24.11.2023 / 11:04
StoryEditor

SPAR Group uprzedza inwestorów, że jej zyski będą znacznie niższe niż rok wcześniej

Na zdj. sklep SPAR w Polsce/zdjęcie ilustracyjne
Grupa SPAR, notowana na giełdzie w Johannesburgu (JSE), jest w trakcie opracowywania sprawozdania finansowego za miniony rok finansowy, zakończony 30 września 2023 r. Zgodnie z miejscowymi regulacjami, jeśli firma ustali, że wyniki finansowe za dany okres będą się różnić od ubiegłorocznych o co najmniej 20 proc., jest zobowiązana do niezwłocznego powiadomienia akcjonariuszy o tym fakcie.

Spółka SPAR, kierując się przepisami obowiązującymi na JSE, poinformowała akcjonariuszy o przewidywanym znacznym spadku zysku operacyjnego. Według wstępnych szacunków wyniesie on od 1,6 do 2,0 miliarda randów, wobec 3,4 mld randów rok wcześniej (1 rand = 0,21 zł). Spadek zysków automatycznie przekłada się na spadek dywidendy.

Według tych szacunków, dywidenda w ujęciu HEPS (headline EPS – bez uwzględnienia sprzedaży czy likwidacji części składowych biznesu) spadnie od -53 proc. do -43 proc. Dywidenda w ujęciu EPS spadnie od -86 proc. do -76 proc.

Kłopoty w Polsce...

Jak wyjaśnia spółka, wyzwania mające wpływ na zyskowność biznesu, raportowane w pierwszym półroczu roku finansowego, miały miejsce także w drugim półroczu. W tej sytuacji rada dyrektorów podtrzymała swoją decyzję o rozpoczęciu procedury sprzedaży biznesu w Polsce.

Według szacunków przeprowadzonych w SPAR Polska w związku z tą decyzją, prognozowana utrata wartości jej kapitału materialnego i niematerialnego sięgnie 440 mln randów.

... i na innych rynkach

Jak czytamy w komunikacie, kłopoty nie ominęły Grupy SPAR także na innych rynkach. W swoim rodzimym RPA nie udało się wdrożyć nowego systemu ERP IT, który miał zarządzać centrum dystrybucyjnym w KwaZulu-Natal, co bardzo negatywnie wpłynęło na sprzedaż w tym kraju – firma straciła ok. 1,6 mld randów obrotu oraz ok. 720 mln randów spodziewanych zysków operacyjnych.

Z kolei w Irlandii SPAR był zmuszony zmodyfikować strategię dotyczącą własnego przerobu mięsa, na skutek czego aktywa biznesowe spółki ucierpiały na kwotę ok. 120 mln randów.

Wszystkie powyższe trudności przyczynią się do obniżenia zysków, przy czym większość, 1,4 mld randów, to strata w wyniku zdarzeń jednorazowych.

Przypomnijmy, że pod koniec września 2023 r. Grupa SPAR ogłosiła decyzję o podjęciu strategicznych kroków w kierunku sprzedaży swoich aktywów w Polsce. Spółka zapewnia jednak, że wbrew doniesieniom prasowym jej decyzja nie oznacza wcale końca marki SPAR w Polsce. Plan zakłada utrzymanie, dalszy rozwój i wspieranie biznesu do czasu znalezienia wiarygodnego inwestora, który będzie mógł dalej rozwijać markę SPAR.

„Marka SPAR w Polsce będzie nadal rozwijana pod okiem nowego licencjonowanego partnera SPAR International” – informuje spółka.

Obecne partnerskie i własne sklepy detaliczne mają w dalszym ciągu działać pod marką SPAR. Będą obsługiwane z dwóch istniejących Centrów Dystrybucyjnych zlokalizowanych w Koninku i Czeladzi.

