02.02.2026 / 14:28
StoryEditor

Czym różnią się modele smartwatchy projektowane z myślą o kobietach?

Smartwatch od dawna nie jest już tylko elektronicznym gadżetem dla fanów technologii. Dla wielu kobiet to narzędzie, które łączy codzienną organizację, dbanie o zdrowie i estetykę dopasowaną do stylu życia. Nic więc dziwnego, że producenci projektują osobne linie zegarków z myślą właśnie o kobietach. Różnice nie kończą się na kolorze paska czy wielkości koperty – sięgają znacznie głębiej.

Ergonomia, czyli komfort noszenia na co dzień

Pierwszą i najbardziej zauważalną różnicą jest konstrukcja koperty. Kobiece nadgarstki są zazwyczaj drobniejsze, co sprawia, że standardowe modele o średnicy 45-47 mm mogą być po prostu niewygodne i przytłaczające. Modele projektowane z myślą o kobietach oscylują zazwyczaj w granicach 38-42 mm.

Wybierając smartwatche damskie, warto zwrócić uwagę na wagę urządzenia oraz sposób mocowania paska. W tych modelach paski są często węższe i mają szerszy zakres regulacji, co zapobiega przesuwaniu się zegarka podczas treningu czy snu. Materiały użyte do produkcji są lekkie – aluminium czy wzmocnione tworzywa wypierają ciężką stal, by urządzenie było niemal niewyczuwalne podczas całodniowego noszenia.

Estetyka, która dopasowuje się do kobiecego stylu życia

Smartwatch projektowany dla kobiet ma być biżuterią, która „potrafi” więcej. Projektanci odchodzą od surowego, industrialnego wyglądu na rzecz obłych kształtów, szlachetnych wykończeń i bogatej palety barw – od pasteli, przez klasyczny beż, aż po eleganckie odcienie kruszców. Ważnym elementem jest też personalizacja tarczy. Możliwość zmiany stylu wyświetlacza pozwala dostosować wygląd zegarka do okazji, nastroju lub pory dnia bez konieczności zmiany samego urządzenia.

Monitoring zdrowia w kobiecym wydaniu

Nowoczesna technologia ubieralna w wersjach dla kobiet kładzie ogromny nacisk na parametry fizjologiczne. To tutaj widać największą przewagę dedykowanego oprogramowania. Kluczową funkcją stało się zaawansowane śledzenie cyklu menstruacyjnego, które nie opiera się już tylko na prostym kalendarzyku.

Dzięki wbudowanym sensorom, takim jak czujnik temperatury skóry, zegarki potrafią z dużą dokładnością przewidywać fazy cyklu czy dni płodne. Informacje te są integrowane z ogólnym stanem organizmu – zegarek może podpowiedzieć, dlaczego danego dnia czujemy większe zmęczenie lub dlaczego tętno spoczynkowe jest nieco wyższe. Smartwatche pozwalają lepiej zrozumieć sygnały wysyłane przez ciało.

Funkcje bezpieczeństwa i wsparcie w sytuacjach kryzysowych

Aspekt bezpieczeństwa osobistego to kolejna domena, w której modele projektowane dla kobiet często przodują w rozwiązaniach software‘owych. Wiele urządzeń ma wbudowaną funkcję wykrywania zdarzeń oraz przycisk alarmowy (SOS).

W sytuacjach, gdy użytkowniczka poczuje się zagrożona podczas wieczornego biegania czy powrotu do domu, może szybko wysłać swoją lokalizację do zdefiniowanych kontaktów alarmowych. Choć funkcja ta bywa dostępna w wielu modelach, w wariantach dedykowanych kobietom jest ona często bardziej intuicyjna i łatwiejsza do szybkiego wywołania, co daje realne poczucie spokoju i wsparcia.

Aktywność fizyczna bez presji na wyniki

Różnica tkwi również w podejściu do motywowania. Kobiece modele częściej stawiają na równowagę między ruchem a regeneracją. Zamiast skupiać się wyłącznie na „biciu rekordów”, algorytmy zachęcają do dbania o higienę snu, odpowiednie nawodnienie czy redukcję stresu poprzez ćwiczenia oddechowe. To urządzenia, które w założeniu mają być asystentami dobrostanu, co idealnie wpisuje się w nowoczesne podejście do zdrowego stylu życia.

Wybierając smartwatch, warto patrzeć nie na hasła marketingowe, lecz na to, jak urządzenie wpisze się w codzienną rutynę, jakie funkcje będą faktycznie używane i czy forma zegarka będzie sprzyjać regularnemu noszeniu. To właśnie te różnice mają największe znaczenie w dłuższej perspektywie.

11.05.2026 / 15:36
StoryEditor
Dino da podwyżki pracownikom. Chce ich zniechęcić do strajku? “Tylko presja!"
Na zdj. sklep sieci Dino (fot. wiadomoscihandlowe.pl)

Pracownicy Dino informują, że sieć zdecydowała się przyznać im podwyżki o 300 złotych. Związkowcy twierdzą, że to nie zamyka sprawy, a widmo strajku generalnego pozostaje realne.

“Dino pęka — po strajku ostrzegawczym ogłasza podwyżki o 300 zł. To nadal nie spełnia naszych postulatów, ale jest krokiem do przodu. Krzyczcie, pyskujcie, organizujcie się w OP...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 90% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

11.05.2026 / 09:50
StoryEditor
Rossmann przyspiesza cyfrową transformację. Rekordowe obroty i nowa strategia IT
Rossmann z rekordowym obrotem i nową strategią IT (fot. Rossmann)

Rossmann Polska zakończył 2025 rok z rekordowymi obrotami na poziomie 16,6 mld euro. Grupa zwiększyła sprzedaż o 8,5 proc., ale dziś jeszcze mocniej niż na samych wynikach koncentruje się na cyfryzacji, automatyzacji procesów i zmianach organizacyjnych.

W tym artykule przeczytasz:

  • Rossmann łączy IT i HR pod jednym zarządem
  • Jak działa nowa platforma Rossmanna — ServiceNow?
  • Social media coraz mocniej napędzają sprzedaż
  • Retail przyszłości będzie działał zupełnie inaczej

Sieć zapowiada dalszą transformację z klasycznego detalisty w bardziej technologiczny ekosystem handlowy. Kluczową rolę mają odegrać nowe rozwiązania IT, rozwój kanałów cyfrowych oraz integracja technologii z obszarem HR.

Rossmann łączy IT i HR pod jednym zarządem

Jedną z najważniejszych zmian w grupie jest nowa struktura zarządzania. Od początku 2026 roku za obszary IT i HR odpowiada Christian Metzner, który zastąpił wieloletniego menedżera Petera Drehera.

Połączenie obu pionów pod jednym zarządem pokazuje kierunek, w którym zmierza dziś handel detaliczny. Sieci coraz mocniej traktują technologie i zarządzanie personelem jako obszary ściśle ze sobą powiązane — szczególnie w czasie automatyzacji procesów i rosnącej walki o pracowników. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 72% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

14. maj 2026 00:04