POMAGAMY ROBIĆ BIZNES W BRANŻY FMCG

bardzo fajne TOTO

bardzo fajne TOTO

W Tesco nie liczy się klient. Pracownik ma zapieprzac na zyski a klient ma robić zakupy i dawać zyski. Klient jest tylko takim ryjem który ma kasę zostawiać i o nic nie pytać. Gdyby Tesco dało o klienta to poprzez pracownikow uśmiechniętych i pozytywnie nastawionych do pracy by to po prostu robiło. Klient ma robić zakupy i nie przeszkadzać pracownikom w zapierdalaniu a pracownik patrzy na klienta jak na upierdliwego głupiego dupka. Pisze to bo pracuje tam już 15 lat i Lubie prace z klientami. Uwielbiam rozmawiać z nimi ale w pod taką presją i z kierownikiem wydzierajacym się na mnie przy klientach jest naprawdę ciężko i czasem się łapie na tym ze widzę w kliencie wroga który utrudnia mi pracę. Także wiem co pisze .... Tesco ma w dupie klientów.

Nie zostaja najlepsi tylko Ci po znajomosci. Sochaczew jest najlepszym przykładem. Obiecali sobie Ci co sa ze Skierniewic ze beda sie trzymac razem i tak robia. Nawet w machlojach kryja jedni drugich a wrabiaja innych

TO WSZYSTKO CO PISZECIE ŻE KIEROWNICY TO NIEROBY TO KOMPLETNA NIE PRAWDA KIEROWNIK W TESCO ZASUWA ZA DZIESIĘCIU ZWOLNIENIE KADRY KIEROWNICZEJ TO DUŻA STRATA DLA TESCO LUDZIE NA TYM STANOWISKU TO LUDZIE KTÓRZY W DUŻEJ MIERZE DBALI O STOISKA POMIMO MAŁEJ OBSADY LUDZI KOSZTEM WŁASNEJ PRACY STRATA TAKICH LUDZI TO OGROMNA STRATA DLA TESCO

Zabawne. Do widzenia!

Nie będą. Czytaj tekst.

Edytowany: ponad rok temu

niewiecie czy kasjerów też będą zwalniać?

Cała ta dyskusja nie prowadzi do niczego. Jedno jest pewne!!! Wielu ludzi zostanie zwolnionych z pracy. Nie ważne czy był dobrym , czy złym, pracownikiem. Dyrektor dostał polecenie z góry, maja być większe zyski i to po to jest robione. Od czasu afery w Anglii źle się zaczynało dziać w tej sieci. Polecenie było proste, zwalniać ludzi. Ale kogo jak już są braki w kadrach. To zrobimy restrukturyzację i problem się rozwiąże sam. Zmienią ludziom stanowiska,czytaj ,zmniejszą pensję i dołożą obowiązków. Czy Tesco zamieni się w byłą biedronkę?? Pewnie tak, przecież musi gonić "najlepszych" Więc sami odpowiedzcie sobie dla kogo te zmiany są dobre!!

mankowski to lysy (moderator - zgodnie z regulaminem forum komentarze nie mogą obrażać, ani szkalować osób trzecich. prosimy o zachowanie kultury dyskusji) jak zreszta wiekszosc zarzadzajacych typu bogus a czy tomasz w wszyscy bedzicie robic za cwe li za to co kazecie ludziom robic CHU JE

Edytowany: ponad rok temu

I bardzo dobrze nieroby,serwisantow cisneli cały czas to teraz niech sami zobaczą jak to jest. Serwisy zabrać pracownikom i kierownikom niech zobaczą jak to jest

Pozdrawiam Tesco Piastów

A Tesco Piastów to tez syf nie z tej ziemi. Pracowników nie ma,Agencji ASM i Modus a nie ma…

Czy ktos panuje nad tym burde…em???? Dyrektor Manikowski sobie a cala reszta po sklepach sobie. Nie wiem kto tu z kogo glupiego robi???? Czy z nas dyrektor Manikowski czy dyrektorzy robia z nas (fragment komentarza usunięty przez moderatora) na sklepach. Czy ktos panuje naf tym balaganem??? Regionalni personalni oraz kierownicy personalni na sklepach sa do niczego!!! Trzeba miec narabane w glowie zeby wprowadzac takie zmiany bez konkretnego przygotowania a wyglada na to ze wsxystko jest pisane na kolanie w biegu tak jak robi i nasz rzad

