Maciej Witucki, prezes Work Service: Polskim firmom grozi spirala płacowo-inflacyjna

W ostatnim czasie do presji kosztowej dołączyła presja inflacyjna, związana ze wzrostem cen w bardzo wielu obszarach, w tym: energii elektrycznej, paliw, gazu oraz wielu surowców – w przypadku branży spożywczej zaczynają rosnąć ceny wielu płodów rolnych, co związane jest m.in. z tegoroczną suszą.

Mimo nadchodzącego spowolnienia gospodarczego, sytuacja na rynku pracy pozostaje z punktu widzenia przedsiębiorców bardzo trudna. Jak zauważa Maciej Witucki, prezes Work Force SA, firmy z wielu sektorów gospodarki wpadają w pułapkę kurczącej się marży, starając się brać na siebie większą część wzrostu kosztów płacowych.

– Od niemal roku obserwujemy wzrost przeciętnych wynagrodzeń na poziomie 6-7 proc., a w budownictwie potrafi on przekraczać nawet dynamikę dwucyfrową. To pokazuje silną presję płacową ze strony kandydatów. Z naszych badań wynika, że 6 na 10 pracowników oczekuje podwyżek w najbliższych miesiącach. To ogromne wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą sobie radzić w środowisku niskiej inflacji, silnej konkurencji – często opartej o najniższą cenę, a także kurczących się marż – wyjaśnia Witucki.

Zdaniem menedżera wiele wskazuje na to, że obecna sytuacja nie może trwać bez końca.

– Póki co firmy wzięły na siebie rosnące koszty kadrowe, które coraz więcej ważą w całościowej wartości dóbr lub usług. Jednak długoterminowo przedsiębiorcy mogą być zmuszeni do podnoszenia cen, a to wywoła tzw. „efekt drugiej rundy”, w którym narastająca inflacja przełoży się na jeszcze większą presję na wzrost wynagrodzeń. Powstanie takiej spirali wpłynęłaby zarówno na docelowych dostawców dóbr i usług, ale także na ich podwykonawców – kontynuuje prezes Work Force.

Sytuacja w sektorze handlu detalicznego jest szczególnie trudna, ponieważ praca w sklepie nie jest postrzegana jako atrakcyjne zajęcie. Jak relacjonuje Wojciech Kruszewski, prezes Lewiatan Holding, w niektórych regionach południowych, na przykład na Śląsku, zdarza się nawet, że nie można otworzyć nowego sklepu ze względu na brak pracowników.

Drugie ramię imadła to prognozowany od przyszłego roku drastyczny wzrost cen energii elektrycznej – przyszłoroczne oferty dostawców energii zawierają ceny o 40 do nawet 70 proc. wyższe od tegorocznych. Zapowiadane są też podwyżki cen ważnych dla przemysłu spożywczego surowców, np. zbóż czy ziemniaków. W tym kontekście podnoszenie cen przez producentów artykułów spożywczych wydaje się nieuniknione.