30.09.2025 / 19:11
StoryEditor

Nowa strategia Żabki! Sieć celuje nawet w 27 tys. sklepów i zapowiada wypłatę dywidendy

Tomasz Suchański, Prezes Zarządu, Żabka Polska (Żabka Polska)

Grupa Żabka, największa sieć convenience w Europie, opublikowała aktualizację swojej strategii, która zapowiada radykalne przyspieszenie rozwoju organicznego oraz zmianę polityki alokacji kapitału, wprowadzając regularne wypłaty dywidendy. Szybki wzrost wsparty silną marżowością oraz atrakcyjnością modelu biznesowego przekłada się na ponadprzeciętną generację gotówki, co umożliwia jednocześnie redukcję zadłużenia i dzielenie się zyskiem z akcjonariuszami.

Żabka widzi potencjał na 27 tys. sklepów w Polsce i Rumunii

Żabka znacząco podnosi cele dotyczące rozwoju sieci, koncentrując się na ekspansji organicznej w Polsce i Rumunii.

Tomasz Suchański, prezes Grupy Żabka, ogłosił zrewidowany potencjał rozwoju. - Zgodnie z zapowiedziami podczas IPO realizujemy strategię dynamicznego rozwoju grupy, opartą na solidnych fundamentach finansowych i rosnącej marżowości. Koncentrujemy się na ekspansji organicznej, by do końca 2028 roku nasza sieć liczyła około 16 tysięcy sklepów w Polsce i Rumunii. Jest to o około 1500 więcej placówek niż przewidywaliśmy w momencie debiutu na GPW w 2024 r.

Jednocześnie prezes Grupy Żabka poinformował, że spółka zrewidowała jednocześnie potencjał rozwoju, który łącznie wynosi dziś około 27 tys. placówek w Polsce i Rumunii. Oznacza to, że w dłuższym terminie sieć ma możliwość podwojenia swojej obecnej skali.

W jakim tempie Żabka chce rozwijać sieć sklepów?

Kluczowe cele na lata 2025–2028 obejmują przyspieszenie otwarć do ponad 1300 placówek rocznie, zamiast dotychczas planowanych ponad 1300 na rok 2025 oraz 1000 na lata kolejne. W efekcie na koniec 2028 r. sieć będzie liczyła około 16 tys. sklepów, czyli o około 1500 więcej niż zakładano pierwotnie.

image

Żabka największą kawiarnią w Polsce. Sieć bije kolejny rekord sprzedaży

Władze sieci podkreślają, że tak dynamiczny rozwój wspierają dobre wyniki sprzedażowe nowo otwieranych placówek oraz rosnące zainteresowanie segmentem modern convenience oraz dostęp do atrakcyjnych lokalizacji w Polsce i Rumunii. Na koniec czerwca 2025 r. sieć liczyła już 11 793 placówki w Polsce i Rumunii, co oznacza wzrost o 10,8% w ujęciu rocznym.

Żabka wypłaci dywidendę? Jaką?

Stabilne generowanie gotówki i efektywność operacyjna pozwalają Żabce jednocześnie inwestować w rozwój i poprawiać kluczowe wskaźniki finansowe.

- Rozpoczynamy kolejny etap rozwoju Grupy Żabka, łącząc dynamiczną ekspansję sieci w Polsce i Rumunii ze zwrotem wartości dla akcjonariuszy poprzez dywidendę. Nasza strategia opiera się na konsekwentnym wzroście organicznym, poprzez ekspansje sieci sklepów, rozwoju sprzedaży porównywalnej Like-For-Like oraz rozwoju naszych biznesów cyfrowych. Dzięki stałemu wzmacnianiu pozycji konkurencyjnej, innowacyjnej ofercie produktowej oraz skutecznej alokacji kapitału, dążymy do ponad dwukrotnego wzrostu sprzedaży do klienta końcowego w latach 2023 - 2028 i umocnienia pozycji lidera branży modern convenience - podsumowuje strategię Tomasz Blicharski, Group Chief Strategy & Development Officer w Grupie Żabka.

image

Nie tylko retail media. Oto nowe źródła przychodów dla branży handlowej

Zgodnie z nową polityką alokacji kapitału, Rada Dyrektorów zamierza rekomendować dywidendę w wysokości 50% zysku netto za rok 2025, a w kolejnych latach planowana jest wypłata dywidendy w wysokości od 50% do 70% zysku netto. W dłuższym terminie Grupa nie wyklucza także programów skupu akcji własnych.

