26.03.2019 / 12:28
StoryEditor

Lidl wymasuje pracownikom plecy. Za darmo

(fot. mat. prasowe)
Od 1 marca w Lidlu wszyscy pracownicy magazynów, biur sprzedaży oraz biur ekspansji mają dostęp do specjalistów oferujących szereg zabiegów mających na celu poprawę ich ogólnej kondycji fizycznej.

W tym roku Lidl podniósł już pensje średnio o 9,2 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Oprócz tego firma daje pracownikom pakiet dodatkowych świadczeń (m.in...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 90% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

19.07.2026 / 14:56
StoryEditor
Rabaty na zakupy i dopłaty do wczasów. Oto benefity dla 14,5 tys. pracowników Auchan Polska
Rabaty na zakupy i dopłaty do wczasów. Oto benefity dla 14,5 tys. pracowników Auchan Polska (fot. Shutterstock)

Spośród ponad 14 tys. pracowników zatrudnionych w sieci Auchan Polska, aż 88 proc. ma umowy na czas nieokreślony. W sklepach francuskiej sieci przeważają kobiety, zarówno przy kasach, jak i na kierowniczych stanowiskach. Na jakie pozapłacowe korzyści mogą liczyć pracownicy Auchan?

W artykule przeczytasz:

  • Prezes Auchan Polska: tworzenie dobrego miejsca pracy to fundament naszego rozwoju
  • Jaki jest średni staż pracy w Auchan Polska?
  • Ile osób należy do Programu Akcjonariatu Pracowniczego w Auchan?
  • Z jakich benefitów mogą korzystać pracownicy Auchan w Polsce?
  • Zniżki pracownicze na zakupy i opieka zdrowotna
  • Dofinansowanie do wczasów dla pracowników i ich rodzin

Prezes Auchan Polska: tworzenie dobrego miejsca pracy to fundament naszego rozwoju

Auchan Polska wskazuje, że jednym z filarów Wizji Auchan 2032 są ludzie i współpraca oparta na wspólnym działaniu. Francuska sieć handlowa podkreśla, że zaangażowanie pracowników przekłada się na wzrost sprzedaży i rozwój całej firmy. Z tego powodu detalista przekonuje, jak ważne dla niego jest tworzenie środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi, różnorodności i codziennej współpracy.

– Od wielu lat jesteśmy wyróżniani tytułem Top Employer, co traktujemy nie tylko jako powód do dumy, ale przede wszystkim potwierdzenie, że tworzenie dobrego miejsca pracy jest jednym z fundamentów naszego rozwoju. Chcemy budować środowisko oparte na szacunku, współpracy i różnorodności, w którym każdy może rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na wspólny sukces – komentuje Alexandre Saussard, prezes Auchan Polska

image

Auchan otwiera kolejne placówki. Wiemy, ile sklepów już ma w Polsce

Jaki jest średni staż pracy w Auchan Polska?

Najnowsze dane opublikowane przez Auchan Polska potwierdzają, że francuska sieć zatrudnia w naszym kraju około 14 500 pracowników, z czego 785 osób z niepełnosprawnościami. Detalista wskazuje, że średni staż pracy w Auchan Polska wynosi 10,76 lat. W praktyce oznacza to dość stabilne środowisko pracy. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 71% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

24.07.2026 / 08:57
StoryEditor
McCormick ujawnia nowy model operacyjny, który wdroży po przejęciu biznesu od Unilever
McCormick ujawnił plan po przejęciu biznesu Unilever Foods (fot. Shutterstock)

McCormick ujawnił kolejne szczegóły dotyczące integracji z biznesem spożywczym Unilevera, którego przejęcie ma zostać sfinalizowane w połowie 2027 roku. Producent przypraw i dodatków do żywności zaprezentował nowy model operacyjny, skład przyszłego zespołu zarządzającego oraz plany związane z notowaniem akcji. Po zakończeniu transakcji połączona grupa będzie działać w oparciu o cztery globalne dywizje biznesowe, a jej akcje – obok giełdy w Nowym Jorku – mają trafić również na London Stock Exchange.

W tym artykule przeczytasz:

  • Cztery filary nowej organizacji
  • Integracja ma przyspieszyć innowacje
  • Zarząd złożony z menedżerów obu firm
  • Londyn drugą giełdą, Holandia międzynarodową centralą
  • Powstaje jeden z największych graczy rynku smaków

Cztery filary nowej organizacji

Nowa struktura ma odzwierciedlać skalę działalności połączonego przedsiębiorstwa oraz uprościć zarządzanie poszczególnymi segmentami rynku. McCormick podzieli działalność na cztery dywizje:

  • Americas Consumer, odpowiadającą za sprzedaż detaliczną w Ameryce Północnej, Środkowej i Południowej,
  • International Consumer, obejmującą rynki Europy, Bliskiego Wschodu, Afryki oraz Azji i Pacyfiku,
  • Global Food Service, skoncentrowaną na obsłudze gastronomii i kanału HoReCa, 
    Dziękujemy, że nas czytasz!
    Pozostało jeszcze 86% tekstu

    Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

    Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

    DOSTĘP 30 DNI
    34,99 zł - 30 dni
    PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
    399,99 zł - 365 dni

    W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

    • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
    • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
    • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

    W ramach Prenumeraty WH Plus także:

    • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
    • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
    • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
    • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
    • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

31. lipiec 2026 06:02