17.03.2026 / 10:54
StoryEditor
Rząd zaostrza zasady środowiskowe. Handel musi przygotować się na wyższe koszty
Nowelizacja DŚU (UD224): opłaty do 30 tys. zł i zmiany dla handlu (fot. Shutterstock)

Projekt nowelizacji ustawy o ocenach oddziaływania na środowisko (UD224) może istotnie zmienić realia prowadzenia inwestycji w Polsce – także tych realizowanych przez sektor handlowy. Proponowane przepisy z jednej strony upraszczają procedury administracyjne, z drugiej jednak wprowadzają wyraźnie wyższe koszty i nowe obowiązki dla inwestorów.

W tym artykule przeczytasz:

  • Inwestycje przyspieszą, ale zapłacą więcej
  • Nowe zasady sprzyjają transakcjom w handlu i logistyce
  • Mniej “blokowania” inwestycji
  • Decyzje przeniesione do powiatów
  • Nowe obowiązki: światło, OOŚ i większa kontrola
  • Co to oznacza dla rynku?

Inwestycje przyspieszą, ale zapłacą więcej

Decyzja o środowiskowych uwarunkowaniach (DŚU) to jeden z najważniejszych etapów przygotowania inwestycji – w tym budowy parków handlowych, centrów logistycznych czy sklepów wielkopowierzchniowych. Projekt nowelizacji przewiduje uproszczenie części procedur, ale jednocześnie znaczący wzrost opłat.

Jak wskazują prawnicy kancelarii Wolf Theiss, opłaty za wydanie DŚU mogą wzrosnąć z obecnych 205 złotych do nawet 30 tys. złotych, w zależności od stopnia skomplikowania sprawy. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 84% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

06.03.2026 / 11:26
StoryEditor
Polska sieć w elicie najlepszych pracodawców. Żabka po raz czwarty z Nagrodą Gallupa
Polska sieć w elicie najlepszych pracodawców. Żabka po raz czwarty z Nagrodą Gallupa (fot. Żabka)

Cztery lata z rzędu w gronie najlepszych pracodawców na świecie – Grupa Żabka ponownie została wyróżniona przez Instytut Gallupa nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award. W czasie gdy globalne firmy zmagają się ze spadkiem produktywności pracowników, sieć convenience utrzymuje wysoki poziom zaangażowania zespołu.

W artykule przeczytasz:

  • Grupa Żabk ponownie z nagrodą od Instytutu Gallupa
  • Zaangażowanie jako element strategii biznesowej Żabki
  • Dlaczego zaangażowanie pracowników ma znaczenie? Dane Instytutu Gallupa
  • Kultura organizacyjna jako przewaga konkurencyjna

Grupa Żabk ponownie z nagrodą od Instytutu Gallupa

Grupa Żabka znalazła się w gronie 11 proc. najlepiej ocenianych miejsc pracy na świecie według badań Instytutu Gallupa. Potwierdzeniem tej pozycji jest zdobyta po raz czwarty z rzędu nagroda Gallup Exceptional Workplace Award. Jednocześnie firma utrzymuje bardzo wysoki poziom uczestnictwa pracowników w badaniu zaangażowania – aż 95 proc. zespołu bierze w nim udział.

Tak wysoki wynik jest szczególnie znaczący w czasie, gdy wiele globalnych organizacji mierzy się z wyraźnym spadkiem produktywności pracowników. Z danych Instytutu wynika, że na świecie produktywność spadła średnio o 21 proc. Na tym tle wyniki Grupy Żabka potwierdzają jej stabilną pozycję wśród grona najlepszych pracodawców.

Zaangażowanie jako element strategii biznesowej Żabki

Dla Żabki wyróżnienie Gallupa nie jest jednorazowym sukcesem, lecz efektem konsekwentnie realizowanego modelu zarządzania organizacją. W jego centrum znajduje się zaangażowanie pracowników, które przekłada się zarówno na wyniki biznesowe, jak i budowanie przewagi konkurencyjnej. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 71% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

18. marzec 2026 14:27