatać braki to jakoś to będzie. Tylko jak długo ci co zostali dadzą radę pracować za dwóch a czasami za trzech????Powtarzam firma jest ok tylko dyrekcja zapomniała że firma bez dobrze opłacanych pracowników się nie rozwinie i można non stop siedzieć w tabelkach czy innych skutecznościach ale od tego pracownikom nie przybywa a wręcz odwrotnie. Niech zaczną dbać o tych co zostali bo podobno jesteśmy takim dobrem dla firmy. Szkoda że tylko w słowach!

  • walcząca 27.07.2016

    Ruda nie obrażaj ludzi , u mnie pracują w większości kobiety jeszcze od czasu Geanta i nie są to osoby bardzo młode. W większości zarabiają niepełne 2000 brutto , cały czas tylko dostosowywane do najniższej krajowej.W Realu nie było żadnych podwyżek oprócz przesuwania premi frekwencyjnej do podstawy. W tej chwili pracuje 1 osoba na 2 albo 3 stoiska i jeszcze dokładne nowe obowiązki.U nas związkowiec pracuje tak samo ciężko jak zwykły pracownik. Członkowie komisji nie wykorzystują godzin związkowych bo nie mają jak , korzystają ze swoich prywatnych telefonów i internetu. Przy bilansach pracownicy z wieloletnim doświadczeniem nie są kwalifikowani na wyższy poziom chociaż są dużo mądrzejsi niż manager.A poza tym dlaczego jako początkujący mamy 3 miesięczny okres wypowiedzenia zamiast dwutygodniowego . Wtedy sklepy zostałyby bez tych leniuchow i na pewno trzeba by je zamknąć . Życzę powodzenia w dalszym obrażaniu ludzi i niektórzy mają rację siedzisz na bardzo wysokim stołku.

  • też pracownik 27.07.2016

    Ruda a ja ci jeszcze raz powtarzsm że u nas chyba pół sklepu w takim razie pracuje źle. Jak mnie bawią tacy ludzie,nie chcesz napisz petycję do dyrektora że torpedujecie działania a ty jesteś zadowolona i tyle.Właściwym nadmienię było by zrzec się ewentualnej podwyżki.Grafiki też masz zapewne w porządku nadgodziny też sumiennie wyliczone. Każdy kto trochę zna auchan parsknie śmiechem na kit.

  • Ewita 27.07.2016

    Ruda -coraz bardziej się pogłębiasz obrażając pracowników To tak jak tonący łapie się brzytwy tak ty swoją frustracje wytrząsasz w obrażaniu. Teraz naprawdę pokazałaś wszystkim kim jesteś- STOŁECZKIEM LIZUSEM-nie produkuj się już tu .
    PROSZĘ wszystkich normalnych pracowników ignorujmy wpisy RUDEJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Mng mgr 27.07.2016

    Co jest nielogiczne? Zwiazkowiec to super fucha, nic nie robisz tylko słuchasz. Ruda weź się ogarnij. Ludzie się zwalniają z braku perspektyw, czują się jak murzyni, nikt ich nie słucha, są traktowani podmiotowo, kasa jest za mała i konkurencha płaci więcej. Ja też się zwalniam.

  • Ewita 27.07.2016

    Ruda - ja nikogo nie obrażam Jak kochasz Auchan i tak bardzo jesteś szczęśliwa ze swojej pensji i w ogóle jest luksus w firmie to odpuść sobie te swoje komentarze Tu wypowiadają się pracownicy którym jest źle w firmie Twoje wypowiedzi porostu ,,śmierdzą stołeczkiem" i dlatego te wpisy Jeśli zwykły pracownik jest zadowolony ze swojej pensji to nie traci czasu na przekonanie innych chyba że jest lizusem ,filarem lub innym stołeczkiem U nas w sklepie też jest paru szczęśliwych ale ich to nie interesuje co robią związki twierdzą że jak związkom się uda to dla nich jeszcze lepiej Więc przestań pisać tu KIT

  • ruda 27.07.2016

    ~też pracownik, każdy zarabia tak jak pracuje. I nie pisz takich głupot że są to super pracownicy. Skoro zarabiają jak zarabiają to najlepiej świadczy o ich poziomie. Oczywiście najwięksi lenie będą tutaj pisać jacy to są super pracownicy i nawet 1850 dla nich to dużo za dużo za ich ściemnianie. Odpowie mi ktoś na pytanie które wcześniej zadałam a mianowicie dlaczego jak to piszecie ludzie tak się zwalniają na potęgę a związkowcy się stołeczków trzymają? Przecież to jest nielogiczne.

  • walcząca 27.07.2016

    Przez ostatni rok nie można było się doprosić nawet o głupią szczotkę do mycia nie mówiąc o jakichkolwiek naprawach a tu proszę przyszedł czerwiec i na każdy market posłali czek listy aby wpisać wszystkie rzeczy do naprawy i w dodatku naprawiane od ręki,aby wykazać wyższe koszty.Ruda pracownicy z Reali nie prosili się,aby ich kupowano przy podpisywaniu umów wszystko wyglądało bardzo ładnie,dopiero potem okazało się, że nie jest tak różowo.Te całe bilanse to jest jedno wielkie oszustwo ,nie są po to ,aby dowartościować pracownika ,ale aby nie dać mu wyższego zaawansowania poprzez szukanie jego wad. Nieważne że osoba jest pracownikiem o długoletnim stażu po szkole handlowej lub ekonomicznej i ma wszystko w małym palcu, gdzie manager nie ma pojęcia o czym się do niego mówi,ale ważne że pracownik nie robi plakatów (bo nie ma kiedy),nie robi wszystkiego na skanerze (bo go nie nauczono)i nie jest d..po lizem managera.Tak więc nie ma co się spierać kto ma rację tylko trzeba się zorganizować .

  • walcząca 27.07.2016

    Przez ostatni rok nie można było się doprosić nawet o głupią szczotkę do mycia nie mówiąc o jakichkolwiek naprawach a tu proszę przyszedł czerwiec i na każdy market posłali czek listy aby wpisać wszystkie rzeczy do naprawy i w dodatku naprawiane od ręki,aby wykazać wyższe koszty.Ruda pracownicy z Reali nie prosili się,aby ich kupowano przy podpisywaniu umów wszystko wyglądało bardzo ładnie,dopiero potem okazało się, że nie jest tak różowo.Te całe bilanse to jest jedno wielkie oszustwo ,nie są po to ,aby dowartościować pracownika ,ale aby nie dać mu wyższego zaawansowania poprzez szukanie jego wad. Nieważne że osoba jest pracownikiem o długoletnim stażu po szkole handlowej lub ekonomicznej i ma wszystko w małym palcu, gdzie manager nie ma pojęcia o czym się do niego mówi,ale ważne że pracownik nie robi plakatów (bo nie ma kiedy),nie robi wszystkiego na skanerze (bo go nie nauczono)i nie jest d..po lizem managera.Tak więc nie ma co się spierać kto ma rację tylko trzeba się zorganizować .

  • Mng mgr 26.07.2016

    Moi drodzy. To nie jest moja pierwsza sieć, gdzie pracuje na stanowisku kierowniczym ( a raczej jako chłopiec do bicia). W żadnej z sieci, w których pracowałem m.in. Tesco nie ponizano tak ludzi, kadra zarządzająca miała poziom, kulturę dyskusji, umiejętność słuchania i argumentowania ( nie wszyscy, ale większość których na swej drodze spotkalem). Tu jest inaczej, im wyżej tym większe fochy i chęć pokazania kim to się nie jest ( brak hierarchii-dyrektor pomija kierownika i wydaje polecenia pracownikom, którzy mają listę zadań, rzuca podpisanymi dokumentami). Co to jest!? Regionalni, Ci których poznalem,owszem mają poziom i umiejętności i to tyle. O pensji kierowniczej nie będę pisać, dodam, że w innych sieciach kilka lat temu na start dawali dwie najniższe krajowe dla managera, tu półtorej, w zakres obowiązków jest o dużo większy. Co do skuteczności, od kiedy to takie metody działają motywujaco na pracownika? A nigdzy. Pracownika trzeba nauczuc i wymagać kreatywności i myślenia,

  • też pracownik 26.07.2016

    Ruda a uważasz że ci pracujący w innych sklepach sieci za 2000-2100 brutto też godnie zarabiają???Tylko błagam cię nie pisz że to do dupy pracownicy bo znam tych ludzi u zasuwają równo.Zamienisz się z nimi???Cały czas w swoich wywodach pomijasz oczywiste fakty auchsn nie w każdym sklepie i nie każdemu płaci tak samo. A ludzie zwalniają się na potęgę bo im z tej pracy na życie brakuje.Tobie jest to ok nikt nie nakazuje byś coś działała na swoją niekorzyść ale zwyczajnie i po ludzku odwal się od ciężko pracujących za 1500zł ludzi.Bo u nas całkiem sporo ma wĺaśnie tyle.

  • ruda 26.07.2016

    ~Ewita, bardziej wierzę Auchan niż wam solidanościowcom. Ciekawe dlaczego jak to piszecie ludzie tak się zwalniają na potęgę a związkowcy się stołeczków trzymają? Troszkę to dziwne nie jest? Nie wspomnę że obrażanie innych pracowników przez solidarność jest u was na porządku dziennym. Wystarczy poczytać wasze wpisy i uwagi moderatora i cały obraz wasz widać. No cóż może według solidarności jestem "ograniczonym pracownikiem" ale przynajmniej w miarę godnie zarabiam i cieszę się że pracuję w Auchan. Jedyna rzeczą którą żałuję to jest to że Auchan kupiło reale i teraz tylko same problemy są z pseudo "związkowymi pieniaczami". Do tej pory człowiek spokojnie mógł przynajmniej pracować...

  • też pracownik 26.07.2016

    U nas wieloletni oszołom jest podobnie ludzie zwalniają się na potęgę. Luki takie że grafik łatają po pięć razy w miesiącu zmieniając. Dokładnie więcej handlu kontroli zamówień bo nad tym nie panują kompletnie a skuteczność i masa pokazujących palcem nie będzie potrzebna.

  • Ewita 26.07.2016

    Ruda - jak łatwo ci kit wcisnąć Ty wierzysz w te 250 mln ? Nie umiesz liczyć to około 100-ówki wychodzi Prosty rachunek U nas już związki wyliczyły stan faktyczny który mógł przeliczyć każdy pracownik Walcząca pisze prawdę a ty ruda jak jesteś tak ograniczona to lepiej pracuj a nie pisz tu bzdur Chyba że tak umiesz liczyć jak w centrali Właśnie o takich ograniczonych pracowników im chodzi aby nic nie kumali tylko harowali Ruda powodzenia ! Ja popieram działanie związków Mam dość patrzeć na ich głupie wykresy chcę liczb ale w portfelu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • wieloletnioszołom 26.07.2016

    Dokładnie ot to chodzi "też pracownik" niech zaczną szukać w końcu oszczędności tam gdzie one faktycznie są a nie jak zwykle oszczędności dotykają pracowników. Tak najłatwiej i najlepiej. Nie wiem jak jest u was ale u mnie w Piasecznie osób jest coraz mniej i zastanawia mnie fakt że z tych wolnych etatów nie mogą nam chociażby dać większą jednorazową premię. Tak naprawdę obecnie łatamy braki na innych działach a jak zwykle nic za to nie mamy bo nasz dział nie wyrabia celu. A jak ma wyrabiać jak nie ma komu dołożyć towaru bo jesteśmy potrzebni na innym dziale! I fakt że kiedyś też się zdarzało że pomagaliśmy na innych działach ale to było sporadyczne. Tu naprawdę nie potrzeba filozofów którzy będą bawić się w skuteczności itp.rzeczy. Mechanizm jest prosty:dobry towar + dobra cena(rola centrali) + pracownik(wykłada towar i go sprzedaje) + klient = obrót i progresja. Trochę to uprościłem ale naprawdę mniej tabelek i innych mapowań czy dyskontów a więcej handlu!!!

  • walcząca 26.07.2016

    Jeżeli wierzycie że 250 milionów na podwyżki jest prawdą to dlaczego w kwietniu na spotkaniu w Warszawie z pracodawcą sam podliczył około 98 milionów więc skąd ta rozbieżność

  • też pracownik 26.07.2016

    Ale my ruda dobrze pracujący chcemy też pracować za najniższą plus 45%. Dlaczego nie zrównają płac w całej sieci???I skończ z tym upadkiem firmy bo my szarzy pracownicy też glapami karmieni nie jesteśmy liczyć potrafimy.Wystarczy polikwidować w cholerę zbęfnych etatów dyrektorskich asystenckich od spraw różnych,skuteczności i innych tworów polikwidować i żaden sklep nie padnie.Chcesz się zamienić na etaty z tymi którzy u nas np na warzywach,rybach czy wędlinach zasuwają za 2000-2100 brutto??A premię tracą przez straty na które nie mają wpływu. Wtedy oni też zapewne napiszą petycję przeciw związkom.

  • ruda 26.07.2016

    Ciekawe gdzie tak te związki rzekomo popierają? Np. u nas na sklepie robimy petycję w której zwracamy się do dyrekcji że nie wyrażamy zgody aby solidarność nas reprezentowała. Żądania tych niby związkowców którzy powinni dbać o interesy pracowników są sprzeczne z tymi interesami gdyż żądanie 250 mln zł na podwyżki oznaczają upadek firmy już po roku. Ja rozumiem że solidarność msze zamówi za zwolnionych pracowników jak to ktoś podał link poniżej w komentarzach ale wolę pracować niż po kościołach się włóczyć. Chyba że solidarność zapewni wynagrodzenie zwolnionym pracownikom będących na bezrobociu.

  • oszolomka 25.07.2016

    Więcej trzeba robić prezentacji, podsumowań, antycypacji i ch wie czego. Tyle lat pracuję i w życiu takiej ilości papierologii nie widziałam. Ale papier przyjmie wszystko. To chore. Ja z Reala

  • wieloletnioszołom 25.07.2016

    do ruda: po pierwsze popieram związki bo tylko one mogą cokolwiek! wywalczyć.Zdaję sobie sprawę że żądania związków są kosztowne ale od początku pracy w auchan ja nie pamiętam żeby były odgórne podwyżki. Zawsze firma tłumaczyła się złą kondycją finansową a mimo to kupili reale.Spoko z jednej strony firma nie ma na przyzwoite podwyżki lub chociaż premie a z drugiej strony kupuję się reale. Ja akurat nie zarabiam najgorzej w firmie(jak na warunki auchan oczywiście) ale strasznie mnie drażni jak wyrzuca się ogromne pieniądze np. w postaci strat a jednocześnie nam się zabiera premie bo straty przekraczają cele. Nie jest to chora sytuacja? Nie wiem jak jest w innych sklepach ale my w Piasecznie akurat mamy specyficzną sytuację bo mamy nad sobą centralę więc jesteśmy pod ciągła presją. Ja też pracuję sumiennie jak większość i właśnie dlatego chciałbym zarabiać więcej. Jeżeli firma musi oszczędzać to ok ale niech centrala zacznie o siebie.

  • też pracownik 25.07.2016

    To u nas chyba całe PF nic nie robią bo najwyższa stawka z jaką się spotkaliśmy to kwota 2200brutto.Nie ośmieszajcie się z tym gadaniem o tej komunie czy się stoi czy leży. Jak oni by się cieszyli z 2700brutto. Ja po kilkunastu latach sumiennej pracy bez dnia urlopu na żądanie i jednym spóźnieniem daleko mam do 2700brutto. Za darmo nikt sieci reali nie dał ktoś tą kasę wypracował prawda.Zamiast jà pompować w reale może o pracownijach czas pomyśleć.Przez te kilkanaście lat nie było ani jednego upomnienia nagany czy nawet rozmowy o mojej pracy więc chyba najgorszym pracownikiem niw jestem. Więc skoro was ten problem nie dotyczy byście nie oceniali ludzi i tego dlaczego chcą walczyć.

  • ruda 25.07.2016

    Do ~wieloletnioszołom, mam nadzieję że jeśli przez wasze chore żądania 250 milionów zł na podwyżki zostanie zamknięty jakiś sklep (tak jak to zrobiło np. tesco) to solidarność wszystkim zwolnionym pracownikom będzie płacić comiesięczną pensję do emerytury. Bo msza za tych zwolnionych pracowników i ich rodzin na pewno im nie pomoże. A co do wyrównania stawek to może trzeba się wziąć w końcu za pracę a nie czekać jak to było za komuny "czy się pracuje czy się leży tysiąc złoty się należy". Ja pracuję sumiennie więc i zarabiam normalnie i znam wiele osób u nas na sklepie co tak zarabiają jak napisał ~bydgoszcz, więc nie piszcie takich głupot że Auchan płaci 1800 zł. To że ktoś ma po 4 latach 2000 zł to tylko świadczy jaki z niego pracownik...

  • wieloletnioszołom 25.07.2016

    Do wszystkich niechętnych jakimkolwiek zmianom w podniesieniu wynagrodzenia: skoro jest wam dobrze z taką pensją jaką macie to wasza sprawa nikt wam nie każe popierać działań związków. Mam tylko nadzieję że ci wszyscy którzy są dziś przeciwni w razie ewentualnego sukcesu związków zrzekną się swojej podwyżki na rzecz kolejnego stanowiska dyrektora od spraw różnych w centrali. jak już pisałem wcześniej każdy kto pracuje jeszcze w auchan ma swoje powody. Ja pracuję w Piasecznie i wypowiadam się tylko z perspektywy Piaseczna bo co ma myśleć pracownik z 7-letnim stażem który ma taką samą stawkę jak nowo zatrudniony. Tu nie chodzi o zrobienie rewolucji tylko niech w końcu szanowna dyrekcja w końcu zainwestuje w kadrę a nie tylko w reale,kolejne stanowiska dyrektorów itp...Dlaczego nikt nie chce przyjść do pracy do auchan a idą do biedronki?Charakter pracy podobny a mimo to nikt nie przychodzi do nas a już jak przyjdzie to popracuje trochę i się zwalnia bo za taką kasę trzeba robić za dwóch!

  • też pracownik 25.07.2016

    Gdzie auchan płaci 45% więcej niż średnia krajowa?Bo u nas ludzie po 4 latach pracy mają na działach na pełnym etacie 2000 brutto.czyli ok 1450 netto. 2700 brutto gdzie bo ja kilkanaście lat pracuje i daleko mi dp tego.Może te stawki trzeba wyrównać.Zamienisz się stawkami z tymi co mają 2tys brutto??
    Nikt nie przerzuca odpowiedzialności na auchan a mowa o 1800-1900 była z alimentami bo zarabia niecałe 1500.I żadnego zasiłku nie dostanie poza dodatkiem ew do mieszkania.Więc ci ludzie może chcą tej stawki o której piszesz nic więcej. Daj mi 2700brutto a złego słowa nie powiem albo nie przeszkadzaj ludziom którzy też by chcieli tyle zarobić. Zapytaj u nas w sklepie na spożywczych działach jak oni cieszyli by się ze stawki najniższa plus 45%.

  • bydgoszcz 25.07.2016

    No to może ja odpowiem na pytanie jak żyć za 1800 zł z dzieckiem na wynajmie.
    Pierwsza sprawa Auchan nie może ponosić odpowiedzialności za nieudolność pracownicy która nie potrafiła sobie nawet mężczyzny przy sobie utrzymać. Druga sprawa ta osoba ma średnio 900 zł na osobę do tego alimenty, zapomogi z funduszu socjalnego i troszkę kasy z MOPSu plus dofinansowanie do mieszkania, energii itp.więc wcale tak źle znowu nie ma bo średnio na osobę to wyjdzie już spora kwota. Po trzecie dlaczego nie podziękujesz swoim rządzącym przyjaciołom z PIS? Przecież oni mogą jednym machnięciem palcem zrobić minimalną pensje w wysokości 10 000 zł i sprawa załatwiona. Auchan płaci jak w moim przypadku średnio ponad 45% więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie (fakt że pracuje na pełny etat na dziale). Więc jeśli ktoś ma dwie lewe ręce to powinien dostać minimalna pensję !

  • też pracownik 25.07.2016

    Ja tu związkowców nie widzę a tak nawiasem czy ktoś tu pracować nie chce.Jedno proste pytanie zostało zadane jak przeżyć za 1800 z dzieckiem na wynajmie??Dlaczego o tym modlńska nie napiszesz???Poza Warszawą,jest Lublin,Śląsk,Pomorze,Wielkopolska gdzie ludzie zarabiają często o kilka stów mniej niż na modlińskiej. Ja do związków nie należę ale może by zarobki z modlińskiej zrównać z gliwicami czy lublinem???Jak tak dobrze to obniżyć do poziomu innych.

  • też pracownik 25.07.2016

    Ja tu związkowców nie widzę a tak nawiasem czy ktoś tu pracować nie chce.Jedno proste pytanie zostało zadane jak przeżyć za 1800 z dzieckiem na wynajmie??Dlaczego o tym modlńska nie napiszesz???Poza Warszawą,jest Lublin,Śląsk,Pomorze,Wielkopolska gdzie ludzie zarabiają często o kilka stów mniej niż na modlińskiej. Ja do związków nie należę ale może by zarobki z modlińskiej zrównać z gliwicami czy lublinem???Jak tak dobrze to obniżyć do poziomu innych.

  • modlińska 25.07.2016

    Zwolnijcie się wszyscy pseudo związkowcy i już nie będziecie musieli się tak męczyć w Auchan. Dajcie spokojnie pracować nam pracownikom. Jak wam nie pasuje to wypad z tej firmy.

  • też pracownik 24.07.2016

    Pracownik leniuchem to może ty jesteś i boisz się odezwać bo co ze sobą potem zrobisz? Ja w auchan pracuje kilkanaście lat i tak źle jak teraz nie było nigdy.I jak jeszcze nie rozumiesz to pracownikom nie chodzi ani o solidarność ani o strajk a godne życie za ciężką robotę.O przestrzeganie prawa pracy,o znikające nadgodziny,o nierealne cele i premie z nazwy indywidualną. Chodzi o inswestycje w sklepy i ludzi,a ty cały czas tylko solidaruchy i msza. Wynajęli cię w Piasecznie do wklejania linków???To odpowiedz w tych linkach jak przeżyć z dzieckiem na wynajmie za 1800zł???Wiesz to sprzedaj tà wiedzę,nie wiesz to nie torpeduj ludzi którzy nie siedzą cicho by mieć na chleb.

  • wieloletnioszołom 24.07.2016

    Zwolnienia?przecież u nas już niedługo nie będzie kogo zwalniać. Co mniej wytrwali już dawno powiedzieli dość i odeszli a ci co zostali w tym ja mają nadzieję po prostu na lepsze wynagrodzenie.Co w tym złego?Od ok 2 lat zaczęła się robić fatalna atmosfera ale każdy ma swoje powody ze siedzi jeszcze w tym bałaganie. Sam nie należę do związków ale popieram ich działania choćby dlatego że tylko oni mogą nam coś wywalczyć. Auchan był bardzo dużym graczem na rynku zarówno pod względem pracy jak i płacy(oczywiście na tle konkurencji)Pamiętam jak ciężko było się kiedyś dostać do Auchan Piaseczno, ale od dłuższego czasu zaczęło się robić dziadostwo pod każdym względem a zwłaszcza płacowym bo to widać od razu. Chyba nikt nie pracuję w firmie charytatywnie. I nie chodzi mi tu tylko o podwyżki ale zwłaszcza o premie za cele które były nie do zrealizowania. Dyrekcja narzuca takie cele jakby zapominała o coraz silniejszej konkurencji !A poza tym zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca firma!!!

  • też pracownik 24.07.2016

    Tak lepiej niektórym będzie na bezrobociu.
    Tyle pracownik że praca w tym kraju jest i nie sądzę widząc po ilości ludzi codziennie opuszczających auchan by mieli problem ze znalezieniem lepiej płatnej.
    Więc solidaruchy może co niektórym oczy otwoezà Auchan nie musi się bać solidaruchów wystarczy zmienić swoją politykę kadrowo płacową. Czas zrozumieć że woły robocze też (fragment ocenzurowany przez moderatora. prosimy o zachowanie kultury na forum!)

