Carrefour testuje – także w Polsce – rewolucyjny projekt reorganizacji pracy sklepu pod kryptonimem TOP
Rami Baitieh, szef francuskiego oddziału sieci Carrefour, zaprezentował w wywiadzie dla portalu LSA założenia testowanej w kilkudziesięciu sklepach nowej metody organizacji pracy sklepu, która ma znacząco zwiększyć wydajność i zatowarowanie półek. Projekt o kryptonimie TOP (Team Organisation Project) jest od lata 2020 r. testowany w marketach sieci Carrefour na całym świecie – początkowo w Azji, następnie w kolejnych krajach, w tym w Polsce. Testy we Francji objęły ok. 60 placówek.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Prenumerata roczna WH Plus399.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
- 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
- Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
- Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
- Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
- Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
5 komentarzy
-
18.12.2020
Projekt Top i Pan Rami już robili w Polsce rewolucję i nic dobrego z tego nie wynikło. Komuś tam bardzo zależy na tym by carrefour poszedł drogą Tesco. Te wszystkie zmiany i projekty wprowadzają chaos i brak stabilizacji u pracowników, kadry oraz przede wszystkim Klientów którzy odchodzą. Dla normalnego zjadacza Chleba nie liczy się dekoracja i reklama sklepu na którą Carrefour tak bezsensu i bezradnie wydaje kasę ale Obsługa, Dostępność Towaru i jego Cena.
-
18.12.2020
Takie coś można sobie wprowadzać jak ma się ludzi. Na kasach większość osób to emerytki , duża część osób niepełnosprawnych, super dają radę jako kasjerzy , ale nie pójdą na dział. 20% to ludzie którzy nie powinni pracować bo nie nadają, ale pracują bo sztuka jest sztuka. Jedyna wymagana kwalifikacja to gotowość do podjęcia pracy za minimalną. W tej firmie nikt nie rozumie że dokładając 20% do pracownika można zwiększyć jego wydajność o 50% albo więcej. Osoby które skanowały 24 sztuki towaru na minutę teraz skanują 14 sztuk. Bo po co mają się starać skoro dostaną tyle samo co osoba która ma gdzieś.
-
18.12.2020
W Polsce projekt TOP poszedł już w śmieci. Redukcje zatrudnienia spowodowały, że "ekipy" liczą czasem 1-2 osoby i wystarczy urlop lub choroba, by cały TOP leżał i kwiczał. Ze śmiechu. Obecnie wszyscy znowu robią wszystko - jak to przed TOP było - a Carrefour szykuje wywalenie niedobitków kadry menedżerskiej i spłaszczenie pensji. Oczywiście do najniższej krajowej. Reformatorzy xD
-
17.12.2020
I nikt za nic nie jest odpowiedzialny...
-
17.12.2020
Przecież w Polsce Carrefour pracuje już tak od trzech albo i czterech lat. Artykuł bardzo na czasie.
