Sojusze zakupowe Auchan, Intermarche i Carrefoura pod lupą urzędu antymonopolowego

Od czego zależą zarobki członków zarządu Dino?

Sieć Dino Polska opublikowała właśnie raport o wynagrodzeniach za 2025 rok. Z dokumentu wynika, że wynagrodzenie zarządu Dino Polska opiera się na dwóch filarach – podstawie oraz premii rocznej.

Wysokość wynagrodzenia członków zarządu ustala Rada Nadzorcza Dino. Brane są przy tym pod uwagę cztery czynniki:

• sytuacja finansowa spółki,
• osiągane wyniki,
• doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe członka zarządu,
• poziom odpowiedzialności wynikający z zajmowanego stanowiska.

Wrze pod siedzibą Dino. Związkowcy przynieśli zarządowi... torbę buraków

Polityka sieci handlowej zakłada także, że stała część pensji nie może przekraczać 10-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w spółce. Natomiast udział wynagrodzenia zmiennego w całkowitej puli ma stanowić kluczowy czynnik motywujący menedżerów do organicznego i dynamicznego rozwoju sieci sklepów. Rada Nadzorcza indywidualnie ustala wysokość rocznych bonusów finansowych po dogłębnej ocenie efektywności pracy każdego z członków organu zarządzającego. 

Według autorów raportu inwestorzy mniej skłonni do ryzyka mogą uznać wyniki za I kw. 2026 roku za rozczarowujące. Dodatkowym źródłem niepewności ma być także raport roczny za 2025 rok, w którym – jak wskazano – mogą pojawić się kwestie nieuwzględnione jeszcze w bieżących danych.

Pogoda i kursy walut uderzyły w biznes obuwniczy

DM BOŚ szacuje, że EBITDA Modivo w I kw. 2026 roku mogła spaść do około 273 mln złotych, czyli o 7 proc. rok do roku. Jednym z powodów mają być niekorzystne warunki pogodowe, które szczególnie odbiły się na sprzedaży obuwia.