  • pracownik 24.07.2016

    Oczywiście według solidarności łatwiej będzie przeżyć za 500 zł bezrobotnego.

    Oczywiście lepiej według Was tym ludziom będzie na bezrobociu, przecież wy solidaruchy mszę im zamówicie i ksiądz ich nakarmi dobrym słowem. http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/regiony/item/13625-msza-sw-w-intencji-zwolnionych-pracownikow-pwpw-s-a
    Przecież solidaruchom jest dobrze pensje po 30 tysięcy miesięcznie http://www.se.pl/wiadomosci/polska/jozef-wilk-z-solidarnosci-ma-31-tys-zl-pensji-tak-sie-upasl-kolejowy-zwiazkowiec_339334.html
    A może by zrobić jakąś pikietę pod biurami solidaruchów aby nie niszczyli firm i w końcu zrozumieli że ludzie mają ich w dupie i wolą pracować niż siedzieć w kościele na mszy w ich intencji oraz ich rodzin. Co Auchan nie chce Wam dać pięciocyfrowych pensyjek to smrodzicie w firmie?

  • też pracownik 24.07.2016

    Panie lub pani pracownik może niech pani czy pan powie jak przeżyć w dużym mieście za 1400zł???Wynajem choćby kawalerki to koszt min 900zł,dojazd 150,a gdzie pieniądze na życie???I solidarność nie musi nikomu mącić w głowach bo ludzie już dawno rozumieją że pracując w auchan nabijają kasę jak nie solidarności to dziesiątkom dyrekrorów od spraw niewiadomych. Nie kumasz pracownik że co mądrzejsi już odeszli a kolejno odchodzą i za chwilę ci co zostaną będą zapuerdalać za trzech u nawet premii nie dostaną bo będzie za mało. My chcemy spokojnie pracować solidarność nie jest nam potrzebna tylko niezbędne jest natychmiastowe urealnienie płac i systemów premiowania. Niech cele określane będą możliwe do realizacji,a liczba osób na górze adekwatna do potrzeb.

  • pracownik 23.07.2016

    Oczywiście lepiej tym ludziom będzie na bezrobociu, przecież wy solidaruchy mszę im zamówicie i ksiądz ich nakarmi dobrym słowem. xxxxxx
    Przecież solidaruchom jest dobrze pensje po 30 tysięcy miesięcznie xxxxx
    A może by zrobić jakąś pikietę pod biurami solidaruchów aby nie niszczyli firm i w końcu zrozumieli że ludzie mają ich w dupie i wolą pracować niż siedzieć w kościele na mszy w ich intencji oraz ich rodzin. Co Auchan nie chce Wam dać pięciocyfrowych pensyjek to smrodzicie w firmie?

  • też pracownik 23.07.2016

    Bravo mam nadzieję że ty zamówisz mszę za tych którzy będà siedzieć cicho i zapierdalać zs 1400. I że pomożesz im opłacić dach nad głową,bo jak go zapłacą to przyjdzie pora by kit z okna jeść.Zamów u solidaruchów jak piszesz już teraz. Nie masz zdaje się pojęcia co leży na sercu pracownikom auchan.I zgadza się wieloletni oszołom sranie w banie wrzucanie kasy w dziesiątki tworów typu skuteczności,opłacanie tym ludziom wynagrodzeń,hoteli,tworzenie sztucznych stanowisk,to wszystko za kasę wypracowaną przez tych na dole.Oni tak wygląda jakby nie potrafili zrozumieć że bez tego dołu góry też nie będzie.Dlaczego we Francji potrafią ludziom zapłacić uczciwą kasę??

  • bravo 23.07.2016

    Ale czy zwolnionym przez solidarność pracownikom Auchana zapewnicie również mszę święta? xxxxx

  • wieloletnioszołom 23.07.2016

    bravo nie wiem czy pracujesz w auchan ale jak tak to czy nie chciałbyś więcej zarabiać? wiedząc że firmę stać na podwyżki i/lub wyższe premie tylko po co mają się dzielić z pracownikami jak mogą wziąć sobie lub tworzyć w centrali kolejne sztuczne stanowiska dyrektorów od spraw różnych. Drugie pytanie do ciebie jeżeli związki ewentualnie wywalczą coś dla pracowników to czy ty zrezygnujesz ze swojej podwyżki wywalczonej przez związki??? Powtórzę się ale ja uważam osobiście że sama firma jest ok tylko uważam też że czas zainwestować trochę w pracowników a nie tylko w wizje i inne skuteczności(kto pracuje w auchan ten wie o czy mówię).

  • bravo 23.07.2016

    A jak już Wam solidarność załatwi wyrzucenie z pracy to w Waszym imieniu msze zrobi żebyście mogli godnie umierać na bruku. Na pewno ksiądz Was nakarmi razem z pseudo związkowcami. W końcu tyle tylko potrafią solidaruchy.

    http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/regiony/item/13625-msza-sw-w-intencji-zwolnionych-pracownikow-pwpw-s-a

  • też pracownik 21.07.2016

    W ich wizjach na kolejne lata pracownik to wół roboczy za grosze. A że wołów coraz mniej to zamiast się zastanowić dlaczego to myślą jak wołom wodę do mózgu wtłoczyć.Ale woły nabrały rozumu i nie da się go wyprać.Cóż państwo mili czas pomyśleć bo wizje same się nie wdrożą a i waszych popleczników za mało by je zrealizować.Po co organizować jakieś denne fora przecież każdy z was wie dokładnie o co chodzi.

  • wieloletnioszołom 21.07.2016

    Dokładnie "również pracownik" wielkie wyrazu uznania i podziwu dla firmy że zrobili coś co należy do ich obowiązku(dbanie o BHP itp... )Po prostu super.Brawo Brawo Brawo! A tak w ogóle to kontrolerzy mają niestety niewdzięczną rolę przekazywać nam te bzdury i później się głupio tłumaczyć bo myślę że większość ma podobne zdanie co my tylko stanowisko nie pozwala im mówić wprost pewnych rzeczy. Mam nadzieję, że związki coś w końcu wywalczą. Tyle lat nam wmawiano, że firma nie przynosi zysków ale mimo to reale kupili. Denerwujące jest to,że w ich wspaniałych wizjach na kolejne lata,którymi nas uszczęśliwiają nie ma żadnych informacji o nas pracownikach tylko wyniki i progresje.Tylko że niedługo już nie będzie kim robić tych progresji szanowna dyrekcjo! I żeby nie było, że tylko narzekam bo mimo wszystko uważam że firma jest ok tylko zarządzający nią zapomnieli,że pracownicy hali to tak naprawdę najważniejsze ogniwa w firmie. Bo zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca firma!

  • również pracownik 21.07.2016

    W Gdańsku też zrobili takie forum To poszło we wszystkich sklepach po tym jak nasze związki poinformowały ze wchodzą w spór zbiorowy. Nasz kontroler zarządzania który to prowadził powiedział że to związki odrzuciły propozycję pracodawcy ha ha ha wielka propozycja chyba jałmużna Na koniec spytał czy mamy pytania co do tego Nasza przewodnicząca spytała czemu ma służyć ta prezentacja bo nikt nie wiedział o co mu chodzi Chłop zbaraniał i zaczął się plątać gadać od rzeczy jakież to inwestycje i nowe drabiny ,podłogi itp Przewodnicząca powiedziała ze to obowiązek pracodawcy aby dbał o BHP i chłop zakończył bo nie wiedział co dalej gadać Chcą zwalić winę na związki ale my się nie damy ogłupić W Gdańsku jesteśmy siłą Osowa i Rumia też Nie bójcie się Powiedzmy wreszcie że mamy dość!!!!

  • też pracownik 20.07.2016

    Normalnie wreszcie ludzie mlže zaczną gadać ludzkim głosem.Nie tylko u was organizowali spotkania propagandowe ile to pieniędzy wpompowano w reale.Tylko co to pracowników interesuje??Czy to że auchan wykupił reale spowoduje że moje dzieci będą mieć co jeść???My to że wynik finansowy jest zły słyszymy kilkanaście lat. Trele morele teraz zaczynajà się bać i próbują ludziom dalej wodę z mózgu robić tylko w auchan jako ci na dole często pracują ludzie lepiej wykształceni jak ci na górze.

  • wieloletnioszołom 20.07.2016

    Brawo "zmęczona" i "nędza z biedą" 100 % racji. Ostatnio mieliśmy zebranie propagandowe o tym ile to firma musiała włożyć w przejęte sklepy reala. Z całym szacunkiem ale skoro te wszystkie inwestycje związane z przejęciem reala to nie jest problem pracowników sklepów. Centrala umoczyła z inwestycją w reala i niech w końcu powiedzą nam to szczerze a nie mówią nam że to w celu rozwoju itp... My stoimy w miejscu a biedronka i inne lidle zabierają nam klientów oraz pracowników. W zeszłym roku na Węgrzech pracownicy auchan zastrajkowali więc i my się postarajmy. Niech strajk zaczną większe sklepy dajmy przykład. Wszystkim przeciwnikom strajku czy naprawdę nie chcielibyście zarabiać więcej???

  • Zmęczona 20.07.2016

    Pomorze huczy! Mamy dość napychania ich kieszeni Ciągle obroty i inwestycje ,nic więcej Człowieka już trzęsie jak słucha tych ich wykresów Oni mają mózgi wyprane jak w sekcie i jeszcze próbują .nam to wpajać Ludzie obudźmy się i nie pozwólmy się już tak traktować .Koniec ich sielankowego życia Związki jesteśmy z wami

  • Nędza z bieda 19.07.2016

    Witam chciałabym dodać, że oprócz pracowników na hali i kasjerów nędzne zarobki są w administracji. To jest okropne żeby w biurach zarabiano poniżej 2000 zł, więc trzeba coś z tym zrobić. Pracownicy się nie prosili o zakup innej sieci my chcemy godnie zarobić na życie, które nie jest wcale tanie. Mniej stanowisk wyższych nikomu nie potrzebnych, gdzie zarabia się nie małe pieniądze.

  • też pracownik 17.07.2016

    Księżulo kiedy do Ciebie dotrze że ci pracownicy pracując w auchan mają spore szanse iść na bruk nie w sensie zawodowym ale dosłownym. Oni za chwilę będą mieć a co niektórzy już mają wybór zapłać rachunki albo daj dzieciom jeść. I to nie dlatego że nie pracują,a dlatego że u dziadoskiego pracodawcy nie dostaną wypłaty by godnie żyć. Myślisz że im zależy kto to dziadostwo ruszy by w końcu ktoś zauważył że pracownik to nie tylko zbędny balast służący do zapierdalania.Ci pracownicy mają swoje rodziny,chcą mieć też swoje życie a nie trzy razy w miesiącu zmieniany grafik albo i częściej bo rotacja ogromna a łatać kimś dziury trzeba,

  • ksiądz 14.07.2016

    Jak solidarnościowi koledzy wykończycie Auchan i pracownicy pójdą na bruk to wtedy tez będziecie msze odprawiać za nich?
    http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/regiony/item/13625-msza-sw-w-intencji-zwolnionych-pracownikow-pwpw-s-a

  • wieloletnioszołom 14.07.2016

    brawo" też pracownik" zgadzam się. A poza tym w centrali robi się sztuczne stanowiska żeby tylko kogoś awansować. Tam już niedługo będzie więcej dyrektorów od spraw różnych niż nas tzw.pracowników hali. I w sumie firma prywatna niech sobie robią te sztuczne stanowiska ale w końcu niech te awanse wniosą coś konstruktywnego w funkcjonowanie firmy. Te ich śmieszne wizje na kolejne lata funkcjonowania ale najgorsze że w tych wizjach nie ma ani jednego zdania o tym co planowane jest w stosunku do pracowników. Tylko wyniki, progresje itp...Niech się szanowna dyrekcja w centrali w końcu obudzi i uzmysłowi sobie że zadowolony pracownik to lepiej funkcjonująca firma. Pokażcie w czynach jak doceniacie pracowników którzy także na wasze pensje zarabiają.

