04.08.2020/07:56

Dramatyczna sytuacja młodych: co trzeci nowy bezrobotny to osoba przed 30. rokiem życia

Aż co trzeci nowy bezrobotny to osoba do 30. roku życia- donosi „Rzeczpospolita”. W czasie pandemii młodzi są zwalniani, bo zwykle pracują na umowy cywilnoprawne., nie mają też wystarczającego doświadczenia, bo dopiero rozpoczynają swoją przygodę z rynkiem pracy. Po fali zakażeń trudniej im będzie znaleźć nową pracę.

Z analizy najnowszych danych GUS przeprowadzonej przez "Rzeczpospolitą" wynika, że w drugim kwartale tego roku przybyło 40 tys. bezrobotnych do 30. roku życia. Jak zauważają dziennikarze, to aż jedna trzecia wszystkich osób, które straciły pracę.

- Niestety, taka jest specyfika każdego kryzysu, a tego w szczególności – komentuje Andrzej Kubisiak, wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego w rozmowie z dziennikiem. - W pierwszej kolejności ofiarą padają ludzie młodzi, bo nie mają tzw. zabezpieczenia umownego. Często pracują na podstawie umów cywilnoprawnych, np. zlecenia czy o dzieło, albo na czas określony. Pracodawcom łatwiej wypowiedzieć taką umowę albo jej po prostu nie przedłużyć – wyjaśnia w rozmowie z gazetą.

Branże, które szczególnie zostały dotknięte skutkami pandemii, to m.in. gastronomia, hotelarstwo czy organizacja eventów, a to właśnie tu charakterystyczne jest zatrudnienie bardzo dużego odsetka osób młodych.
 

Dodaj komentarz

2 komentarze

  • Candida 07.08.2020

    how does cialis work for 36 hours cialis ratings cheap cialis cialis hypertension cialis 200mg

  • free 04.08.2020

    czyli wszystko zgodnie z planem psychopatów...zaszczepią się, dostaną czipy i jak będą grzeczni, dostaną wirtualne pieniążki na przeżycie, a jak nie, będą dogorywać, zresztą szczepionka pomoże, czyli plan depopulacji i niewolnika + na kursie!

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
zobacz także