Pogarszająca się sytuacja na rynku pracy będzie miała coraz większy wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw handlowych. Zachodzące zmiany wymusiły na spółce Jerónimo Martins Polska, do której należy sieć Biedronka m.in. modyfikację stanowisk pracy, by dostosować je do potrzeb osób z różnych kategorii wiekowych. Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i dyrektor personalny JMP wskazuje, że firma będzie musiała kontynuować podobne działania w przyszłości.
- W związku z tym, że zatrudniamy ok. 70 tys. osób, zmiany na rynku pracy są zmianami, które dzieją się w Biedronce. Tym samym widzimy, że na wielu rynkach lokalnych, szczegól...