  • też pracownik 13.07.2016

    Sikorka skoro w auchan tak wszystko jest ok prawo pracy nie jest łamane to co dzieje się z nadgodzinami pracowników?? Jak się ma prawo pracy do ciągania paleciakami przez kobiety po 300kg i więcej?? Jak się ma to prawo w stosunku do pracy na kompletnie niesprawnym sprzęcie??? Można mnożyć a prawda taka że pracownicy mają gdzieś kto ten cyrk zacznie. Bo tam cyrk musi się zacząć w przeciwnym razie nic się nie zmieni. Tam ludzie mają zwyczajnie dość a niekoniecznie każdy chce i moźe odejść i założyć firmę biorąc kredyt.

  • sikorka 13.07.2016

    Ktoś pytał cyt. Ciekawe kto opłaca Solidarność aby niszczyła handel wielkopowierzchniowy? Odpowiedź jest prosta im nie trzeba płacić bo oni wszystko zniszczą czego się tkną.
    Drodzy solidarnościowcy jak wam tak źle w Auchan to się zwolnijcie i załóżcie własne firmy. Gdzie jest PIP że nie zrobił kontroli w Hotelu Bałtyk? Najpierw sami zacznijcie godnie zatrudniać i płacić pracownikom których zatrudnia solidarność. Solidarność może wyzyskiwać w majestacie prawa a niszczą firmy działające zgodnie z prawem - taki podwójny kręgosłup moralny?.

  • też pracownik 12.07.2016

    Tak zgadza się początkujący złote góry cuda niewidy byś tylko podpisał umowę. A potem cele nieosiàgalne więc o premii mowy nie ma. Łamanie praw pracowniczych na każdym kroku. Gdzie jest inspekcja pracy??? Ślepi czy jak?? Może panowie trzeba z ludźmi anonimowo na osobności rozmawiać. Co się dzieje ze znikającymi nadgodzinami?? Sprzęt używany latami często niesprawny bo nie ma kasy, podwyżek nie bo nie ma kasy. Ale na twór o nazwie skuteczność operacyjna pieniążki na hotele i wypłaty są.

  • Początkujący 12.07.2016

    pierwsza rozmowa , jak to w auchan super ile możliwosci ,druga rozmowa po 3 miesiącach ,ile oferują,zaaplecze socjalne,premie, jak bede się wykazywał to dla dobrych zaangazowanych pracowników podwyższki itp . Jestem przed koncem drugiej umowy i nie zamierzam podpisywać 3, po roku i 3 miesiącach mogę powiedziec jedno, praca nie ma wpólnego nic z tym co mówią na rozmowach rekrutacyjnych , jeszcze pierwsze 3 miesiące jakiś pozór był, teraz dno, coraz gorzej. Jak zobaczyłem swoją pierwszą premie w wysokości 32 zł to nie wiedziałem co mam z tym zrobić . Ostrzegam auchan to oszuści i wyzyskiwacze,każdą bajere wcisna zebys tylko chciał pracować a pozniej rozczarowanie!

  • wieloletnioszołom 11.07.2016

    Do stara kadra pracownicza: Piaseczno też popiera strajk niech w końcu się coś zacznie dziać bo szanowna dyrekcja inaczej nie zrozumie bo dla nich nie ma problemu. Bardzo dobrze powiedziane DZIAŁAJMY!!!!!!

  • stara kadra pracownicza 10.07.2016

    Modlińska, Wola popierają strajk, wiele innych sklepów też czeka na sygnał. DZIAŁAJMY !!!!!!

  • też pracownik 10.07.2016

    Pano (fragment wpisu usunięty - moderator) ci pracownicy i tak mogą zostać na bruku nawet pracując. Z prostej kurwa przyczyny mianowicie nie będą mieli z czego za chwile opłacić sobie dachu nad głową. Jak długo można tak ciągnąć zważywszy że firma robi wszystko by nie móc nigdzie dorobić. Pracownicy mają gdzieś od kogo to wyjdzie czy od związków czy kiego diabła. Nie da się godnie żyć za te ich wszawe grosze. Co jest dziwnego w tym że nie chcą siedzieć cicho??

  • wojtasińska 10.07.2016

    Inteligentny Wojtku. To właśnie dzięki solidarności i ich działaniom Tesco zamyka sklepy. A kiedy o tym powiadomiła związki to nie ma nic wspólnego. Czytaj samemu ze zrozumieniem a nie pouczaj innych. Ci wszyscy pracownicy na pewno wam serdecznie podziękują że zostaną bezrobotnymi. Solidarność do boju sprawcie aby więcej osób wylądowało na bruku przecież to potraficie perfekcyjnie dokonać !

  • Wojtek 10.07.2016

    Moi drodzy antyzwiązkowcy ! Błagam czytajcie artykuły które tu przytaczacie ZE ZROZUMIENIEM albo oszczędźcie sobie w ogóle tu wpisów Ewa dała jeden przykład ja wklejam następny--związkowcy o planach brytyjskiej sieci dowiedzieli się pod koniec czerwca. LIKWIDATOR przeczytaj to jeszcze raz a jak nie kumasz to ci podpowiem -dyrekcja Tesco sama taką decyzję podjęła dopiero potem zawiadomiła związki.
    ZLIKWIDUJ LIKWIDATORZE swoje ograniczenia umysłowe a potem bierz udział na forum

  • Ewa 09.07.2016

    Ja do Alfreda -Czy dobrze przeczytałeś i przemyślałeś słowa p Bujary? Wydaje mi się że jednak nie . Powtórzę------ Mamy nadzieje, że tak będzie już zawsze - mówi Alfred Bujara".
    Pisze wyraźnie że ma nadzieję . Ktoś jednak zawiódł ,a tym kimś jest Dyrekcja Auchan Polska Panie Alfred gratuluję szybkości koncentracji i prawidłowego odczytywania przekazu

  • też pracownik 08.07.2016

    Panie likwidator niech pan pierdół nie sieje. Sklepy likwidują się dlatego że jest ich zwyczajnie za dużo. A w auchan jest tak dokładnie jak napisał jeszcze manager. Cele które są nieosiągalne, opierdol na każdym kroku. Coraz mniej ludzi do pracy bo oszczędności bo ślepcy we francji nie widzą że nikt już nie będzie zasuwaĺ za 1400zł..

  • alfred 08.07.2016

    Może solidarność już zapomniała swoich własnych słów? Więc przypomnę: cyt. ..."Słowa uznania należą się tu także zarządowi Auchan Polska, który pokazał, że szanuje swoich pracowników i wie na czym polega dialog społeczny. Mamy nadzieje, że tak będzie już zawsze - mówi Alfred Bujara".

  • likwidator 08.07.2016

    Tak wygląda sytuacja gdy solidarność "macza" swoje brudne palce. Ciekawe kto sponsoruje solidarność żeby niszczyła handel wielkopowierzchniowy? https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/tesco-zamknie-siedem-sklepow-w-polsce,7677?wyslij=7677

  • likwidator 08.07.2016

    Tak wygląda sytuacja gdy solidarność "macza" swoje brudne palce. Ciekawe kto sponsoruje solidarność żeby niszczyła handel wielkopowierzchniowy?

    https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/tesco-zamknie-siedem-sklepow-w-polsce,7677?wyslij=7677

  • Jeszcze manager 08.07.2016

    Czas najwyzszy... to co sie dzieje, przechodzi juz ludzkie pojecie. Poczytalem troche o pensjach kolegow i dodatkowo mnie dobiliscie, bo okazuje sie, ze zalapalem sie w te najnizsze widelki. Oczywiscie mialy byc wyniki i podwyzka, ale wyniki sa , podwyzki ni ma! Oczywiscie plany teraz sa tak wysokie, zeby mozna bylo powiedziec, ze wyniku tez nie mam. Zalozenie centrali odnosnie maja wykonane, ale poniewaz bylo wiadomo, ze chyba "damy rade", cel zalozeny przez dyrektora byl o wiele wiele za wysoki. No i co... jajco. Zle, masakra, mega zjebka, za malo, marza za niska. za duzy udział promo w sprzedazy.... doopa wolowa z ciebie nie manager. Ogolnie pracuje tu kilka mcy, nie uslyszalem ani jednego dobrego slowa, ani jednego.... O kompetencjach dyrekcji sie nie wypowiem, bo szkoda klepania w klawiature, wiecznie niezadowolona, nadeta baba. Cokolwiek sie stanie, koncze z ta firma, mam wielki niesmak, bo zawsze podobaly mi sie te sklepy i chcialem tu pracowac. SZANUJCIE LUDZI!

  • LubiePolske 08.07.2016

    Co tu się dzieje na forum, to momentami aż słow brak...

  • Ptyś 07.07.2016

    ---Echo -----masz rację ale jak ma być inaczej jak w większości kierują tym ludzie karierowicze bez świadectw z wyższych uczelni To są ludzie którzy kiedyś pracowali przy wykładaniu towarów a teraz muszą się trzymać stołków i to mocno aby nie pospadać Dlatego brawo związkowcy Huczało w Biedronce huczało w Lidlu itp niech zahuczy w Auchan

  • Echo 07.07.2016

    Zacofanie w zarzadzaniu ludzmi ,smieszne konkursy na podniesienie morali to zenada .Skuteczmosc operacyjna -smiech na sali .Firma wydaje pieniadze na takie bzdury zamiast inwestowac w ludzi .Zgadzam sie ze bez strajku nic sie nie poprawi

  • Mam dosc 07.07.2016

    Jetem za strajkiem bo checi do rozmow nie widac zadnych niestety. Oczekiwania maja ogromne a w zamian najnizsza krajowa .

  • Dzidzia 07.07.2016

    Pracuje 2 lata i niestety coraz bardziej sie rozczarowuje ta firma i nie sadze by to sie zmienilo. Fiema nawet jie probuje walczyc o dobrych i wieloletnich pracownikow pomimo iz sama w nich inwestowala .Pomimo iz ludzie daja z siebie 100% wdziecznosc zadna ! Szkoda -naprawde.Opuszcza Nas wlasnie kierowniczka pi ponad 20 latach pracy i nikt nawet nie raczyl z nia porozmawiac

  • poznan 07.07.2016

    Witam popieram znajomy pracuje 13 lat na reke ma ledwo 2tys po 13latach pracy w auchan jak za to utrzymac rodzine? Wspolczuje koledze

  • też pracownik 06.07.2016

    Kicek ja nie jestem związkowcem bo nie potrzeba nim być by widzieć że auchan jest teraz jednym z najbardziej dziadoskich pracodawców. Jeżeli szary pracownik po wypłacie musi się zastanawiać czy opłacić rachunki czy kupić jedzenie to nie potrzeba go namawiać by powiedzieć dość nabijania kasy innym. I pracownikom jeszcze parę innych rzeczy leży na sercu bo każdy pracujący dobrze wie że praca w auchan oznacza np rozwalenie zycia rodzinnego.

  • kicek 06.07.2016

    Jak tak czytam te komentarze związkowców to dziwnie człowiek ma wrażenie że piszą je cztery osoby...

  • wieloletnioszołom 06.07.2016

    Brawo związkowcy tylko mam nadzieję że tym razem coś z tego będzie. Auchan Piaseczno czeka na strajk. A tak swoją drogą nowy pracownik ma 2300 brutto a pracownik z 7 letnim stażem tylko o 100 zł więcej i to tylko dlatego że otrzymał "podwyżkę" 100 zł brutto. Jest nas w Piasecznie coraz mniej pracownicy najbardziej wartościowi niestety odchodzą na potęgę i obecnie łatamy braki na innych działach. Chora sytuacja. Poziom zamawianych artykułów zmawianych przez centralę żenujący np.ceramika łazienkowa itp...Jestem za strajkiem i mam nadzieję że większość pracowników także.

  • Już w krótce związkowiec 06.07.2016

    (Komentarz usunięty przez moderatora. Prosimy o zachowanie kultury dyskusji!)

  • nadal związkowiec 06.07.2016

    Witam! Nam pracownikom z byłych Reali dyrekcja wmawia,że jak przejdziemy pod Auchan to będzie lepiej,będą podwyżki,premie(jak związki podpiszą porozumienia)itp.Oczywiście pod nieobecność przewodniczących próbują manipulować pracownikami(wbrew prawu),że wina na nich spoczywa(na związkach) za teraźniejszość i należy wpłynąć na związki żeby podpisały te śmieszne porozumienia, to od razu będzie lepiej.To w takim razie dlaczego Auchan wchodzi na ścieżkę sporu zbiorowego skoro jest dobrze?
    Dlaczego są niezadowoleni skoro dotychczas było OK,otóż OK nie było tylko zauważyli to dopiero jak Auchany przejęły Reale i spotkali się pracownicy obu marketów.Brawo związkowcy-otwórzcie oczy większości pracownikom!