Żabka to ciągły wzrost oraz silna generacja gotówki

- Grupę Żabka charakteryzuje ciągły wzrost oraz silna generacja gotówki. Dzięki temu od momentu debiutu giełdowego byliśmy w stanie istotnie zredukować nasze zadłużenie, zbliżając się do poziomu 1.0x wskaźnika dług netto do EBITDA post rent szybciej niż pierwotnie zakładaliśmy. Jednocześnie skutecznie zoptymalizowaliśmy nasze źródła finasowania, obniżając efektywny koszt kapitału. W efekcie, jesteśmy dziś gotowi ogłosić nową politykę alokacji kapitału zakładającą wypłatę dywidendy - tłumaczy Marta Wrochna-Łastowska, CFO Grupy Żabka.

image

Żabka wprowadza karty podarunkowe wielokrotnego użytku. Nowa oferta dla klientów i biznesu

I dodaje: - Tym samym dołączamy do elitarnej grupy spółek, które generują dynamiczny wzrost oraz dzielą się zyskami z akcjonariuszami." Spółka oczekuje obniżenia wskaźnika zadłużenia do poziomu 1,0x w bliskiej przyszłości, jednocześnie utrzymując marżę EBITDA na poziomie górnej granicy zakładanego przedziału 12–13% oraz poprawę marży skorygowanego zysku netto do 4,5% w średniej perspektywie.

Ekosystem convenience i globalne ambicje Żabki

Strategia Żabki opiera się na umacnianiu pozycji lidera branży modern convenience. Grupa podtrzymała oczekiwania z IPO dotyczące ponad dwukrotnego wzrostu sprzedaży do klienta końcowego w latach 2023–2028.

Ekosystem Grupy Żabka to wiodąca w Polsce sieć sprzedaży detalicznej w formacie convenience licząca na koniec czerwca 2025 r. blisko 11 800 sklepów, uzupełniona przez sieć bezobsługowych sklepów autonomicznych Żabka Nano.

Rozwinięta oferta cyfrowa obejmuje markę Maczfit (gotowe posiłki), platformę Dietly (porównywarka cateringu dietetycznego) oraz Jush! i Delio (internetowe zakupy spożywcze).

image

Żabka Jush i Wolt łączą siły. Nowa współpraca zmienia oblicze codziennych zakupów online

Ponadto, w 2024 r. Grupa Żabka rozpoczęła działalność na rynku rumuńskim poprzez przejęcie spółki DRIM i uruchomienie nowej sieci sklepów pod marką Froo, co świadczy o jej globalnych ambicjach.

Akcje spółki notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od października 2024 r.

13.10.2026 / 12:06
StoryEditor
Amazon rekrutuje w całej Polsce. Te stawki obowiązują od października
Amazon podniósł wynagrodzenia. Pracownicy sezonowi też skorzystają (fot. mat. prasowe)

Amazon planuje zatrudnić ponad 10 tys. pracowników sezonowych w swoich centrach logistycznych w Polsce. Rekrutacja ma wesprzeć obsługę zamówień w ostatnim kwartale roku, kiedy przypadają Black Friday, przedświąteczne zakupy i szczyt sprzedaży online. Pracownicy będą mogli otrzymać dodatkowo 2,2 tys. zł brutto za pracę w szczycie sezonu.

W tym artykule przeczytasz:

  • Amazon szykuje się na Black Friday i święta. Najwięcej rekrutacji w sześciu lokalizacjach
  • Ile można zarobić w Amazonie? Nowe stawki obowiązują od października
  • Dodatkowe 2200 zł brutto za pracę w szczycie sezonu
  • Amazon rozwija logistykę w Polsce

Zatrudnienie sezonowe obejmie wszystkie 12 centrów logistycznych Amazon w Polsce. Firma prowadzi rekrutację za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, a stawki mają być takie same jak w przypadku osób zatrudnionych bezpośrednio przez koncern.

