13.10.2020 / 11:52
StoryEditor

Anna Goleniowska dyrektorem obszaru zasobów ludzkich w Aldi Polska

Anna Goleniowska, dyrektor obszaru zasobów ludzkich w Aldi Polska (fot. mat. prasowe)
Od października Anna Goleniowska objęła nowo powołane w strukturach firmy stanowisko Dyrektora Obszaru Zasobów Ludzkich w spółce Aldi Polska.

Do jej obowiązków należało będzie m.in. zarządzanie obszarami rekrutacji, zarządzania talentami czy szkoleń i rozwoju. Anna Goleniowska odpowiedzialna będzie także za tworzenie ...

Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 80% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

08.09.2026 / 18:23
StoryEditor
Castorama i Synerise ze strategiczną współpracą. Będą rozwijać cyfrowe doświadczenia klientów
Castorama chce bardziej spersonalizowanej oferty dla klientów (fot. Castorama Polska).

Castorama rozpoczyna współpracę Synerise. Polska firma technologiczna ma pomóc rozwijać sieci mechanizmy lojalnościowe i obsługiwanie klientów. To kolejny element budowy przez sieć zaawansowanego i opartego na danych modelu relacji z klientem.

W artykule przeczytasz:

  • Castorama chce integracji systemu i personalizacji oferty
  • Współpraca Castorama i Synerise obejmie m.in. programy lojalnościowe
  • Rośnie sprzedaż i...
Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 94% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

16.09.2026 / 15:14
StoryEditor
Biedronka do związkowców: Wasze żądania kosztowałyby miliard złotych!
Biedronka odpowiada na spór zbiorowy: Żądania kosztują 1 mld zł (fot. Kamil Macniak)

Zarząd sieci Biedronka ostro odpowiada na zapowiedź referendum strajkowego przez NSZZ „Solidarność”. Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń w sieci Biedronka, nazywa postulaty płacowe związkowców „nierealnymi” i wylicza, że ich spełnienie kosztowałoby firmę nawet 1 miliard złotych. Sieć broni swojej pozycji lidera rynku, wskazując na przyznane już w tym roku podwyżki dla 70 tysięcy pracowników oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.

Z artykułu dowiesz się:

  • Ile osób pracuje w Biedronce?
  • Jaka jest płaca w Biedronce?
  • Spór Biedronki ws związkowców: o co chodzi?
W odpowiedzi na zaostrzenie sporu z...
Dziękujemy, że nas czytasz!
Pozostało jeszcze 96% tekstu

Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów. Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo. Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus

DOSTĘP 30 DNI
34,99 zł - 30 dni
PRENUMERATA ROCZNA WH PLUS
399,99 zł - 365 dni

W RAMACH SUBSKRYBCJI OTRZYMASZ:

  • Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
  • Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
  • Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich

W ramach Prenumeraty WH Plus także:

  • 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
  • Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
  • Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
  • Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
  • Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET

17. wrzesień 2026 08:19