  • bella 06.07.2016

    Sługusy Auchan nie pozwólcie sobie pluć w twarz oni nie widzą człowieka tylko swoje statystyki

  • też pracownik 05.07.2016

    Panie niewolnik zakumaj wreszcie już koniec roboty i wyzysku za grosze. Ja sie zastanawiam po kiego grzyba wypowiadacie się w temacie auchan skoro sie w nim nie pracuje??? Mobbing psychiczny, ciągłe zmiany grafików, coraz mniej ludzi oracujących, pseudo odbiór nadgodzin. Tu nie chodzi tylko o pieniądze.

  • niewolnik 05.07.2016

    Weźcie się do roboty lenie a wszystkim to wyjdzie na dobre.

  • zwolenniczka sporu zbiorowego 05.07.2016

    Zadam pytanie tym którzy są tacy przeciwni związkom
    CZY PAN DUDA JEST CZŁONKIEM KOMISJI ZAKŁADOWEJ AUCHAN??????
    Więc po co te komentarze pod jego adresem na stronie poświęconej komisji z naszej firmy i ta cała nagonka na Solidarność .
    Komisja zakładowa właśnie potwierdziła spór zbiorowy:)

  • _x_x-x 04.07.2016

    Do "przyszłego dyrektora" , Związek reprezentuje i wspiera w sądzie ,pilnuje łamania praw pracowniczych przez Was.
    Przekupują ?? widać że swoją miarą oceniacie, jak Wy tak robicie to nie znaczy ze inni też!! .POGRĄŻACIE SIĘ SWOIMI NIE PRZEMYŚLANYMI WPISAMI, POKAZUJĄC JAK SAMI DZIAŁACIE!!!
    żal i wstyd
    Osoba widocznie nie dała odpowiedzi na post, stwierdzająć że Twój poziom jest niższy niż -zero- Popieram :) ha ha ha

  • też pracownik 04.07.2016

    Pięknie napisane auchan 20lat w Polscr. Pytanie co z tego obchodzonego 20lecia mają pracownocy na dole??,Kupę roboty bez słowa dziękuję, o premii juz nie wspomnę. Ludzie odwalili kawał dobrej roboty za friko. Oj może jednak nie bo przecież zarobili na wszechobecną skuteczność operacyjną czytaj grono ludzi którym płaci się za coś co pracownik dawno wie. Wydajnosć pracy no nic śmieszniejszegp dawno nie czytałam. W większości sklepów znacznie mniej ludzi robi to samo co kiedyś gdy ludzi było o 40%więcej. Związkowcy ignorujcie tych cienkich bolków ktorzy wypusuja jak to fajnie w auchan.

  • pracownik 04.07.2016

    Do ~auchanowiec-
    Te 15 osób porostu ma cierpliwość reszta twierdzi ze nie warto psuć sobie pokoju serca na dyskusje z ,, Wami'' . Jak chcesz to płacz albo się śmiej. Twój wybór ,swoim komentarzem zasiliłeś szeregi sfrustrowanej grupy ludzi Nic konkretnego nie wniosłeś
    tylko jak reszta - negowanie związków w Auchan

  • Były pracownik 03.07.2016

    Dodam jeszcze, że Auchan jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi tkwi w latach 90 ubiegłego wieku gdzie o pracę było ciężko i każdy godzil się na wszystko....efektem tego jest właśnie to co teraz co opisujecie.....a świat się zmienił, rynek pracy zaczyna być rynkiem pracownika, a auchan tego nie może zrozumieć i nie chce....dlatego uważam że jedynym rozwiązaniem tej sytuacji jest nagłośnienie tego....tak jak zrobili to parę lat temu pracownicy biedronki.....ich sytuacja zmieniła się bo firma zrozumiała że jeśli się nie zmieni to zniknie z rynku przez brak pracowników......i teraz mają wyższe place i nie tylko.....
    Powodzenia

  • Były pracownik 03.07.2016

    Przeczytałem wszystkie Wasze komentarze i chcę uściślić parę kwestii....brak podwyżek i marne pensje w auchan dotyczą nie tylko szeregowych pracowników ale managerów, seniorów, ludzi pracujących w centrali do poziomów kupców a myślę że i wyzej...fakt jest taki że Ci ludzie zarabiają więcej, ale nie są to dużo większe pieniądze i też nie dostają podwyżek...znam przykłady gdzie manager awansował ż pracownika a jego pensja jest po awansie w wysokości 2,5-3 tys brutto....i pracuje za taką kasę kilka lat....znam przypadki managerów którzy mają kilkuletnie lub kilkunastoletnie staże a ich pensja nie dochodzi nawet do 3500 brutto....w centrali zakupow jest podobnie.....i myślę że każdy przełożony ż Auchan chciałby dać pracownikom podwyżkę za dobrą pracę, ale niestety nie ma na to zgody z samej gory bo rachunek wyników musi się zgadzać, a najłatwiej zaoszczędzić w liniach kosztów pracowniczych...

  • auchanowiec 03.07.2016

    Drodzy Solidarnościowi związkowcy. Czytając Wasze komentarze człowiek nie wie czy się śmiać czy płakać. Jak widać po łapkach jesteście bez poparcia pracowników Auchan. Jeśli popiera Was 15 osób na 22 000 zatrudnionych to najlepiej pokazuje Waszą siłe. Pisanie bredni o jakiś dyrekcji i weekendzie pokazuje tylko Waszą niemoc. Żal mi was i mam nadzieję że będziecie mieć tyle jaj aby doprowadzić do nielegalnego strajku. Życzę Wam sukcesów w walce o poprawę warunków pracy jak i wielotysięczne pensje dla każdego pracownika. Tylko również pamiętajcie o managerach, seniorach, dyrektorach i pracownikach centrali. Nie tylko o kasjerkach.

  • Przyszły Dyrektor 03.07.2016

    Ponieważ brak odpowiedzi ponowię post. A co związki zawodowe mają wspólnego z Sądem? Przekupiły sędziego? Wysłały go do "Bałtyku" na darmowy urlop? W drugiej instancji sędzia już był po urlopie w "bałtyku" że dzięki związkom w kilka minut wydał wyrok? W końcu składki ludzi ciężko pracujących wydaje się lekka ręką co u Was to wspaniale widać. A może napiszesz o wykształceniu tych pseudo związkowców z solidarności? Najwidoczniej nie są osobami zbyt wykształconymi skoro tak mocno trzymają się rękami i nogami Auchan. Osoba wykształcona z "mózgiem" nie pracowałaby za grosze jak to piszecie. Więc najpierw do szkoły a potem szukać pracy.

  • Ślędząca 03.07.2016

    O TAK to prawda Dobrze zauważyłeś Spostrzegawczy Dziś mamy na zielono jutro na czerwono Myślą ze nas złamią ale nasza siła to nie wirtualna walka pstrykania łapek

  • Spostrzegawczy 03.07.2016

    Zauważyliście ,weekend gdzie dyrekcja nie pracuje, nie ma negatywnych opini na związkowców i brak czerwonych łapek.Jutro już poniedziałek % ruszą i ataki na Związkowców :)...od niby zadowolonych i szczęśliwych szarych pracowników :):):)

  • Solidarność 03.07.2016

    Witajcie !
    Śląsk trzyma z wami związkowcami. Precz z wyzyskiem!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • xxxxx 03.07.2016

    Prawdę piszesz ,,były manager" !!!!!!!!
    Seniorzy w większości po zawodówkach np taboru kolejowego robiący notabene błędy w pisowni. Jest taka senior w Auchan która mało mówi bo ma problemy z wypowiadaniem się nie potrafi dobrze sformułować zdania Doszła do stanowiska po znajomości i dlatego że ciągle przytakuje zwierzchnikom Stosuje mobbing psychiczny na pracownikach Są sprawy w sądzie To taka co dziury nie zrobi a krew wyśsie
    Tacy ludzie zarządzają Auchan więc jak ma być dobrze

  • Uchachana 03.07.2016

    No przyszły dyrektorze dałeś właśnie upust swojej złości a w tym wszystkim pokazałeś bardzo niski poziom intelektualny Może szkoła przydałaby się tobie albo lepiej psycholog na twe emocje bo widać że masz duży problem Powodzenia Czekamy na następne twoje pluwociny na temat związków Na pewno będziemy mocno szlochać z tego powodu :):):)

  • Przyszły Dyrektor 02.07.2016

    hahahaha...
    A co związki zawodowe mają wspólnego z Sądem? Przekupiły sędziego? Wysłały go do "Bałtyku" na darmowy urlop? W drugiej instancji sędzia już był po urlopie w "bałtyku" że dzięki związkom w kilka minut wydał wyrok? W końcu składki ludzi ciężko pracujących wydaje się lekka ręką co u Was to wspaniale widać.
    A może napiszesz o wykształceniu tych pseudo związkowców z solidarności? Najwidoczniej nie są osobami zbyt wykształconymi skoro tak mocno trzymają się rękami i nogami Auchan. Osoba wykształcona z "mózgiem" nie pracowałaby za grosze jak to piszecie. Więc najpierw do szkoły a potem szukać pracy.

  • Były Manager 02.07.2016

    Jeżeli Państwo pozwolą jeszcze jedna myśl..dzięki Związkowi Zawodowemu wygrałem z Auchan sprawę sądową za co w tej chwili chciałem serdecznie podziękować za całe wsparcie i doprowadzenie do sukcesu, również w Sądzie wyższej instancji po odwołaniu przez mojego byłego "pracodawcę". Oczywiście Sąd przychylił się w przeciągu zaledwie kilku minut do pierwszego werdyktu. Na moim przykładzie bardzo dobrze widać jakim pracodawcą jest Auchan i jak działa Związek Zawodowo.
    Takich sukcesów jest o wiele więcej ale Związek Zawodowy zwyczajnie się tym nie chwali, bo to nie o to w tym chodzi żeby popaść w samozachwyt tylko żeby zwyczajnie pomóc pracownikowi.

  • Były Manager 02.07.2016

    Szanowni Państwo, postanowiłem dodać swoją opinie na temat firmy Auchan, co mnie do tego popchnęło ... :-) te ataki "zadowolonych pracowników" na Związek Zawodowy. Takich pracowników zwyczajnie nie ma, a Ci którzy to piszą ... jasno wskazuje że jest to tak zwana kadra zarządzająca. Czemu tak uważam, bo nikt przy zdrowych zmysłach nie jest w stanie uwierzyć w te brednie a kadra zarządzająca, no cóż...zapewne wierzy że ktoś kto jest na ich poziomie intelektualnym w to uwierzy. Żeby nie być w tej kwestii gołosłownym, Senior Manager - Monter Telewizyjny, cokolwiek to nie oznacza :-) Dyrektor Sklepu - Mechanik Samochodowy. Z premedytacją nie używam personaliów tych Panów ale świetnie je znam :-). Od razu powstaje pytanie, w jaki sposób ludzie z zupełnym brakiem wykształcenia w tym kierunku są na takich stanowiskach, odpowiedź jest bardzo prosta jak ścieżka rozwoju zawodowego w Auchan, im więcej donosisz tym szybciej awansujesz. To cała prawda o tych "zadowolonych pracownikach"

  • Wartość Ludzka 02.07.2016

    FIRMA NIECH PAMIĘTA , NAJWIĘKSZĄ WARTOŚCIĄ KAŻDEJ FIRMY JEST KAPITAŁ LUDZKI , BO DZIĘKI LUDZIOM - PRACOWNIKOM KAŻDA FIRMA ROZWIJA SIĘ ,POLEPSZA WYNIKI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! AUCHAN DALEKA DROGA DO ZROZUMIENIA. TO PRACOWNICY PRACUJĄ W POCIE CZOLA NA WASZE CIEPLE POSADKI I WYPCHANE KIESZENIE

  • Wykształcony pracownik 02.07.2016

    Czego możemy oczekiwać od firmy w której stanowiska takie jak "senior" "personalny", "dyrektor" zajmują osoby bez wykształceń , lista nazwisk jest długa. Osoby te nie mają kszty pojęcia o współpracy z ludźmi. rządzą i podejmują decyzje ludzie po zawodówce , typu: ,mechanik samochodowy, wykszt. ogólne bądź podstawowe. w dziale kadr pracują kasjerki , bez ukierunkowania w sprawach personalnych. .Liczą się znajomości i ile rodziny ,znajomych uda się upchać po sklepach. Po krótkiej karierze szybkie awanse .Pracownicy po studiach, z wiedza ,ciągną palety , ładują w półki i traktowani jak śmieci . Mam dejavu pare lat wstecz " wypływa jak kiedyś w BIEDRONCE !!!!!!!!!

