POMAGAMY ROBIĆ BIZNES W BRANŻY FMCG

Stawki wynagrodzeń dla stażystów detalista ustalił w listopadzie zeszłego roku: stażyści zaczynają od 1000 euro w pierwszym roku szkolenia, w drugim i trzecim roku otrzymują odpowiednio 1100 i 1250 euro. Uczestnicy programu dla absolwentów szkół średnich zarabiają 1100 euro miesięcznie podczas pierwszego roku, 1250 euro w drugim roku i 1500 euro miesięcznie w trzecim. W przypadku studentów stawki wynoszą odpowiednio: 1500, 1600 i 1800 euro.

Dyskonter podczas rekrutacji w coraz większym stopniu wykorzystuje media społecznościowe. Od kilku lat Lidl prowadzi własne kanały kariery na takich serwisach, jak Instagram, LinkedIn i Xing, a ostatnio zadebiutował również na TikToku. Oprócz nowych możliwości zdalnego nauczania, Lidl wprowadził coaching telefoniczny dla wszystkich uczestników szkolenia, którzy w tym roku zdają egzamin końcowy. Mogą oni liczyć na wsparcie ze strony doświadczonych trenerów.

W Polsce Lidl rozpoczął rekrutację do programu stażowego „The Lidl Way to Career” w marcu. Dyskonter poszukiwał studentów, głównie do centrali firmy w Jankowicach, którzy mają już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe. Polscy stażyści Lidla mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 3300 zł brutto miesięcznie.