03.12.2020/09:33

Jak zatrudniać w pandemii?

Trend optymalizacyjny widoczny był już od dłuższego czasu. Ale dopiero pandemia pokazała i uświadomiła zarządzającym, że faktycznie nie potrzebują rozbudowanych zespołów. A zatrudnienie on demand okazuje się być dobrym remedium, szczególnie wtedy, gdy zespół nie jest w stanie wykonać na czas spiętrzających się zadań, w momentach natężenia popytu – mówi w wywiadzie Krzysztof Trębski, wiceprezes Tikrow, aplikacji łączącej firmy poszukujące „rąk do pracy” i osoby gotowe realizować zlecone zadania w systemie „na godziny”.

Limit 8 bezpłatnych artykułów został wyczerpany.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.

W ramach subskrybcji otrzymasz:
  • Najważniejsze informacje z branży;
  • Archiwum blisko 40 000 profesjonalnych tekstów;
  • Wywiady, opinie i pogłębione analizy pomagające w codziennej pracy
Dodaj komentarz

0 komentarzy

Zostaw komentarz

Portal Wiadomoscihandlowe.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
zobacz także