  • związkowiec 02.07.2016

    No- tu widać że wpis kogoś z szefostwa Słowo wizerunek tylko przez was wymawiane . Napiszę małe sprostowanie - a więc tak
    1- poparcie na sklepach dla związków jest duże a te parę negatywnych wpisów nie ma większego znaczenia
    2- my nie zatrudniamy bo jesteśmy komisjami w Auchan więc nie łamiemy praw pracowniczych !!!!!!
    3-na ludziach związkom zależy i dlatego te ostre posty Spór zbiorowy to właśnie dla pracowników bo chytry pracodawca skąpi godnego wynagrodzenia
    4- wpisy przeciw związkom w Auchan są pisane przez osoby bardzo ograniczone na temat pracy organizacji w zakładach a mocno przesiąknięte nienawiścią do polityki PIS i pana Dudy i służą tylko do podżegania
    5- Prócz osób zarządzających nikt nie jest zadowolony z tego co dzieje się obecnie w Auchan Tu 100% prawda
    6- jeśli związki nie dogadają się z pracodawcą to strajk murowany I w tedy obserwatorze wpisów będziesz bardzo mocno zaskoczony .Trzeba będzie budować WIZERUNEK ale firmy na nowo !

  • obserwator wpisów 02.07.2016

    Wystarczy poczytać posty "Solidarnosciowców" by mieć pełny obraz tych ludzi.
    Dziwi mnie ta agresja "pseudo związkowców" do osób mających odmienne zdanie. Powinniście się cieszyć z wypowiedzi osób którym się dobrze pracuje w Auchan gdyż właśnie na tym powinno związkom zależeć aby osoby były zadowolone z pracy. Wasze ataki na takie osoby skłaniają do konkluzji że "działaczom Solidarności" WCALE NIE ZALEŻY NA LUDZIACH TYLKO NA WŁASNYCH PRZYWILEJACH I KORZYŚCIACH Z TEGO PŁYNĄCYCH. Zastanówcie się jeden z drugim zanim zaatakujecie jakąś osobę której się dobrze pracuje. Tym bardziej że z tego co widać w samej Solidarności są łamane prawa pracownicze i jak ktoś Wam na to zwróci uwagę to posypcie głowę popiołem a nie obrażajcie takich osób. Pamiętajcie że budowanie wizerunku obrażaniem innych osób mających odmienne zdanie nie przyniesie Wam żadnej korzyści. Możecie się klepać po plecach ale bez poparcia ludu będziecie "nikim" a poklask wśród 10 osób jedynie Was ośmieszy.

  • Zszokowana 30.06.2016

    Widać ,że Auchan stać na wszystko aby "dokopać"związkom,ale to już nie te czasy.
    Trzeba się mobilizować i walczyć o to co nam się należy za ciężką pracę

  • Zszokowany 30.06.2016

    UWAGA!!!!! Pracodawca nakazał pewnym osobom wpisy i utrzymywanie procentów na duży plus Jest osoba która puściła farbę Ale jaja co za firma!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Auchan 30.06.2016

    Brawo walcząca!!!!!
    U nas w sklepie tęż byli tacy anty . Cały czas obrażali związkowców i wyśmiewali się
    z tych co płacili składki To było do pewnego momentu jak jednemu ,, nie związkowcowi " ,,powinęła się noga'' i wtedy komisja oddziałowa z własnej woli wybroniła go To był szok dla wszystkich Teraz może dalej za nami nie przepadają ale też przestali na nas wieszać koty i nie przeszkadzają w naszej pracy Życzę aby w każdym sklepie ci którzy tak zawistnie tu się wypowiadają o związkach puknęli się w te ograniczone mózgi i zastanowili się nad tym ze kiedyś mogą potrzebować naszej pomocy Tylko ludzie mało dowartościowani , nie mający siły przebicia i bardzo sfrustrowani atakują nas Tu ma pole do popisu a w życiu realnym jest tchórzem. Najlepiej głośno warczeć bez walki a potem jeść z podanego talerza

  • walcząca 29.06.2016

    Pracodawcom zależy aby u nich nie było żadnych związków. Pracownicy nie mają znać swoich praw mają tylko pracować za pięciu, a pensję odbierać za pół osoby. Niestety ale pracownicy sami są sobie winni,nie chcą się organizować wolą aby inni załatwiali im podwyżki i inne przywileje. Inni mają się narażać, a jeżeli coś nie wyjdzie to wieszają psy na związkach.A może sami wzięli by się do pracy dla innych i zobaczyli jak jest ciężko cokolwiek wyciągnąć od pracodawcy , ale najlepiej stać z boku i narzekać.

  • duda 29.06.2016

    http://natemat.pl/154575,hotel-baltyk-kraina-smieciowek-newsweek-opisuje-jak-zatrudniala-nadzorowana-przez-piotra-dude-firma

  • Deryzytator 28.06.2016

    Jak widać (fragment usunięty przez moderatora) opanowały Auchan :) Oj ciężko będzie się pozbyć takich (fragment usunięty przez moderatora).
    Uwaga od moderatora: prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi!

  • nadal związkowiec 28.06.2016

    dawny Real Jelenia-ty chyba się pod kogoś podszywasz bo w Jeleniej Górze związków nie ma i dlatego można było was zatrudniać nie jako pełnoetatowców( w trakcie przekształcania) , a teraz macie na umowie 1900 więc z czym tu podskakiwać.A o jakich ty związkach mówisz niedoinformowany człowieku, pracując w Real nigdy związki nikogo nie zatrudniały bo tonie pracodawca,Tobie coś się pomieszało .A jak nie wiesz o co walczyliśmy to się pofatyguj do najbliższego dawnego Reala i się dowiedz więcej na temat na który zabierasz głos bo do tej pory to jakieś brednie snujesz!

  • Dawny REAL Jelenia Góra 28.06.2016

    18 zł miesięcznie na zabawy przewodniczącego solidarności? Czytałem poniżej że nie trzeba płacić składek więc jakiś brak konsekwencji w waszych szeregach że jedni mówią trzeba płacić inni nie trzeba płacić. Tracicie wiarygodność z takimi tekstami. Skoro solidarność zatrudnia za grosze na umowach śmieciowych pracowników to każda złotówka wydana na tą organizację jest złotówka wyrzucona w błoto. Dlatego ja nie zamierzam mieć z wami cokolwiek wspólnego. MOŻE POWIECIE GDZIE BYLIŚCIE PRZEZ 6 LAT JAK W REALU NIE BYŁO ŻADNYCH PODWYŻEK DLA PRACOWNIKÓW?
    Ja w Auchan już dostałem podwyżkę więc się ciesze że ta firma nas kupiła i mam dzięki temu nadal pracę. A wy nieroby się w końcu weźcie za robotę.

  • nadal związkowiec 27.06.2016

    Witam wszystkich którzy zauważają że nasza długoletnia praca jest nic nie warta.Nawet sami dyrektorzy mówią o swoich pracownikach,że do tej pory źle pracowali- to po co ich 16 lat trzymali skoro tacy leniwi?Nie chcę tu nikogo obrażać ale Ci ''niezwiązkowcy"oczekują od przewodniczących o dbanie o ich interesy również tak jak o związkowców mimo,że tych 18 złotych nie płacą (bo to majątek)ile piw można kupić?Prawdę ktoś w tych komentarzach napisał,że niejednokrotnie pracownik wykonuje prace za kierownika i wiele więcej wie i podobno w Auchan nazywa się specjalistą (na swoim stanowisku) ale niestety za pensję nowicjusza bo czy pracujesz 15,16 czy nawet 19 lat masz taką samą pensję jak nowo przyjęty bo zaczynacie jednakowo od początku dla pracodawcy jesteście tyle samo warci,mimo,że Ty wieloletni pracowniku raczej się nie spóźniasz i wykonujesz powierzone zadanie do końca a nowy,młody może zaspać a nawet wcale nie przyjść no i nie będzie się przemęczał bo (fragment ocenzurowany przez moderatora).
    Uwaga od moderatora: prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi!

  • Teresa 27.06.2016

    Żenuła jeśli siedzisz na kasie i piszesz takie rzeczy to jesteś zwykłym lizaczem góry i nie pisz takich pierdół ze chcesz spokojnie pracować Gdybyś chciała spokoju to nie pisałabyś komentarzy przepełnionych nienawiścią W ogóle byś nie pisała bo wisiało by ci co robi góra i co robią związki A jeśli się udzielasz to znaczy jedno LIZACZ I DONOSICIEL!!!!! I jeszcze jedno- pisz co chcesz i jak chcesz my związki i tak jesteśmy siłą i się mocno trzymamy a dzięki związkom z Reala urośliśmy a ty możesz ostatnie poty wylewać pisząc swoje płytkie komentarzyki siedź sobie cieplutko na stołeczku i pozwól innym działać możesz klikać w te łapki i tak nic to nie da pokazujesz jaki pracodawca jest przestraszony ha ha ha kasjerko proszę o szybką odp bo się świetnie bawię widząc twoją niemoc

  • walcząca 26.06.2016

    Ludzie, nie spinajcie się tak.Czy zdajecie sobie sprawę, że są dwie tabele płac.Warszawa i reszta Polski ? Gdzie oczywiście w stolicy płaci się na dzień dobry parę setek więcej,bo za 1900 brutto nikt sobie nie będzie rączek brudzić.Jezeli nie wiecie na co są wydawane składki możecie to sprawdzić, każdy członek związku ma prawo to sprawdzić i wiedzieć gdzie te pieniądze idą.Niestety nie mamy wpływu na wszystko co się dzieje w organizacji ,zawsze znajdzie się zgniłe jabłko w koszu ,ale nie można wszystkich wrzucać do tego przysłowiowego kosza.

  • żenuła 26.06.2016

    ~ Teraesa zgadłaś siedzę na stołku (jestem kasjerką). I to na sklepie Katarzyny J.
    Ciekawe rzeczy piszesz że składki są dobrowolne, bo mnie Katarzyna mówiła całkiem coś innego jak mnie próbowała zwerbować. Więc albo Ty kłamiesz albo Katarzyna kłamała mnie. Nie interesuje mnie kim jesteś bo osoby z twoim poziomem intelektualnym nie należą do grona osób z którymi chciałabym mieć styczność.


    ~ Związki Mocną Siłą
    Czy ty naprawdę wierzysz w to co piszesz? Jak to piszesz "sama góra" to ma w tyłku takich kilku wypierdków aby się nimi zajmować i tutaj coś pisać. Solidarnościowcowi napluć w twarz a on powie że to deszcz pada. Może kiedyś dotrze do tych waszych głów że szary pracownik ma w nosie Wasze gierki i chce spokojnie pracować. A co do zabaw dyrekcji to jest takie fajne przysłowie "co wolno wojewodzie to nie tobie smrodzie". Nie szczekaliście tak jak duda się bawił w apartamentach Bałtyku jak i o pracowników tam zatrudnionych na śmieciówkach. Więc niech rzuci kamieniem pierwszy ten....