Edytowany: ponad rok temu

W Sochaczewie juz widac ze wszystko zmierzam w kierunku zostawienia swoich pupilkow na stanowiskach a pozbyc sie ludzi ktorzy im przrszkadzaja

Edytowany: ponad rok temu

Beda zwalniać tych ktorzy im przeszkadzaja a zostawia na stolkach swoich pupilkow. Nie wazne jakie maja kompetencje

Kierownicy sklepow sami nie wiedza na czym ta zmiana ma polegac. Kompletny burd….l. DNO

W końcu dobra zmiana

Niech się lepiej wezmą za logistykę i nie walą do sklepów kosmicznych ilości których nie da się sprzedać nawet po przecenie i obniżą marżę bo na zabawkach i sporcie mają niemal 100% przebitki. Jakby było tanio to by się sprzedało a tak trzeba wywalać nieraz i za 8000 dziennie.Oszczędności szukają a kasa z najmu galerii dochodzi ale wciąż im mało. Najlepiej skupić się na pracowniku,który jak nawet po zmianach zostanie to w końcu się podda i nie będzie orał za trzech a za tą kasę trafi pracę w osiedlowym sklepie bądź warzywniaku a na jego miejsce nikt nie przyjdzie i trzeba jebać za czterech. Już nikogo nie dziwi,że kierownicy zasuwają w półkach bo chcą utrzymać standardy za co czeka ich zapowiedziana nagroda. Kop w dupę!!!

Boze moj Boze a czego sie spodziewaliscie ,czego?

Jestem w Tesco od paru lat obecnie kierownikiem.Czeka mnie casting na dział który niewiadomo jak będzie wyglądał.Mają zmniejszyć ilość kierowników więc nasze obowiązki się zwiększą bo przecież ktoś musi wykonywać pracę za tych którzy odejdą.Z kierownika stoiska zostaną zwalona na specjalistę bo kierownikiem zespołu zostaną obecni seniorzy.Obetną mi pensje a obowiązki zostaną te same.I tym chcą mnie skusić aby zostać…

To tylko w Tesco! Kiedy się wezmą za tych pozal się Boże niektórych managerów, zaznaczam niektórych bez oglady, wykształcenia i umiejętności współpracy z ludżmi…brak słów

Własnie odbyłam rozmowę z moim menedżerem odnośnie zmian.Jestem (byłam) seniorką odwalającą kawał ciężkiej roboty tak jak moi koledzy – kierownicy.Teraz możemy startowac w ” konkursie” na nowe stanowiska, a jeżeli nie zakwalifikujemy się ( menadżer decyduje) to jak mi powiedział – zawsze mogę wziąć stanowisko sprzedawcy , a jak nie to wypowiedzenie i dowidzenia!! Niezła zapłata za nienormowany czas pracy,24/7 pod tel na żądanie szefa i gówniane pieniądze.DZIĘKUJĘ TESCO!!!

Najpierw niech firma zweryfikuję kto prowadzi te sklepy.dyrektor lub kierownik bez szkoły wyższej to porażka.później widać jakość zarządzania i prowadzenia takiej jednostki.jak osoba bez szkoły wyższej może zarządzać ludźmi i prowadzić tak odpowiedzialny biznes

Nie bede milczała jak zdegraduja mnie sprzedam wszystkie procesy u konkurencji…. zapraszam do tworzenia grupyprzeciwko zmianom w firmie razem możemy więcej strajk bedzie na pewno wszyscy zatrzymamy prace w sklepach nie bedzie handlu

Dkaczego dopieroo teraz chcesz sprzedac wiedze na temat działalnosci sklepu dlaczego do tej pory milczałaś

W łodzi tesco juz tonie jak tytanic za chwile wyjda oszustwa i wałki na swiatlo dzienne…pracuje tam juz 10lat i oswiadczam ze powiem wszystko co tam sie robi z ludzmi i co z handlem…

Edytowany: ponad rok temu

zgadzam się w 100%

zgadzam się w 100%

Powinni wywalić menagerów – nierobów,wtedy dopiero będzie widać oszczędności w Tesco. Znam kierowników,którzy są filarem tej firmy. Zapieprzają po godzinach , dwoją się i troją i po wielu latach pracy czeka ich….casting, rekrutacja…przykre to bardzo. Kto by pomyślał że doczekam takiego syfu.

