Sieć Prim chce mieć 50 sklepów do końca roku

W artykule przeczytasz:

• System kaucyjny w Polsce. Jak działa obieg kaucji?
• System kaucyjny a eksport
• Mechanizm "zwrotu wstecznego" kaucji
• Wyłudzenia w systemie kaucyjnym?

System kaucyjny w Polsce. Jak działa obieg kaucji?

Ministerstwo Klimatu i Środowiska podkreśla, że system kaucyjny został oparty na prostym mechanizmie. Kaucja od początku "podąża" razem z opakowaniem napoju przez cały łańcuch dostaw – od producenta, przez hurtownika i sklep, aż do konsumenta, który po oddaniu opakowania odzyskuje wpłaconą kwotę.

Resort zwraca uwagę, że właśnie taki model ma ograniczać ryzyko nadużyć oraz nieprawidłowości. Kaucja jest pobierana przy zakupie napoju, następnie pozostaje w obiegu i wraca do klienta dopiero po zwrocie opakowania. Według ministerstwa system został skonstruowany tak, aby wszystkie podmioty uczestniczące w obrocie były zainteresowane zachowaniem prawidłowego przepływu środków.

System kaucyjny a eksport

Jednym z najczęściej pojawiających się zarzutów są sugestie, że system może zostać wykorzystany do wyłudzeń związanych z eksportem produktów. Ministerstwo stanowczo odrzuca takie scenariusze. Jak wyjaśnia resort, przedsiębiorca już na początku łańcucha dostaw decyduje, czy dana partia produktów trafia na eksport, czy na rynek krajowy. W przypadku eksportu nie stosuje przepisów dotyczących systemu kaucyjnego.

Armia ma strzelać, a nie zbierać butelki. Ustawa zwolni żołnierzy z systemu kaucyjnego

Oznacza to, że producent nie oznakowuje opakowań symbolem kaucji i nie pobiera jej od hurtownika. Jeśli jednak przedsiębiorca zadeklarowałby eksport, a następnie skierował towar do sprzedaży na rynku wewnętrznym i pobierał kaucję, naruszyłby przepisy i mógłby ponieść odpowiedzialność karną.

To największy tego typu projekt prozdrowotny realizowany przez sieć handlową w Polsce.

Biedronka reaguje na problem cukrzycy, ma ją już 3 mln Polaków

Nowa edycja programu wystartuje 8 maja i potrwa do końca sierpnia. Sieć podkreśla, że decyzja o rozszerzeniu badań została oparta na wynikach firmowego Raportu Zdrowia, przygotowanego na podstawie anonimowych danych z wcześniejszych badań pracowników.