Kasjerzy nie będą potrzebni, czyli jak będzie wyglądał rynek pracy w handlu za 25 lat
40 proc. zawodów w ciągu najbliższych 25 lat zostanie zastąpionych przez maszyny. W przypadku handlu „zagrożenie” automatyzacją dotyczy w szczególności kasjerów i – częściowo – przedstawicieli handlowych – wynika z raportu Gumtree.pl „Aktywni + Przyszłość Rynku Pracy”.
Chociaż w 2017 r. w większości województw znalezienie pracy przedstawiciela handlowego lub kasjera nie będzie sprawiało większego problemu, to dynamiczny rozwój zakupów przez internet, zwłaszcza za pośrednictwem aplikacji mobilnych, nie wróży stabilnej kariery w tych zawodach. Już teraz duże sieci handlowe szukając oszczędności, a jednocześnie przygotowując się ma wyzwania związane z e-commerce, coraz odważniej eksperymentują z przerzucaniem czynności obsługowych na klienta (kasy samoobsługowe, fakturomaty, scan&shop). Zdaniem autorów raportu „Aktywni + Przyszłość Rynku Pracy”, w niedalekiej przyszłości zawód kasjera przypuszczalnie zniknie, natomiast zawód handlowca będzie wymagał bardziej specjalistycznych kompetencji.
Kluczowe wnioski płynące z badania:
• Automatyzacja, cyfryzacja i związane z nimi zjawiska znacząco zmienią definicję pracy w nadchodzących latach;
• Pojedynczy etat przestaje być podstawową formą zatrudnienia; 54% Polaków uważa, że w przyszłości będzie musiała pracować w kilku zawodach, aby się utrzymać;
• Kompetencje cyfrowe są kluczowe dla sukcesu zawodowego w nowych realiach cyfrowej gospodarki;
• Analiza danych to najbardziej obiecujący kierunek rozwoju: najlepiej opłacanymi zawodami będą Data Scientist, DevOp Engineer oraz Data Engineer;
• Prawie połowa (47%) zawodów znanych obecnie zostanie zastąpiona pracą maszyn w ciągu najbliższych 25 lat;
• Dla krajów wysoko rozwiniętych, należących do OECD, szacuje się, że średnio 57% wszystkich miejsc pracy jest zagrożonych automatyzacją;
• w Polsce zagrożonych automatyzacją jest średnio 40% miejsc pracy;
• Zawody takie jak robotnik rolny, sprzedawca, recepcjonista, księgowy, bibliotekarz, agent ubezpieczeniowy, urzędnik bankowy lub pocztowy są w ponad 90% zagrożone automatyzacją;
• Psycholog, pielęgniarka, analityk biznesowy, specjalista IT, duchowny, wykładowca i lekarz nie muszą obawiać się o swoją przyszłość zawodową — ryzyko automatyzacji wynosi poniżej 2%;
• Zawody kreatywne, wymagające nieszablonowego działania, są bez- piecznym kierunkiem rozwoju, w przeciwieństwie do zawodów opar- tych na czynnościach powtarzalnych i schematycznych;
• Polacy nie wierzą prognozom — łącznie siedmiu na dziesięciu Pola- ków nie przewiduje więc zmiany zawodu; jednocześnie co piąty Polak nie lubi swojej aktualnej pracy;
• 83% Polaków zgadza się ze stwierdzeniem, że nowe technologie są kluczem do powodzenia na rynku pracy;
• Paradoksalnie — kompetencje cyfrowe Polaków należą do jednych z najniższych w Europie — co piąty Polak nigdy nie skorzystał z Internetu; 57% Polaków codziennie korzysta z Internetu — w UE średnio 71%; 39% Polaków używa komputera w pracy — w UE średnio 50%