Jolanta Bańczerowska dołącza do zarządu Żabki

– Jolanta Bańczerowska zainicjowała rozwój wielu rozwiązań personalnych, bez których dzisiaj już nikt z nas nie wyobraża sobie pracy w Żabce. Wchodzimy w etap, w którym rynek pracownika i nowych technologii zmienia się w tempie znacznie szybszym, niż kiedykolwiek wcześniej i kluczowym zadaniem jest przygotowanie organizacji i pracowników do związanych z tym wyzwań. Gratuluję Jolancie nowego stanowiska, wierzę, że wspólnie osiągniemy jeszcze więcej – podkreśla Tomasz Suchański.

Żabka Polska od 4 lat przechodzi proces zmian – między innymi poprzez remodeling sklepów i zmianę modelu franczyzowego. Rozwój sieci w bardzo dużym stopniu zależy od wprowadzania najlepszych rozwiązań dla klientów i franczyzobiorców.

Jolanta Bańczerowska zainicjowała rozwój wielu rozwiązań personalnych, m.in. budowę nowoczesnych i wiarygodnych procesów rekrutacyjnych, systemów płacowych i premiowych. Dążyła do wypracowania zmienionej kultury organizacyjnej na bardziej otwartą i przyjazną pracownikom.

Żabka wspiera swoich pracowników i franczyzobiorców na wielu płaszczyznach. O ich potrzeby szkoleniowe dba m.in. Akademia Żabki. To program umożliwiający doskonalenie rozwoju pracowników i współpracowników. To również platformy e-learningowe dla pracowników i franczyzobiorców, szkolenia specjalistyczne, dofinansowanie studiów magisterskich i podyplomowych, a także Półroczny Program Szkoleń Onboardingowych.