04.11.2021 / 10:33
StoryEditor

Monika Wojciechowska, HRK FMCG: Przy zmianie pracy można zyskać o 15-20 proc. wyższe wynagrodzenie

Monika Wojciechowska, Business Unit Manager, HRK FMCG (HRK)
– Obserwujemy wzrost zapotrzebowania na specjalistów, menedżerów średniego i wyższego szczebla. To oznacza, że firmy podwyższają widełki finansowe przeznaczone dla kandydatów po to, aby pozyskać talenty do swoich organizacji. Nie na wszystkich szczeblach zaobserwujemy dużą różnicę we wzroście wynagrodzeń, jednak standardowo przy zmianie pracy bywa ono wyższe o 15-20 proc. – mówi Monika Wojciechowska, Business Unit Manager, HRK FMCG.

– Dziś przedstawiciel handlowy z ok 2-3 letnim doświadczeniem może liczyć na wynagrodzenie 5500-6500 brutto plus premię za osiągane wyniki sprzedażowe; przedział wynagrodzeń dla ...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 93% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

01.04.2026 / 13:24
StoryEditor
Fuzja na rynku AGD. Beko wzmacnia swoją pozycję w Polsce

Po blisko dwóch latach integracji spółki Beko oraz European Appliances Poland zakończyły proces łączenia działalności na rynku polskim. Od 1 kwietnia organizacja komercyjna funkcjonuje jako jeden podmiot, co oznacza przejście do w pełni zintegrowanego modelu operacyjnego obejmującego produkcję, rozwój technologii, sprzedaż i obsługę klienta.

Beko i EAP -  integracja struktur i efekt skali

Zakończenie procesu oznacza konsolidację kompetencji oraz zasobów obu organizacji. Jak wskazano, „w ciągu ostatnich dwóch lat k...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 95% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

09.04.2026 / 11:21
StoryEditor
Lidl Polska: 25 tys. przeszkolonych pracowników i nowe benefity
Lidl podwoił liczbę zatrudnionych osób z niepełnosprawnościami (fot. mat. prasowe)

Lidl Polska podsumowuje rok autorskiego projektu „PełnoSprawczość”. Sieć nie tylko podwoiła liczbę zatrudnionych osób z niepełnosprawnościami, ale także przeszkoliła 25 tys. pracowników z inkluzywności. Nowe standardy obejmują dodatkowe dni wolne oraz bezzwrotne wsparcie finansowe dla pracowników z orzeczeniem.

Z artykułu dowiesz się:

  • Na czym polega projekt „PełnoSprawczość”?
  • Ilu Lidl ma przeszkolonych pracowników?
  • Wsparcie finansowe i dodatkowe dni wolne w sklepach Li...
Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 96% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

12. kwiecień 2026 10:29