Mężczyźni skarżą się, że są dyskryminowani w pracy
Z badania Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2019” wynika, że częściej niż w ubiegłym roku panowie skarżą się na przeszkody w karierze wynikające z płci.
Pozostało jeszcze 96% tekstu.
Jeśli widzisz ten tekst, oznacza to, że wykorzystałeś limit 8 bezpłatnych artykułów w tym miesiącu lub próbujesz przeczytać artykuł premium, dostępny wyłącznie dla naszych Subskrybentów.
Wspieraj profesjonalne dziennikarstwo.
Wykup subskrypcję i uzyskaj nieograniczony dostęp do naszego portalu.
Kliknij i sprawdź wszystkie korzyści z prenumeraty WH Plus
Posiadasz subskrybcję? Zaloguj się.
-
Dostęp 30 dni19.99 zł - 30 dni
-
Prenumerata roczna WH Plus399.99 zł - 365 dni
- Dostęp do ekskluzywnych treści publikowanych wyłącznie na naszym portalu
- Dostęp do wszystkich bieżących artykułów - newsów, analiz, raportów, komentarzy, wywiadów
- Dostęp do całego archiwum artykułów na portalu wiadomoscihandlowe.pl - ponad 50 tys. materiałów dziennikarskich
- 6 wydań magazynu Wiadomości Handlowe w wersji drukowanej i e-wydania
- Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
- Tygodniowy przegląd kluczowych informacji i analiz. W każdy piątek w twojej skrzynce e-mail.
- Gwarantowane miejsce na webinarach organizowanych przez Wiadomości Handlowe
- Rabat 30% na wybrane raporty WH MARKET
3 komentarze
-
26.03.2023
Pierwsze słysze takie rzeczy, typowy mężczyzna to robotnik fizyczny, typowa kobieta to też robotnik, ale taki biurkowo filiżankowy
-
26.03.2022
Jeżeli o awansie decyduje kobieta to z dużym prawdopodobieństwem będzie chciała awansować kobietę. Najbardziej jest to widoczne u kobiet które zajmują względnie wysokie stanowiska mimo braku kwalifikacji do jest ostatnio szczególnie możliwe dzięki popularnej ostatnio polityce firm promującej różnorodność i inne bzdury.
-
02.09.2019
Wszystko zależy od pracodawcy według mnie. Im bardziej sie inwestuje w ludzi i docenia ich prace tym człowiek czuje sie pewniej i chce pracowac. W poprzedniej pracy chodziłam bo chodziłam, w nic sie zbytnio nie angązowałam bo klimat był nie taki. Od roku mimo ze mam troche dalej, pracuje w medicover. Środowisko jest zupelnie inne, są premie uznaniowe a nawet zapisałam sie do grupy biegowej, bo zwyczajnie ludzie sa swietni: do tańca i do różańca