Amazon szykuje się na Black Friday i święta. Najwięcej rekrutacji w sześciu lokalizacjach

Wzrost zapotrzebowania na pracowników wiąże się z większą liczbą zamówień w ostatnim kwartale roku. W tym okresie Amazon przygotowuje się na wzmożony ruch zakupowy, obejmujący m.in. Black Friday i sezon przedświąteczny. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 81% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

22.10.2026 / 14:39
StoryEditor
Sklepy Mrówka zmieniają barwy. Grupa PSB wyda na rebranding nawet 3,5 mln zł
Sklepy PSB Mrówka zmieniają barwy. Grupa PSB wyda na rebranding nawet 3,5 mln zł (Fot. Grupa PSB Handel)

Grupa PSB, do której należą sklepy PSB Mrówka i PSB Profi, zaprezentowała nowe logo oraz architekturę marek. – Zmiana identyfikacji wizualnej jest klamrą spinającą nową strategię – mówi Piotr Kozina. Zarząd Grupy wierzy, że rebranding pomoże przyciągnąć nowych klientów oraz przyspieszy rozwój sieci. Plany zakładają aż 1000 placówek i zdobycie 20 proc. udziałów w polskim rynku. Rebranding całej sieci ma potrwać około trzech lat i może kosztować nawet 3,5 mln zł.

W artykule przeczytasz:

  • Rebranding Grupy PSB po 28 latach
  • Całkowita zmiana barw oraz żółty „Impuls PSB”
  • Brand hero i mocne akcentowanie polskiego pochodzenia sieci
  • Rebranding Grupy PSB ma trwać trzy lata i kosztować 3,5 mln zł
  • Grupa PSB chce mieć ponad 1000 placówek i 20 proc. udziału w rynku

Rebranding Grupy PSB po 28 latach

21 października 2026 r. Grupa PSB zaprezentowała nową identyfikację wizualną sieci. Nowe logo zastąpi dotychczasowe, które funkcjonowało od 28 lat. Co ważne, zmienia się nie tylko logo, ale także całe brandowanie placówek wchodzących w skład Grupy PSB.

– Zmiana identyfikacji wizualnej jest klamrą spinającą nową strategię na lata 2026–2028, którą zaprezentowaliśmy na początku tego roku. Jednocześnie jest to inwestycja w długofalowy rozwój marki PSB i jej rozpoznawalność – podkreśla Piotr Kozina, prezes Grupy PSB Handel.

Prace koncepcyjne i projektowe nad nowym logo i całą identyfikacją wizualną trwały około czterech miesięcy. PSB wspierała w tym zadaniu agencja PND Futura z Wrocławia. W ramach przygotowań przeprowadzono m.in. rozmowy fokusowe z klientami placówek PSB oraz przedsiębiorcami działającymi w ramach Grupy.

– Zapytaliśmy, czego przedsiębiorcy oczekują po tej zmianie. Większość z nich wskazywała, że potrzebuje nowoczesnego wizerunku przy zachowaniu tożsamości. Jednocześnie chcą jeszcze mocniej pokazywać polskość i lokalny charakter. Dlatego w tej identyfikacji wyciągnęliśmy to, co autentyczne w DNA Grupy PSB: siłę, bezpieczeństwo i polską przedsiębiorczość – wyjaśnia Wojciech Maznas, szef agencji PND Futura.

Całkowita zmiana barw oraz żółty „Impuls PSB”

Najbardziej widoczną zmianą w logotypie stał się żółty element graficzny, nazwany „Impulsem PSB”. Zastąpił on dotychczasowy motyw, kojarzony wcześniej z kształtem bumeranga lub księżyca. Sam krój pisma w nowym logo jest znacznie bardziej nowoczesny.

image
Wraz z rebrandingiem Grupa PSB porządkuje struktury brandów (Fot. Grupa PSB Handel)
FOTO: fot. Grupa Psb Handel

– Szukaliśmy rozwiązania, które będzie lekkie oraz w pewnym stopniu eleganckie i jednocześnie będzie przyciągać klientów zarówno w aglomeracjach, jak i miastach gminnych. Mamy także nadzieję, że nowa identyfikacja ułatwi nam dotarcie do grupy młodszych konsumentów – tłumaczy Anna Kaminska, członek zarządu Grupy PSB Handel. 

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 71% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

27. październik 2026 17:20