Nie no – nadgodziny albo są odbierane albo wliczane w czas pracy – nie demonizujmy! Ale fakt – tyramy RAZEM z pracownikami! Nie ma tak, że kierownik lub lider opitala się z papierkami pod pachą – nie ma na to czasu

Trzeba być DEBILEM żeby zasuwać w Tesco po godzinach za darmo!!!!

Niewiem z kim masz okazję pracować ale u mnie kierownik i lider zasuwają z nami.Nie rozczulają się że mają inne obowiązki,zostają po godzinach za DARMO!!!bo przecież nadgodzin niema a stoiska muszą być zrobione…

Nierobią??? to tu się grubo mylisz!!! bylam kierownikiem w tesco i ciężko tam pracowałam!!!!!

i bardzo dobrze po co tyle liderów ,kierowników jak i tak nic nie robią-święty czas ,niech w końcu zaczną pracować a nie tylko palcem pokazywać i kieszeń za nieróbstwo nabijać…

Kasa kasa niech sie wezma za tych wszystkich dyrektorkow co sa ponad sklepami dr.regionu itd. Po co to jest dyr. Sklepu senior dzialu kiero stoiska i pracownik czasami koero stoiska ma lidera a wiec ostro wezscie sie nie za nas tylko za prezesikow menagerow wyzszych szczebli ponad fizycznej pracy w tesco!!

Tesco przy Drogowców w Częstochowie: burdel na kółkach, nikt nic nie wie, ceny towarów pomieszane, pracownicy gdy poprosi się ich o pomoc sami przyznają że tu jest jeden wielki bajzel. Mięso… strach kupować. Tylko dla odważnych bo grozi zatruciem, nieświeże, popsute i śmierdzi po rozpakowaniu (mówię o tym z półek w op. vacuum) Często tam robiłem zakupy i często moje nerwy były zszargane. Dlaczego zatem nadal tam kupowałem? Bo 24h na dobę – a ja bardzo późno kończę pracę. Po ostatniej akcji jaką przeżyłem (długo by opisywać, kuriozalna sprawa i zarazem przerażająca bo dotycząca żywności), poczułem się upokorzony przez kierownika (taki bardzo nieprzyjemny, oporny w kontaktach interpersonalnych wysoki z brzuszkiem) postanowiłem zweryfikować swoje podejście do zakupów i postanowiłem, że nigdy w życiu moja noga tam już nie stanie. Średnio co dwa dni robiłem tam zakupy na kwotę ok. 120 zł – TESCO – dla mnie już was nie ma.

W życiu nie czytałam większego bełkotu. Czy oni myślą że ludziom można wstawić każdy kit? Taka wypowiedź firmy jest dla mnie poniżająca. Czuję się jakby ktoś siła sprowadzał mnie do poziomu pięciolatki karzac wierzyć w te glupoty… Zenada.

Przeciez nikt nie trzyma na siłe

W Tesco pracowałem 7 lat , tyle czasu zmarnowałem w tej skąpej firmie .

Zgadzam sie

I bardzo dobrze że wywalą połowę nierobów.nareszcie

Zgadzam się..

dokładnie zgdzam się ….

Święte słowa !!

Edytowany: ponad rok temu

Och jak pięknie zostało nazwane CIĘCIE KOSZTÓW !!! spłaszczanie struktur ….chyba idiota by w to uwierzył !!! Prawda jest taka że nie będzie seniorów ani kierowników , oraz liderów. Teraz będą liderzy zespołu ( dawni seniorzy ) którzy otrzymają niższą stawkę za cholernie odpowiedzialną pracę, kierownicy zostaną obcięci do specjalistów a wraz z tym ich pensje….a obowiązki te same oczywiście orka na ugorze a liderzy zostaną zwykłymi pracownikami. Piękne zmiany Tesco schodzi na psy …powoli stacza się na dno dna jako pracodawca. Co roku jest co raz gorzej zrobili sobie z ludzi białych murzynów, nawet zarobki nie są motywujące do pracy. Tylko czekać jak się to wszystko zawali…a potem przyjedzie walec i wyrówna.

Edytowany: ponad rok temu