Co tydzień zjadamy kartę kredytową. Kaufland rusza do walki z mikroplastikiem

W sobotę Jarosław Kaczyński podczas partyjnej konwencji w Krakowie ogłosił, że kandydatem Prawa i Sprawiedliwości na premiera w kolejnych wyborach parlamentarnych będzie Przemysław Czarnek. Decyzja ta wywołała szeroką debatę w środowisku politycznym i gospodarczym. Czarnek należy bowiem do najbardziej wyrazistych i ideowo zdefiniowanych polityków obozu konserwatywnego, a jego styl komunikacji oraz dotychczasowe działania w rządzie PiS mogą mieć bezpośrednie przełożenie na kierunek polityki gospodarczej państwa.

Dla biznesu i sektora handlu detalicznego kluczowe jest pytanie, czy nominacja Czarnka oznacza powrót do mocno interwencjonistycznej polityki gospodarczej znanej z poprzednich rządów PiS, czy też będzie próbą budowania nowej narracji ekonomicznej, skierowanej do wyborców wrażliwych na rosnące koszty życia.

"Jeść trochę mniej i trochę taniej" - minister Czarnek podpowiada, jak radzić sobie w czasach wysokiej inflacji

Kim jest Przemysław Czarnek?

Przemysław Czarnek urodził się 1 czerwca 1977 roku w Kole. Z wykształcenia jest prawnikiem i konstytucjonalistą związanym z Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, gdzie uzyskał doktorat i habilitację z nauk prawnych. W latach akademickich był adiunktem i profesorem uczelni.

Do ogólnopolskiej polityki wszedł na dobre w 2020 roku, gdy objął funkcję ministra edukacji i nauki w rządzie Mateusza Morawieckiego, zastępując Dariusza Piontkowskiego. W kolejnych latach stał się jedną z najbardziej rozpoznawalnych twarzy konserwatywnego skrzydła PiS i politykiem często wykorzystywanym w sporach ideowych.

Po wyborach parlamentarnych w 2023 roku utrzymał mandat posła, a w partii systematycznie umacniał pozycję jako jeden z ideologów obozu rządzącego.

Kandydatura z politycznym celem

Decyzja Jarosława Kaczyńskiego o wskazaniu Czarnka jako kandydata na premiera ma także wymiar strategiczny. W ostatnich latach część prawicowego elektoratu odpłynęła w stronę środowisk skupionych wokół polityków takich jak Sławomir Mentzen czy Grzegorz Braun.  

Przedstawiciele sieci Kaufland Polska będą gośćmi tegorocznej edycji kongresu Retail Trends 2026.

Tutaj sprawdzisz listę potwierdzonych prelegentów, agendę wydarzenia oraz znajdziesz link do rejestracji. Zapraszamy.

----------------------

Nowe stawki w Kauflandzie dla kadry liderskiej i pracowników logistyki

Od początku marca 2026 r. sieć Kaufland wdrożyła nowy system wynagrodzeń. Wyższe pensje trafiają do ponad 3 tys. pracowników pełniących funkcje liderskie w marketach oraz osób zatrudnionych w obszarze logistyki.

– Tylko w tym roku obrotowym zwiększyliśmy całkowite koszty personalne o blisko 10%, przeznaczając dodatkowe 60 mln zł rocznie na podwyżki dla kadry liderskiej i pracowników logistyki – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor personalna w Kaufland Polska.

Natomiast od stycznia 2026 r. wyższe wynagrodzenia otrzymuje ponad 12 tys. pracowników zatrudnionych na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy w marketach Kauflandu.

Od 6 000 do 40 000 zł. Sprawdź aktualne płace w handlu, marketingu i logistyce

Zarobki w Kauflandzie po podwyżkach w 2026. Jakie wynagrodzenie dla kasjera, magazyniera i lidera?

Z informacji przekazanych przez Kaufland wynika, że nowe stawki wynagrodzenia są najniższe dla sprzedawców-kasjerów, niewiele większe dla magazynierów i wyższe dla kadry liderskiej.

Oto jakie są widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach w sieci Kaufland: