29.06.2026 / 16:05
StoryEditor

Od 1 lipca koniec de minimis. Kto zyska, a kto straci na nowych przepisach?

Od 1 lipca koniec de minimis. Kto zyska, a kto straci na nowych przepisach? (fot. Shutterstock)

Od 1 lipca kończy się obowiązywanie unijnego zwolnienia celnego de minimis dla przesyłek o wartości do 150 euro. W jego miejsce wprowadzona zostaje tymczasowa, zryczałtowana opłata celna w wysokości 3 euro. Choć dla konsumentów oznacza to przede wszystkim potencjalnie wyższe ceny zakupów na platformach spoza Unii Europejskiej, skutki reformy będą znacznie szersze. Eksperci wskazują, że największym beneficjentem zmian może okazać się europejski sektor logistyki kontraktowej.

W tym artykule przeczytasz:

  • Połowa Polaków nie wie, że przepisy właśnie się zmieniają
  • W kogo uderzy reforma?
  • Cło 3 euro nie zawsze oznacza 3 euro za przesyłkę
  • Skala importu wymusiła zmiany
  • Europa może powtórzyć scenariusz ze Stanów Zjednoczonych
  • Zyska logistyka kontraktowa
  • Konsumenci będą szukać towarów wysyłanych z UE
  • Magazyny mogą być największym wygranym

Połowa Polaków nie wie, że przepisy właśnie się zmieniają

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ID Logistics Polska wśród osób kupujących na platformach spoza Unii Europejskiej, aż 51 proc. respondentów w ogóle nie słyszało o likwidacji zwolnienia de minimis. Kolejne 29 proc. deklaruje, że wie o zmianach, ale nie zna powodów ich wprowadzenia. Jedynie co piąty badany ma świadomość, dlaczego Unia Europejska zdecydowała się na reformę.

Brakuje również wiedzy na temat samych zasad. Spośród osób, które słyszały o zmianach, tylko 27 proc. poprawnie wskazuje, że dotyczą one cła, natomiast część błędnie utożsamia nowe przepisy z podatkiem VAT.

W kogo uderzy reforma?

Choć nowe regulacje obejmują wszystkich sprzedawców wysyłających towary spoza Unii Europejskiej, ich głównym adresatem są platformy z Chin, które przez lata wykorzystywały zwolnienie de minimis do dynamicznej ekspansji na europejskim rynku. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 81% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

25.09.2026 / 10:22
StoryEditor
Michał Rosiak wraca do Proxi.cloud. Będzie rozwijał offsite retail media
Michał Rosiak wraca do Proxi.cloud (fot. Linkedin)

Michał Rosiak wraca do Proxi.cloud po kilkuletniej przerwie. Obejmuje stanowisko business development director i będzie odpowiadał za rozwój biznesu w obszarze offsite retail media, pozyskiwanie nowych klientów i partnerów oraz komercjalizację produktów rozwijanych przez spółkę.

W tym artykule przeczytasz:

  • Offsite retail media na celowniku
  • Powrót do firmy po kilku latach
  • Trzy etapy rozwoju oferty
  • Proxi.cloud rozwija retail media

Rosiak ma 20-letnie doświadczenie zawodowe na styku sprzedaży, mediów, danych i produktów cyfrowych. W nowej roli będzie współpracował z zarządem oraz zespołami produktowym i technologicznym. Jednym z jego zadań będzie przekładanie potrzeb retailerów, marek i agencji na kolejne produkty i modele biznesowe.

Offsite Retail Media na celowniku

Jednym z kluczowych obszarów odpowiedzialności nowego business development directora będzie rozwój retail media offsite. Chodzi również o rozwiązania z zakresu in-store retargetingu i measurementu oraz narzędzia wspierające planowanie kampanii Retail Media prowadzonych u wielu retailerów. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 80% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

02.10.2026 / 16:16
StoryEditor
Ile zarabiają kobiety? Luka płacowa nadal widoczna na rynku pracy
Dane GUS pokazują różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn (fot. Shutterstock)

Luka płacowa pozostaje jednym z problemów polskiego rynku pracy. Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, a różnice dotyczą także dostępu do stanowisk decyzyjnych i możliwości rozwoju zawodowego. Temat równości wynagrodzeń i szans zawodowych jest również przedmiotem inicjatyw firm. Jedną z nich jest konkurs Lidl Fair Pay, organizowany przez Lidl Polska we współpracy z Korn Ferry.

W tym artykule przeczytasz:

  • Równość płac i szans zawodowych
  • Lidl Fair Pay. Firmy oceniane pod kątem równości
  • Laureaci 8. edycji konkursu Lidl Fair Pay
  • Ile jest skl...
Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 97% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

03. październik 2026 11:57