  • walcząca 26.06.2016

    Pracownik dostał, jeżeli przyniósł łaskawie mu jego manager pendraiwa z napisem 20 lat Auchan(wartość około 10 zł) ,koszulkę z takim samym napisem.Co do opinii niektórych osób ,że związki zniszczyły Reala, to on zniszczył się sam nie inwestując ani w przyciągnięcie klienta ani w zasoby ludzkie.Mieli wszystko w nosie ,ważne były tylko zachowane stołki.Ci sami ludzie pracują dalej w Auchan i zwykłego pracownika mają za nic.My nie zajmujemy się polityką, ona wielu z nas nie interesuje próbujemy tylko coś zrobić aby ten zwykły pracownik ,a w większości są to samotne kobiety mające na utrzymaniu dzieci( bo macho się zmyli nie podołając obowiązkom) za ciężką pracę (zdaża się 1 osoba na 2 lub 3 stoiska)otrzymali pensję ,która zapewni im godziwy byt, a nie 1900 złotych brutto.Jeżeli ktoś chce niech sobie dośpiewa ile to jest na rękę.

  • Związki Mocną Siłą 26.06.2016

    Ludzie te wszystkie negatywne opinie do sytuacji z Auchan- o związkach , pisze sama góra, który pracownik pisał by takie bzdury bądź użył sformułowania że pracował 20 lat aby firma zwiększyła ilośc sklepów za marne 1,500 zł po kilku latach pracy. PENSJE AUCHAN ZRÓWNUJĄ SIĘ Z ZASIŁKIEM DLA BEZROBOTNYCH !! A DYREKCJA KTÓRA TAK PIĘKNIE PISZE PODSZYWAJĄĆ SIĘ POD PRACOWNIKÓW ZBIERA PLONY. NIE MAJĄ NAWET HONORU I GODNOŚĆI ABY PODPISAĆ SIĘ OFICJALNIE np"dyrekcja" czy centrala " "wyższy sczebel " tylko jak TCHÓRZE PODSZYWAJĄĆ SIĘ POD PODPIS PRACOWNIK , WSTYD WSTYD WSTYD I TCHÓRZOSTWO !!!! ZWIĄZKI DZIAŁAJCIE I NIE BÓJCIE SIĘ TYCH WYZYSKIWACZY , SABOTARZYSTÓW , TRZĘSĄ PORTKAMI BO Z KIESZENI IM UCIEKNIE ( TRZEBA COŚ OBCIĄĆ I ZMNIEJSZYM ABY DAĆ INNYM . BRAWO,- CZEKAMY NA STRAJK W ODPOWIEDNIM MOMENCIE
    Niech dyrekcja powie jak bawiła się na urodzinach 20 lecia ile setek tysięcy posżło, na imprezy z dostawcami: występ Margaret itp.....a SZARY PRACOWNIK, DOSTAŁ WIELKIE "NIC" !!!

  • Teraesa 26.06.2016

    Żenuła w którym sklepie na stołku siedzisz ze boisz się o firmę Auchan? Masz odwagę się przyznać ? O nie ! bo poleciałabyś aż by świszczało .Składki są dobrowolne a jak nie chcesz płacic to nie musisz a jesli chodzi o warunki solidarności to w naszym sklepie są ok Ty mylisz związki Auchan a zwiazki Region Nazwij się żenada a nie żenuła :) A zeby było Ci weselej to jestem ....zgadnij

  • żenuła 26.06.2016

    ~ Teresa po pierwsze nic nie dajecie dobrowolnie na Dude (gdyż każdy członek związku musi płacić (niemałe) składki na związek a może powiesz że nie musi?). Wasza hipokryzja przerasta wszelkie granice gdyż nie dość że jak tu piszesz pracownicy zarabiają grosze to Wy jeszcze tych biednych pracowników „okradacie” z tych groszy żądając płacenia składek na związek! Smutne jest to że związkowiec „okrada” związkowca w białych rękawiczkach.
    Nie odpowiedziałaś na najważniejsze pytanie dlaczego nie zaczniecie poprawiać warunków pracy u siebie w solidarności?
    Skoro jak piszesz wszędzie jesteśmy okradani to dlaczego nie założysz własnej firmy i nie zaczniesz płacić pracownikom miliony miesięcznie? Najlepiej zatrudnij tych wszystkich związkowców z Auchan i wtedy będzie spokój. Zajmijcie się praca i przestańcie niszczyć następną firmę.

  • Zniesmaczony 26.06.2016

    Ludzie opamiętajcie się ! W Auchan i tak dojdzie do strajku jeśli związki nie dogadają się z pracodawcą To co tu piszecie nie pomoże pracodawcy w niczym Możecie nawet się słownie pozabijać i tak to nic nie da Spór zbiorowy w Auchan jest nieunikniony
    pokazujecie francuzom jaki nasz naród jest beznadziejny Jak rodak potrafi wyłupać oczy rodakowi. Wstyd!!!!! We Francji nikt nie najeżdża na związki w danych przedsiębiorstwach tylko ich wspierają A tu dziecinada ,klikanie łapka w dół łapka w górę Dzieci czy zdajecie sobie sprawę z waszego zachowania Dajcie tym ludziom coś wywalczyć o co ta zazdrość

  • HA Ha 26.06.2016

    Ukrainiec skąd możesz wiedzieć jak jest w związkach jak jesteś taki anty Nasłuchasz się pierdól i zgrywasz wielkiego obrońcę Pewnie siedzisz na zleceniu bo cię w naszym kraju potrzebują na chwile za 5 zł i (fragment usunięty przez moderatora)
    Uwaga od moderatora: prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi!

  • Nasz kraj 26.06.2016

    Ty Ukrainiec odwal się od Polaka i naszego kraju Własnie Solidarność walczy ale przez takich (fragment usunięty przez moderatora)
    Uwaga od moderatora: prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi!

  • ukrainiec 26.06.2016

    ~ Polak piszesz pierdoły. Tutaj nikt nie pisze że nie lubi Dudy tylko ludzie stwierdzają fakty jak solidarność sama wyzyskuje pracowników których zatrudnia a ciężko żąda od Auchan cudów. Może napiszesz że skoro w Auchan jest taki wyzysk to dlaczego Ci wolni ludzie z solidarności się nie zwolnią i nie pójdą pracować np. do siebie na umowę zlecenie?
    Niech solidarność powalczy o umowy o pracę i podwyżki dla ludzi których sama zatrudnia. Zobaczymy jak im tam pójdzie...

  • Polak 26.06.2016

    Do tych co nie cierpią Solidarności !
    Opamiętajcie się czy przez to ze nie cierpicie polityki muszą cierpieć pracownicy którzy są wyzyskiwani. Bo nie lubicie Dudy i jeszcze tam kogo to swoimi wpisami chcecie pogłębiać rozpacz tych biedaków bo muszą tyrać dla tych pierdzistołków .Czy to Auchan czy inny market to taki sam wyzysk i cięzka praca Chcecie robić zakupy to zamiast nienawisci do Dudy wspomózcie tych pracowników .We wszystkich sieciach zwiazki wywalczyły podwyżki teraz czas na Auchan Ile walczyła biedronka i lidl Pomózmy naszym rodakom Przecież to nasz kraj !!!!!!

  • Teresa 26.06.2016

    Żenuła wiesz jaka jest róznica między Dudą a Auchan - to że na Dudę dajemy dobrowolnie a Auchan okrada nas wbrew naszej woli Okrada nas nie tylko z i tak marnych pensji ale i z czasu i godności i nie pisz mi ze moge iść pracować gdzie indziej bo wszędzie jestesmy okradani smutne to jest ze robi to Polak Polakowi Ja pracowałam jeszcze za czasów Francuza i powiem Ci ze on nas szanował i dbał o naszą godnośc a jak zaczął Polak zarządzać to mamy jak mamy Zastanawia mnie Twoja nienawiść do związków a raczej wnioskuję że nienawidzisz Dudy , mnie on nie obchodzi W tej całej sprawie nie ważne kto gdzie się bawi lub co je ważne że u nas w sklepie związki dobrze działają,że przełozeni muszą się pilnować w swoim postępowaniu ze mogę w reszcie iść spokojnie do toalety i mogę w spokoju zjeść posiłek a nie jak do tej pory z sekundnikiem w ręku połykałam aby zdążyć i wreszcie mogę liczyć na to ze przerwę dostanę bo było tak ze ludzie załatwiali się na krześle I po to są właśnie związki w zakładzie

  • żenuła 25.06.2016

    "~ Teresa" a dlaczego nie zaczniecie poprawiać warunków pracy u siebie? Auchan ma Wam płacić po kilka tysięcy na rękę a Wy zatrudniacie osoby na umowę zlecenie za grosze !
    To nie ból nam dokucza tylko Wasza hipokryzja nas przeraża. Spójrz jakim autem się wozi Wasz przewodniczący P.Duda, i na czyj koszt ten samochód tankuje, w jakich hotelach się bawi i na czyj koszt. Dziwne że tego nie widzicie i tam nie grzmicie a w Auchan to nawet byście zauważyli że dyrektor pierdnął sobie. I za czyją krwawice są te wasze zabawy? Więc jak najpierw Wy zaczniecie u siebie szanować prawo pracy i być dobrym pracodawcą to wtedy szukajcie osób łamiących prawo.
    Jak się Wam nie podoba pracować w Auchan to idzie do hotelu Bałtyk w Kołobrzegu na umowę zlecenie pracować i tam krzyczcie sobie do woli.
    Nic nie rozumiesz gdyż nie macie najmniejszego pojęcia co o Was ludzie myślą. Luzie nie są już tacy głupi jak kiedyś i Wasze skamlenie ich nie ruszy. Już jedną firmę Solidarność wykończyła teraz czas na drugą?

  • Teresa 25.06.2016

    Nie rozumię waszych frustracji Wściekacie sie na związki bo co bo chcą ludziom poprawić warunki i wynagrodzenie Czy to was tak mocno boli No i co ze szefowie solidarnosci się bawią co wam do tego Spójrzcie jak bawią się szefowie Auchan jak przywłaszczają sobie gadżety od dostawców jakie mają diety i jakimi autami jeżdżą i tankują na koszt firmy jakie pensje i premie otrzymują i to za krwawice biednych ludzi
    To was nie boli to jest w porządku? Przyznajcie sie ze te wszystkie negatywne komentarze są pisane przez was Teraz rozumię waszą frustrację Wreszcie ktoś patrzy wam na splamione łapy

  • żenuła 25.06.2016

    Czytam i nie wierzę :) cytat "strony zapraszały m.in. ekspertów spoza firmy („Solidarność” – przedstawiciela prasy, a dyrekcja Auchan – prawnika)".
    Nie wiedziałem że dziennikarze to są takimi ekspertami od prawa pracy i ekonomi. Teraz wiem że jak mnie z pracy zwolnią to muszę sobie dobrego dziennikarzynę poszukać a nie prawnika :) buhahahahaha żenuła żenuła żenuła :)

  • wyzyskiwany przez solidarność 25.06.2016

    W Auchan solidarność walczy o podwyżki a w swoich szeregach mają lepsze bagno.
    Z drugiej strony wyższa pensja równa się wyższa składka na związek (bo składki są procentowe w solidarności) a co za tym idzie aby solidarność mogła się dobrze bawić na koszt tych rzekomo wyzyskiwanych pracowników. Ale wyzysk pracowników przez solidarność to nie wyzysk i o nich się nie walczy. A tak się bawi szef solidarności:
    http://www.newsweek.pl/piotr-duda-afera-rachunki,artykuly,370025,1.html

  • balerin :):):) 25.06.2016

    ty balerina coś ci sie we łbie przegina gdze ty pracujesz chyba siedzisz na jakims stołeczku cieplutką pęnsyję zwijasz do kieszeni z przed nosa tym co charują w pocie czoła

  • balerina 25.06.2016

    Brawo "~ żółte zwiazki". Twój komentarz mówi wszystko.
    Solidarność sama wyzyskuje pracowników których zatrudnia (nawet na umowy śmieciowe) a żądają ciężko od innych cudów. Najpierw sami przestrzegajcie prawa u siebie i dajcie pracownikom umowy o pracę jak również dobrze zarobić a później opluwajcie inne firmy.

  • mm 25.06.2016

    Auchan obchodził 20 lat w Polsce i przez te lata nic z marketów nie wyszło nigdy na światło dzienne.....dlaczego...bo pracownicy są zastraszani,pracujesz siedz cicho bo jak nie to won.Znam kilka takich przypadków tylko z jednego miasta gdzie ludzie zostali wykończeni psychicznie i aby nie wylądować w wariatkowie zwolnili się.
    Tam nie szanuje się pracowników ba nawet wciska się kit że to czy tamto nie należy się pomimo iż kodeks pracy mówi co innego.
    A teraz jak znależli się odważni co chcą zrobić porządek to ich się opluwa i wymyśla nie stworzone rzeczy nie znając reali.
    Szkoda że dyrektorzy marketów ,zwłaszcza Ci co szukają pracy nie mają odwagi powiedzieć co tam się dzieje.......szukają bo sami mają już dość.

  • Wścikły 25.06.2016

    Zazdrość Cię zżera bo sam jestes żółty .Widocznie nie masz siły przebicia i jesteś szarą myszką która nic nie potrafi a na forum możesz popisać bo tu w łeb nikt Ci nie da
    Powalcz o te umowy i pokasz co potrafisz niedorajdo Poza tym nie jesteś z Auchan ani ze związków więc co tu robisz Wypad !!!!

  • żółte zwiazki 25.06.2016

    Nie mam nic wspólnego z Auchan ale w mojej firmie też jest związek solidarność i nie mam o nich najlepszego zdania. Solidarność to zwykli pieniacze i do tego w większości żółte związki. Nie wiem jakie są zarobki w Auchan ale związki solidarność to tylko o własne tyłki walczą. Najlepszy przykład Kołobrzeskiego hotelu Bałtyk gdzie za darmo bawił się m.in. szef solidarności Pan Duda. Tam zatrudnia się pracowników na umowy śmieciowe za grosze. Dlaczego Solidarność sama nie da przykładu bycia dobrym pracodawcą a od innych to cudów żąda ??? Czysta hipokryzja solidarności ! Może najpierw powalczcie o umowy o prace oraz o dobre zarobki dla osób które Wy zatrudniacie.

  • Też Auchan Żory 25.06.2016

    Ja do komentarza Auchan Żory - chyba dobrze liżesz i donosisz bo zwykły i uczciwy pracownik ma bardzo żle Ja też jestem z tego sklepu i wiem co się dzieje Piszą takie brednie tylko donosiciele i zdrajcy Brawo związki tak trzymać!!!!!!

  • Mikołaj 25.06.2016

    (Komentarz ocenzurowany przez moderatora. Prosimy o zachowanie kultury dyskusji!)

  • ZDZISŁAW 25.06.2016

    Ha Ha Ha . Chyba dość łatwo można zauważyć że niektóre wpisy to propaganda sługusów pracodawcy uprawiana na ich bieżące potrzeby .Życzę powodzenia Związkom Zawodowym "Solidarność" w realizacji postawionych celów płacowych . Mam nadzieję ze potraficie umiejętnie wykorzystać siłę całego związku w realizacji waszych postulatów .ZYCZE WAM POWODZENIA. NIE DAJCIE SIĘ ZWIEŚC TYM BEZNADZIEJNYM MANIPULATOROM KTÓRZY POTRAFIĄ JEDYNIE WYKORZYSTYWAC SŁABOSC NASZEGO PAŃSTWA . DOSC WYZYSKOWI.

  • real 24.06.2016

    coś mi się wydaje, że związkowcy zaczynają się ślizgać. dla mnie ważne jest to że zostałem z robotą.

  • Auchan Żory 24.06.2016

    hahahaha... strajk 4 osób na pewno bardzo Auchan zaboli :)
    Ludzie nie jesteście w stanie zrobić legalnego strajku a pisząc takie bzdury myślicie że Auchan się tego wystraszy? Weźcie się za robotę albo skorzystajcie z rad "~ pracownik auchan".
    Może zanim coś ogłosicie zapytajcie się nas szarych pracowników co o tym myślimy gdyż ja sobie nie życzę aby w moi imieniu się wypowiadać. Jak Wam tak źle w Auchan to się zwolnijcie i dajcie ludziom spokojnie pracować.

  • Bomidronka 24.06.2016

    Pani Dyrektor, czy Pani nie ma nic do zrobienia w pracy tylko dokonywanie atakujących stronę społeczną wpisów i komentarzy?
    Może popracuje pani za te pieniądze za ladą? Tak dla próby tylko 1 kwartał? Proszę się nie zasłaniać wykształceniem czy kompetencjami, bo ci ludzie z " nizin" mają często takie same albo większe lecz nie maja znajomości. Pozdrawiam i życzę owocnych negocjacji, aby nie dopuścić do strajku. Straty będą wyższe niż te podwyżki.

  • pracownik auchan 24.06.2016

    "~ Janek" odpowiadając na Twoje pytania, ja w tym czasie pracowałem na to aby firma z 24 marketami kupiła firmę z 50 marketami. Wy Solidarność w realu pracowaliście na to aby zniszczyć firmę do tego stopnia żeby ją kupiło Auchan.

    Nie narzekam ani nie biadolę na pracę w Auchan jak widać jest po moim wpisie tylko dziwi mnie dlaczego Wy wielcy solidarnościowcy zamiast się zwolnić i iść do tych super firm tak świetnie płacących próbujecie zniszczyć firmę która Was kupiła i uratowała "tyłki" przed bezrobociem.
    Dlaczego się nie zwolnicie z Auchan i nie założycie własnych firm zatrudniających tysiące ludzi i nie zaczniecie płacić im 5 tys miesięcznie za leżenie?

    Dlatego napisałem żebyście nie mieszali nas pracowników w swoje chore akcje.
    Podsumowując więcej pożytku z Was by było gdybyście się zwolnili z Auchan ale na to Wam odwagi nie starczy bo kto zatrudni takich "świetnych" pracowników!

  • Bartłomiej 23.06.2016

    zapraszamy na stronie nie znosimy mobbingerów i terrorystów z Hipermarketu (moderator usunął adres internetowy)

  • Janek 23.06.2016

    Odniosę się do wpisu "~ pracownik auchan"
    Co Ty w tym czasie zrobiłeś żeby zmienić ówczesną sytuacje żeby pomóc potrzebującym . Znamy takich "solidnych" pracowników którzy oprócz narzekania i biadolenia nad swoim losem oraz wytykania błędów innym nic nie są w stanie zrobić bo są po prostu tchórzami którzy za plecami potrafią każdemu obrobić tyłek ale stojąc twarzą w twarz okiem nie są w stanie wyksztusić słowa. Aktorzy trzeciego planu szkoda słów. Pozdrawiam wszystkich malkontentów.

  • pracownik auchan 23.06.2016

    Jak czytam te wypociny pseudo solidarnościowców to nóż się w kieszeni otwiera.
    Gdzie byliście wielcy solidarnościowi związkowcy jak w realach nie było podwyżek przez ładnych kilka lat??? Dlaczego wtedy tak nie szczekaliście?
    Już jedną firmę wykończyliście teraz próbujecie wykończyć drugą.
    Jak chcecie się wyszczekać to nie mieszajcie w to nas pracowników !!!

  • Magda 23.06.2016

    No wreszcie Zaczynajmy się otwierać i głośno mówić Dość wyzysku !
    Gratuluję odwagi zniewolony !

  • zniewolony 23.06.2016

    Strajk - WRESZCIE!!!!! BRAWO ZWIAZKI !!!!! Oni z góry kpią z nas ,rozszerzają się jak szarańcza . Tylko stołki dostawiają a to nowy dyrektor a to nowy senior i menager i pełno filarów nie wiadomo od czego i do czego jeszcze jacyś koordynatorzy.Chapią te pensje jak smoczyska a my bidoki tyramy od rana do nocy a im ciągle mało . Gdy pracownik chce do toalety to spisują mu czas ile był ,na przerwy popędzają a nawet potrafią zadzwonić do ochrony aby aby ten poszedł na stołówke i popędził pracownika z przerwy Masakra !!!! Gorzej niż w obozie ,jesteśmy popędzani ,spisywani a przy tym wara komuś chorować bo do zwolnienie z firmy murowane Mobing na całego Nawet menadzerzy już płaczą po kontach ,taka presja psychczna

  • zniewolony 23.06.2016

    Strajk - WRESZCIE!!!!! BRAWO ZWIAZKI !!!!! Oni z góry kpią z nas ,rozszerzają się jak szarańcza . Tylko stołki dostawiają a to nowy dyrektor a to nowy senior i menager i pełno filarów nie wiadomo od czego i do czego jeszcze jacyś koordynatorzy.Chapią te pensje jak smoczyska a my bidoki tyramy od rana do nocy a im ciągle mało . Gdy pracownik chce do toalety to spisują mu czas ile był ,na przerwy popędzają a nawet potrafią zadzwonić do ochrony aby aby ten poszedł na stołówke i popędził pracownika z przerwy Masakra !!!! Gorzej niż w obozie ,jesteśmy popędzani ,spisywani a przy tym wara komuś chorować bo do zwolnienie z firmy murowane Mobing na całego Nawet menadzerzy już płaczą po kontach ,taka presja psychczna

  • effka 23.06.2016

    miło mi że wykorzystaliscie mój komentarz w artykule.. leży mi trochę na sercu to co się tam dzieje bo sama spędziłam w tej firmie ponad 10 lat właśnie na tym niższym szczeblu.. i pamiętam jak musiałam wyszarpywać każdą złotówkę tzw.podwyżki.. chciałabym żeby coś się ruszyło w tej kwestii ale uważam że jeśli nie będzie poparcia przełożonych to i ci na samej górze nic sobie z tego nie zrobią.Pamiętajcie w kupie siła to jest Wasza broń!

  • :( 23.06.2016

    na przejęcie Raela kasa była czyli na inwestycje kasa jest a dla ludzi ZERO szacunku - nowy pracownik na starcie ma większą stawkę niż pracownik produkcji z kilkunastoletnim stażem. Do tego jakieś chore coroczne bilanse zawodowe - pytania tendencyjne - krótko mówiąc -ŻENUŁA

  • Michał 22.06.2016

    Pracuje w Auchan już wiele lat i od wielu lat słyszę ze wyniki są ciągle słabe , nie wyrobiliśmy założeń i planu i niestety robaczki nie możemy wam dać podwyżki. Od 20 lat ciągle ta sama śpiewka. Nigdy nie słyszałem z ust naszych przełożonych że osiągnęliśmy w danym roku dobry rezultat i dostaniemy podwyżki. Ciekawe skoro co roku mamy tak słabe wyniki skąd firma bierze pieniądze na inwestycje i rozwój. Może firma Auchan tak jak Wałęsa kiedy chce to wygrywa w Totka. STRAJ TO JUZ JEDYNE ROZWIAZANIE !!!!!!

  • Janek 22.06.2016

    W maju tego roku obchodziliśmy 20 urodziny Auchan w Polsce .Wielkie plany wielka feta ,olbrzymie wydatki ,baloniki ,proporczyki i styrani do nieprzytomności pracownicy których sam Pan Prezes zachęcał do pracy życzeniami "Z okazji 20 lat Auchan w Polsce życzę Wszystkim wspaniałej akcji handlowej, progresji jeszcze większej niż 20% bo przecież jesteśmy GOTOWI NA WIĘCEJ" Oprócz tych wspaniałych życzeń które w podtekście niosą przekaz tyrać ,tyrać i jeszcze raz tyrać a my zbierzemy plon.

  • piotr 22.06.2016

    Piotr
    Popieram koleżankę sam pracowałem w Arel zwany Auchan -(pracownicy w takich marketach jak Arel nie są pracownikami Auchan) i tu pracodawca zrobił przekręt unika podatków wyzyskuje pracowników.
    Pracownicy w takich marketach mają rozliczenie 3 miesięczne gdzie robią nadgodziny tyrają po 11 godzin a w trzecim miesiącu oddają godziny.
    Masakra -obóz pracy

  • Wioletta 22.06.2016

    Auchan to chyba najgorszy pracodawca na polskim rynku handlu wielkopowierzchniowego. W firmie obowiązują same nakazy i zakazy a głupota niektórych menagerów sięga kosmosu. Wynagrodzenia szeregowych pracowników w stosunku do konkurencji to totalna porażka. Ludzie odchodząc z firmy handlowej Auchan do innych firm handlowych zyskują na starcie od 300 do 500 PLN tak wiec nie ma na co czekać tylko trzeba się ewakuować. Jak zatrudniałam się w firmie to słyszałam na zachętę ze w firmie panuje rodzinna atmosfera. Nie życzę nikomu takiej rodziny to totalna patologia. Wioletta

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.